掲載予定期間:2024/10/10(木)~2025/1/8(水)更新日:2024/10/10(木)

株式会社第一ビルメンテナンス(第一グループホールディングスグループ)

法人ルート営業/月給32万円以上・手当充実・未経験もOK

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★設立から黒字経営★東京圏で4,900棟の管理実績

★賞与年3~5カ月★あなたの頑張りをしっかり評価

★土日祝休み★年間休日120日/各種手当も充実

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仕事内容

不動産管理会社に向けて、当社のビルメンテナンスの幅広いサービスをご提案していただきます。

具体的な仕事内容
\仕事の魅力/
(1)建物管理のコンサルティングスキルを身につく
(2)業界で知名度が高く、営業しやすい
(3)表彰制度で、自分の仕事の成果を感じやすい

――――――――
◆業務について◆
――――――――
■顧客
担当社数は30~40社ほど。大手不動産管理会社がメイン顧客です。
既存顧客チームと新規開拓チームがあり、今回、既存顧客チームへの配属となります。

■担当する物件
マンションが7割、3割がオフィスビルや商業施設などです。

■担当エリア
都内中心で、オフィスから通うことのできる範囲です。出張はありません。
神奈川・埼玉・千葉は、一定のエリア内での担当になります。
例)神奈川県の場合:横浜エリア、川崎エリア、湘南藤沢エリアなど

■提案するサービス
◎清掃業務(日常・巡回・定期など)
◎設備点検業務
◎植栽管理
◎緊急対応の代行業務 など
※緊急対応の受付はコールセンターが対応します

提案業務がメインですが、清掃・点検スタッフをまとめる業務サポートスタッフとともに改善案を考えたり、困ったときのアドバイスや対応をすることもあります。

――――――――
◆キャリアパス◆
――――――――
3段階のリーダー研修でリーダーとしての視点を学んだり、知見を深めることが可能です。

経験年数ではなく実績と適性を重視するため、中途入社でも意欲がある方にキャリアアップのチャンスがあります。

<キャリアイメージ(新卒の場合)>
1年目:営業担当として担当顧客を持つ
3年目:サブリーダー就任
5年目:グループリーダー就任
チーム組織構成
営業部はチームで協力しながら日々の業務に励んでいます。
和やかな雰囲気で、質問や相談がしやすいのも魅力の一つです。

★女性管理職や女性リーダーが活躍
★新卒:中途=6:4
★役職者平均年齢:38歳(2024年2月末時点)
男女比
7:3

対象となる方

【学歴不問/業界未経験歓迎】なんらかの営業・接客経験をお持ちの方

【求める経験・スキル】
■なんらかの営業経験
※個人・法人向け、有形・無形は問いません。

【こんな方が活躍できます】
□お客さまと深い関係を結ぶ営業スキルを伸ばしたい
□不動産の専門スキルを身につけたい
□自分の仕事に対する成果を得たい

★未経験も歓迎★
以下の経験・スキルをお持ちの方であれば未経験でも歓迎!
・店長やSVなどスタッフのマネジメントのご経験
・販売・接客のご経験

※職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

勤務地

■新宿本社/東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F
■東京支店/東京都渋谷区代々木2-22-8 代々木二丁目プレイスビル4F
■神奈川支店/神奈川県横浜市西区北幸2-10-36 KDX横浜西口ビル6F
■埼玉支店/埼玉県さいたま市南区根岸2-14-1 サニーフラット南浦和107
■千葉支店/千葉県船橋市本町2-23-22 クラート大崎2F

※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
※転居を伴う転勤なし/ご自宅から通える範囲内で異動の可能性があります。
  • 新宿本社/東京都新宿区西新宿7-5-25[最寄り駅]西武新宿駅

勤務時間

8:00~17:00(所定労働:8時間/休憩:1時間)

<一日の流れ>
8:00 出勤/朝礼/メールチェック
9:00 顧客訪問へ
10:00 お客さまとの打ち合わせ
11:00 見積依頼があった建物の現地調査
12:00 お昼休憩
13:00 報告書の作成/見積書の確認と承認
15:00 部内会議/進捗確認
16:00 事務作業
17:00 退勤
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中の条件・待遇に変更はありません)

給与

★2年連続でベースアップを実現★

月給32万円~42万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26時間分を、一律(定額)月5万円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(超過分)
■通勤手当
■職務手当
■役職手当
■リフレッシュ手当(誕生日祝い)
■子ども手当(一人月5000円)
■育児休暇手当
■資格手当
■引越し手当
賞与
年2回(6月、12月)
※賞与実績年3~5カ月分(2024年2月時点)
※業績に応じて決算賞与(7月)あり
昇給
年1回※人事考課による昇給
入社時の想定年収

年収480万円~690万円

社員の年収例

【年収例】650万円/30代(リーダー)
【年収例】500万円/20代(入社4年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■転居支援あり
■退職功労金制度
■クラブ活動支援
■社員表彰制度
■さわやか社員慰労会
■社内イベント
■子育て支援金制度(入園・入学支援金)
■財形貯蓄
■育児・介護のための時短勤務制度
■オフィスカジュアル可(女性)

<諸手当>
■残業手当(超過分)
■通勤手当
■職務手当
■役職手当
■リフレッシュ手当(誕生日祝い/独身2万5000円、既婚5万円)
■子ども手当(一人月5000円)
■育児休暇手当
■家族記念日手当
■資格手当
■引越し手当

<教育制度・資格支援制度>
■OJT制度
■メンター制度
■一般社員研修
■リーダー育成研修
■営業オリンピック
■資格取得支援制度(全額会社負担)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※場合により出勤の可能性あり(その場合は振替休日を取得)

■祝日休み

■年末年始休暇
(4日間)

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社6カ月経過後に10日付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり(女性取得率100%)

■育児休暇
※取得実績あり(女性復帰率100%)

■介護休暇
※取得実績あり

★5日以上の連続休暇も可能!

主要取引先(1) ※敬称略

旭化成不動産コミュニティ/朝日管理株式会社/ALSOKビルサービス/伊藤忠アーバンコミュニティ/エヌエス管理/大林ファシリティーズ/オリックスファシリティーズ/学生情報センター/鹿島建物総合管理/カシワバラ・デイズ/関電ファシリティーズ/キノシタコミュニティ/近鉄住宅管理/クラシテ/グローブシップ総合管理/京王設備サービス/京王不動産/ケイミックス/光洋ビルサービス/興和不動産ファシリティーズ/ゴールドクレストコミュニティ/コミュニティワン/サイリス/三信住建/サンフロンティア不動産/サンライフ・クリエイション/シーレックス/清水総合開発/湘南ミサワホーム不動産/新宿調理師専門学校

主要取引先(2) ※敬称略

スターツファシリティーサービス/住友不動産建物サービス/生和アメニティ/積和不動産/セコム/セノン/セントラルライフ/相鉄リビングサポート/大京アステージ/大和ライフネクスト/大和リビング/高松エステート/天翔ビルディング/東急コミュニティー/東京海上日動ファシリティーズ/東京建物アメニティサポート/東京ビジネスサービス/東京ビルサービス/東光/東洋グリーン/東洋コミュニティサービス/トーセイ・コミュニティ/トヨタエンタプライズ/ナイスコミュニティー/日神管財/日伸セフティ/日鉄コミュニティ/日本管財/日本郵便オフィスサポート/野村不動産パートナーズ/長谷工コミュニティ/パナソニックホームズ

主要取引先(3) ※敬称略

ビケンテクノ/伏見管理サービス/ホームライフ/三井物産フォーサイト/三井不動産ビルマネジメント/三井不動産レジデンシャルサービス/三井不動産/三菱地所コミュニティ/三菱地所ハウスネット/三菱地所リアルエステートサービス/名糖運輸/モリモトクオリティ/陽光ビルシステム/横浜サンユー/ライクス/ライフポート西洋/リオ・コンサルティング/リストマネジメント/レーベンコミュニティ/東京都/新宿区役所/渋谷区役所/品川区役所/中野区役所/世田谷区役所/立川市役所/防衛庁/会計検査院/東京大学/東京海洋大学/東京都道路整備保全公社/東京都住宅供給公社
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取材レポート

会社・事業の優位性は?

質の高いサービスで、安定した経営を実現。

1984年の設立から40年にわたり、清掃を中心とした建物管理サービスを提供してきた第一ビルメンテナンス。自社内で技術部隊を育成しており、お客様からご満足いただける質の高いサービスを提供できるのが強みです。

物件の管理実績は東京圏で4,9000棟。前年度成長率は108%で、直近5年間の売上高は127%UPしており、コロナ禍でも大きく業績を伸ばしました。設立以来、黒字経営という安定基盤で、5年後に売上2倍を目標としています。

業務で成果を上げた社員には表彰する機会を定期的に設け、一定の成果を上げると年次に関係なく昇格することも叶うため、モチベーション高く働くことができる環境です。

やりがい

やりがい

■お客さまとの関係づくりに注力できる■
今回、募集する営業チームは既存顧客のみ。お客さまとの関係構築に注力でき、より深い課題やニーズを引き出すことが可能です。そのため、提案の質も深くなり、営業スキルが磨けます。また、社長が講師をつとめる社内研修など育成にも力を入れています。

きびしさ

きびしさ

■スタッフをどう動かし、配置するのか■
当社の営業は提案して終わりではなく、現場スタッフのサポートも業務の一つです。現場を取りまとめる業務サポートと一緒に現場の課題を解決したり、人員配置を考えたり。求められる幅が一般的な営業よりも広いです。

ニーズが尽きることないビルのメンテナンス業界で、設立から安定した経営を続けています。

年休120日以上、休日は緊急センターで一時受付するシステムがあるため、自分の時間も大切にできます。

営業・マネジメント経験を活かしながら、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 1次面接

  • SPI(適性検査)

  • 最終面接

  • 内定

  • 入社

※書類選考の上、追って面接日時などの詳細をご連絡します。
※応募~内定までは1カ月以内を予定しています。
※面接日程・入社時期はご希望を配慮しますのでご相談ください。
連絡先
株式会社第一ビルメンテナンス
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F
採用担当:HR事業部 Tel:03-6866-4710[ 平日8:00-17:00 ]

会社概要

事業概要

■総合建物管理業

<グループ会社>
・アーステクノサービス株式会社
・ひとえいち株式会社

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9F

設立
1984年 4月
代表者
代表取締役 三浦 光一
従業員数
2,800名(パート・アルバイトを含む)
資本金
5,000万円
売上高

69億9,700万円

平均年齢
33歳 (2024年2月29日時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011247125

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