ミニット・アジア・パシフィック株式会社（ミスターミニット）【プライム市場】

特別な思い出の詰まった品やお気に入りの靴など、長くきれいに使い続けたいものたち。そんな大切な品たちを「なおす」のがリペアスタッフの仕事です！

具体的には……

【仕事の流れ】
▼ヒアリング
お持ち込みいただいた品物について、修理・メンテナンスのご要望の確認
▼作業内容説明
品物の状態を確認し、修理方法をお客さまにご説明
▼修理・交換
▼お渡し
修理箇所を説明して返却

【主なご依頼内容】
◎靴の修理・スニーカーの修理
◎かばんや傘などの修理
◎合鍵の作製
◎靴みがき
◎時計の電池交換や修理
◎はんこ・印鑑の作製 など

【入社後の流れ】
▼講義形式の集合研修（1週間）
接客の基本や、基礎知識を習得。

▼店舗研修（2週間）
座学と実践研修を交互に繰り返すことで効率よくレベルUP！はじめはかかと交換や、鍵の複製などをお任せ。

▼店舗に正式配属（3~4か月目）
配属後も、ひとり立ちまでは個人の進捗に合わせて個別レッスンなどでフォロー！

★先輩の声
「期間が終わったら独り立ち」ではなく、習熟度に合わせて研修を調整していただけるので、不慣れなところは重点的に練習できます。この教育の手厚さには正直ビックリしました。

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　ここがPOINT！
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◆納得の働きやすさ
店舗は駅構内や百貨店内にあるためアクセス抜群！
また、月平均残業時間は10時間程度です。

◆選べるキャリアプラン
当社は店長職以外のキャリアも多くご用意しております。
例えば、「サービスを企画してみたい」なんて方は【企画】へ、「オーナーとして独立したい」という方は【FCオーナー】を目指せるなど、描ける未来は自由自在！

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【キャリア一例】
・前職は飲食店員。入社6年目ショップマネージャーへ昇格。14年目より本社修理部門でマネジメントに従事。

・前職はアパレルショップ店員。入社6年目営業推進部へ移動。15年目よりPR・広報として従事。