更新日 : 2024/9/26(木)

掲載予定期間:2024/9/26(木)~2024/12/18(水)

新日本金属工業株式会社 自動車部品の測定/土日休み/賞与5.3ヶ月分/女性活躍中!

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 【安定性】全国トップクラスシェア!創業75年!
  • 【働きやすさ】賞与5.3ヶ月分!定着率95%以上!
  • 【未経験OK】女性活躍中!「やりたい」を応援!

経験よりも、知識よりも、あなたの人柄を重視したい。
全国トップクラスシェア品質を支える仕事

《高まる需要に応えるために増員!》
あなたにお任せするのは、自動車部品の測定業務。社の品質を支えるいわば"要”の仕事。
モノづくりを支える楽しさを味わえるので、社員定着率も高いのが自慢です!

《働きやすさもバツグン!》
◇定年までの定期昇給
◆各種手当、賞与年5.3カ月
◇長期連休あり(昨年度実績8~10日間)
◆充実した福利厚生etc…
安心して働き続けられる制度や待遇の導入にも力を入れています!

「モノづくりを支える楽しさを味わいつつ、働きやすさも諦めたくない」そんなあなた。
ぜひ一度お話しませんか?ご応募お待ちしています!

新日本金属工業株式会社 自動車部品の測定/土日休み/賞与5.3ヶ月分/女性活躍中!

募集要項

仕事内容

部品製造の不良率低減のための、製造部品の測定業務をお任せいたします。

具体的な仕事内容

《主な業務内容》
自動車部品などのサイズを寸法するなど、モノづくりを支えるお仕事です!

■測定
完成した製品が図面通りにできているかを測定します。
└製品を測定する際は測定器などを利用します。
※ノギス・ハイトゲージ・ピンゲージなどの測定具を使用します。

■データ入力
測定した数値などをシステムに入力します。

Q.未経験でも大丈夫?
→大丈夫です!測定器の使い方などは先輩社員が教えます。


◆◇◆ 業務の流れ〈例〉 ◆◇◆
【1】自動車部品など量産品の製品が正しいサイズかを測定します。
   ↓
【2】測定異常を発見した場合、上司へ連携します。
   ↓
【3】部署内または、他部署と連携をとって、不良率を減らすための分析や改善案を模索します。

※部署内外問わず、いつでも相談できる環境のため、
「これは微妙だけど、どうだろう?」などと判断に迷った時はどんどん相談してくださいね!


◆◇◆ 未経験の方もご安心!入社後の研修&教育制度 ◆◇◆
「この部品は何か?」など基本的な知識は
入社後のOJT研修で学べます。

チーム組織構成

「年功序列」より、やる気のある人は、
評価され、チャンスを与えてもらえる風通しのよさも感じられると思います。
その為、直近4年間の定着率は95%以上を誇ります。
※女性社員も活躍中!

組織名称
糸貫工場の品質管理部
対象となる方

【未経験OK/学歴不問、第二新卒OK/女性活躍中】「やってみたい・挑戦したい」という意欲のある方!

【業界・職種経験不問/学歴不問、第二新卒の方OK】
◎一般的なPCスキルがある方(Excel)

<このような経験を活かせます!>
◎ノギス等を使用して測定業務をした経験のある方

勤務地

【転勤なし/車通勤OK(駐車場完備)/U・Iターン歓迎】
■糸貫工場/岐阜県本巣市数屋993(ダイカスト事業部)

勤務地一覧

  • 岐阜県本巣市数屋993   [最寄り駅]糸貫駅
勤務時間

■8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※残業は月平均10~20時間。
※「家庭の事情で定時に帰りたい」や
 「しっかり残業代を稼ぎたい」などの要望にも
  応えてくれる働きやすさです。

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
給与

月給20万円以上 + 各種手当

※上記はあくまでも最低支給額です。経験・能力を考慮の上、相談して決めましょう。
※ノギス等を使用した測定業務のご経験をお持ちの方は好待遇でお迎えいたします。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<手当>
◆交通費支給(上限月2万5000円)
◆時間外手当(100%支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子ども1人につき:月5000円)
賞与
年2回(6・12月)※年5.3カ月分/昨年度実績
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収300万円~450万円 ※経験者は要相談となります。

社員の年収例

【年収例】
300万円(入社1年目)

550万円(主任/入社6年目)

650万円(係長/入社10年目)

待遇・福利厚生
各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆資格取得支援制度
◆退職金制度(勤続3年以上の方が対象)
◆財形貯蓄型制度
◆各種表彰制度
◆慶弔金見舞金制度
◆制服貸与
◆食事補助
◆社員旅行 ※2年に1回実施。過去には、台湾や沖縄に行きました。
◆車通勤可・駐車場完備

☆その他、従業員の働きやすい環境の実現を目指して、各種福利厚生や手当の充実には力を入れています。

休日・休暇
年間休日

111日(計画有給含めると実質年休116日)

休日・休暇

■週休二日制

基本は土・日休み/年2~3回の土曜出社あり(会社カレンダーによる)

■年末年始休暇
昨年度実績:8日間

■GW休暇
昨年度実績:8日間

■夏季休暇
昨年度実績:8日間

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6ヶ月後に10日付与)

働きやすさを追求し続ける会社です!

次世代を担う女性管理職候補の育成・ボトムアップ、育児期の社員に対する子育てしやすい環境づくりを目指しており、岐阜県本巣市の「子育てアドバンス企業」にも選定実績があるほか、過去には2020年度に「健康経営優良法人」にも選出頂けております。
また、有給取得を全従業員に確実に行ってもらうために、任意の有給奨励日も設定しています。
※詳細は、HP内”会社情報”欄をご覧ください。

社員インタビュー

同僚 Aさん 入社6ヶ月目
一人ひとりの意見が通りやすいですし、業務における改善提案も取り入れてもらえる仕組みがしっかりしています。「実際にやってみたら?」とチャンスをいただき、さまざまなことに挑戦できるとても良い環境です。
同僚 Bさん 入社2年目
自分と同世代の女性が活躍している所や、未経験からスタートできるという話を聞いて、入社を決意しました。優しい方ばかりでしっかりとフォローをしてもらえる環境なので、安心して入社していただけたらと思います。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

部署・役職もボーダーフリー!やる気次第で評価される職場です!

「明るくて、フレンドリーな面接で雰囲気が
 良さそうな会社だなぁと思って」
そう入社する人も多いという同社。

◆20代・30代が多数活躍中!
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転職者の前職は、飲食店や販売など販売サービスの方から、
工場で働いていた製造スタッフまでさまざま。
「モノづくりが好き」「安定性が魅力」といった
理由で当社が選ばれています。

より良いモノづくりに挑戦していくにあたり、
関連部署と協力し合いながら改善していく
”仲間とともに目的や目標に向かって挑んでいける”
そこにやりがいを感じる人にはピッタリな環境です!

誰に対しても自然体で同じ目線で話す風土が社内に息づいています!

やりがい
世の中に出る前の製品に携わることができるので、少し誇らしい気持ちになることもあるでしょう。必要とされる存在だからこそ、高品質な部品をお客様に提供し続けられることに大きなやりがいを感じられます。
きびしさ
製品の品質を支える、まさに最後の砦のような存在のため、たとえ些細なことであっても、品質に影響があることであれば許さないといった姿勢が重要になります。そのため品質を守る検査にはコツコツと取り組む姿勢が求められます。小さな変化や違和感を見逃さないよう、集中力を持って臨みましょう。
  • 基本的な知識や分析器具の操作方法は、入社後にしっかり研修で学べます。

  • 不良原因がわかったら、まわりと相談しながら改善方法を考え実行します。不良率の低減を目指します。

  • 女性も多く活躍する同社。産休・育休の実績もあり、働きやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webによる書類選考
  • 面接(1回)
  • 内定

※面接から1週間以内にご連絡いたします
※面接日・入社日は相談に応じますので、お気軽にご応募ください!
※応募にともなう秘密は厳守いたします。

連絡先

新日本金属工業株式会社/本社・本社工場
〒500-8446
岐阜県岐阜市矢倉町1
TEL:058-271-6331/採用担当:大西

会社概要

事業概要 ◆アルミダイカストによる自動車部品の製造・設計、表面処理加工
※自動車部品のアルミ防振金具・国内シェア約80%を誇っています。

【事業所】
■本社・本社工場/岐阜県岐阜市矢倉町1
■第二工場/岐阜県岐阜市若杉町30
■糸貫工場/岐阜県本巣市数屋993
■関工場/岐阜県関市小瀬高井坪911-4
■尾太工場/岐阜県関市尾太45
■物流センター/岐阜県本巣市数屋1053-13
所在地 〒500-8446
岐阜県岐阜市矢倉町1(本社・本社工場)
設立 1970年 (創業1948年)
代表者 代表取締役社長 後藤 浩
従業員数 387名
資本金 2680万円
売上高 120億円(2023年9月期実績)
平均年齢 39歳  
企業URL http://www.shinnihon-kinzoku.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3011239595

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