株式会社ハンデックス
自己成長できる営業所長候補／月給37.5万円以上／手当充実
この求人を要約すると…
◆全国に展開！業界シェアトップクラスの安定基盤
◆意欲重視！チャレンジングな社風のもと成長できる
◆高待遇！月給37.5万円以上＋賞与年2回
「努力をすれば人は何にでもなれる」この言葉に惹かれ
覚悟を持って自分の可能性に挑戦して本当によかった。
そう語るのは、研修を経て目指すキャリアを実現させた立川営業所の所長Iさん。その歩みとは……。
【Q.】転職・入社のきっかけは？
───
通信業界で働いていたのですが、そこでの自分の成長に限界を感じ転職を決意しました。40歳を過ぎていたこともあり「やるなら今しかない」と思いましたね。そんななか、当社の『「空間」×「人」＝∞の事業創出』という企業コンセプトが、「新しいことに挑戦したい」「人に関わる仕事がしたい」という自分の想いとリンクしたことが入社のきっかけです。
【Q.】実際に飛び込んでみてどうでしたか？
───
独自の研修プログラムが用意されているのですが、実践的な手厚い研修でありがたかったですね。正直何度も壁にぶつかりましたが、乗り越えるものがあると人は大きく成長できるんだな、というのを実感しました。
【Q.】転職で叶えたいことを実現できた？
───
所長となり、前年比2倍・3倍の実績を残せていることは、課題をしっかり把握し対応できている、成長の証だと感じていますね。入社前に惹かれた、代表の「人は何にでもなれる」という言葉を体現できています！
（dodaインタビュー）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【6カ月の充実研修が成長意欲を後押し！】拠点責任者として、営業所の運営業務をお任せします。
6カ月間の研修で営業所所長を目指します！
▼1～2週間の基礎研修
東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。
▼1週間ほどの現場基礎研修
佐野研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。
▼5カ月間の営業所研修
エリア統括や営業所所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。
～学ぶスキルの例～
■管理スキル：日次・月次処理、損益計算書（PL）・元帳の見方など
■営業スキル：新規営業・既存営業など
■現場スキル：各セグメントでの現場作業など
■手配スキル：作業員の手配業務
■採用スキル：求人募集（計画・原稿作成）など
＼研修中の仲間との絆も深まる！／
研修生の中には業界未経験者も多数。共に学ぶ事で所長デビューの際には良きライバル、良き相談相手ともなります。
★研修の各期間の評価により、総合的に判断し合格したのち、営業所所長として現場配属となります。
↓ ↓ ↓
■営業活動
法人のお客さまへ業務請負サービスの提案を行います。物流や什器メーカー、内外装施工会社、イベント会社を中心に、搬入出・設置等の軽作業から施工業務、会場設営などの請負案件を受注します。すでにお取引のあるお客さまも多く、「この業界に特化して営業してみよう」など、営業企画やマーケティングも行うことができます！
■営業所の運営
営業所のマネジメント業務を中心に経営戦略計画の立案・実行、数値管理を行います。各営業所は独立採算。売上と利益を出すための手法は原則営業所所長に任されています。そのため、運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般を担うことができます。大きな裁量であなたらしい営業所を作っていきましょう！
対象となる方
【業界未経験歓迎】営業またはマネジメント業務の経験がある方／成長意欲のある方／高卒以上
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■社会人経験5年以上の方
■営業またはマネジメント業務の経験がある方
＜活かせる経験＞
・利益の追求など数字を追った経験
・法人向けの新規営業の経験
＼こんな方が活躍できます！／
・自分事として物事を考えられる方
・自ら課題ややるべきことを考え、自発的に行動できる方
・利益追求など経営マインドを持てる方
＼主体的に挑戦できる環境です！／
「自分に限界を設定せず、さまざまなことに挑戦して上を目指してほしい」というのが代表の想い。そのため社員一人ひとりが主体的に行動することを歓迎する風土が根付いています。
選考のポイント
勤務地
※U・Iターン歓迎！
※勤務地によっては自動車通勤可
※住宅手当・単身手当あり◎
※希望勤務地がある方は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。
＜既存営業所＞
■北海道・東北事業本部
北海道札幌市、青森県青森市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市
■首都圏事業本部
群馬県前橋市、栃木県宇都宮市、茨城県（水戸市、つくば市）、埼玉県（川越市、さいたま市）、千葉県（柏市、千葉市）、東京都（足立区、千代田区、江戸川区、八王子市、立川市）、神奈川県横浜市、山梨県甲斐市
■中日本事業本部
新潟県（新潟市、長岡市）、長野県（松本市、長野市）、静岡県（浜松市、沼津市、静岡市）、愛知県（一宮市、名古屋市）
■関西事業本部
大阪府大阪市、兵庫県神戸市
■中四国・九州事業本部
岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市
- 東京支店/東京都足立区千住3-6-12 ツオード千住壱番館1F[最寄り駅]北千住駅
- 秋葉原サテライト/東京都千代田区神田和泉町1-13-13 鈴木ビル1F[最寄り駅]秋葉原駅
- 葛西支店/東京都江戸川区中葛西5-20-19 ローヤルマンション葛西1F102号室[最寄り駅]葛西駅
- 八王子営業所/東京都八王子市旭町12-13 旭町ステイタスビルヂング1Ｆ[最寄り駅]八王子駅
- 立川営業所/東京都立川市曙町2-18-4 芳賀ビル2F[最寄り駅]立川北駅
- 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区東神奈川1-8-7 メゾン東和1F[最寄り駅]京急東神奈川駅
- 川越支店/埼玉県川越市脇田町27－12[最寄り駅]川越駅
- さいたま営業所/埼玉県さいたま市北区吉野町2-198-4[最寄り駅]吉野原駅
- 柏支店/千葉県柏市あけぼの1-1-9 伊東平田共同ビル102[最寄り駅]柏駅
- 千葉営業所/千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル2F-B[最寄り駅]千葉駅
- 札幌営業所/北海道札幌市中央区南２条東１丁目１番地14 住友生命札幌中央ビル１階[最寄り駅]バスセンター前駅
- 青森営業所/青森県青森市堤町1-12-2 尾崎ビル1F[最寄り駅]青森駅
- 秋田営業所/秋田県秋田市中通6-19-2 中通テナント1号室[最寄り駅]秋田駅
- 盛岡営業所/岩手県盛岡市みたけ5-20-34[最寄り駅]厨川駅
- 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東二丁目23番10号[最寄り駅]東仙台駅
- 郡山支店/福島県郡山市島2-38-9[最寄り駅]郡山富田駅
- 前橋支店/群馬県前橋市大渡町1-11-10[最寄り駅]新前橋駅
- 宇都宮営業所/栃木県宇都宮市元今泉5-13-4[最寄り駅]駅東公園前駅
- 茨城営業所/茨城県水戸市元吉田町3189[最寄り駅]水戸駅
- つくば営業所/茨城県つくば市東新井17-3 クローバーテナント1-G[最寄り駅]つくば駅
- 甲府支店/山梨県甲斐市富竹新田2092[最寄り駅]国母駅
- 新潟営業所/新潟県新潟市中央区山二ツ4-2-27[最寄り駅]越後石山駅
- 長岡オフィス/新潟県長岡市藤橋1-291[最寄り駅]来迎寺駅
- 松本支店/長野県松本市大字島内3008-1[最寄り駅]大庭駅
- 長野営業所/長野県長野市川合新田1040[最寄り駅]長野駅
- 浜松営業所/静岡県浜松市中央区中島1-11-3[最寄り駅]浜松駅
- 沼津営業所/静岡県沼津市杉崎町1-25[最寄り駅]沼津駅
- 静岡営業所/静岡県静岡市駿河区八幡2丁目15-28 八幡川島事務所1F[最寄り駅]静岡駅
- 中部支店/愛知県一宮市花池4-9-1[最寄り駅]妙興寺駅
- 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区千代田2丁目24-16 伊勢通ビル[最寄り駅]上前津駅
- 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目5番31号 リアライズ堺筋本町ビル2F[最寄り駅]堺筋本町駅
- 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-19 日精ビル1F[最寄り駅]貿易センター駅
- 岡山営業所/岡山県岡山市北区田中123-107[最寄り駅]北長瀬駅
- 広島支店/広島県広島市中区宝町4-18 和ビル2Ｆ201号室[最寄り駅]比治山橋駅
- 高松営業所/香川県高松市室新町4番地12 樋口テナント西棟[最寄り駅]三条駅(香川県)
- 福岡支店/福岡県福岡市東区松島3-8-11[最寄り駅]貝塚駅(福岡県)
- 熊本営業所/熊本県熊本市中央区八王寺町36-50[最寄り駅]南熊本駅
- 鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市荒田1丁目30-6[最寄り駅]荒田八幡駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※契約社員（研修期間）は6カ月（給与は給与欄を参照）給与
※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月5万200円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。
＜年収例＞
525万円／所長／35歳（月給37万5000円+賞与）
630万円／支店長／38歳（月給45万円+賞与）
700万円／部長／42歳（月給50万円+賞与）
＜研修期間中＞
一律月給35万円
※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月4万6800円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。
※研修中、自宅より通勤が困難な場合の社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回支給します。
＜キャリアアップについて＞
業務拡大期のため、ゆくゆくは2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、エリア統括へのキャリアを拓くことも可能。年収800万円以上も実現できます。
■住宅手当（会社規定あり）
■単身手当（会社規定あり）
※初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。
年収525万円以上
待遇・福利厚生
■会社携帯・PC貸与
■研修期間中の社宅や帰省費用補助あり
■交通費全額支給
■住宅手当（会社規定あり）
■単身手当（会社規定あり）
■確定拠出年金（DC）制度
■誕生日プレゼント支給
■クラブ活動（各種文化・運動サークル）
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日・祝）※研修期間より、毎月最終週の土曜日に全国合同会議参加になります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
ハンデックスについて
現場では、建築専門人材はもちろん、未経験の若手からベテランのシニアまで幅広い登録スタッフが質の高いサービスを提供。顧客満足度も高く業績は好調で黒字経営となっています。
■企業コンセプト
「空間」×「人」＝∞の事業創出
■Hands 6 Spirits
・昨日までの答えが今日の答えではない
・現状維持は衰退である
・組織力とは人の能力の足し算ではなく掛け算である
・何事も楽しもう
・感謝の気持ちなくして企業成長なし
・世の中の為になる
社員インタビュー
Iさん（48歳）
立川営業所所長（前職：携帯販売のマネージャー）
「こんな風になりたい」と思える、尊敬できる人たちがたくさんいる会社です。ちなみに私はパフォーマンス力をあげようと体を鍛えていたら14kg痩せました（笑）以前よりも健康的に生き生きと働けています！
（同上）
研修が充実しているところが魅力の一つではありますが、受け身の姿勢でいると成長することも乗り越えることもできません。何に対しても自分事ととして研修に参加することが、成長への近道だと思いますよ。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
圧倒的な企業成長のカギは現場スタッフの質！そのワケとは…。
全国45拠点を展開するネットワークを強みに、オフィス移転や内装工事、イベント設営などを請け負っている同社。顧客満足度に拘った質の高いサービスでニーズは年々増加しています。
「お客さまに満足していただくためには、サービスを行うスタッフ一人ひとりのスキルが重要です。当社では働き方に満足して長く働いてくれているスタッフさんが多いので、仕事の質が全体的に高く、顧客満足度の向上に繋がっているんです。」（立川営業所所長／Iさん）
2023年には研修センターを新たに開設し、現場スタッフのさらなる技術向上を目指しているそう。足元をしっかり固めながら事業を拡大している同社の将来性は抜群です！
やりがい
同社の営業所は独立採算制のため、所長の采配によって営業所の未来が左右されます。どうしたら利益を出せるのか、課題はどこにあるのか、解決するにはどうしたらいいか、といった経営者目線の仕事ができます。大きな裁量を持って自分の力を試せる環境のため「常に成長していきたい」「新しい挑戦がしたい」という方であれば、大きなやりがいを感じながら働けるでしょう。
きびしさ
所長だからマネジメントだけをしていればいいということはありません。仮に誰もいなくなったとしても、一人ですべての業務をこなせるくらいの力量は必要になります。実務にも携わりながら所員の先頭に立ち、成長を促進していく努力が求められます。他拠点とも気軽に交流できる環境がありますので、所長同士相談し合いながら切磋琢磨していきましょう！
利益を出すためにみんなで目標を持って取り組めるよう所員との円滑なコミュニケーションも重要です！
法人のお客さまへ業務請負サービスの提案を行います。人の役に立つサービスを提供するやりがいもあります。
安定した土台が構築されている好環境のもと、大きな裁量権をもって営業所運営に挑戦できます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
一次面接
最終面接＋適性テスト（東京本社対面）
内定
※一次面接のみオンライン面接です。
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
03-6206-4520／採用担当
会社概要
- 事業概要
■業務請負事業
・建築内装施工
・各種組立、納品、施工
・物流・倉庫内作業
・製造請負
・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
・建築、電気設備、空調設備の設計施工
・太陽光発電設備の施工
・エネルギーコスト削減コンサルティング- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階- 設立
- 2002年 6月
- 代表者
- 代表取締役 徳村 有聡
- 従業員数
- 420名
- 資本金
- 1億円
