株式会社小山本家酒造(世界鷹小山家グループ)

【こんなお仕事をお任せします！】

研修制度・人事制度の構築～実施
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■研修の企画・立案
■研修の準備・運営
■社員のフォロー面談
■各社員のメンタル相談などタレントマネジメント業務

＜入社後は…？＞
入社してからは、既存の人事のお仕事をメインにお任せします。
新卒や労務周りなど、簡単な事務業務から覚えていただき、少しずつ会社にも慣れていきましょう。


● 各社員の教育体制の強化 ●
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現在の社内研修が十分ではないため、今回、新たに研修体制を強化することを目指しています。会社全体として人事部門を構築し、体制の整備をお任せします。会社はもちろん、社員一人ひとりが成長し、企業のさらなる発展に繋がるようサポートしていただきます。

● 少数精鋭のチームで一致団結 ●
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当社は若手スタッフが多く、各部門の人事、経理、総務の役割を分担しながら、チームワークを大切にしています。
営業や製造などの部門間の壁を越えた交流が活発で、インターンシップでも「社員同士の仲が良さそう！」という声をいただいています。風通しの良い社風が当社の魅力の一つです。

● 年休122日＆残業10時間程の働きやすさ◎ ●
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有給休暇の取得はもちろん、連休も取りやすい環境が整っています。
また、育休・産休の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。人事異動や決算時には多少の残業が発生することもありますが、月10時間程度と少なく、働きやすい環境が整っています。