三谷コンピュータ株式会社(三谷商事株式会社グループ)
人事総務スタッフ（採用・育成業務中心）／年休122日／残業少
この求人を要約すると…
【キャリアUP】採用・人事から管理部門の管理職へ
【安定】東証上場企業のグループ会社・自治体との取引
【働きやすさ】年休122日／残業少なめ／土日祝休
採用から人事総務部門などバックオフィスのリーダーへ
大好きな街で新しい働き方の仕組みづくりから携われる
当社は福井県を代表する商社・三谷商事グループのIT事業を担う企業。
社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、特に下水道受益者負担金システムでは全国の自治体への納入件数シェアはトップクラスです。
システム開発力で公的サービスの改善や社会課題の解決に貢献してきた実績が高く評価され、導入自治体も着実に拡大しています。43都道府県への納入実績があり業績も好調。創業50年を超えてなお成長を続けています。
私たちがいま力を入れているのが、当社の強みであるシステムの自社開発を担うエンジニアや、営業スタッフの採用強化。採用業務のご経験者に新しい仲間として加わっていただき、人事部門の強化を図っていきます。
★三谷商事株式会社（東証上場）のグループ会社
★自己資本比率80%・売上高経常利益率25%
という安定した基盤のもと、充実した福利厚生制度を整備。
さらに全国トップクラスの幸福度を誇る福井県の環境のもと、ワークライフバランスの整った働き方をUターン・Iターンで実現できます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【管理職候補】人事総務スタッフとして、採用・育成を中心とした業務をご担当いただきます
【具体的な業務】
■採用活動全般（新卒・中途）
■人材開発・研修計画の企画と実行
■入社後の教育育成・フォローアップ
■会社の環境管理（施設・備品等）
■社内行事等の企画運営、慶弔業務等に関する業務
■グループ企業との連携
■各種保険関連管理 など
★全てを一度にお任せするのではありません。採用や研修業務からスタートして、雇用管理、組織配置や労務管理など、人事関連業務へと仕事の幅を広げていきます。社員の育成支援や働き方改革への取り組みなども重要な課題です。
★管理職へのキャリアアップも！
人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方には、早期に管理職へのキャリアアップの可能性もあります。
マネジメント経験がない方も、頑張り次第で早期にキャリアアップも可能です！
＼働きやすさを支える制度づくり／
◇完全週休2日制・土日祝休み
◇年間休日122日
◇有給休暇取得率 86.0％
◇残業平均月19.1時間
といった働きやすい環境を整えてきた当社。
今後より一層、社員が健康的に、充実して仕事に打ち込めるよう、社員の声を採り入れながら新しい働き方の仕組みづくりにも取り組んでください。
【アイデア次第で自由度高くチャレンジできる！】
外部の採用イベントや北陸3県合同の移住促進イベント、U・Iターン説明会などさまざまな採用手法にも取り組んでいます。
経営とも近い場所で業務を進める一方、各部門の社員との面談などを行いながら制度や仕組みをつくり、職場環境の改善などの成果を実感することができるポジションです。あなたのアイデア次第でさまざまな施策を企画・実行できます。
さまざまなバックオフィス業務を全員で連携を取りながら進めています！
人柄の良い社員が多く、働きやすい環境のため、定着率も高いことが特徴です。
対象となる方
【学歴不問／業界未経験歓迎】採用業務のご経験をお持ちの方（年数不問）
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■採用業務のご経験をお持ちの方
■企業の人事部門での実務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■人事／人材分野での業務経験
■労務管理に関する何らかのご経験
【こんな方を歓迎します】
■挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど社会人としての基本行動が取れる方
■何事にも前向きに取り組める方
■周りを巻き込んで仕事ができる方
■Uターン・Iターンを考えているが、仕事の面でもステップアップしたい方
選考のポイント
勤務地
福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/福井県坂井市丸岡町熊堂第3号7番地1-13 三谷コンピュータ株式会社[最寄り駅]越前島橋駅
勤務時間
＼残業少なめ♪／安心して働き続けられる環境！
仕事に集中する時と休む時、オンとオフのメリハリをつけた働き方を推進中！
■毎週水・金曜日は残業をしない「省タイム」
★特に毎月第2水曜日は、業務を早めに切り上げて定時で退社する「スーパー省タイム」
■朝の1時間半は自分の仕事に集中し、電話や会議をしない「集中タイム」
■会議は1時間以内、レポートは1枚に限定する「OneBest運動」
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更ありません）給与
※残業手当全額支給
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■残業手当全額支給
■役職手当
■別居手当
■住宅補助制度（賃貸に入居の場合、最高5万円／月）
年収450万円～680万円 ※経験やスキルに応じて決定します。
年収例：600万円（係長職／35歳）
年収例：700万円（課長職／40歳）
待遇・福利厚生
■通勤手当
■技術手当（プロジェクトマネージャ：2万5,000円／月、基本情報：5,000円／月など）
■合格一時金（プロジェクトマネージャ：50万円、基本情報：6万円など）
■確定拠出年金制度（401k）
■借上社宅制度（転勤時）
■住宅補助制度（賃貸に入居の場合、最高5万円／月）
■限定社員制度（地域限定、短時間限定）
■「福利厚生倶楽部」加入
■財形貯蓄補助制度
■育児休業・介護休業
■勤務間インターバル制度
【教育制度・資格補助補足】
■通信教育半額補助制度（個人で申込、修了書提出で受講料の半額を補助）
■技術研修（会社が指定する研修）
■人材育成研修（本人が受けたい研修）
■朝の1時間半は自分の仕事に集中し、電話や会議をしない「集中タイム」
■会議は1時間以内、レポートは1枚に限定する「OneBest運動」
といった取り組みも、大きな成果を挙げています。
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土日休）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社3カ月後に20日付与／時間年休あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／育休後の復帰率100%）
■介護休暇
・出産休暇（配偶者の出産時に2日）
・リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与：勤続30年で4日等）
・災害ボランティア休暇（上限5日／年、2024年1月の能登半島地震をきっかけに2024年2月5日に創設）
★業界トップシェアの製品も
「e-CLEAR下水道受益者負担金システム」は全国の自治体への納入件数・シェアともにNo.1。その他にも倉庫管理システム、和洋菓子専門店向けのPOSシステムなどを開発し、全国の地方自治体と民間企業に販売・導入後のサポートまでを一貫して提供しています。導入先は現在43都道府県に広がり、さらに拡大を続けています。
福井県は暮らしやすさ全国トップクラス！
■待機児童数ゼロ
■夫の育児関連時間 全国4位
■持ち家延べ床面積 164.7㎡（全国2位）
■女性の正社員率 54.6%（全国3位）
■共働き率 61.2％（全国1位）
など、教育力の高さ、労働環境、生活環境などさまざまな指標で上位を占め、暮らしやすく働きやすい環境が高く評価されています。
※（一財）日本総合研究所 全47都道府県幸福度ランキング2022年版
社員インタビュー
Oさん
人事部 採用担当（前職：ITエンジニア／入社15年）
人事総務だけでなく経理担当など他部署との壁もなく、チームワークよく仕事を進めています。社員同士で助け合う企業風土が全社に浸透しているので、新しく入る方でも無理なく仕事に入っていただけます。
（続き）
システムの自社開発を強みとする当社にとって、エンジニアの採用は最も大切なミッション。外部の採用イベントや当社独自の説明会などさまざまな手法に取り組んでいるので、企画段階から携わっていただけます。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
安定感抜群の事業基盤のもと、変革を求める企業姿勢が強み
同社への取材で感じたのは、地方自治体のさまざまなニーズに応えながら、変革を進める企業姿勢。今回採用する総務・人事を中心としたバックオフィス業務でも、事業の成長に合わせて会社をよりよいものへと作り変えていく、チャレンジする姿勢が印象に残りました。
「働く社員にとって、これからどんな制度があったらいいか？」
という問題意識を持ち、自分ならではの視点での提案ができる方なら、同社での仕事は大きなやりがいを得られるものになるでしょう。
安定した経営基盤があるからこそ、前例のないことでも積極的に挑戦できるのが同社の強み。自分の経験を活かせる場所を求める、人事・総務経験者の方におすすめしたい企業です。
やりがい
企業を動かす管理部門の仕事に、入社年次や年齢に関わらず携われるのが同社の魅力です。
社員たちの働き方をただ管理するのではなく、よりよい働き方のシステムづくりから一緒に取り組むことが担当者の使命です。他の人事チームメンバーはもちろん、経営陣や社内の各セクションとも連携し、当社の人事制度をよりよいものへとアップデートしていく。そんなチャレンジを期待しています。
きびしさ
さまざまな部門の社員やリーダーと関わるポジションです。自社の事業やサービスに関する知識について学ぶ姿勢が求められるでしょう。バックオフィス業務も柔軟に変化していくので、対応力や調整能力は必要不可欠です。
採用活動を通して企業ブランディングにも関わっていくポジション。長期的視点で組織に向き合っていくことが求められるので大変な面もありますが、得られる達成感や経験も大きいものになるでしょう。
年間休日122日・有給休暇取得率86%。オン／オフのメリハリをつけた暮らし方を実現しています。
本社には開放感のあるスペースも完備。働きやすい環境や制度を整えることも大切な役割です。
暮らしやすい環境で、幸福度全国トップクラスの福井県。U・Iターンで当社に転職した社員も多数います。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーシートに基づく書類選考
面接2回（1次：Web／最終：対面）
内定
※最終面接の前にWeb適性検査（SPI）を受けていただきますが、SPIでは選考しません
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
書類選考を通過された方に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※面接日や入社日は希望を考慮します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは1～2カ月程度を予定しております。
福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13
三谷コンピュータ株式会社
人事総務課
Tel：0776-67-8000
会社概要
- 事業概要
・ソフトウェア開発サービス：パッケージソフトウェア開発／受託ソフトウェア開発
・システムインテグレーション：ハードウェア、他社パッケージ販売／ネットワーク構築／システムコンサルティング
・アウトソーシングサービス：セキュリティサービス／保守サービス- 所在地
〒910-0393
福井県坂井市丸岡町熊堂3-7-1-13- 設立
- 1969年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 後 淳也
- 従業員数
- 170名
- 資本金
- 1億1,224万円
- 売上高
46億9,600万円（2024年3月期）←38億6,100万円（2023年3月期）
- 平均年齢
- 40歳
関連情報
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【大阪/業界未経験歓迎】民間・自治体向けシステムの導入提案営業／業界シェアトップクラス◎
【名古屋/未経験歓迎】民間・自治体向けシステムの導入提案営業／業界シェアトップクラス◎
【東京】自社サービスの開発SE～要件定義など上流中心/残業月20h程度～
締切間近
