株式会社アバンセライフサポート
営業・人材コーディネーター／未経験歓迎／年休121日／残業少
この求人を要約すると…
安定基盤◎55施設を運営・幅広い介護福祉事業を展開
魅力◎福祉業界の環境を改善・グローバルに活躍できる
働きやすさ◎年休121日／土日祝休／残業5h以下
＜新部門メンバー募集！＞経験・語学力不要！
福祉業界を支えグローバルに活躍しませんか？
★安定性×成長！スタートアップメンバー募集
働きやすさ抜群・早期キャリアアップも可能です★
◎人材派遣に特化した新部門が始動
介護サービス・保育サービス・ケアスクールなど、幅広い介護福祉事業を展開する当社。
約20年で培ったノウハウを活かし、新たに介護・福祉分野の人材派遣に特化した『人材サービス部』を立ち上げます。
新部門のスタートアップメンバーとして、積極性やアイデアを存分に発揮し活躍して下さい。
◎グローバルに活躍し成長できる
お任せするのは、外国人スタッフを全国の介護施設等にご紹介する業務。
特別なスキルや専門知識は不要！意欲のある方はどなたも歓迎いたします！
早期のリーダー昇格も可能で、国際色豊かな環境でキャリアアップできます。
◎働きやすさ抜群の環境
・年休121日以上、長期休あり
・残業5h以下、定時退勤OK
・介護施設の利用割引など福利厚生充実
盤石な経営基盤の安定企業で、長く安心して働けます！
超高齢化や人手不足が進む福祉業界を支える、やりがいある仕事です。
当社で、新しいキャリアをスタートしませんか？
ご応募お待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【残業5h以下】介護施設等への営業活動および外国人スタッフのコーディネート業務 ※海外出張あり
【営業】
■派遣・紹介先（介護施設や福祉施設など）の新規開拓
■既存顧客への営業業務
【人材コーディネーター】
■外国人実習生のスタッフ管理
■派遣・紹介のコーディネート業務
※英語はできなくても問題ありません。
＜入社後の流れ＞
簡単な導入研修後、当社が運営する介護福祉施設への訪問や、ケアスクールでの外国人スタッフとの交流を通して業界・業務について徐々に知識を深めていただきます。
新部門のため、全員が同じスタートラインに立ち、チーム一丸となって成長していけます。
慣れてきたらチームを束ねるポジションをお任せします。
★お仕事のポイント★
1)福祉業界の環境改善に貢献できる
日本の福祉業界では、超高齢化や人手不足がますます深刻化しています。
外国人スタッフをご紹介することで、人手不足の解消・現場スタッフの負担軽減・福祉サービス全体の質の維持・向上に貢献できます。
2)裁量を持って挑戦できる
ご自身が挑戦してみたい事に自由に挑戦できる環境です。
新しい視点から見たアイデアなどもどんどん聞かせてください！
頑張りは給与や待遇でしっかり評価。早期のリーダー昇格も可能です◎
3)グローバルに活躍できる
派遣・紹介先のスタッフと共にさまざまな国に出向く機会があります。
海外の文化や価値観などについて理解を深め、国境を越えた人材マネジメント経験を積むことができます。
専務1名（男性）、事務担当2名（女性）、営業担当1名（男性）とチームを組んでいただきます。わからないことは気軽に相談できる気さくなメンバーです。
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】◎福祉分野の営業に挑戦したい方歓迎（要普免） ※業界問わず営業経験者優遇！
「挑戦してみたい」意欲を重視します！
どなたもお気軽にご応募ください。
【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
【以下の方“優遇”いたします！】
□業界を問わず営業経験がある方
□人材・派遣業界での営業経験がある方
□人材コーディネーターの経験がある方
※経験年数は問いません
【こんな方を求めています！】
◎人の役に立つことにやりがいを感じる方
◎新しいことにチャレンジし成長したい方
◎周りを巻き込みながら仕事を楽しむ姿勢がある方
◎海外を視野にグローバルに活躍したい方
勤務地
■本社
愛知県一宮市新生3-9-1
＜アクセス＞
尾張一宮駅・名鉄一宮駅より徒歩6分
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 愛知県一宮市新生3-9-1[最寄り駅]名鉄一宮駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月あり（条件等変更なし）給与
月給21万円～25万円
■経験者
月給25万円～28万円
◆役職手当（月3万円）
◆残業手当
年収270万円～350万円
年収470万円／マネージャー
年収500万円／課長
待遇・福利厚生
■交通費支給（月3万1600円まで）
■退職金あり（勤続3年以上）
■永年勤続表彰あり
■レジャー施設等の優待制度
■当社介護施設割引制度（ご家族の利用が可能です）
※福利厚生の一環として、ご家族に介護が必要となった時、当社施設の割引制度をご利用いただけます。業界初の試みで、安心してお勤めいただけるようにとの会社の思いです。
休日・休暇
121日以上
■完全週休2日制
※土日 （休日に出勤した場合は代休を取得していただきます。）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
※7月～9月の間で希望日を取得できます。
■有給休暇
※10日 （4月、10月に付与。取得率80％）
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
社員インタビュー
Aさん／専務
dodaを見ている方へ一言！
さまざまな国の方と交流しながら、福祉分野に特化した人材紹介のキャリアを積めます。お客さまは皆人手不足に悩んでおり、営業するほどにお役に立てる実感がわきます。一緒にゼロから成長していきましょう。
Nさん／採用担当
dodaを見ている方へ一言！
全社的に部門ごとの壁もなく、どの社員とも気楽にコミュニケーションが取れる風通しの良い社風です。チーム員も話しやすいメンバーばかり。残業もほぼなく、休みもしっかり取れる働きやすさも自慢です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
盤石な経営基盤を誇る企業の新部門で活躍！
愛知・岐阜を中心に55の福祉施設を運営するほか、介護福祉分野における幅広い事業を展開し、盤石な経営基盤を持つ同社。
これまでにも外国人スタッフの派遣を行ってきた実績がありますが、このたび、それを新たな柱とする「人材サービス部」を設立しました。この部門では、介護・福祉分野における人材派遣業務を更に拡大し、事業を戦略的に推進していくことを目標としています。
新メンバーに求められているのは、経験や実績ではなく「意欲」。
どなたも挑戦できるチャンスです！
積極性やアイデアを活かして、部門の成長と共にご自身も成長を実感できる環境です。
福祉業界の未来を拓く仕事に挑戦してみませんか？
やりがい
福祉業界では人手不足が深刻化しているため、ご紹介先を探すのに困ることがなく、未経験の方でも挑戦しやすい営業と言えます。また、人材を紹介することで施設の方に感謝されることもやりがいとなるでしょう。
営業方法は基本自由なため、経験者の方もご自身のスタイルで取り組めます。
海外のさまざまな国を訪問し、現地の方々と交流することで知見が広がる点も、この仕事ならではの魅力です。
きびしさ
海外の方を相手にするため、言葉や文化の壁を感じる部分はありそうです。
紹介先が外国人材を受け入れるのが初めての場合もあります。受け入れがスムーズに進むように細かく説明を行うなど、特に丁寧な対応を心がけましょう。
幅広い年齢層の男女が活躍中！残業5h以下・年休121日以上・連続休有など働きやすさもバッチリ。
駅から徒歩6分でアクセス良好♪介護福祉業界未経験の方でも、OJT研修等でしっかり知識が身に付きます。
天野専務（写真）のもとでチームを組みます。未経験の方も営業経験がある方も活躍できる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（予定1回）
内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください
〒491-0912
愛知県一宮市新生3-9-1
TEL:0586-52-2880／採用担当
会社概要
- 事業概要
◆介護サービス（住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、認知症対応型デイサービス、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所ほか）
◆保育サービス
◆ケアスクール（介護職員初任者研修、外国人対応）
◆人材サービス（紹介・派遣・特定技能・技術実習生）労働者派遣業 派23-300313 有料職業紹介業 23-ユ-300131
◆警備・清掃- 所在地
〒491-0912
愛知県一宮市新生3-9-1- 設立
- 2005年 4月
- 代表者
- 代表取締役 林 隆春
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