株式会社ミラスタ
人材コーディネーター／未経験歓迎／年収600万円以上も可
この求人を要約すると…
【やりがい】エンジニアの新たな価値創出を支援
【自由度大】失敗を恐れず挑戦・成長できる風土
成果に応える報酬システム／年休120日／連休OK
IT業界全体の課題を、自由度高く解決に導く。
想いを形にできる場所で新たな一歩を。
DX化の動きも大きく後押しし、
その勢いをますます増しているIT業界。
しかしその分、エンジニアの教育が行き届かず
多くの人材が技術や知見を活かせずにいる――
そんな課題を抱えているのも、この業界の実情です。
この現状を変えるため生まれた当社のミッションは、
『ひとりでも多くの人が挑戦できる場所を創る』。
エンジニア一人ひとりへとことん寄り添い、
“ただ言われた通り案件をこなす”だけでなく、
サービス企画やコンサルティングなどの
“成果にコミットできる”エンジニアへの
成長をアシストしています。
そうすることで、
IT業界全体の課題解決に対してもアプローチする。
ミラスタは、そんな価値の提供を目指す会社です。
だから当社は、アドバイザーが持つ裁量も無限大。
エンジニアの新たな教育プログラムを考案したり、
自身で新たなサービスを考案したりと、
常識に捉われない自由度の高い働き方が可能です。
「誰かのために」という想いを形にできる。
そうしてつくり出したものが、たくさんの人の道筋になる。
そんな場所で、あなたをお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【20代活躍中！土日祝休＆原則定時退社】ITエンジニアのキャリア支援＆クライアントへの人材のご提案
【 具体的な業務内容 】
■エンジニアとの1on1
対面や電話・オンラインにて、希望する業務内容をヒアリング。
目指したいキャリア像なども深掘りしながら、
・プロジェクトにどのくらいの期間参画するのか
・どんなスキルが必要となるのか
・どんな学習をすればいいのか
などを明確化し、長期的なキャリアプランの策定を行います。
■クライアント企業への人材のご提案
企業からプロジェクトの詳細や希望する人材のヒアリングを行うこともあれば、
「こんな経験を持つエンジニアが在籍していますが、いかがですか」
とこちらからご提案を行うことも。
※豊富な顧客データベースを保有しており、基本的には既存顧客へのご提案がメインとなります。
■面談に向けたフォロー
エンジニアとクライアントとの面談に向け、
エンジニアの経歴書の作成や、質問事項・自己アピールについてのアドバイスを行います。
アサイン後も月に1度の面談を行い、フォローを行います。
ほか、希望者にはエンジニアの採用業務や求人媒体の選定、求人原稿のディレクションなどもゆくゆくお任せしていきます。
【 入社後の流れ 】
IT知識はなくても大丈夫！
初めはベースとなる知識を学ぶ必要がありますが、エンジニアとの面談やフォローを繰り返す中で、自然と身に付いてくるのでご安心ください。
入社後は、フローが定まっている業務から徐々にお任せし、
既存メンバーとエンジニアとの1on1にも同席しながら、業務の流れを習得。
どんなエンジニアが在籍し、どんなプロジェクトがあるのかを覚えていきます。
【 POINT：抜群の自由度 】
より多くのエンジニアが挑戦できる場の創出や
売上アップに向けて、多彩な手段で挑めるのも当社の特長。
新たなサービスを考案したり、新規顧客へのアプローチをしたり、
異業種交流会を開催したり…と、方法は問いません。
さまざまな試みを通じてIT業界への知見を深め、
ゆくゆくは経営側としての活躍も期待しています。
20代が中心となっていることもあり、オープンなコミュニケーションが活発です。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】多くの人の役に立つ仕事がしたい方◆ゆくゆくは組織の中核で活躍したい方
下記いずれかの経験をお持ちの方
◆なんらかの法人営業経験
◆なんらかの指導や教育の経験（講師、新卒・中途入社社員のフォロー、教育担当など）
※業種・職種は問いません。
※キャリアアドバイザー職の経験がなくても問題ありません。
【歓迎条件】※必須ではありません
◎人材派遣業界での営業経験
◎IT業界での実務経験
エンジニア、IT人材やSaaS製品の営業、DXコンサルなど。
◎ITに対し興味や関心がある方
「趣味のPCゲームの快適な動作のため、スペックにこだわったりサーバーを立てたりしたことがある」などの個人的な体験もOK！
＃第二新卒の方も歓迎
選考のポイント
「誰かのために」が行動のモチベーションになる方をお待ちしています。
勤務地
■本社／東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階
（アクセス：JR中央線・総武線ほか各線「水道橋駅」より徒歩3分）
■大阪拠点／大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F Signature梅田ツインタワーズサウス TT-1510
（アクセス：阪神本線・山陽電鉄本線「大阪梅田駅」より徒歩3分）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階[最寄り駅]水道橋駅 より徒歩3分
- 大阪拠点/大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F Signature梅田ツインタワーズサウス TT-1510[最寄り駅]大阪梅田駅(阪神線) より徒歩3分
勤務時間
（1週間の平均労働時間：40時間）
＜標準的な勤務時間＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
試用期間の6カ月は契約社員での雇用。期間終了後、正社員となります。
試用期間中：月給22万389円以上＋各種手当
※月14時間分・2万353円以上の固定残業代を含む。
超過分は別途全額支給。
給与
※月30時間分・4万3613円以上の固定残業代を含む。
超過分は別途全額支給。
★上記はあくまでも最低保証金額です。
スキル・経験を最大限に考慮の上決定します。
また、「このぐらいの月給額を実現したい」というご相談も大歓迎です。
実現できるキャリアプランを一緒に考えますので、お気軽にご相談ください。
年収300万円～1000万円
年収600万円（月給50万円＋賞与＋手当）／3年目・34歳
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（月1万円／出社・リモートを問わず一律支給）
■時間外手当（超過分）
■各種研修制度（社会人基礎力研修など）
■資格取得支援制度
■社宅あり（要相談）
■私服勤務OK
■副業OK（※規定あり）
■リモートワーク／在宅勤務／テレワーク（要相談）
休日・休暇
121日（今年度実績）
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得も可能です。
エンジニアファーストの風土
当社のキャリアアドバイザーは、この点を何よりも大切にしています。
「どんなプロジェクトにアサインになるのか」
「それに対しどんなスキルが必要になるのか」
「なぜそのスキルが必要で、どう学習すればいいのか」
といった疑問や今後のキャリアへの不安など、エンジニアの方々はさまざまな想いを抱えています。
それに対する適切なフォローの方法を自由度高く追求し、とことん寄り添うことができるのも、当社の魅力の一つです。
自由度高く挑戦が可能
エンジニアが現状維持に留まることのないよう、これまでにもさまざまな取り組みを実施しています。
【取り組みの一例】
◆新たな教育プログラムの企画
◆異業種交流会の開催
◆ノーコードで開発・構築を行える自社サービスの企画
→経験の浅いエンジニアでも、要件定義や設計などの上流工程に挑戦できるように立ち上がったプロジェクトです。
社員インタビュー
Tさん
前職では、エンジニアの希望や案件に対する理解は二の次で、研修もテキストを渡すだけ…という状況でした。だからこそ当社の自由度の高さに惹かれ、エンジニアがのびのびと働ける環境をつくろうと入社しました。
Tさん
自分のアドバイスでエンジニアの方の行動を少しずつ前向きに変えていけるのが、何よりのやりがいですね。その結果、お客様から評価され売上がアップすることも。こうした積み重ねがしっかりと成果に繋がる環境です。
Tさん
アドバイザーがエンジニアの採用に直接携わるのも、実績を出せている理由の一つです。ポテンシャルが感じられ、成果をしっかりと出していけるような人材を自分の目で見極めることができます。
取材レポート
社員の働き方は？
モチベーションも成長も、果敢に挑めるからこそ。
前職でも人材コーディネーターとして活躍していたTさん。
そんなTさんに、同社で働くモチベーションについて伺いました。
「エンジニアへ真に寄り添えることはもちろん、誰かが定めた売上予算を追うのではなく、自分で出したい数値を予想し、そのためにあらゆる手段を試せることも大きなモチベーションになっています。
少数精鋭の体制ということもあり、会社全体が『失敗してもいい。挑戦できる人にはきちんと任せる』というスタンス。数百万円規模の経費が動くような挑戦を恐れずにできる場所は、他になかなかないと思いますよ」
ミッションの実現に向け能動的に動ける方にとっては、まさに得難い経験を得られる場所となりそうです。
やりがい
エンジニアとお客様、そしてより良いIT業界のために、自由度高く腕を振るえるのが同社の大きな魅力。業界の常識やこれまでのやり方に捉われることなく、エンジニアの成長や売上アップのため、これまで培ってきた顧客折衝や指導のスキルを最大限に発揮することができます。
キャリアアドバイザーでありつつ、エンジニア集団の頼れるマネージャーとして、自身の新たなキャリアの道筋も拓いていけるでしょう。
きびしさ
エンジニアやクライアントとコミュニケーションを取るだけではなく、自身で売上目標を定め、達成するための道筋を考えることも仕事の一つ。任された仕事だけをしたいという方はミスマッチを感じるかもしれません。
また、派遣エンジニアの方々には、経験が浅い方や自分のやりたいことを言語化するのが難しいという方も。難しいIT用語や専門的な知識は、相手がわかる言葉に置き換えて伝えることが大切です。
両手型のキャリアアドバイザーとして、双方へ良い出会いをもたらすキーパーソンに。
エンジニアのキャリアサポートを通じ、組織マネジメントのスキルやコミット力も身についていく環境です。
“成果を出せるエンジニア”への育成を支援し、IT業界全体の課題解決にも寄与！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
お気軽にご相談ください。
※Web面接、平日19時以降の面接実施も可能です。お気軽にご相談ください。
※応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階
TEL：03-4577-9652（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
◆システムエンジニアリング事業
◆SaaS同士を連携させるDX効率化サービス『hubflow』の運営
2023年にはサイボウズ株式会社のオフィシャルパートナーに認定。
『ひとりでも多くの人が挑戦できる場所を創る』をミッションに、大規模Webサイトの設計・開発、システム開発、運用保守までをトータルでサポートしています。- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 VORT水道橋II 6階- 設立
- 2018年 5月28日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 貴史
- 従業員数
- 70名（2024年10月現在）
- 資本金
- 500万円
- 売上高
2億3000万円（2024年2月期実績）
2億3000万円（2023年2月期実績）
1億2000万円（2022年2月期実績）
