株式会社Ｊ‐ｗｅｅｄ
ITエンジニア／未経験大歓迎／フルリモ案件多数／定着率90％
この求人を要約すると…
【研修】超優しいエンジニア講師がわかるまで教えます
【定着率90.5％】未経験者も安心して成長できる！
【休める】残業月平均10.2h（2024年度実績）
あなたの1歩目を応援します！
エンジニアで気さくな社長が成長を全力でサポート！
完全未経験用の研修をご用意！
エンジニアで気さくな社長が成長を全力でサポート！
未経験者の挑戦を後押ししているのが、10年以上エンジニア経験の社長が直接講師をする「完全未経験者向けの研修」。PCにちょっと興味があるよくらいの感じでOKです！社長のスタートがそうだったので全く同じ目線で研修します！
◆研修内容はどうだった？
《前職：飲食店員のMさん》
資料を基に実機を使用しながら丁寧に説明してくださったのでとてもわかりやすかったです。
課題途中でわからない点があっても快く質問に答えてくださったので安心して質問することができました。
◆入社前のITへの知識はどれぐらい？
《前職：バンドマンのKさん》
前職で音楽をしていて、ITの知識は0でした。メモリもCPUも当時わかりませんでした。
◆どのような研修内容だったか？社内の雰囲気は？
《前職：アパレル店員のTさん》
研修ではPCの構造やネットワークの仕組みなどITインフラの基礎を学びました。
実機を使用しながら研修仲間と協力して課題を解決していくことで専門的な分野も少しずつ理解を深めていくことができ、充実した研修期間を過ごせました。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ITエンジニア（未経験者）／まずは最長6ヶ月の社内研修でイチから学び、IT業界のキャリアの入口に！
現役エンジニアでもある社長も講師となり、デビューに向けた研修をします。
―研修プログラム―
［STEP.1］IT基礎研修（1～2週目）
・IT資格取得研修概要
・ネットワーク基礎研修
・タイピング研修
・エクセル研修 など
▼
［STEP.2］サーバ構築実習（2～3週目）
・仮想orクラウド環境でのサーバ構築
・サーバ上でのコマンド操作の基本
▼
［STEP.3］ビジネススキル実習（3～4週目）
ビジネスマナー全般、名刺交換、ビジネスメールについて
《現場デビュー！》
自社の先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、
Excelのデータ入力やデータ収集、ヘルプデスクなどの
ITサポート業務からスタート。
徐々にできることを増やしていきましょう。
★経験者×初心者のチーム制で業務を行うので安心です。
《次のキャリアにステップアップ》
ITサポートで経験を積んだら、
本人の希望・能力などを加味した上でプロジェクトをアサインします。
「こんな仕事にチャレンジしたい！」という希望があれば、
いつでも気軽に相談してください。
どんな社員がいるの？
【メンバー紹介】
26歳 入社2年目 Aさん バンドの追っかけをやっています
29歳 入社3年目 Bさん 口癖やばい、やばい
23歳 入社1年目 Cさん 趣味ネットサーフィン
言語：Java、Spring Framework、MySQL
◎予約システムの開発
言語：Java, MySQL
◎社内業務システムの開発
言語：Java、Spring Boot、MySQL、HTML、AWS
◎中小企業向けネットワーク構築
・Cisco、Catalyst、FortiGate
◎オンプレミス＋クラウドのハイブリッド環境構築
・Windows Server 2019、Active Directory、AWS、EC2、S3
◎大企業向けデータセンター構築
Cisco、Arista、Palo Alto、F5 BIG-IP、Juniper
対象となる方
■高卒以上 ■PCの基本操作ができる方（Word・Excel入力レベル） ※第二新卒／業界未経験歓迎
《文系卒＆異業種出身の先輩がITエンジニアデビューしています》
前職例：事務職、アパレルショップ店員、バーテンダー、美容師、ダンサー など
《こんなあなたはぜひ当社へ！》
■ITエンジニアとして長期的にキャリアを築きたい方
■技術・知識を積極的に吸収する姿勢がある方
■チーム内で円滑にコミュニケーションがとれる方
■好奇心・探求心が旺盛な方
※人物・意欲重視の採用ですので、未経験の方も自信を持って応募エントリーくださいね！
勤務地
または本社
※本人が希望しない限り、転居を伴う転勤はありません。
★本社／小伝馬町オフィス
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F
《フルリモートの案件もあり》
《本社の交通》
・日比谷線 「小伝馬町」より徒歩2分
・新宿線 「馬喰横山」より徒歩4分
・総武本線 「馬喰町」より徒歩5分
・浅草線 「東日本橋」より徒歩6分
・新宿線 「岩本町」より徒歩7分
- 本社/東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F[最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間
※残業は月平均10.2時間（2024年度実績）
雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月あり（本採用時と同条件）給与
※経験・スキルを考慮
※月給を決める際には、IT企業でのデータ打ち込み、趣味のWebデザインなど、開発経験ではなくても、IT関連の作業経験も考慮しています。
※各種手当を含めると【月収26万円以上】が可能です。
経験者の方は下記となります。
月給40万円以上+各種手当（残業手当+交通費+勤務地手当+美容手当）
※前職の給与・経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
■残業手当
■役職手当
■勤務地手当
年収300万円以上
750万円／35歳・ITエンジニア職・経験7年
500万円／29歳・ITエンジニア職・経験3年
350万円／25歳・ITエンジニア職・経験1年
待遇・福利厚生
■資格取得支援
■書籍購入費負担
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（提携保健施設・スポーツ施設などの使用可）
■健康診断
■報奨金制度
■リファラル制度
■選べる研修制度
■PJG（Premium J-weed Gacha）
※年1回開催されるPremiumガチャで「こんなものが欲しい！」という社員の夢がつまっています！
◎美容制度（月2000円まで）
※美容院/スポーツジム/エステ/マッサージ/ネイルサロンなど、美容関連の負担を補助します。
《実施例》レクリエーション（BBQ、社員旅行、ボーリング大会）、懇親会（B級グルメ会、ゴルフ、ダーツなど）、部活動（ボードゲーム部、ダイエット部など）
※楽しいことが大好きな社長・役職者も参加して大盛り上がり！先日の懇親会では95％以上の人が参加しました。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率96％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※連続5日以上の長期休暇取得も取得OK
未経験者が安心して成長できる環境づくりを
◎キャリアパスの相談ができる1on1のミーティング
◎世界標準のIT資格「LPIC」、ITパスポート等の資格取得支援
◎いつでも気軽に全社員とコンタクトがとれる「社内SNS」
◎有志の社員主導で行う社内研修「WIT（ウィット）」 など
エンジニアの成長を本気で考えている当社では、「現場に配属しっぱなし」ということはありません！
上記のような研修・コミュニケーションを通じて、常に成長感を味わえる環境を整えています。
社長・役職者も「さんづけ」で呼び合う社風
今後は主要都市への拠点展開（今年は大阪支社を立ち上げました）や新規事業など、どんどんチャレンジしていく予定。
みなさんにはぜひ1日でも早くITエンジニアとしてひとり立ちし、エンジニアが働きたくなる会社を一緒につくっていってほしいと願っています。
社員インタビュー
Mさん
ITエンジニア（2年目・28歳）／前職：ブライダル業界
コロナ禍で仕事が激減したのをきっかけに、「確実にニーズがあるIT業界で手に職をつけたい」と思ったのが転職のきっかけです。当社で入社した決め手は、未経験者向けの研修がしっかりと整っていることでした。
Tさん
開発エンジニア（1年目）／前職：テスター
入社後の研修でイチからプログラミング（Java）を習得し、現在はお客様先で保険関連システムの開発業務に携わっています。保険に関する業務知識やシステム開発の流れがわかるので非常に勉強になります。
取材レポート
社員の働き方は？
元エンジニアの社長から、実践で活かせる技術・知識を学べる。
社長の佐久間はエンジニアとして働いていた頃、「将来のキャリアプランが見えない」「休みが取りづらい」「どうすれば給与が上がるのかわからない」…といった悩みに直面していました。そういった原体験もあり、「若いエンジニアに同じ悩みを抱えてほしくない」という想いを胸に当社を設立しています。
IT業界が初めての方にとって、エンジニアの成長を本気で考える人が社長であることは大きなメリット。「自分はどんな分野に向いているのか」「どんなエンジニアになりたいのか」「そのためにはどんな技術・知識を身につければいいのか」…キャリア形成という観点でも、的確かつ最短距離で目標に近づけるアドバイスをもらえるはずです。
やりがい
◎成長の階段を昇っていく手ごたえ
はじめはITの専門用語を聞いて「？？？」みたいになると思いますが、研修や現場のOJTで一つひとつ学ぶことで知識と業務の幅が広がり、現場で貢献できるシーンも確実に増えていきます。
スキルを磨けばITエンジニアとしての可能性も広がっていくので、自らキャリアを切りひらいていく手ごたえを味わえるはずです！
きびしさ
◎主体的に学ぶ姿勢が必要
イチからITエンジニアを目指すのは、正直簡単なことではありません。研修で受け身で教わるだけではなく、自分でもインターネットや書籍などを見ながら勉強することが大切。
また技術革新はめまぐるしいスピードで進むので、市場価値を継続的に高めていくためには、旬の技術を積極的にキャッチアップする努力も欠かせません。
エンジニアが働きたくなるような環境を目指し、様々な体制を整備！あなたの新しい挑戦も全力で応援します◎
入社後の研修だけでなくキャリアパスの相談や資格の取得もサポート＊希望のキャリアを叶えるチャンスです！
働きやすさも抜群☆年休120日以上＆完全週休2日制で仕事もプライベートも充実させましょう♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募エントリー
Web応募による書類選考
面接（1回）※web面接の場合は2回
内定
※面接日・入社日はご相談ください。
※応募から内定まで2～3週間を予定しています。
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16
BizFeel日本橋小伝馬町2F
saiyo@jweed.co.jp
※応募者様からのご連絡のみ受け付けております。
会社概要
- 事業概要
《ITソリューション》
◎システム及びソフトウェアの企画、開発、保守、運用業務
◎ITインフラの企画、設計、構築、保守、運用業務
◎システムエンジニアリングサービス
◎受託開発（準備中）
《HRソリューション》
◎ヒューマンリソース
◎人材開発
★労働者派遣事業〔厚生労働大臣許可番号：派 13-316196〕- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 BizFeel日本橋小伝馬町2F- 設立
- 2018年 4月9日
- 代表者
- 代表取締役 佐久間 隆充
- 従業員数
- 42名（2024年3月時点）
- 資本金
- 2,000万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://jweed.co.jp/
