掲載予定期間:2024/10/10(木)~2024/12/4(水)更新日:2024/10/10(木)

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社(ヤマハ発動機グループ)

品質管理・品質保証/月給24万円~/年休121日/残業10h

締切間近
正社員
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

プライム上場グループ/新製品開発の重要なポジション

月給24万円~55万円/賞与年2回/福利厚生充実

年休121日・残業10h・フレックスで働きやすさ◎

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仕事内容

【上流から下流まで携わります】品質不備による事故が起きぬよう生産準備活動全般を監督する仕事です

具体的な仕事内容
当社は、ゴルフカーを中心にLLV(低速公道用車両)の企画・設計・製造・メンテナンスまで一貫して手がける会社です。あなたには、新機種を立ち上げる際の品質保証業務の企画推進、監督指導の要求品質の担保、品質問題の未然防止活動など、上流から下流まで品質保証業務全般をお任せします。

【1】打ち合わせ
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社内の企画部門が立ち上げた企画の内容(ターゲット市場・価格・機能など)を基に、関連する国内外のレギュレーションを確認する他、過去の開発における問題点を洗い出し、企画部門と共有します。


【2】性能評価の計画・実施
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量産前の生産試作車両に関し、生産段階別に性能の評価方法とその基準、および評価のスケジュールを策定します。その後、各種評価を実施した上で、結果を開発部門に伝え、改善のための意見交換を行います。


【3】開発全体の監督業務
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企画の内容によっては、開発部門や製造部門に任せておいてよい課題と、さまざまな部門が連携して取り組むべき課題があります。後者のケースで、各部門の足並みをそろえ、効率よく開発が進むようにリードする役割も品質管理が担います。


【4】初期クレーム対策活動
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量産が始まった直後にクレームがあった場合、すぐにその情報を収集した上で原因を突き止め、生産プロセスの改善を行います。

※新製品開発にかかる期間は、企画から販売開始まで2年半程度です。社員全員が全プロセスを担当するのではなく、担当別に【1】~【4】のいずれかの仕事を担います


【 入社後の流れは 】
入社後はOJTで仕事を覚えていきつつ、アフターフォローを担当するサービス部門と一緒に全国のゴルフ場や整備拠点に赴き、ゴルフカートがどのような作り込みがされているのかを理解します。ただし、出ずっぱりというわけではなく、静岡から1泊2日の日程で研修にいく形です。
チーム組織構成
30~60代のメンバー10名が活躍中。互いに協力し合って働いていますので、分からないことがあれば何でも相談してください!
男女比
男性 9:女性 1
定着率
定着率98%以上!

対象となる方

【高専卒以上】業種未経験・社会人経験10年以上歓迎

【 必須条件 】下記2つをともに満たす方
★高専卒以上
★量産工業製品の新機種立ち上げプロジェクトに
 おいて、品証・開発・製造などの領域で
 参加した実務経験がある方

【 歓迎条件 】
■品質保証にかかわらず、機械・電装製品の
 開発業務やプロジェクト管理の実務経験など
 他業種の経験のある方
■TOEIC(R)テスト600点以上

【 求める人物像 】
・仕事を楽しもうとする方
・自主性を大切にしようとする方
・スキルアップしたい方

勤務地

★自動車通勤OK
★受動喫煙対策:屋内全面禁煙

本社/静岡県掛川市逆川200-1

\掛川はアウトドア派にとっての天国です!/
山と海に挟まれた掛川は自然豊かな街で、アウトドア派にとっての天国とも言える場所。キャンプやサーフィンをはじめ、さまざまなアクティビティが楽しめます。フレックスタイム制なので、朝サーフィンをしてから出社してくる社員もいます。

※当面の間転勤はありませんが、将来的には可能性があります
  • 静岡県掛川市逆川200-1[最寄り駅]掛川駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:30~10:15、15:00~21:45
コアタイム/10:15~15:00
休憩時間/45分
標準的な勤務例/8:45~17:30
平均残業時間
月10時間(部署の月平均)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(給与や待遇に変更なし)

給与

月給24万円~55万円+精勤手当1000円(一律)
※経験・スキル・年齢を考慮して決定します

\将来は幹部へと成長してください/
入社後は少しずつできる仕事を増やしていき、品質管理の上流から下流まで経験することでキャリアアップが叶います。その後、マネジメントもお任せしたいと考えています。将来は会社を引っ張る幹部にまで成長してください。
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~800万円

社員の年収例

年収500万円/30歳
年収700万円/40歳

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:限度支給額あり
■残業代支給
■みらい手当(家族手当/社内規定による)
■厚生年金基金、確定拠出年金
■退職金制度
■U・Iターン支援あり(面接交通費支給)
■階層別研修
■自己啓発講座(語学講座、通信教育等)
■資格取得支援制度
■契約保養所(エクシブ・サンメンバーズ)
■共済会
■寮・社宅
・寮…30歳未満の独身者で遠方の方(27歳以上で入寮の場合は3年)
・社宅…遠方で家族のいる方(4年)
■福利厚生倶楽部・カフェテリアプラン
■ヤマハ総合保障保険制度
■財形貯蓄制度
■従業員販売
■企業主導型保育所(かがやきのもり)
その他
※ヤマハ発動機で開講する技術講座の受講が可能

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■週休二日制
(休日は会社カレンダーによる)

■年末年始休暇
(9日程度)

■GW休暇
(9日程度)

■夏季休暇
(9日程度)

■有給休暇
(16日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

※5日以上の連続休暇もOK
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社員インタビュー

土生さん(1994年4月新卒入社)
上司

土生さん(1994年4月新卒入社)

ご利用者さまが気持ちよくお使いいただけることを考え、作り込みをおこなっています。例えば、当社の製品の特徴は電磁誘導による無人走行。非常に複雑な電子制御技術も導入しており、品質の高さに自信があります。

続き
上司

続き

品質保証の全てができる必要はありません。どれか1つでよいので、「これが得意です」というものを持っていてください。それがあれば、扱う商品は違っても、あなたの経験が活かせる場面がきっとあるはずです。

後藤さん(2023年1月中途入社)
同僚

後藤さん(2023年1月中途入社)

ゴルフ場以外でも当社の製品は活躍しています。例えば、長野県のバラ園。山の斜面を活用した園内に咲く美しいバラを、来園者の方がじっくりと、安全に楽しめるように、当社の製品が一役買っています。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

腰を据えて働ける環境が整っている

ゴルフカートを中心としたLLV(低速公道用車両)の生産を手がける同社。今回は、そんな同社における品質管理・品質保証職の募集です。経験者募集であり、求めるレベルは高いですが、その分大きな成長が待っているのではないでしょうか。

というのも、新製品の量産化に至るまでの全プロセスを管理する仕事です。上流から下流まで携われる上、いずれはマネジメント層、幹部にまで至る道が開かれています。

年間休日は121日、残業は月10時間程度です。何より、東証プライム上場のヤマハ発動機グループという安定基盤があり、福利厚生を含め社内の体制は充実しています。腰を据えて働ける環境が整っています。

やりがい

やりがい

日本国内のみならず、世界中で販売することになる製品を一から開発・製造していく面白さがあります。さらに、品質管理・品質保証プロセスの上流から下流まで携わることができるので、キャリアアップが叶うでしょう。いずれは、会社を引っ張る存在へと成長することができます。

きびしさ

きびしさ

品質管理・品質保証の仕事は製品の安心・安全を守る重要なポジション。決して妥協しない姿勢が求められます。また、1人で黙々と打ち込むというよりも、社内のさまざまな部門と密にコミュニケーションを図っていかねばならないため、コミュニケーションスキルが不可欠です。

当社のゴルフカートは、電磁誘導による無人走行が可能。高い性能から世界中で愛されています。

ゴルフカートのみならず、当社の製品はさまざまな場面で使用されています。

常にお客さまが使いやすい製品を考え、開発に当たってきました。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次Web面接+Web筆記試験

  • 2次面接

  • 内定

・1次面接は現場の課長と総務部門が、2次面接は現場の部門長と役員が担当します。
・筆記試験は一般的なSPI試験であり、所要時間は2時間程度です。
・面接にあたっての交通費を支給します。
・面接日や入社日は柔軟に調整可能です。お気軽にご相談ください。
・ご応募から内定までは1カ月程度を想定しています。
連絡先
ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
静岡県掛川市逆川200-1
TEL:0537-27-1110/採用担当宛て

会社概要

事業概要

ゴルフカー・ランドカー、パワープロダクツ製品(発電機・汎用エンジン・除雪機・レーシングカート用エンジン等)の開発・製造・販売。産業用無人ヘリコプターなどヤマハブランド製品の製造。

所在地

〒436-0084
静岡県掛川市逆川200-1

設立
1944年
代表者
代表取締役社長 池谷 智及
従業員数
480名(2024年3月末現在)
資本金
2億7536万円
売上高

375億円(2023年12月期実績)

平均年齢
40歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011263385

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社(ヤマハ発動機グループ)

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