日本情報通信技術株式会社
IT人材営業/年休120日以上/土日祝休み/残業月20h以下
この求人を要約すると…
【安定基盤◎】7年連続で増収増益達成の成長企業
【サポート体制◎】IT業界未経験でチャレンジOK
【働きやすさ◎】完全週休2日(土日祝休み)・残業少
残業月20h以内・土日祝休みの働きやすさのもと、
IT業界でコミュニケーションスキルを活かす。
\ この求人のPOINT!/
★クライアントとエンジニアの最適なマッチングを叶える
★既存フォローが中心!信頼関係構築に注力
★業界未経験からチャレンジOK!
★営業はもちろん、接客・販売のスキルも活かせる
★残業月20h以内&連休も取得OK!
【当社について】
エンジニアが立ち上げた会社として、ハイレベルなエンジニアが集まり、クライアントからも多くの実績と信頼を得ています。
近年では大手企業との取引をメインに、7年連続増収増益を達成しています。
【当社のIT人材営業は…】
クライアント企業の担当者も、エンジニアも「人」。
そのため、人に接する経験(営業や接客・販売などの経験)を活かせます。
業界未経験の方はアシスタントからスタートし、専門知識を学んでいただけますので、「IT業界にチャレンジしたい」という方にもピッタリです。
【働きやすさも完備】
提案先は既存クライアントが中心となるため、テレアポやノルマなどの不安なく、エンジニア・クライアント双方のことを考えた提案に集中できます。
残業も月20時間以内と少なく、長期休暇も取得しやすい環境のため、プライベートも充実させられます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
クライアントとエンジニアの最適なマッチングのために、ヒアリングからフォローまでを一貫して担当
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業務の流れ
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【要望のヒアリング】
クライアントに対し、「どのようなプロジェクトでどんなスキル・経験を持つエンジニアが何名必要なのか」など、要望をヒアリングします。
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【エンジニアのサーチ・提案】
エンジニアが希望する条件などをサーチ。マッチするエンジニアを社内・パートナー企業から探し、面談などを実施。
条件面でも合意できたら、クライアントに提案します。
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【アフターフォロー】
クライアント企業を定期訪問し、プロジェクトに参画したエンジニアの相談に応じるなど、アフターフォローを行います。
\ POINT!/
★既存のクライアントが中心
高いスキルやコミュニケーション力を持ったエンジニアが揃っているため、継続してご依頼いただく既存のクライアントがほとんどとなっています。
フォロー中心で、信頼関係の構築に注力できる環境です。
★ゆくゆくはパートナー開拓も
業務に慣れていくと、クライアントの要望にマッチするエンジニアや、エンジニアの希望条件にマッチするプロジェクトの情報がもっと欲しいと感じる時があるかもしれません。
そんな時は、パートナー企業の開拓をしていくことも可能です。
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入社後の流れ
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<業界未経験の方の場合>
【OJT研修】
業界未経験の方・経験の浅い方は、まずはアシスタント業務からスタート。
マニュアルやオンライン講習の用意があるほか、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、丁寧にお教えしていきます。
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【独り立ち】
個人の進捗にもよりますが、約1年後を目途に担当を持ち、独り立ちできる環境です。
もちろん独り立ち後も、気軽に上司に相談できますよ♪
★IT営業のご経験がある方は、即戦力としてスキルや経験に見合った業務からお任せします。
IT営業として経験を積んできた部長から、直にノウハウを学べますので、業界未経験の方もイチから成長できます。
対象となる方
【業界未経験OK/学歴不問】何らかの営業経験 or 接客などのサービス業経験/前向きに取り組める方
■営業経験者(業界・経験年数不問)
■接客・販売などのサービス業から営業職へキャリアチェンジしたいという方もOKです!
└コミュニケーションスキルを活かして活躍できます!
<こんな方をお待ちしています>
◎新しいことに前向きに挑戦できる方
◎何事にも素直に取り組める方
◎IT業界に興味のある方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎ワークライフバランスを充実させたい方
※第二新卒歓迎
※学歴不問
選考のポイント
丁寧に指導し育成したいと考えていますので、業界未経験や第二新卒者も大歓迎です!これまでの経験や対人スキルを活かし、IT業界に挑戦したいという方からのご応募お待ちしています。
勤務地
■住所:東京都千代田区内神田1-2-7 楠本第18ビル6階
<アクセス>
・東京メトロ丸ノ内線・東西線・千代田線・半蔵門線「大手町駅」C2C出口から徒歩4分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩5分
・都営新宿線「小川町駅」から徒歩5分
・JR中央線・京浜東北線・山手線「神田駅」から西口徒歩6分
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 東京都千代田区内神田1-2-7 楠本第18ビル6階[最寄り駅]大手町駅(東京都)
勤務時間
\ POINT!/
★プライベートの時間も確保できます
残業はエンジニアとの面談が夜間の場合のみ発生する程度です。オンとオフのメリハリを大切にできる環境なので、自分や家族との時間をしっかり確保しながら働けます!
雇用形態
正社員
試用期間3カ月給与
月給28万円以上(固定残業代含む)+期末賞与+交通費全額支給
※スキル・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7900円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収336万円以上
待遇・福利厚生
■関東IT健康保険組合
■誕生祝金支給
■資格取得支援制度
■各種オンライン講習受講可能(IT知識、ビジネスマナー など)
■健康診断
■コーヒーマシンあり(無料で利用できます)
■オフィスに菓子やインスタント味噌汁などを常備
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得&復帰実績あり)
■介護休暇
社員インタビュー
平澤
営業部長
IT業界の知識は入社後にイチから学んでいただける環境をご用意していますので、「これからIT業界に挑戦したい」という方も大歓迎です。新しいことに挑戦したいという意欲のある方からのご応募お待ちしています!
金子
代表取締役
社員の働きやすさも重視しており、残業も少なめで休日もしっかりと確保されています。自分の時間も大切にしていただけますので、ワークライフバランスを充実させたいという方にもピッタリの環境だと思いますよ。
取材レポート
社員の働き方は?
心地よい働き方で、アイデアを育む会社。
同社の代表はエンジニア出身であり、かつての自身の働き方から、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
「エンジニア時代は夜中まで残業するのが当たり前という文化があったため、自分が会社を設立する際には、その文化を脱却してプライベートも大切にしながら働ける会社にしたいと思ったんです。
『しっかり休んで、勤務時間は集中して取り組む!』そのほうがよりクリエイティブなアイデアが生まれると信じています」
残業月20時間以下・年間休日120日・土日祝休みなどの好待遇の裏には、代表の社員を想う温かい気持ちがあふれているのだと感じました。
やりがい
既存のクライアントフォローが中心のため、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、しっかりとニーズを理解し、それに合った人材を提案することができます。密に話し合いを重ねることで、エンジニアと企業の最適なマッチングを実現させ、双方から感謝されるやりがいを感じられるでしょう。また、IT業界での経験がなくても成長できる環境があり、将来性のある業界でキャリアを築ける点も大きな魅力です。
きびしさ
クライアントやエンジニアなど、日々さまざまな方とのやりとりが発生するため、柔軟な対応力は必要不可欠です。また、IT業界は変化が激しく、常に新しい知識やスキルを学び続ける姿勢が求められます。そのため、ルーティンワークや指示されたことだけをこなしたいという方には難しさを感じるかもしれません。新しい挑戦を楽しみ、常に自分をアップデートし続ける意欲のある方であれば、大いに成長できる環境です。
社員同士はもちろん、代表とも近い距離で働けるため、意見なども発信しやすく風通しのよい職場です!
丁寧に指導しますので、業界未経験や経験の浅い方もご安心ください!
オフィスには無料で利用できるコーヒーマシンやお菓子やインスタント味噌汁なども常備しています◎
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
一次面接(オンライン可)
適性検査
二次面接
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※内定後、入社と同時に会社指定の医療機関にて健康診断を受診していただきます。
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-2-7
TEL:recruit@ictj.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SES/技術者派遣サービス
■システムインテグレーション
■WEBコンテンツ制作・ファシリティサービス
労働者派遣事業許可番号:派13-307363
有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-314916- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-2-7- 設立
- 2006年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役 金子 恵子
- 従業員数
- 30名(契約社員含む)
- 資本金
- 2500万円