株式会社Ｒｉｎｇ　ｗｉｔｈ 入居者と介護施設をつなぐコンサル営業／土日休・月給28万円

「こんな所に入りたい」高齢者の施設入居をサポートする営業★残業ほぼなし★着実にステップアップ

具体的な仕事内容

入居希望の高齢者の皆様と
最適な施設とをマッチングさせる営業です。

＜訪問先は＞
大阪府全域の病院やケアプランセンター。
ソーシャルワーカーさん、ケアマネさんから
介護施設への入居希望者をご紹介いただきます。

＜仕事の流れ＞
◎電話でアポをとり訪問
◎入居希望や予算をヒアリング
◎希望に合った施設をピックアップ・連絡
◎施設見学、入居手続き
◎アフターフォロー

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　営業デビューもフルサポート！
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・座学研修…介護・医療の専門用語を教えます
・施設見学…実際の介護施設のサービスを見てみましょう
・営業同行…先輩の営業スタイルを学ぶチャンス！
など、1ヶ月の導入研修をご用意◎
メンターとなる先輩がマンツーマンで
毎日ロープレや振り返りも行います。
分からないことや不安など、何でも相談できる環境です。

＼実際に働くメンバーの声／
「困った時は素直に先輩に相談しています。
　先輩は、どんな時も私が理解できるまで
　根気強く寄り添ってくれるんです！
　皆、本当にめちゃくちゃ優しいです」
（26歳・営業）

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　アシスタントがサポートします
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元営業のアシスタントがサポート！
お客様対応や書類づくりなど、
様々なサポートを行います。
しっかり分業しているので、
営業に集中できる環境ですよ。

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　ステップUPも目指せる！
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社歴や経験年数に関係なく、手を挙げれば
組織運営にも積極的に関わっていけます。
マネジメントから経営まで学べるのは、
スタートアップ企業ならではの魅力です。

チーム組織構成

チームでは8名の営業メンバーが活躍中。
9月に入社したばかりの30代をはじめ
20代～30代の男女が未経験から
手厚い研修を受けて成長しています。

＜先輩の前職は＞
・パーソナルジムスタッフ
・デイサービス介護職
・医療福祉業界の営業
・有名ホテルのホテルマン
・ブライダル関係　など様々です。

年齢構成

20代～30代

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】高卒以上／要普免◆営業未経験スタートの先輩多数！

育成体制が整っているので、営業デビューも大歓迎です。

＜あれば活かせる経験・スキル＞
◎分野を問わず、何らかの営業経験
◎販売・接客などの対人コミュニケーション
◎介護、福祉、医療業界経験

＜こんな方が向いています＞
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎人と接することが好き
◎成長中企業で自分らしく働きたい
◎マネジメントなど幅広いキャリアを磨きたい

★リモートOK★JR「平野駅」徒歩10分★転勤なし

＜本社＞
大阪市平野区西脇1-9-1

★1Fにカフェ、2Fにジムを完備。
　心地よいBGMが流れる、
　綺麗なオフィスで活躍いただけます

＜リモート勤務＆直行直帰OK！＞
効率的に働いていただきたいので、
慣れてくれば出社は必須ではありません。
営業先（関西圏の介護施設等）へは
社用車で直行直帰OKです。
自分でスケジュールを組み
自由度の高い営業活動を楽しめます。

※入社後半年ほどは、先輩同行や研修のため
　基本的には出社していただきます。

9:00～18:00

★実働8時間／休憩1時間

＜残業ほぼなし＞
直行直帰が基本で、自分で仕事を
スケジューリングできるため
残業はほとんどなく、原則定時退社しています。

平均残業時間

月0時間～5時間

正社員

月給28万円以上

★経験・スキルにより優遇あり
★成約に応じてインセンティブあり

＜月収例＞
◆月収36万円／未経験入社4ヶ月・26歳
◆月収55万円／未経験入社8ヵ月目・26歳
◆月収112万円／未経験入社2年目・28歳
※成約率は約50～60％と高めです
※入居のご相談は平均月15件ほどです

【年収例】
500万円／入社1年目・26歳（月給28万円＋インセンティブ）
1000万円／入社1年目・30歳（月給28万円＋インセンティブ）

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

★売上インセンティブ

入社時の想定年収

年収380万円～650万円

社員の年収例

年収500万円／入社1年目・営業

年収1000万円／入社2年目・営業

各種制度

■各種社会保険完備
■交通費規定支給／ガソリン代も支給
■自宅近くの駐車場代支給
■PC・スマホ・社用車貸与
■資格取得支援／介護資格など
■入社後研修
■服装自由（会社支給のシャツも有）
■書籍購入費支給
■食事会、BBQなどの社内イベント
■誕生日手当／1万円
■退職金／勤続5年以上

＜社員育成に力を入れています＞
例えば就業中に初任者研修を受講したり、
ビジネス書の購入費を支給するなど、
社会人としての成長を応援しています。

その他

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです

年間休日

110日

休日・休暇

■完全週休2日制

／土日　※休日出勤の場合あり（振替休日を取得いただけます）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
／取得実績あり

■育児休暇
／取得実績あり

■誕生日休暇

※5日以上の連続休暇OK

「もっと介護を良くしたい」の想いで
サービスの質も規模も、関西No.1を目指して
スタートした新会社です。

おかげさまで業績がどんどん成長中！
今年は八尾、堺に拠点を拡大、
来年も複数拠点のOPENを予定しています。

業績好調を受けて、
この夏には本社を4階建のビルに移転改装！
1階には商談にも使えるおしゃれなカフェ、
2階にはジム、屋上ではBBQができる
遊び心溢れる新オフィスです♪

高齢化社会が進むなか、
自社運営の高齢者住宅「SUN」が
開設2ヵ月で満室になるほど、
圧倒的な市場ニーズあり。

目指すは関西No.1、そして株式上場！
会社とともに、成長したい方をお待ちしています。

私はこれまで20年間、
介護業界に関わってきました。
そこで感じた「もっとこうしたい」想いが
会社を立ち上げた大きな理由です。

以前に勤務していた施設では、
大会社だったからこそ現場の意見が通らず、
入居者様のためにと発案したことも、
なかなか実現できませんでした。

そうした経験から、自分の会社では、
入居者の皆様には関西で一番の満足を、
スタッフには長く働きたいと思える
快適な職場を実現します！！

そのために「もっとこうしよう」という
アイデアや提案は大歓迎！
一緒に会社を育てて下さる方からの
ご応募を楽しみにお待ちしています。

代表　橘 直毅