掲載予定期間:2024/9/30(月)~2024/12/22(日)更新日:2024/9/30(月)

株式会社Neo不動産販売

不動産営業/初年度年収600万円~/年間休日120日

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

年収4ケタは余裕!|不動産で働くなら、稼げないとね

押し付け教育なし|全員が自分らしく、楽しく稼げます

京阪沿線エリアが大得意|年1ペースで新店オープン中

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仕事内容

【さあ、あとは「やる」だけ】売れやすい土台づくりは万全!稼ぎたい営業パーソンにとって超おいしい環境!

具体的な仕事内容
戸建て・マンション・土地などの不動産において
「家を売りたい・買いたい」というお客様からの
問い合わせから商談~契約などを対応します。

<仕事の流れ>
▼反響獲得準備(HP更新、チラシ・DMの配布など)
▼問い合わせ対応(来店・ネット・電話)
└過去に問い合わせがあったお客様に連絡を行うこともあります
▼お客様との商談・契約

【枚方・寝屋川などの京阪沿線エリアが大得意!】
代表の地元である枚方エリアを中心に、
樟葉・津田・寝屋川に店舗を構える当社。
馴染みある京阪沿線エリアからじわじわと規模を拡大し、
2024年3月には枚方市駅前に新店舗をオープンしました!
「家を売るなら、買うならNeo不動産販売」という認知を
獲得するべく、当社はまだまだ進化を続けます。

【代表のノウハウを全面に駆使した営業戦略!】
前職に不動産営業として、業界ノウハウや専門知識をたっぷりと蓄えた代表吉村。
これまでの経験と知識を武器に、攻めるべき営業エリアの選定から
アプローチの時期まですべて綿密に分析・管理しています。
『ハウスドゥ』のネームバリューとの相性も良く、
常に月50~70件の新規問い合わせが舞い込んでいます!
つまり、新規営業に汗をかくことは滅多にありません。
チーム組織構成
20~40代の若手・中堅社員がメインに活躍中!
「稼ぎたい」という志を持つ仲間だからこそ、
お互いを認め合いながら時にはライバルとして切磋琢磨しています。
若手には豊富なチャンスが与えられ、過去に業界経験者で入社した中堅社員は
店長に抜擢されるなど、活躍の機会も豊富です!

ほぼ全てのメンバーが既婚者のため、突発的な飲み会も少なめ。
ただ時間が合えばご飯や飲みに行くこともあるので
馴れ合いではない心地良い距離感を保ち、メリハリを大切にする組織です!

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎・経験者優遇】やった分だけ稼ぎで報われたい方/常に成長できる環境で働きたい方

【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方は歓迎します(経験者優遇)】
・不動産業界での勤務経験がある方
・営業職の経験がある方(業種/個人、法人不問)

【こんなマインドがマッチします】
・今の職場では個性が薄れている気がしてつまらない
・不動産業界に行くなら、稼げないと意味がない
・常に成長できる環境で働きたい
・スピーディなキャリアアップを目指したい

勤務地

【転勤なし/現在、年に1店舗のペースで新店拡大中!】
※あなたの希望に応じて配属を決定します。

■ハウスドゥ 京阪くずは店
大阪府枚方市楠葉並木1丁目38-10-103

■ハウスドゥ 津田店
大阪府枚方市津田西町3丁目1-3

■ハウスドゥ 枚方市駅前店
大阪府枚方市岡東町4-8

■ハウスドゥ 京阪寝屋川店
大阪府寝屋川市八坂町9-3 日経ビル1階
  • ハウスドゥ 京阪くずは店/大阪府枚方市楠葉並木1丁目38-10-103[最寄り駅]樟葉駅 徒歩15分
  • ハウスドゥ 枚方市駅前店/大阪府枚方市岡東町4-8[最寄り駅]枚方市駅 徒歩3分
  • ハウスドゥ 津田店/大阪府枚方市津田西町3丁目1-3[最寄り駅]津田駅 徒歩7分
  • ハウスドゥ 京阪寝屋川店/大阪府寝屋川市八坂町9-3[最寄り駅]寝屋川市駅 徒歩6分

勤務時間

事業場外のみなし労働時間制適用
(1日のみなし労働時間8時間)

<勤務時間例>
10:00~19:00(休憩60分)

雇用形態

正社員

給与

月給25~30万円+各種手当+インセンティブ
試用期間:3ヶ月(待遇変動なし)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■売上実績に応じたインセンティブあり!
■年間の業績に応じた業績賞与あり!
昇給
(随時)
入社時の想定年収

年収600万円

社員の年収例

年収600万円(入社1年目)
年収1,000万円(入社2年目/店長)
年収2,400万円(入社5年目/店長)

待遇・福利厚生

各種制度
■資格手当
■役職手当
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■直行・直帰OK
■マイカー通勤OK

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(火・水)

■年末年始休暇
(2023年度は8連休でした!)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(勤続年数に応じて年10~20日付与)

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■5日以上の連続休暇も取得可能

★家庭を持つスタッフが多い当社。
運動会や授業参観などのイベントはもちろん、
突発的な有給も基本的にOKです!

個性を活かして、売れる営業になれ!

営業ノウハウや専門知識は大切ですが、この業界ではお客様から
「あなたが担当だったから契約した」なんて声が多いのも事実。
人と人との関わりだからこそ、営業担当の性格や個性も重要です。
だから当社では、“こうあるべき”という押し付け型の教育は一切行いません。
それぞれのやり方でお客様に喜んでいただけるよう、
個性を大切にしながら、売れるためのレクチャーを存分に行います。

稼げない不動産なんて、つまらないでしょ?

不動産業界で働く醍醐味は【圧倒的な還元を得られること】ではないでしょうか。
当社では契約時のインセンティブ支給はもちろん、
業績に応じた臨時賞与や年間表彰での上位者に
高級腕時計をプレゼントしたり、
ブランドスーツを一式仕立てた…なんてことも!
貪欲に結果を出した方には異次元級の還元が待っています。

スピード昇格もまったくの夢じゃない

年に1店舗のペースで新店を展開する当社。
樟葉、寝屋川、津田に続き2024年3月には
お客様がiPadで物件情報を見て、気になる物件があれば
問い合わせがはいる完全反響型の無人店舗、枚方市駅前店をオープン!
(今後は有人店舗として運営予定)

勢いMAXの成長を見せる当社だからこそ
実績に応じて、手を挙げた方はどんどん上へと引き上げ!
年収UPはもちろん、店長への昇格で
「前職から年収が3倍以上アップした」メンバーも。
過去には年間売上の達成で、100万円の臨時手当を付与した実績もあります。

さらにキャリアアップで、1つの店舗運営を任せるという
裁量と稼ぎやすさをセットで得られる環境です。
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社員インタビュー

入社2年目/ハウスドゥ京阪くずは店/店長
上司

Y

入社2年目/ハウスドゥ京阪くずは店/店長

前職も不動産営業でしたが、先輩の真似をしないといけない教育がどうも性に合わずでした…。当社は個性を活かしながら新たな知識やトークの引き出しを増やせるので、自分らしく伸び伸びと働けています!

入社4年目/ハウスドゥ津田店
同僚

H

入社4年目/ハウスドゥ津田店

ハウスドゥの認知度と問い合わせ件数は年々増加傾向に!現在の成約率は10%ほどですが、四半期に一度の全社ミーティングで数値分析を行い、改善案を模索することでさらに営業活動がしやすい土壌を整えています。

入社1年目/ハウスドゥ京阪くずは店
同僚

O

入社1年目/ハウスドゥ京阪くずは店

Neoの「面白そう・稼げそう・休めそう」な点に惹かれ入社。意欲的な方にはどんどん仕事を任せてもらえるのが魅力です。僕も入社4ヶ月目で、すでに4件成約!月給よりも高いインセンティブをGETできています。

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取材レポート

社員の働き方は?

Neoのモットーは、全員で楽しみながら稼ぐこと!

代表吉村は【押し付けの教育をしない】というポリシーを掲げています。
その理由は、前職の不動産会社にて上司が自らの営業スタイルを強要する教育が行われていたから。適用できなかった子が退職に至るケースを何度も目の当たりにして「自分で考える楽しさまで奪ってしまうのはつまらないな」と痛感。それぞれの異なる思考や営業スタイルを認め合える環境づくりを目指すべく独立・Neo不動産販売を設立しました。
当社では、話し方からお客様とのやりとりなど…それぞれに個性が光っています。あらゆる化学反応が巻き起こる環境は「常に刺激があって面白い!」と、メンバーからも楽しげな声が上がっています。

みんな代表吉村の「ワンマンな社長じゃのびのびと活躍できないよね」という言葉に惹かれ入社を決めました。
やりがい

やりがい

当社では『ハウスドゥ』の知名度と、代表が培った業界ノウハウを駆使して働けることが強み!代表が練った綿密な営業戦略のもとで活躍できるため、まずは会社名や自分の名前から覚えてもらう…という営業活動はほぼ不要。常にニーズの高いお客様からの問い合わせが舞い込むため、契約につながるまでの“売れる喜び”を最短距離で味わえます。

きびしさ

きびしさ

個性が尊重される社風ですが、あくまでも“売れている”という結果が伴っている前提。うまくいかない時には代表や先輩からのアドバイスを聞き入れ、これまでの手法や考えを改める素直な吸収力が求められます。「自分の考えを曲げたくない」という頑固さが先行してしまう方は、当社での活躍は難しいでしょう。

不動産売買はお客様にとって一大イベント。メリットだけでなく、デメリットもしっかりとお伝えします。

同じ志を持つ仲間だからこそ、ふとした雑談も学ぶことばかり。メリハリを大切にする環境です。

全国約700のFC店舗を構えるハウスドゥ。当社は近畿エリアで何度も売上・契約数1位を獲得しています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

・応募~内定まで最短2週間ほどを予定しています
・ご希望の勤務地にて面接を実施します
(ハウスドゥ京阪くずは店、または津田店、京阪寝屋川店)
・遠方にお住まいの方はWEB面接も可能です、お気軽にご相談ください
連絡先
ハウスドゥ京阪くずは店
TEL:072-864-1088(採用担当宛)

会社概要

事業概要

不動産売買仲介・代理業

所在地

〒573-1118
大阪府枚方市楠葉並木1丁目38-10-103

設立
2019年 8月
代表者
代表取締役 吉村 雄介
資本金
300万円
平均年齢
33.9歳 30.5歳(営業担当者のみ)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011260360

株式会社Neo不動産販売

不動産営業/初年度年収600万円~/年間休日120日

正社員
転勤なし
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