掲載予定期間:2024/10/3(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/10/3(木)

アイリスオーヤマ株式会社

製造技術系総合職(自社ブランドの食品・飲料)/未経験歓迎

締切間近
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

100名採用◆未経験歓迎/オープニングメンバー募集

チャンスが豊富◆新製造ライン増設/新ポジションも!

働きやすさ◎◆充実した福利厚生/公平な評価制度

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【導入研修で安心スタート】製造オペレーター・工場設備保全・生産技術、機械エンジニアを担当します。

具体的な仕事内容
【ここが魅力!】

1)各拠点にて採用面接会実施!
希望者は現地面接会に参加できます。
※詳細はpickup、休日・休暇欄下をご覧ください!

2)安心感をもってスタートできる!
未経験の方が不安感なく現場で活躍できるよう、導入研修からスタートします。また、業務はチームで進めており、経験が浅い方はチーム全体でバックアップしています!機械や設備の使い方は、配属先のOJTにてじっくり身につけていただけますのでご安心ください。

3)技術者としての好奇心を満たせる!
ロボットを駆使した全自動生産ラインを導入しているというのが、当社の工場の特徴です。ゆくゆくは機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械メンテナンスなど難しい工程にも携われるため、技術者としてスキルを伸ばしていけます。

………………

【具体的には】
ご経験や希望に応じて、以下のお仕事をお任せします!

1)製造オペレーター(飲料水・炭酸水・パックご飯)
食品や飲料の自動化された生産ラインにおいて、各工程における進行のチェックやトラブル対応を担当します。

・自動化された製造ラインの操作
・原材料の交換
・機械の立ち上げ、立ち下げ
・品質チェック
・ラインのチューニング など

2)設備保全(浄化槽、ボイラー、コンプレッサー、エレベーターなど)

国内各工場の設備保守、メンテナンスを担当します。日常点検やトラブル対応、新規ライン導入に伴うユーティリティチェックも実施します。

・日常点検
・年間の保全スケジュールの作成
・新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
・トラブル時の修理、故障対応 など
※原則自社内で完結し、設備の更新・修理の場合にメーカー対応を行っています

3)生産技術、機械エンジニア
自動化ラインの新規設計・組み立て・設置など、ゼロベースでの機械の選定やフロア内のレイアウトなどを対応します。

・自動化ラインの組み立て、配線、設置
・自動化ラインの設計
・自動化ラインの不具合改善、メンテナンス
・ロボットハンドのティーチングプログラムの作成
・ロボットハンドの調整 など
チーム組織構成
活気のある職場環境は当社の自慢です!さまざまなバックグラウンドを持つ社員が強みを活かして活躍しています。
※くるみん認定企業

対象となる方

【高卒以上/要普免(AT限定可)】製造未経験から経験者まで幅広く歓迎します!※U・Iターン歓迎

※未経験歓迎
※100名採用予定

◎ポテンシャル重視の採用です!
関与する製品・機械の知識や資格は入社時に必要ありません。

★こんな方が活躍しています!
・モノづくりに携わりスキルアップを実現したい方
・公平な評価制度のある環境でキャリアアップを実現したい方
・安定企業で技術者として領域を広げていきたい方

★こんな経験を歓迎します!(必須ではありません)
・製造オペレーター
・機械メンテナンス
・機械保全 など
※分野や業種は不問です!

★関連職種経験者は優遇いたします
・食品、飲料水の製造
・サービスエンジニアなどの設備メンテナンス経験 など
※リーダーに挑戦したい経験者も大歓迎です

勤務地

【希望勤務地考慮/マイカー通勤OK】

<宮城県、埼玉県、静岡県、佐賀県の各工場>
★空調完備のクリーンルームです!

■角田工場
宮城県角田市小坂上小坂1
アクセス:JR船岡駅・JR槻木駅から車で約15分

■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
アクセス:秩父鉄道武川駅から車で約10分

■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1
アクセス:JR御殿場駅から車で約15分

■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
アクセス:JR裾野駅から車で約20分

■鳥栖工場
佐賀県鳥栖市西新町1375-26
アクセス:JR肥前麓駅から車で約5分

※受動喫煙対策:工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内(駐車場含む)全面禁煙
  • 角田工場/宮城県角田市小坂上小坂1[最寄り駅]東船岡駅
  • 埼玉工場/埼玉県深谷市畠山字天神沢1500[最寄り駅]永田駅(埼玉県)
  • 富士小山工場/静岡県駿東郡小山町桑木221-1[最寄り駅]足柄駅(静岡県)
  • 富士裾野工場/静岡県裾野市須山2810-4[最寄り駅]富士岡駅
  • 鳥栖工場/佐賀県鳥栖市西新町1375-26[最寄り駅]肥前麓駅

勤務時間

※1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内)

★3勤3休(実働時間/休憩90分)
【2交代制】
A/8:30~21:00
B/20:30~翌9:00
<例>
Aシフト固定×3日 公休3日×2セット
Bシフト固定×3日 公休3日×2セット
(長期休暇は年末年始休暇のみ)

※立ち上げまでは5勤2休制です※
★5勤2休(実働8時間/休憩60分)
【3交代制】
日勤)8:30~17:30
中勤)16:30~1:30
夜勤)0:30~9:30
平均残業時間
月20時間~30時間以下※業務量によって変動あり/過度な残業が発生しないようチームで調整しています

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給:25万円~45万円+諸手当+賞与

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します
賞与
年2回(7月・12月※昨年支給実績4.6カ月分)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~750万円

社員の年収例

年収400万/24歳/月収28万
年収500万/36歳/月収33万
年収800万/44歳/月収50万
※各年収には賞与+諸手当を含みます

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり(帰省旅費補助)
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度(通信教育の費用負担あり)
■短時間勤務制度
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度(会社負担あり)
■表彰制度 など
その他
\社員食堂完備/
充実したメニューを安い価格で食べられます!
・定食 300円
・ラーメン 250円
・うどん、そば 180円 など

\充実の手当あり/
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円~27万円)
■家族手当(扶養の配偶者:月1万円、18歳未満の扶養の子:月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当(電気工事士:月1万円など)
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり!

休日・休暇

年間休日

118以上

休日・休暇

■(シフト/5勤2休・3勤3休など)

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日~8日)

■有給休暇

■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

■介護休暇

■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

■採用面接会を実施します!

希望者は現地面接会に参加できます。

【1】埼玉会場
開催日:10月15日(火)、11月5日(火)、11月26日(火)
場所:埼玉県深谷市畠山字天神沢1500(埼玉工場)

【2】鳥栖会場
開催日:10月18日(金)、11月15日(金)、12月13日(金)
場所:佐賀県鳥栖市西新町1375-26(鳥栖工場)

【3】角田会場
開催日:11月12日(火) 12月3日(火)
場所:宮城県角田市小坂上小坂1(角田工場)

【4】富士小山・富士裾野会場
開催日:10月25日(金)、11月22日(金)
場所:静岡県駿東郡小山町桑木221-1/静岡県裾野市須山2810-4(いずれかで開催)

<時間>
10:00~17:00(予定)

<服装>
当日はスーツ・オフィスカジュアルでお越しください

<事前エントリー制>
エントリー後、採用担当より詳細についてご連絡させていただきます

※面接会の開催方式については変更になる可能性がございます
※面接会応募にあたり、応募書類(履歴書/職務経歴書)のご提出は必須となります

数年に一度の大規模採用です!

…………
【面接会のポイント】

★現地面接1回(通常2回)
★持ち物不要(事前に応募書類提出)
★現場見学可(部門責任者にも会える)
※過去の面接会実施データでは、参加者の3人に1人が内定を獲得しています!

■社員のモチベーションを支える各評価制度

1)改善提案に対しては、「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、明確な数値にして管理しています。

2)業績評価は、上司・同僚・部下・関連部署全員による「360度評価」です。
また、登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず能力に応じて正当に評価する「3車線人事」など、評価制度を充実させています。

(3)半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みをアピールできるチャンスです。

能力と行動量がキャリアと収入に直結するというのが当社の特徴です。
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社員インタビュー

「入社のきっかけは?」
同僚

Sさん

「入社のきっかけは?」

前職でも製造オペレーターをしていましたが、会社の将来性に不安を覚えた…というのが転職のきっかけです。アイリスオーヤマは大手メーカーですし、定期的な昇給もある、ここなら長く働けるな!と入社しました。

「現場の雰囲気は?」
同僚

Mさん

「現場の雰囲気は?」

まず入社して驚いたのは、現場で活躍している方が若い!ということ。20代から30代がメインとなっている、活気あふれる現場です。価値観を共有できる仲間が多いから、コミュニケーションも活発です。

「仕事のやりがいや魅力は?」
同僚

Hさん

「仕事のやりがいや魅力は?」

「やりたい」と手をあげれば、挑戦できることです。具体例として、実際に自分が改善提案を出し、メンバーと協力して実現しました。難しいこともありましたが、達成感の大きさがとても印象に残っています。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

拡大している“今”得られる経験に、価値がある。

同社が自社ブランドとして展開している、パックご飯・飲料(炭酸)水は、供給が追い付かないほど需要が高まり続けており、新ラインの増設や新ポジションの誕生など、組織は急拡大しているといいます。

そんな大手メーカーの成長事業に未経験からチャレンジし、その将来を担うメンバーとして活躍できるというのが、同ポジションの大きな魅力です。

組織が拡大している今だからこそ得られる経験には、大きな価値があります。

また、工場の立ち上げに参画するなど、責任のある仕事を任せられるチャンスが多く、評価もされやすいというのもポイントです。

前向きな行動に寛容な同社の環境が、挑戦への追い風になることでしょう。

仲間と一緒に現場をつくりあげていく楽しさがあるのも、同ポジションの大きな醍醐味です。
やりがい

やりがい

【人々の暮らしを支えている達成感】
生活に根差した製品の製造は、仕事の貢献度が明確です。同社の場合は、自分が関与した製品を店頭・CMなどで見かける機会も多く、仕事の達成感を得ながら活躍できます。
また、さまざまな製造設備に触れながら、技術を身につけていく楽しさもこの仕事の醍醐味の一つです。未経験からの挑戦であれば、業務の広がりに成長を感じる機会も多く、それが日々のモチベーションにもつながります。

きびしさ

きびしさ

【当事者目線で仕事に向き合う姿勢が求められる】
経歴関係なくチャンスがある同社では、当事者目線で仕事に向き合う姿勢が求められます。わからないことは自らの手をあげながら、責任感をもって業務に向き合っていきましょう。
チャレンジに寛容な同社の環境を活かし、新しいことに柔軟に対応していくことが、キャリアの可能性を広げていきます。

自社で一貫して製造を行なっており、設備は基本的に自動化。最新鋭の工場で快適に業務に取り組めます。

社歴や経験に関係なく新しいことにチャレンジできる会社で、意欲を歓迎する風土が根付いています。

アイデアや価値観を共有しあいながら、一緒によりよい現場をつくり上げていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリーにもとづく書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定(最終面接後、1週間程度を予定)

  • 入社

【現地面接会について】
各配属拠点にて採用面接会(面接1回)を実施します!
※事前エントリー制(下記応募フォーム参照)
※エントリー後、採用担当より詳細についてご連絡します

【通常応募について】
書類選考の合否に関して、応募者全員にご連絡いたします。
合否に関わらず、2週間以内に下記のアドレスよりご連絡差し上げます。
iriscareer@irisohyama.co.jp

※面接日・入社時期はご相談に応じます。
※現在就業中の方、U・Iターン希望の方も気兼ねなくご応募ください。面接交通費は全額補助いたします(規定あり)

一次面接:Web面接
二次面接以降:対面面接またはWeb面接
連絡先
アイリスオーヤマ株式会社
<青葉ビル>
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7
TEL:022-206-7507
メール:iriscareer@irisohyama.co.jp
採用担当宛

会社概要

事業概要

家電、LED照明、ヘルスケア用品、食品、ペット用品、インテリア用品、家具、ガーデン用品、文具、工具、カー用品、レジャー用品など、約2万点の生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーベンダー

■本社/宮城県仙台市
■工場/国内17拠点、海外18拠点
■営業拠点/国内70拠点
■関連会社/国内14社、海外16社

所在地

〒980-8510
宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

設立
1971年 4月(創業1958年)
代表者
代表取締役社長 大山 晃弘
従業員数
6290名(2024年1月時点)
資本金
1億円
売上高

2280億円(2023年度)※グループ売上高 7540億円(2023年度)

平均年齢
31.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011223343

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