求人コード 3011241008
この求人を要約すると…
仕事内容 |
【ご経験に合わせたポジションをご用意】防衛省向け情報システム開発におけるプロジェクトをお任せします。
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対象となる方 |
【学歴不問】プログラマーまたはSEの経験者(開発環境不問)◎プロジェクトの取りまとめ経験者は尚歓迎 <必須条件> |
選考のポイント |
社内外問わずさまざまな方とコミュニケーションをとりながら業務推進できる方、メンバークラス~リーダー/マネジメントクラスまで幅広い方を歓迎。これまでのご経験やスキルに合わせたポジションでお迎えします。 |
勤務地 |
【転勤なし/自社内開発】 勤務地一覧
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勤務時間 |
8:50~17:20(1日の実働時間:7時間45分)
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雇用形態 |
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給与 |
月給27万円~60万円
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■完全週休2日制 (土・日) |
■キャリアパス |
当事業部が手がける防衛省向けシステムは、いずれも基本的には5年ごとに更新されます。よって、プロジェクト参画後は開発から次期システムの更新まで一貫して担当いただく場合がほとんどです。そのなかで、この仕事ならではの専門的な知識を磨きスキルアップをしていただきます。 |
■育成・研修制度 |
当社では、社員の育成に注力しています。入社後は、技術力を可視化できるよう「スキルマップ」を作成。強みと弱みを上長が適切に把握したうえで、スキルアップ支援をします。 |
「防衛」「安全保障」といったワードからは、「レガシーな技術のみを用いる」という印象があるのではないでしょうか。ところが、同社の案件では最新技術に触れられる機会は多いそうです。
たとえば、近年ではどのシステムも高度なセキュリティ技術が求められることから新しい技術の検討が常にされています。また、各国の最先端の画像解析システムを参考にすることや、AIを活用したプロジェクトも。
このように、経験が活かせるだけではなく、プロジェクトを通じて知識やスキルの幅を広げていける環境はエンジニアにとっては非常に刺激的です。あわせて、育成や研修制度も手厚く、継続的に成長できる環境が整っていると感じました。
同社なら、PLやPMのご経験者であっても、さらなる成長が手に入る環境が整っています。
防衛/安全保障分野の経験は不問です。培ったITスキルを活かして社会貢献性の高いPJに挑戦しませんか。
育成・研修制度が充実しており、継続的にスキルアップできます。腰をすえてキャリア形成できる環境です。
提案など最上流から携わることが可能です。PLやPMに興味がある方もぜひご応募ください。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 防衛関連電子応用システムおよび情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計・製造、メンテナンス・サービス |
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所在地 | 〒244-0817 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 |
設立 | 1986年 4月1日 |
代表者 | 代表取締役 取締役社長 宇都宮 洋 |
従業員数 | 562名(2023年度末現在) |
資本金 | 2億円(100%株式会社日立製作所出資) |
売上高 | 137億円(2023年度) |
企業URL | https://www.hitachi-as.co.jp/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011241008
株式会社日立アドバンストシステムズ(日立グループ)
SE/防衛省向け大規模案件/提案など上流から参画/自社内開発
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