掲載予定期間:2024/10/31(木)~2025/1/29(水)更新日:2024/11/1(金)

第一綜合株式会社

法人営業/年収480万円~/残業月20h/資格取得支援あり

正社員
転勤なし
Check!

この求人を要約すると

法人営業職/ダイナミックな成長を遂げたい方歓迎!

充実の研修制度を用意/国家資格の取得も支援します

年収480万円~640万円/残業月20h/週休2日

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【数万円~数億円規模まで】マンションの管理会社へ上下水道のメンテナンスや調査をご提案します

具体的な仕事内容
マンションの上下水道の調査や洗浄、メンテナンスを手がける当社。あなたには、マンションの管理会社に向けた営業の仕事をお任せします。

■ 仕事の流れ ■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【1】アポイントの取得
既存の取引先であるマンションの管理会社の担当者へ電話やメールで連絡を取り、商談・打ち合わせの日時を調整します。仕事に慣れてきた方には当社とまだお取引がない管理会社への新規営業もお任せします。

【2】商談・打ち合わせ
お客さまのお悩みをヒアリングしつつ、当社の持てる技術でソリューションをご提案。提案内容は小さなメンテナンスから水道管の全交換まであり、金額規模も数万円~数億円と幅広いです。

【3】住人に向けた説明
管理会社との打ち合わせがうまく進んだ後は、マンションの理事会・総会でどのような工事を、どれくらいの間行うか説明します。住民の方からさまざまな質問を頂きますので、1つひとつ丁寧に回答します。

【4】現場での監督業務
数時間で終わる工事であれば現場に立ち会い、1週間以上かかるケースでは初日に足を運んで現場での打ち合わせに臨みます。

■ 注目のCCF工法 ■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
きれいで長持ちする水道管を求めるのであれば、当然全てを交換した方がよいです。しかし、それだとどうしても費用がかかり過ぎます。

そこで、私たちの出番。当社独自の CCF (Citric acid Clean Fresh)工法は、クエン酸、電解酸性水、オゾン水によって水道管を安全に洗浄します。この技術によって、劇的なコストダウンと工期短縮を実現。昨今の持続可能な社会を目指そうとするSDGsの考えと相まって、非常に注目を集めています。
チーム組織構成
営業担当は現在8名。東京23区、千葉、埼玉を担当する部隊と、都内の23区外および神奈川を担当する部隊の2つに分かれており、どちらかに配属となります。

■ 資格取得にも挑戦 ■
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入社後は先輩の下で仕事を覚えていきながら、営業スキルを存分に磨いてください。資格取得支援制度も用意していますので、業務に関わる国家資格(1・2級管工事施工管理技士、給水装置主任技術者など)の取得にもどんどん挑戦しましょう!

対象となる方

必須条件:【3年以上の営業経験】と【不動産・建築業界における見積書の作成経験】

\\\こんな方を歓迎します///
★大型建物工事の見積書の作成経験をお持ちの方
★入社1~2年後のビジョンを持っている方
★思いやりの気持ちや社交性を大事にして
 仕事に臨もうとする方
★マルチタスクに慣れている方、抵抗がない方
★成長中の会社に身を置き
 ダイナミックな成長を遂げたい方

※学歴不問

勤務地

★転勤はありません
★京急「蒲田駅」より徒歩7分

本社/東京都大田区南蒲田2-16-1 
   テクノポートカマタセンタービル2階

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、徒歩30秒の場所に屋外喫煙所あり
  • 東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル2階[最寄り駅]京急蒲田駅

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)

給与

月給35万円~46万円
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収480万円~640万円

年収525万円(業界経験4年/積算実績あり/前職年間売上5000万 ※直近の内定者)

社員の年収例

年収480万円(27歳/入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■残業代全額支給
■通勤手当(全額支給)
■退職金制度
■職務手当:1万円~5万円/月(等級による)
■役職手当:1万円~5万円/月(役職による)
■資格手当:4000円~8000円/月(1・2級管工事施工管理技士、給水装置主任技術者)
■健康手当:5000円/月(条件:非喫煙者)
■資格取得支援制度あり
■制服貸与
■社員旅行
■社内イベント(バーベキュー大会など)
■メンター制度
■タレントマネジメントシステム導入(努力をしっかりと給与に反映する評価制度を整備)
■外部講師による研修制度あり

休日・休暇

年間休日

115(昨年実績)

休日・休暇

■週休二日制
(日・祝休み+毎月2~4日休みを付与)

■年末年始休暇
5日間

■GW休暇
5日間

■有給休暇
(10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

入社後の流れ

先輩のフォローを受けつつ、自分の担当を持つようになります。1人あたりルート営業先を6社程度抱えつつ、その間で新規営業にも少しずつ乗り出す形になります。
Check!

社員インタビュー

Tさん
上司

営業部部長

Tさん

できないときでも、自分なりに考えて解決策を見つけ出そうとする方や、相手のことを考えて行動しようとする方、初対面の人も含めて人と話をすることに対して抵抗がない方を歓迎します。

続き
上司

続き

当社はまだまだ発展途上。社員数も30人に満たない会社ですが、水道という生活に欠かせないライフラインを扱っています。引き合いも多く、これから5年先、10年先の成長イメージも明確になっています。

続き
上司

続き

そんな成長著しい会社に身を置きながら、一緒に成長していきましょう。営業としてのスキルはもちろんのこと、国家資格の取得も支援しています。10年先、20年先のビジョンを一緒に考えていきましょう。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

営業職として一段ステップアップ

マンションの上下水道の調査や洗浄、メンテナンスを手がける第一綜合。安価かつスピーディに水道管を洗浄できる「CCF工法」によって支持を集め、業績を伸ばしてきました。

今回はそんな同社における営業職の募集。応募に際して必要なのは3年以上の営業経験と不動産・建築業界における見積書の作成経験です。

入社後は既存の取引先のルート営業をしつつ、新規開拓にも挑戦します。といってもいきなり全てを担うとはなりません。営業部のT部長曰く「育成体制には自信を持っています。段階を踏んで成長できます」

これまでの経験を活かしながら、営業職として一段ステップアップしたい方にとっては、大きなチャンスと言えるでしょう。

やりがい

やりがい

提案する工事の規模はさまざまで、じっくりと時間をかけながら営業職としてのスキルを伸ばせていける環境です。自分の営業スキルがダイレクトに結果に反映されるので、管理会社や住民との信頼関係を築いた上で契約に至ったときには大きな達成感が得られるでしょう。さらに、住民や管理会社から感謝の言葉をもらえる機会も多く、社会に役立つ仕事だと実感しながら働けます。

きびしさ

きびしさ

提案から契約に至るまでとんとん拍子で進むケースもあれば、住民への説明も含め時間がかかることも少なくありません。常に素早く丁寧な対応を心がけるようにしましょう。また、商談ではある程度技術的な知識も求められるため、最初は覚えることが多く、苦労するかもしれません。自分で調べて分からないことがあれば、どんどん周囲の頼れる先輩に相談するとよいです。

携わる人たちが幸せになる会社、100年続く会社を築きたいと思っています。

成長中の会社に身を置き、ダイナミックな成長を遂げたい方を歓迎します。

入社後いきなり「さあ、頑張れ」とはなりません。じっくり時間をかけて育成します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(オンラインも可)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

面接日や入社日は柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。ご応募から入社までは1カ月以内を想定しています。
連絡先
第一綜合株式会社 本社
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル2階
TEL:03-3733-0111(採用担当宛て)

会社概要

事業概要

■建設物付帯設備の調査及び診断
■各種配管内面の洗浄工事
■給排水、機械、空調換気設備工事
■上記工事に付帯する建設内装工事

所在地

〒144-0035
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル2階

設立
2008年 (創業2005年)
代表者
代表取締役 出口 裕樹
従業員数
25名
資本金
4000万円
売上高

4億2000万円

平均年齢
36歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3011260509

第一綜合株式会社

法人営業/年収480万円~/残業月20h/資格取得支援あり

正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます