東京海上日動あんしん生命保険株式会社(東京海上グループ)
ライフパートナー(名古屋支社勤務)/未経験歓迎/研修制度充実
この求人を要約すると…
【安定×高収入】東京海上グループ/名古屋勤務
【未経験でも活躍】充実の研修制度で挑戦しやすい環境
【勤務時間は自分で調整】直行直帰OKで自由な働き方
\安定×高年収なら、東京海上日動あんしん生命!/
“聞く”営業&5年続くインセンティブで安定高収入
年数が経つほどに安定的に報酬が入ってくる。
それが当社で働く大きな利点です!
【理由その1:安定を重視した報酬制度】
成約月から60カ月間、「手数料」を毎月支給!5年間継続的に「手数料」が入るため、1件、また1件と成約を重ねることで無理なく自然と高額収入に到達します(実際、全社員の平均年収は1000万円です)。
【理由その2:聞く営業だから紹介比重も高い】
当社の保険はその方の要望に合わせたオーダーメイド型。お客様の話に耳を傾け、誠実に信頼を得ることを第一にしているので、「自分の親にも紹介したい」など、紹介の輪が自然と広がっていきます。
【理由その3:会社のブランド力で高成約率】
成約率はおよそ6割~7割と非常に高くなっており、顧客維持率(解約せずに継続契約する率)は全社で95%にもなります。「任せるならあんしん生命」という信頼の高さが営業の安定感を支えてくれます。
「効率的に稼ぎたい。とはいえゴリゴリと売る営業はしたくない」そんな方にはまさにピッタリの仕事です!お客様にコツコツ寄り添うことで、安定的に収入を上げていってください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東京海上グループで安心感を持って働ける◎】一人ひとりに最適なオーダーメイドの生命保険プランをご提案
直接訪問しての商談はもちろん、リモートや在宅での商談も可能なため、さまざまな営業スタイルで提案の幅も広がります。
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■お客様からのご相談内容(一例)
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【個人】
・病気を患うご家族の支えとなるような最適な保険プランをともに考えてほしい
・結婚や出産など、人生のターニングポイントを迎えたタイミングで新たに保険に加入したい
・現在加入中の保険内容が最適なプランなのかどうか見直しを行いたい
【法人】
・社員のために保険プランの見直し・新規導入を検討したい
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■入社後の流れ
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<新人研修/入社後3日間>
本社及び研修所にて、生命保険業界や会社概要、商品知識などの基礎を学習します。
<実務研修/1カ月間>
名古屋支社にて基本的な営業スキル、販売方法、契約までの一連の流れを身に付けます。
<名古屋支社にて営業スタート!>
支社勉強会・グループ勉強会・営業所勉強会なども随時開催しています。
<一定期間ごとにさまざまな研修をご用意!>
★4カ月目、13カ月目/本社にて2日間のフォローアップ研修
★25カ月目/TAKE OFF研修
未経験の方でも営業ノウハウを0から学べる教育体制が整っています。
段階を踏みながらともに成長していきましょう!
■飲食チェーン店の店長
■パチンコ店の管理者
■飲食店経験者
■旅行代理店営業
■アパレル経験者
などなど、社員のほとんどが異業種からの転職です!
<紹介での入社も多数!>
社員の紹介で入社したメンバーが多いのも当社の特徴の1つ。働く職場に満足しているからこそ、周りに紹介できるんです!そのため、定着率も高く5年、10年と勤める社員が多いです。
<東京海上日動あんしん生命保険ならではのこと>
東京海上グループの一員としてのネットワークを活かし、見込み客に関する情報共有を受けることが可能です。提案先の拡がりは、そのまま働きやすさや収入UPに大きくつながります!
対象となる方
【大卒以上・未経験歓迎】業界・職種が未経験の方も大歓迎! ※社会人経験が3年以上ある方
年功序列もなく、和気あいあいとした雰囲気の当社。
先輩や上司があなたの成長を見守ります!
【必須条件】
★社会人経験が3年以上ある方
【活躍できる方の人物像】
□ 安定した企業で営業職を経験してみたい方
□ 安定して高年収を稼ぎたい方
□ 人との折衝経験を活かし、異業種からでも活躍できる営業を始めたい方
勤務地
【転勤なし】名古屋支社:愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F
受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
- 名古屋支社/愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
勤務時間
※月曜日・木曜日はミーティングのため原則出社ですが、それ以外の曜日は営業先への直行・直帰もOK
「家族や友達と食事をゆっくり楽しみたいから今日は早く帰ろう!」など、プライベートとの両立もしっかりできます。自由な働き方ができるのも魅力の1つです。
雇用形態
正社員
給与
※前職の給与・経験を考慮し、決定します
■入社6カ月目~24カ月目:研修期間手当+業績給
※6カ月目~24カ月目以降は入社5カ月間の月給と同額(研修期間手当)からスタートし、24カ月までの間に徐々に減額していきます
■入社25カ月目(3年目)以降:完全業績給制+賞与年4回
※賞与は業績に応じて支給
※最低賃金は必ず保証いたします
年収500万円
【年収例】3000万円/40歳・入社8年目
【年収例】1200万円/49歳・入社5年目
待遇・福利厚生
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度あり
■手厚い研修制度あり(入社後研修/TAKE OFF研修ほか)
■FP資格取得支援制度あり
■表彰旅行・各種表彰制度あり(成績優秀者を対象とした旅行が年1回あります)
■保養所あり(東京海上日動の社有施設を含め、各地の保養所が利用可能)
仕事の進め方や報酬制度などを理解したうえで選考に進んでいただきたいため、面接前に「TOP」という会社説明会を実施しています。当社のことはもちろん、ご自身への理解も深めていただくきっかけとなるようなプログラムとなっています。
※TOP終了後、面接に進まれるかどうかご自身で判断いただけます!
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日休み) ※別日に振替を行うことも可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
社員インタビュー
Hさん
異業種(サービス業)から転職した先輩の声
もともと人と関わることが好きで、人に生涯寄り添えるような仕事をしたいと思ったことから入社しました。完全未経験で営業を始めましたが、入社後の研修も充実していますし、日々成長を実感しながら働けていますよ。
Hさん
続き
大手で安定した経営基盤があることも安心して働ける理由の1つです。営業活動の目標達成に向けて上司や先輩からしっかりアドバイスをもらえる環境なので、精神的にも安心して、ゆとりを持った働き方ができています。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
働くほどに楽に稼げる理由は''5年間の継続給与制度''のため
同社の「継続給与」制度とは、一度新規契約を取れば、その後5年間は手数料としてインセンティブが入ってくるため、長く働けば働くほど楽になるという制度のこと。
顧客が増えれば保険内容の見直しや顧客間での紹介も増えるうえ、年4回の賞与もあることからフルコミッション制でも安定して稼げることが同社の特長です。
一瞬だけ稼ぐのではなく、何年も安定して高い収入を維持することが可能。安定と高年収を同時に叶えられるのは東京海上日動グループの同社だからこそ。
知識やスキルを高められるよう、研修制度も充実している環境で、完全未経験からあなたも営業として成長し「あんしん」できる同社で働いてみませんか?
やりがい
安定してしっかり稼ぐためにも、まずはお客様と信頼関係を築き、誠実に話を’’聞く’’ことが重要です。お客様に一方的にプランを提案して制約を迫るのではなく、しっかりと信頼関係を築き上げたうえでオーダーメイドの保険を一緒に作り上げていく……コツコツ地道な努力を積み重ねることで次第に結果もついてくるため、頑張り次第では億単位の高年収も可能です!未経験でも営業のノウハウは研修で学べるのでご安心ください。
きびしさ
聞くことを重視した営業スタイルですが、聞いているだけではお客様の役には立てません。たとえば、説明を受けて「検討します」というお客様がいたとします。その場合は「どんな点を検討したいと思っていますか?」と踏み込むことが必要です。保険は年齢によって保険料が上がったり、健康状態によって加入ができなくなったりするものなので、将来お客様が損をすることがないよう、リスクも含めて説明してください。
充実の研修制度とフォロー体制のもと、異業種からのスタートを応援します!
年功序列もなく、和気あいあいとした雰囲気なので、初めての営業職でも気軽にチャレンジできますよ♪
人との折衝経験を活かし、異業種からでも活躍できる営業を始めたい方も歓迎します!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考(WEBエントリー)
「TOP」の実施(会社説明会)
一次面接
最終面接
内定
※なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。少しでも興味があれば、ぜひご応募ください
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル5F
TEL:052-209-2441 /採用担当
会社概要
- 事業概要
<東京海上ホールディングス株式会社(出資比率100%)>
■生命保険の引き受け
■保険金の支払い資産の運用
■新商品の開発
■保険業法に基づく業務の代理または事務の代行など- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー- 設立
- 1996年 (平成8年)8月6日
- 代表者
- 取締役社長 川本 哲文
- 従業員数
- 2639名(2022年3月31日現在)
- 資本金
- 550億円
関連情報
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【大手町】アクチュアリー(企画・商品開発担当)在宅勤務可~東京海上グループ~
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【エリア総合職】代理店営業◇転勤なし/在宅勤務可~東京海上グループ中核事業~
【エリア総合職】保険事務(本社事務/企画)◇転勤なし/在宅勤務可~東京海上グループ中核事業~
【関西/オープンポジション】保険事務◆月残業20時間程度◆週1~2リモート可/東京海上グループ