ウェアラ株式会社(三井物産グループ)
ルート配送・営業／未経験歓迎／連続黒字＆上場企業G
この求人を要約すると…
【年休122日】7年連続『ホワイト企業』に認定
【36期黒字経営】三井物産グループの安定基盤
賞与年2回／結婚＆出産祝い金／5年毎の永年勤続表彰
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【決まったルートなので馴染みのお客様で安心】ユニフォームのルート配送と提案をおまかせします。
＼この求人のポイント／
◆創業から「36期連続」で黒字経営
◆7年連続「ホワイト企業」認定
◆土日祝休みで年間休日122日
◆年2回の賞与（昨年実績：4か月分）や特別表彰制度
◆5年ごとの永年勤続表彰制度
◆結婚＆出産祝い金制度などの手厚い福利厚生
【ウェアラについて】
当社は、国内屈指の総合商社『三井物産』とユニフォームレンタル分野で米国トップクラスの実績を誇る『ARAMARK社』（現Vestis社）の合弁会社として、1988年に設立されました。全国に事業所を展開し、創業から「36期連続」で黒字経営達成中。
また、7年連続で「ホワイト企業」に認定もされており、安定した基盤のもと、長く腰を据えて働きたい方にピッタリの会社です。
【具体的な仕事内容】
当社のユニフォームをご利用いただいているお客様先に訪問し、業務用ユニフォームの配送（納品）・回収を主に行います。
その他、新商品などの関連商品の提案やユニフォームの追加注文やモデルチェンジなどのタイミングに合わせて、お客様の要望や用途に応じたユニフォームの提案を行っていただきます。
＜お客様は？＞
食品工場、製薬会社、コンビニ、スーパー、カーディーラー、医療施設、などさまざま。
＜取り扱い商品は？＞
ユニフォームの他にも手袋、シューズ、長靴、マスクなどの商品を取り扱っています。
【未経験からでも挑戦できる】
★決まったルート＆お客様のところへ商品をお届けする業務です。
★新規開拓は別部隊が担当するため、お客様との信頼関係の構築が欠かせません！
★最初のうちは先輩が同乗して一緒にお客様を訪問するなど、入社後のサポートが充実しているから安心♪
★業界内での信頼と知名度は抜群！
【希望のキャリアパスを実現】
主任⇒マネージャー⇒事業所責任者などのキャリアパスあり。
自身の希望や目標に合わせてさまざまなステージを選択し、成長を続けることができます。
入社後、まずは当社の事業や業務内容などを学ぶ研修からスタート！
その後先輩との同行を通じて、基本的な業務の流れを段階的に習得していきます。
対象となる方
【未経験歓迎】安定企業で働きたい方 ★販売スタッフ、ドライバー、営業などさまざまな職歴の方が活躍中
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上
＜歓迎条件＞
■他業種での営業経験をお持ちの方
＼＼ こんな方を歓迎いたします ／／
■ワークライフバランスを大事にしたい方
■安定した企業で働きたい方
■人と話すのが好きな方
■チャレンジ精神・ホスピタリティ精神・チームワークを大切に出来る方
■ルート営業に挑戦したい方
■車の運転や、体を動かすことが好きな方
勤務地
北海道、東北、郡山、北関東、茨城、埼玉、埼京、千葉、横浜、厚木、静岡、名古屋、三重、大阪、神戸、山陽、広島、九州
※転勤については「全国転勤ありコース」「地域限定コース」など選択可能
※受動喫煙対策あり
- 北海道事業所/北海道札幌市東区東雁来6条2丁目3-60[最寄り駅]環状通東駅
- 東北事業所/宮城県富谷市上桜木2丁目3-18[最寄り駅]泉中央駅
- 郡山事業所/福島県郡山市喜久田町菖蒲池22-44[最寄り駅]喜久田駅
- 北関東事業所/栃木県足利市花園町55番地[最寄り駅]足利駅
- 茨城事業所/茨城県土浦市おおつ野一丁目2-6[最寄り駅]神立駅
- 埼玉事業所/埼玉県さいたま市岩槻区上野6-5-10[最寄り駅]東岩槻駅
- 埼京事業所/埼玉県ふじみ野市大井武蔵野1273-1[最寄り駅]上福岡駅
- 千葉事業所/千葉県千葉市稲毛区長沼町333-19[最寄り駅]スポーツセンター駅
- 横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区三枚町222-2[最寄り駅]片倉町駅
- 厚木事業所/神奈川県厚木市岡田4丁目2番10号[最寄り駅]本厚木駅
- 静岡事業所/静岡県藤枝市水守1-15-3[最寄り駅]西焼津駅
- 名古屋事業所/愛知県長久手市卯塚一丁目702番地[最寄り駅]杁ケ池公園駅
- 三重事業所/三重県津市あのつ台1丁目1番1号[最寄り駅]一身田駅
- 大阪事業所/大阪府茨木市島4-22-11[最寄り駅]沢良宜駅
- 神戸事業所/兵庫県神戸市東灘区御影塚町1-9-34[最寄り駅]石屋川駅
- 山陽事業所/兵庫県姫路市木場前中町20-3[最寄り駅]八家駅
- 広島エリアオフィス/広島県広島市西区南観音4-9-12[最寄り駅]東高須駅
- 九州事業所/福岡県福岡市博多区金の隈2-25-8[最寄り駅]雑餉隈駅
勤務時間
コアタイム／11:00～14:00
※フレキシブルタイムなし
標準的な勤務例／7:30～16:30（1日の標準労働時間8時間）
＜1日のスケジュール（例）＞
7:30／出社
アルコール検査、前日に積み込んだユニフォームのチェック、ルート確認などを行います。
↓
8:00／出発
ユニフォームの納品・回収をしながら、お客さまとのコミュニケーションを通じてニーズを引き出し、提案に繋げます。
1日あたりの訪問数は15～20社ほどです。（担当顧客により異なる）
↓
15:00／帰社
荷降ろし、洗濯工場へ出荷するための仕分け、 翌日納品予定のユニフォーム積み込みなどを行います。
↓
17:00／デスクワーク、上司レビュー
発注業務、見積り作成、日報の作成、上司への報告・相談などを行います。
↓
18:00頃／退社
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用と同じ）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1840円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
年収360万円～年収416万円
年収376万円／25歳／入社1年（月給24万円＋諸手当＋賞与）※コースにより変動
年収400万円／27歳／入社3年（月給25万1190円＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■報奨金／年1回
■時間外手当
■携帯電話貸与
■定期健康診断
■特別表彰制度
■永年勤続表彰制度／勤続5年ごとに表彰
■借上社宅制度／転勤の場合
■結婚祝金
■出産祝金
■退職金制度
■社内部活動／野球、フットサル、テニス、卓球 ※三井物産グループ内で交流試合あり
休日・休暇
122日
■完全週休2日制
（土・日）※土日祝、年末年始休暇に出勤した場合は振替休日取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男女共に取得実績あり
■介護休暇
■■働きやすさ（まとめ）■■
◎年間休日122日
◎土日祝休み＆年末年始休暇あり
◎「全国転勤ありコース」「地域限定コース」が選べる
◎フレックスタイム制
◎有休が取得しやすい
◎結婚・出産祝金あり
◎産休・育休取得実績あり（男性・女性）
◎7年連続「ホワイト企業」選出
◎マイカー通勤OK
◎賞与平均4カ月分
◎報奨金あり
◎5年ごとの永年勤続表彰制度あり
■■新会社名の由来■■
その想いから、2025年1月より社名を「WEARA」に変更いたしました。
「WEARA」は「wearer」＝「着用者」であり、私たちが主役ではなく、ユニフォームを「着る人」であるお客様が主役であるという意味が込められています。
■■豊富なキャリアパス■■
「ラインマネージャーを目指したい」
「別の事業所に異動してみたい」
「新規営業や商品の調達や生産、人材開発の部署に行きたい」
など、さまざまなキャリアパスが描けます。
社員インタビュー
Kさん
Q. 仕事の魅力を教えてください
自分主導で仕事を進めていけることが魅力です。担当ルートの納品方法、回る順番、提案まで自分に合ったやり方で進められます。効率のいい方法を模索したり、自分色に染めることができます。
Yさん
Q. 働き方について教えてください
自分で仕事のスケジュールを組めるので、私生活も大切にできます。フレックスタイム制なので、今日は予定があるから14時に退社しよう！など、自分の予定に合わせて自由に働けています。
Yさん
Q. 仕事の中で、工夫している点を教えてください
さまざまな業界のお客様と日々関わっています。お客様は十人十色なので、自分も多色で対応することを心がけています。テンションを合わせること、仕事のやり方を合わせることで信頼関係を築くことができます。
取材レポート
社員の働き方は？
人との出会いが多く、毎日新しい発見があります。
転職し、勤続13年のYさんに取材させていただきました。（写真一番右）
「前職は、スーパーで正社員として働いていました。朝6時出勤、23時退勤の長時間勤務で、体力の限界を感じ、転職を決意しました。
色んな会社を見ているなかで、『三井物産』グループの安定基盤に惹かれて、今の会社に決めました。
当社の営業職の魅力は『毎日新しい発見がある』という点です。
ユニフォームは業界を問わず使用していただける商材です。そのため、幅広い業界のお客様と接する機会が多く、得られる知識も無限大。さまざまなお客様と話すことで知識も広がり、毎日楽しいです。」
やりがい
ユニフォームを届けながら周囲を観察し、「今年も猛暑になりそうだから、涼しい作業服を提案しよう」「年末はおせちの制作で食品工場の人手が増えるから、ユニフォームの追加提案をしよう」などの需要を掘り起こしていきます。目の付けどころ次第で提案の幅は無限大。やりがいを見出しながら働ける、奥の深い仕事です。
きびしさ
仕事の流れ、お客さま先を回るルート、専門用語など、覚えるべきことがたくさん。入社してすぐは大変さを感じるかもしれません。しかし、一度担当ルートに慣れれば、慣れた道＆顔なじみのお客さまへと変わっていきますのでご安心ください。
また、ユニフォームの納品・回収には体力を使うため、こちらも慣れるまでは少し大変なのだとか。2～3カ月ほどで体が慣れてくるそうです！
未経験歓迎です！配送、販売、接客などの経験を活かしていただけます。
仕事終わりにみんなで飲みに行ったり、休日にBBQしたり、社員同士の仲が良く和気あいあいとしています。
独り立ちまでは先輩が丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
◎面接の日時は柔軟に調整しますので、在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
〒103-0007
本社／東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町 8F
TEL：0120-777-851／採用担当
MAIL：jinji@weara.co.jp
会社概要
- 事業概要
◆企業・工場向けのユニフォームレンタルサービス
◆マット・モップなどのダストコントロールレンタルサービス
◆ペーパータオル、手洗い洗剤等の衛生関連商品の売買
◆ユニフォーム、作業服等衣類製品のクリーニングサービス
◆ユニフォームに関する商品の企画・製造・売買
◆エンブレムの企画・製造・売買- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-3-2トルナーレ日本橋浜町 8F- 設立
- 1988年 4月22日
- 代表者
- 代表取締役社長 林 達宏
- 従業員数
- 1578名／正社員579名、パート999名 ※2024年3月末
- 資本金
- 4億9000万円
- 売上高
159億円（2024年3月期実績）
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締切間近
