アイリスオーヤマ株式会社

＼各拠点にて採用面接会実施！／
希望者は現地面接会に参加できます。
※詳細は休日・休暇欄下をご覧ください！

＜具体的な業務＞
・製品検査、評価業務
・日常の現場巡回、衛生管理
・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査）
・生産条件の確認
・生産手順書や検査基準書の作成　など

★リーダークラスも積極採用中★
品質基準や評価方法の確立、品質不良を防ぐための仮説検討から改善提案などにも参画いただきます。

・品質基準、評価方法の確立
・市場クレームの分析と再発防止対策の検討
・開発時の品質レビュー　など
※製造ラインに入っていただき、指導や監督も行います

＜自社内にて独自の品質基準を設定＞
・5つの要素（環境・設備・製品・仕組み・人）ごとに品質基準を設定
・品質管理の工程を検査と監査に分け、ダブルチェック体制を構築
　
検査：現品の検査、容器・中身の品質が問題ないかの確認検査
品質管理：生産条件の評価・現場の衛生面の確認
※第三者的な「品質管理」という目線でダブルチェックを実施します

管理の徹底を行うことで、トラブルを未然に防いでいます。

＜公平な評価制度あり＞
能力と行動が公平に評価され、年齢や経験に関係なく、早期キャリアアップを実現できます！

（1）改善提案に対しては、「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、明確な数値にして管理しています。アイデアを発しやすい環境で、当事者目線で各業務に携われます！

（2）業績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による「360度評価」。
また、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価する「3車線人事」など、評価制度を充実させています。

（3）半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で、計画や目標に対する結果だけでなく行動プロセスもプレゼンし、自分の取り組みをアピールできます。行動量やマインドといった人間的側面も、当社では評価の対象です。