掲載予定期間:2024/12/19(木)~2025/3/19(水)更新日:2024/12/19(木)

フジクリーン工業株式会社

メーカーのルート営業/年休123日/土日祝休/賞与実績4カ月

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定経営】15年連続シェアNo.1&事業拡大中!

【待遇面◎】賞与実績4カ月/資格取得支援制度有り

【休日休暇】年休123日/土日祝休み/5連休年3回

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【15年連続シェアNo.1/既存顧客メイン】大手ゼネコンなどに「浄化槽」の提案などをお任せ!

具体的な仕事内容
【お任せすること】
■建設土木関連の法人企業への定期訪問
■ニーズのヒアリングや商品PR
■見積書、提案資料の作成
■浄化槽設置工事の現場管理対応など

【顧客・提案内容について】
■大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者など平均50~100社ほど(既存顧客が8~9割)を担当し、1日8~10件を目標として、車で訪問します。
■お客さまは、浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。
■また、浄化槽の施工方法の助言や維持管理方法の指導など、製品を売りっぱなしにせず、水処理のプロとして総合的に対応します。

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>>当社営業・4つのうれしいポイント
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【1:商材に強みあり】
製品シェア率42%、業界シェアトップの実績!業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えると、まずは話を聞いてもらえます。

【2:半永久的なニーズあり】
新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。人々の暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。

【3:顧客は、すでにお付き合いのある企業様】
取引の長い企業が多く、担当者は顔見知りばかり。かしこまった商談より、フランクな会話・世間話も多いです。顧客との信頼関係構築が重要なため、自分自身をどれだけ売り込めるかもポイントです。

【4:あなたの発信で、製品がブラッシュアップ】
顧客の声を本社に共有できる、独自の仕組みを完備。顧客から受けたニーズや困りごとを共有し、実際に製品に反映されるケースも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。
チーム組織構成
【営業経験者が多数活躍しています】
土木、建設、機械、人材、ブライダル業界等、転職者の前職は多彩!

【「主体的」「まじめ」な社員が多数】
分からないことも丁寧にレクチャー。先輩たちが、あなたの独り立ちをサポートします。

【研修制度も完備】
■教育機会が充実!社員の能力開発をバックアップします。
■会社の費用負担で「浄化槽管理士」「浄化槽設備士」などの資格取得も可能!

対象となる方

【営業経験者・限定採用】◎業界経験・扱った商材などは不問です!

【応募要件】
■営業のご経験者(出身業界・商材は不問)
■基本的なPC操作スキル(Excel、Wordの基本的な操作ができればOK)
■要普免(AT限定可)
◎業界未経験歓迎!

【こんな想いが叶います!】
■安定基盤のある会社で、腰を据えて働きたい
■お客さまとじっくり向き合う営業がしたい
■社会に必要とされている製品を扱いたい

(活かせるスキル)※必須ではありません
◎建設会社、設備工事会社などへの設計営業経験
◎官公庁、ハウスメーカーなどへの提案営業経験
◎浄化槽の知見
◎浄化槽管理士・浄化槽設備士の資格
※浄化槽の購買決定者を探るため、業界構造を把握していれば営業活動に有利です。

選考のポイント

地域によって水質規制が異なるため「地域密着」を大切にしています。「地域に貢献したい」といった志望動機も多いのが特徴ですよ!

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK/在宅勤務可】東京支店にて勤務
◎必ず、ご希望の勤務地に配属します!
◎U・Iターン歓迎!
◎マイカー通勤OK!

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>>勤務地一覧
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■東京支店
東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町 7F

★エリア職(転勤なし)での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル職(転勤あり)に切り替えも可能(給与ベースUP)!
★人事ポリシーは「挑戦を促し、多様な働き方を実現する」です。思い描くキャリアや要望に応じ柔軟な人事配置を行っています。
  • 東京支店/東京都千代田区神田神保町2‐10-4 PMO神保町7F[最寄り駅]神保町駅

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

【テレワークも可】※配属先による
モバイルPCを配付し、直行直帰を推奨。仕事の効率化のため、多様な働き方の実現に取り組んでいます。

【時差出勤】
感染症対策とは関係なく、7:30~9:30の範囲で出勤時刻の変更が可能です。

◆残業削減を推進中!
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「遅くとも19:30までに帰宅すること」「毎週水曜はノー残業デーとして終業後30分以内に必ず帰宅すること」を社内ルールとして徹底。さらに業務効率化、書類の電子化など、従来のやり方に固執せずさまざまな業務の見直しを推進中です。

実際に残業時間は毎年どんどん減少しており、「転職を機に働き方を変えたい!」という方も、理想のワークライフバランスを実現できますよ。
平均残業時間
月15時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月(期間中、給与・待遇に変動はありません)

給与

月給22万円~32万円+賞与年4カ月程度
※残業手当は別途、支給します
※「給与は生活を支えるもの」という考えから、歩合制は導入していません。「成果に正しく報いる」ことを基本精神に、結果と行動を正当に評価し賞与で還元しています。


【年収モデル例】
すでに営業経験をお持ちの方へ、相応の給与額をご用意いたします。

・エリア職(転勤なし)※営業・業界経験ありの場合
1年目 450万円
2年目 480万円
3年目 500万円

・ナショナル職(転勤あり)※希望制
1年目 500万円前後
2年目 535万円前後
3年目 560万円前後

★エリア職(転勤なし)での募集ですが、ご希望があれば入社後にナショナル職(転勤あり)に切り替えも可能!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給※上限15万円)
■残業手当
■住宅手当

【★有休を取ると…評価が上がる!?】
会社の重点項目は「ワークライフバランス」。有休やリフレッシュ休暇の取得などを評価項目に入れることで、全社的なWLB向上につなげています!
賞与
年2回(7月・12月)※年4カ月程度/前回実績
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収370万円~540万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。

社員の年収例

入社1年目の年収例:450万円前後
入社3年目の年収例:500万円前後

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■テレワーク、時差出勤

<スキルアップをバックアップ>
■社内研修制度(職種別・階層別教育)
■資格取得支援制度(会社が認めた資格について、受験費用、資格取得時に奨励金あり)
■通信教育
→年間延べ260名以上の社員が活用しています。
■会社独自の動画教育
→移動中等の隙間時間を活用し、浄化槽や社内の仕組みに関する知識習得が可能です。

◆国家資格で手に職を
━━━━━━━━━━
特に業務に直結する「浄化槽管理士」「浄化槽設備士」の資格取得は資金面のほか、社内講習会を開催するなど、全面的にバックアップ!資格を取得することで、昇格にも有利に働きます。

休日・休暇

年間休日

123

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)※年間3日程度土曜出勤あり(多くの社員は有給休暇を取得しています)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日程度)

■夏季休暇
(5日程度)

■慶弔休暇

■有給休暇
(消化率86%)★初年度最大10日を入社日に付与

■産前・産後休暇
(取得率100%)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇
(取得実績あり)

■リフレッシュ休暇制度
(毎年、5日間の連休が取得できます!)★取得率90%以上

中途向け◎万全の教育サポート体制!(1)

【人に合わせた教育期間!】
ビジネス経験のある方は、最短3カ月で浄化槽専門知識を身に付けたのち賞与考課が始まります。
第二新卒の方は約2年間の教育期間でビジネススキルから専門知識まで身に付けていただけます!
期間の長さに関わらず教育期間中はOJT担当者がつき、いつでも質問できる環境を整えています。

中途向け◎万全の教育サポート体制!(2)

【動画研修で知識を習得!】
中途採用向けの研修を順次Web動画化。自身の好きなタイミングで必要な情報やノウハウを確認できます。また営業部による営業職専門研修も実施しており、実製品を見ながら営業スキルに磨きをかけられます!

【チャットで気軽に質問OK!】
会社版LINEを導入。口頭では確認しづらいことや外出先でも、気軽にチャットで質問・相談できます。

グローバルニッチトップ企業100選に選出

1961年の創業以来、浄化槽メーカーとして業界をけん引してきたフジクリーン。浄化槽の業界シェアは42%と半数に迫る勢いです。商品力と技術力に優れ、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」にも選出されました。

“水ビジネス”の需要が高まる中、米国、欧州、豪州に現地子会社を展開し世界No.1企業を目指しています。浄化槽の分野で商品力と技術力を持つフジクリーンは、これからも世界中から喜ばれ、求められる会社であり続けます。

※業界シェアは、一般社団法人浄化槽システム協会算出の出荷統計から算出
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社員インタビュー

Q. 転職して良かったことは?
同僚

Q. 転職して良かったことは?

「提案のしやすさ」を日々感じています。社名を知ってもらえている段階からの提案は、前職の営業ではあり得なかったこと。既存顧客への提案がメインではあるものの、新規顧客へのアプローチもストレスがありません。

Q. なぜこの仕事を選んだのですか?
同僚

Q. なぜこの仕事を選んだのですか?

前職は商社で働いていたのですが、商品数があまりに多すぎて、どれを提案すればいいのか正直わからなくて。「自社の製品を自信を持って提案する」…そんな営業に憧れてメーカーを志望しました。

Q. 製品知識を覚えることは難しい?
同僚

Q. 製品知識を覚えることは難しい?

商社のように沢山の商品を扱ったり、新製品が毎年出たりする世界ではないため、製品知識の習得にはそこまで苦労はないと思います。1~2年で一人前の営業担当者になれます。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

将来の「安定」を得られる、明確な根拠がありました。

浄化槽の開発から製造、販売、施工、アフターフォローまでを一貫して手掛ける同社。

・施工後も、継続的にメンテナンス(=利益)が発生
・浄化槽が社会インフラに欠かせないものであり、常に製品ニーズが絶えない

という事業性質からも、市場変動の波に飲まれることなく堅調に売上を伸ばしています。事実、2022年度はフジクリーングループとして過去最高売上を記録。加えて現在、アメリカ・ドイツ・オーストラリアに展開する子会社の経営に一層注力していることからも、展望性が伺えます。

転勤なく、働きやすさもお墨付きな本募集。頑張りに応じて着実に給与が上がる点からも、安定性を求める方にピッタリの求人といえそうです。

給食センターや透析病院などの施設、災害の後の仮設住宅などでも、同社の製品が使われています。
やりがい

やりがい

●地域の水環境を守る、貢献性の高さ
汚水をキレイにできる浄化槽は、設置するだけで自然環境の保全に。営業提案が街に安全な水を提供することにつながるので、社会インフラを支えるやりがいが感じられます。

●製品開発の一端を担えること
情報を本社に伝える「マーケットインフォメーション」という仕組みがあります。営業が顧客からヒアリングした内容は本部に共有され、新しい製品の開発にリアルに活かされるそうです。

きびしさ

きびしさ

●シェアを守り・伸ばす立ち位置
既に高いシェアを獲得する会社です。その認知度に甘んじて、顧客に対して、前任者よりも説明や案内がわかりづらかったり、訪問頻度が落ちてしまったりするようでは、競合他社にシェアを奪われる可能性がないとは言いきれません。”会社の顔”として、製品だけでなく施工・メンテナンスのことまで幅広い知識を身につけ、活用できるかがシェアを維持し、さらに伸ばすカギとなるでしょう。

扱う製品は業界シェアトップクラス。自信を持って提案ができることが、仕事の満足度にもつながっています。

施工のしやすさや省エネ、排水規制に合わせてなど…営業がトレンドをキャッチし製品開発に活かしています。

「19:30までに帰宅する」「水曜はノー残業デー」などルールも万全。家族との時間も大切にできます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(2~3回)途中、適性検査あり

  • 内定

◎面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
◎応募から内定までは約2~3週間を予定しています。また、応募から最短で1カ月以内の入社も可能です。

【オンライン面接実施中】
1回目の面接・面談はZoomで行います。
まずはお気軽にご相談ください。
連絡先
【フジクリーン工業株式会社・本社】
〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池4-1ー4
TEL:052-733-0339(受付時間…8:30~17:30)※平日のみの対応になります
mail:jinji@fujiclean.co.jp
採用担当/野村・石田

会社概要

事業概要

■浄化槽、産業廃水処理ユニット、ブロワの製造販売、設計・施工・維持管理

所在地

〒464-0850
愛知県名古屋市千種区今池4-1ー4

設立
1961年 (昭和36年)2月16日
代表者
代表取締役社長 後藤 雅司
従業員数
600人
資本金
3億円
売上高

180億円

平均年齢
43歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011224744

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