株式会社トラストクリエイション
未経験歓迎／ITエンジニア／リモート案件多数／残業ほぼなし！
この求人を要約すると…
大手案件にチームで取り組む／やりがい＆スキル向上！
半数以上が残業ほぼゼロ！会社が交渉＆調整で安心♪
お客様との信頼関係を大切に／挑戦の自由度が高い環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
常駐先にてシステム開発業務全般に関わって頂きます。未経験の方も先輩社員と同じ現場に入るので安心です！
お客様は、小売（小売業、総合スーパー、ECサイト）、金融（銀行、カード、リース）などが中心です。
＜具体的には＞
・基幹システムを始めとする各種コンピュータシステムの設計、開発、運用・保守
・ホストコンピューターシステムの設計、開発、運用・保守
・ECサイトの構築・運用・保守
・スマートフォンアプリの設計、開発、運用・保守
スキル、経験に応じ、最適な取引先へ常駐致します。
未経験の方には、プロジェクトリーダーのもと、じっくり時間をかけて仕事を覚えて頂きます。
経験をお持ちの方、リーダーとして活躍したご経験のある方は、即戦力としてお迎えいたします。
通常は常駐先にて先方様スタッフとチームを組みながら業務にあたって頂きますが、月1回は常駐先からすべての社員が本社に集結しミーティングを開催。穏やかなカフェミュージックの流れるオフィスで和やかに過ごしています。
終了後には『福利厚生費を使おうイベント』と題してダーツやボウリングなどを楽しむなど、社員同士のつながりも大切にしています。
JAVA/.net/PLSQL/COBOLほか
※主なデータベース
ORACLE/SQLServerほか
対象となる方
未経験歓迎！◎実務経験3年以上の方尚歓迎！ リーダー経験がある方尚歓迎！
■専門・高専卒以上
下記いずれかのスキルを保持の方、IT業界経験３年以上の方は尚歓迎。
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験
・システムエンジニアとしての実務経験
・Java,VB.NET,C#.NET,SQL(PL/SQL等),COBOL,PHP
・クラウド環境（AWS,Azure,GCP）
【未経験の方へ】
当社では、完全未経験からスキルを身につけ、エンジニアとして活躍しているスタッフもいます。
技術面はもちろん、業界知識、社会人としての作法まで、入社後にしっかり教育いたします。
【経験者の方へ】
これまでのご経験を考慮し、適正な常駐先をご紹介します。
選考のポイント
「自分の経験が活かせるか詳しく話を聞きたい」
「全くの未経験で右も左も分からない」
どんな理由でも結構です。少しでも気になった方は、是非ご応募ください！
勤務地
【本社】東京都台東区台東3丁目46-8 WITH大橋ビル３の3階
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」から徒歩3分
JR「御徒町駅」から徒歩8分
- 東京都台東区台東3丁目46-8 WITH大橋ビルⅢ 3階[最寄り駅]仲御徒町駅 から徒歩3分
勤務時間
★案件によって週に2～３日のテレワークあり。
月に一度の帰社日はメンバー全員が本社に揃います。
雇用形態
正社員
給与
月給26万1400円以上(固定残業代48,400円を含む)
試用期間：6ヵ月
※3ヵ月間は月給20万円以上（固定残業代は含まない）、以降は月給261,400円以上(固定残業代48,400円を含む)
【経験者】※実務経験3年以上
月給30万680円以上（固定残業代55,680円含む）★前職給以上保証
試用期間6ヵ月（待遇の変更なし）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給（基本給から算出）
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します
※評価が高い場合、試用期間であっても昇給を行います
※評価により試用期間を短縮する場合があります
スキルアップや新規取引先の獲得など、成長や成果を示した社員には積極的に給与に還元！
前職より200万円以上の年収アップを実現した人も！
年収330万円頑張り次第で年収UPも可能！
700万円（管理職男性：31歳・入社4年目・中途入社）
400万円（技術職女性：25歳・入社3年目・中途入社）
待遇・福利厚生
◎退職金（中小企業退職金共済）
◎交通費支給（最大5万円まで）
◎各種手当（管理・営業・精勤ほか）
◎健康診断（年1回、会社負担）
◎各種表彰一時金支給
◎独立希望者支援制度
◎各種教育制度（公的・ベンダー資格取得援助など）
◎自由参加の社員旅行（隔年、お土産代以外は会社負担）
∟これまで、大阪、福岡・大分、グアム、サイパンなどに行きました！
◎引っ越し準備金（最大5万円※規定あり）
◎各種レクリエーション（年忘れ大ビンゴ大会など）
◎千葉県茂原市、埼玉県秩父市に保養所あり
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
大石
専務取締役
残業ができるだけない環境づくりを目指しています。月20時間以上の残業が続くような場合は交渉や配置換え等の調整を行い、負担の大きい環境が長く続かないような体制作りに会社全体で取り組んでいます。
Sさん
前職：SE／入社5年目
関わっているプロジェクトは大手のB to Cなので、実際に自分も利用して成果が見えるのが嬉しいです。社歴や年齢に関わらず、実力次第でキャリアアップでき、やりたいことにチャレンジできる環境だと思います。
Sさん
前職：SE／入社7年目
リーダーとしてプロジェクトをまとめる傍ら、現場でのコミュニティを活かして営業活動も行っています。案件獲得に繋がれば会社から報酬が出ますし、お客様との信頼関係もさらに深まる、良いサイクルができています。
取材レポート
社員の働き方は？
お客様と、そして社員同士の信頼関係が、最大の強み
トラストクリエイションはその名の通り、信頼＜Trust＞を創造する＜Creation＞ことで、着実に成長を遂げてきました。
お客様の要望に真摯に向き合い、責任を持って仕事に取り組むことで、長期的な信頼関係を築いています。
先輩社員が築き上げた信頼関係のしっかりとした土台があるから、新しく入ったメンバーも安心してのびのびと活躍し、様々な挑戦を経て、着実にスキルアップできるんです。
また、日々の業務の中でコミュニティを広げ、新規案件獲得に繋げている社員もいます。
お客様から寄せられるご相談やニーズに柔軟に対応していくことで、互いに助け合える関係となり、良い循環を生み出しています。
やりがい
大手ECサイトなど自身も利用する身近なサービスに関わることができること。大規模なプロジェクトを成功させた時の達成感は大きなやりがいです。顧客との信頼関係をじっくり築き、実力を発揮するだけ会社に貢献しているという実感が、エンジニアとしてのモチベーションを高く維持し、自身の成長の後押しとなります。
きびしさ
突発的なトラブルへの対応力や、責任感を持って業務を進めることが求められます。また、テレワークの案件では、自己管理能力や責任感がより重要視されます。一方で、努力やスキルアップの部分はしっかりと評価してもらえるので、意欲のぶんだけ成長できる環境です。
月1回本社に集まった日は、お互いの業務報告をしたり、知識やノウハウの共有をしています。
社員が働く客先の環境を責任もって気にかけ、必要な時は間に入って調整しています。
社員旅行の様子。社員の希望で海外に行くことも！もちろんお土産以外の費用は全額会社負担♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
一次面接 ※オンライン可
二次面接／適性試験
内定
〒110-0016
東京都台東区台東3丁目46-8 WITH大橋ビルⅢ 3階
tel. 03-6284-4890（担当：採用係）
会社概要
- 事業概要
■アプリケーションソフトウェアの企画、開発、販売及び保守、点検
■コンピュータシステムの構築、運用、開発に伴う支援業務受託事業
■ITコンサルティング業務
■ITエンジニアの派遣、紹介及び育成
■インターネット及びコンピュータシステムを利用した情報ネットワークのソフトウェア及び関連機器の企画、設計、開発、構築、運営、保守、ならびに利用技術の指導- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東3丁目46-8 WITH大橋ビルⅢ 3階- 設立
- 2007年 5月11日
- 代表者
- 代表取締役社長 鈴木 隆行
- 従業員数
- 15名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
30,916万円／2024年
- 平均年齢
- 38.8歳
