株式会社識学【グロース市場】
社内SE／DX化推進中／月収33万～／残業月10h／土日祝休
この求人を要約すると…
社内DX化を推進中／企画・提案など上流から携われる
組織拡大に伴い管理職ポストあり！スピード昇格可能
土日祝休、残業月10h程度でプライベートも充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内システムの運用保守および、新システムの導入提案やDXの企画・推進に携わっていただきます。
「識学」は、組織の継続的な成長を実現するための独自マネジメント理論です。
私たちは「識学」をベースとしたコンサルティングサービスを提供し
個の意識・組織の改革や生産性向上の支援を行っています。
現在のサービス導入会社は4300社以上。
東証グロース上場企業として安定した経営基盤のもとで成長を続けています。
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具体的な業務内容
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現在当社では社内システムの改善・構築に取り組んでいます。
既存の社内システムの運用・保守に加えて
新しいシステムの導入提案やDX推進に関する企画・実施など
当社のIT戦略全般を担うポジションをお任せします。
＜業務内容例＞
◆ITサポート業務
└ 従業員からのIT機器やシステム等に関する問合せの対応
└ IT機器のキッティング、交換対応
└ 各種ツールのアカウント管理
└ 社内IT資源のサポートやトラブルシューティング
◆データベース（ノーコードツール/ローコードツール）の構築、保守運用
◆セキュリティポリシー、セキュリティ対策の見直しの立案など
◆マニュアル、ルールの見直し、新規策定
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少しずつ業務の幅を拡大
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入社後、まずは当社の社内システムや業務フローを把握するために
先輩社員のOJT形式で業務に携わっていただきます。
最初は新入社員のアカウント発行や問い合わせ対応といった基本業務をお任せする予定です。
その後慣れてきた段階で、データベースやツールの運用にも取り組んでいただき
3～6ヵ月後には独り立ちを想定しています。独り立ち後はツールの提案やDX推進の企画などもお任せします。
部門拡大中のため新しいポストが生まれやすくなっており、経験や適性に応じて管理職へスピード出世も可能です。
＜職場について＞
会社全体でコミュニケーションを大切にしていることもあり、お互いに話しかけやすい雰囲気が根付いています。
部門の垣根を超えて気軽に情報交換できるので仕事のしやすさも感じていただけるでしょう。
対象となる方
＜業界未経験歓迎＞◆ヘルプデスクの実務経験がある方◆企画力や上流スキルを磨きたい方にぴったり！
◆ヘルプデスク業務経験（社内・社外問わず）
◆基本的なPCスキル（Word、Excel）
└ 基本的な関数、ピボットテーブルの作成などができる方を想定しています。
◆問題解決スキルとコミュニケーションスキルがある方
【活かせる経験・スキル】
◎データベース構築経験（ノーコードでOK）
◎APIやRPA、ワークフローツールの構築経験
◎ISMSやPマークの取得、運用経験
◎シングルサインオン（トラストログイン）の運用経験
◎セキュリティポリシーの策定経験
◎迅速かつ的確にインシデントに対応できる能力
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
勤務地
■本社／東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
※原則転勤はありません。
【アクセス】
◇JR・りんかい線「大崎」駅より徒歩5分
◇東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩10分
- 大崎分室/東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー8階[最寄り駅]大崎駅
- 本社/東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階[最寄り駅]大崎駅
勤務時間
※在宅勤務の場合は、8:30～17:30勤務で固定。
※オフィスへ出社する場合は、7:00～19:30の範囲で8時間勤務。
雇用形態
正社員
※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）給与
年俸制400万円～440万円（固定残業代含む）
※スタート年俸は、経験や力を考慮の上、決定します
※上記金額には、固定残業代月30時間分（63,000円～）が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。
年収400万円～440万円
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限：月2万5000円）
■住宅手当 ※条件あり
■時間外手当（固定残業時間超過分）
【福利厚生】
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇慶弔見舞金制度
◇スーツ購入一部負担制度
◇経営者向けの社内研修受講無料
◇持株会制度
◇SO制度（ストックオプション）
◇社員紹介制度
◇社宅あり（条件あり）
◇福利厚生賃貸制度（シャトク）
◇定期健康診断（年1回）
◇歯科検診（年1回）
◇インフルエンザ予防接種費用負担
◇がん検診（まもーる）
◇スマルナ
◇スポーツ支援制度※スポーツを実施する費用を月5千円、年間6万円を上限として補助
◇ベビーシッター制度
◇靴磨き補助
◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
◇リゾートワークス
◇産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度
◇うららか相談室
◇介護補助制度
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日から1月3日まで)
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
業務環境（未経験の物は入社後に習得可能）
・Slack（チャット）
・楽楽販売（働くDB）
・Asana（タスク管理）
・バクラク（ワークフロー）
・トラストログイン（シングルサインオン）
実績例
◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位
◎Amazon「企業革新」部門ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導入者数4300社突破
◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」3部作の累計発行部数150万部突破（2024年8月時点）
◎第14回IPO大賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が識学導入企業
取材レポート
社員の働き方は？
社内環境向上に向けて積極的なチャレンジが可能
一般的な社内SEは、既存システムの運用や社員のサポートにとどまりがちです。一方で同社の社内SEは企画・改善・構築に関われる点が特徴です。その理由は、現在組織拡大に合わせて新しいツールの導入やセキュリティの強化、DX化を推進しているため、新たな仕組みづくりにチャレンジできる絶好のタイミングとなっているからです。社内システムの企画・提案やデータベースの構築など多様な経験を積めるので、スキルアップにも最適な環境と言えるでしょう。
「有益となる提案は積極的に取り入れる」という風通しの良い社風もポイントです。大きな裁量でアイデアを形にしながら、企業成長にも貢献できる働き方を手にしてみませんか？
やりがい
同社は明確な評価制度を整えており、一人ひとりの実績や成果を正当に評価しています。3ヵ月ごとに目標を設定し、年2回の業績査定で昇給・昇格としてスピーディーに還元。目標が明確に共有されるため、「やるべきこと」が分かりやすく、「何をすれば評価されるか」と納得感を持って働ける環境です。自身のスキルアップが昇給・昇格やポスト就任などで反映される環境に、大きなやりがいを感じられるでしょう。
きびしさ
社内の問い合わせに対応しつつ、新たなシステムづくりにも着手します。複数の業務を同時にこなすマルチスキルが求められるため、「一つの業務に集中したい」という方には厳しさを感じるかもしれません。また、課題があれば解決に向けて率先して提案する積極性が求められるので、「受け身で仕事をしてしまう」という方は、仕事が円滑に進まない可能性があります。意欲的に取り組む姿勢に期待しています。
識学のシンプルな組織体制は、あなたの成長スピードを邪魔しません。意欲次第でキャリアアップも早いです。
残業が少なく、プライベートと両立できる環境です。出社の場合、時差勤務を利用して柔軟に働くことも！
当社なら、早期キャリアアップも収入アップも目指せます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
1次選考（適性検査、面接）
2次選考（面接）
内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階
TEL／03-6821-7644（キャリアサポート課）
会社概要
- 事業概要
・「識学」を使った経営、組織コンサルティング
・「識学」を使った従業員向け研修
・「識学」をベースとしたwebサービスの開発、提供
・「識学」関連書籍の出版- 所在地
〒141-0032
東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル1階- 設立
- 2015年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 安藤 広大
- 従業員数
- 224名（2024年8月末日時点）
- 市場
- グロース市場
