株式会社ＺＯＳＴＥＣ(ボードルアグループ)
未経験からITエンジニアへ／完全週休2日／在宅有／推し活休暇
この求人を要約すると…
【異業種からIT業界に挑戦】社会人経験不問です◎
【パソコン初心者歓迎】タイピングから教えます！
【働き方】年休125日～／基本残業なし／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【同期たくさん！仲間と一緒にIT業界へ！】フルリモート有／年休125日以上／プライベートも充実！
★ゲームのテスター業務から、エンジニア業務まで豊富な案件
★上場グループ企業の安定基盤
★専任講師による最大３カ月の研修で着実にスキルが身につく！
★残業少なめ、有給取得率100％など働きやすい環境！
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【入社後まずは】
★パソコンの電源の付け方からタイピングの仕方、Excelの使い方など基本のキから教えるので、未経験から安心してレベルアップできます。資格取得にかかる費用も、もちろん会社負担です！
＜研修内容について＞
・IT業界の基礎知識、PCの基礎知識の研修、PCの電源の入れ方からタイピングの練習
・Excelの使い方、関数について
・IPアドレスなどのネットワークについての学習
・ルータなどの実機操作によるネットワーク作成
◎理想のエンジニア像を一緒に実現していきましょう。
＜プロジェクトについて＞
■初級
データ入力やヘルプデスク業務
Excelなどを用いたシステムへのデータ入力やファイル管理、社内外のユーザーからのITに関する問い合わせに対応するサポート業務を行います。
■中級
会社のネットワークサーバーがちゃんと動くように、監視したり、エラー対応を行います。
■上級
チームで協力しながら、ネットワークやサーバーを設計し、構築。
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【まず、お任せするのは？】
■IT事務としてデータ入力やITに関するお問い合わせ業務
■ゲームやアプリを操作して、動き方にバグなどがないか確認していく業務
■その他エンジニア業務
エンジニアとして着実にスキルを身につけたい方は
以下のような業務をお任せすることもできます！
・アプリケーション開発／改修
・ネットワークの運用／保守業務
・ITのテクニカルサポート業務
★女性管理職や20代の管理職も活躍中！
＞＞ほぼ全員が0からのスタート＜＜
フリーターの方、接客業、教師、YouTuber、事務職、営業職など、当社で現在活躍するエンジニアは、未経験から挑戦したメンバーがほとんど。
しっかりフォローするので、困ったことがあったら気軽に相談してください！
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】★30歳未満★パソコンが初めてでもOK★フリーターや社会人デビューも歓迎◎
◎30歳未満
＼ PC知識ゼロの方も、ぜひご応募ください！／
業種・職種未経験、第二新卒歓迎！
「ITに興味があって、やってみたい」という気持ちがある方なら大丈夫です。
手に職を付けたい方やIT興味を持ってる方！未経験からスタート100%！
特別な資格は必要なし、堅苦しい志望動機もなくてOK！人柄重視の採用です。
PCに自信のない方も、入社後にしっかりとスキルが身に付くので安心してください。
ぜひ、面接ではざっくばらんにお話しましょう！
※事業拡大に伴い、5名以上積極採用
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県の各プロジェクト先
／
★完全在宅勤務可能
★リモートワーク50％、フルリモート多数ありで趣味やプライベートを充実♪
★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮しますので、まずはお話しましょう！
＼
■本社／東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル6階
└ JR在来線「渋谷駅」より徒歩6分
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル6階[最寄り駅]渋谷駅 徒歩6分
勤務時間
※プロジェクトにより異なる場合があります
＼ 残業は基本ありません！／
仕事時間の管理も徹底して行っているので、定時退社が基本的な勤務スタイル！
プライベートも大切にしながら働ける環境です。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（待遇の変更なし）給与
※上記の給与額には、固定残業手当（10時間／14,547円以上）、固定深夜割増手当（33時間／9,601円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
年収300万円～500万円
年収396万円（月給33万円／29歳／未経験歴4年）
年収348万円（月給29万円／26歳／未経験歴3年）
年収312万円（月給26万円／25歳／未経験歴2年）
※上記年収例に賞与は含めていません（賞与年1回支給）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■深夜手当（超過分支給）
■資格手当（CCNA・CCNPなど／月1万円～2万円を支給）
＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断・予防接種
■各種表彰制度
■資格取得支援制度（受験料・研修費・参考書代を全額補助）
■研修制度（専任講師が新人向け研修を実施）
■フルリモート・在宅勤務可（プロジェクトによる）
■服装自由
■社内カフェ（コーヒー飲み放題）
■オフィスにダーツ、ゲームあり
■社内イベント（BBQやフットサルなどを予定）
■お祝い食事会（一定期間で資格に合格したら焼肉を食べたり、高級ホテルなどで食事会）
■社員旅行あり
■副業可能です◎
★あったらいいなと思う福利厚生や社内環境があれば、気軽に意見を発信してください！
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給取得率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■推し活休暇
＼ 安心して働き続けられる環境！／
業務を調整していただければ有給休暇も取りやすく、5日以上の長期連休も取得可能♪
産前・産後休暇や育児休暇を設けているため、子育てと両立しながらエンジニアとして活躍し続けられます。男性の取得実績もありますよ！
ゼロから始めよう！
新しいことをゼロからスタートする方を応援したいという思いをこめており、エンジニアとしてキャリアを築きたい方を会社が全力で育成していきます。
代表自身も過去に夢や目標がなく、「ゼロ」の状態でしたが、仕事を通じて成長と喜びを感じるようになり、前向きな考え方を持つようになりました。そのような経験から、ゼロからのチャレンジを応援したいと思い、PCの操作もIT業界のこともイチから学んで成長できる環境を整えています。
年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境
また当社は2019年の設立から着実に成長を遂げており、2023年5月に東証グロース上場企業「株式会社ボードルア」グループの一員となりました。
急速に会社規模が拡大していく中で、事業の成長を近い距離で感じることができ、9割以上が20代のメンバーのため、若手社員でも積極的に事業に関わることができる点も大きな魅力。入社2年で管理職に昇格した実績もあり、キャリアアップのチャンスも豊富です！
会社でも部活を楽しめます♪
Kさん「私はもともと高校から大学の終わりまで軽音部に入っていたのですが、ZOSTECも軽音部があることを知り、会社で軽音部があるなんて珍しいと思っていました。
私はまだ1年目ですが、新人関係なく“ライブおいでよ”、“音楽好きなの！？一緒にやろうよ”とメンバーの方が声をかけてくれて、今年の冬にライブをすることになったんです。
仕事はもちろんですが、好きなことにも全力で取り組めるのは当社だからこそだと思います。なにかやりたいことがある人は、ぜひ遊びにきてみてください」
社員インタビュー
Kさん
（入社1年目）
社内の雰囲気が良い点に惹かれて入社を決めました。実際の仕事では、困っていることがあれば何か言う前に手を差し伸べてくれます。そういった会社の雰囲気や文化がとても働きやすいと思っています。
Oさん
（入社2年目／前職：不動産営業）
交際相手から「こういう仕事もあるよ」と紹介してもらったのがエンジニアの仕事でした。転職活動の際、ZOSTECは在籍社員に若い方が多く、和気あいあいとした雰囲気に魅力を感じて入社を決めました。
Oさん
（つづき）
社内レクリエーションも多く事業部ごとに分かれて行う交流会がとても楽しいです。入社前後でギャップもなく、思っていた通りの会社でした。当社はIT未経験でも全く問題ないので、ぜひ気軽に応募してください。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
一生物のスキルも仲間も、両方手に入る環境です♪
代表と社員の距離が近く、遊びも仕事も全力で取り組む同社。会社開催のアクティビティで先輩後輩関係なく盛り上がれるのは、フラットな文化が根付いている同社だからこそ。取材に対応いただいたエンジニアの方々からも「前職と比べて社員との交流は格段に増えた」という嬉しい声が上がりました。
また同社は、遊びだけでなくスキルアップやキャリアアップにも全力で取り組める環境です。未経験からスタートした20代の若手メンバーが多く、切磋琢磨しながら着実に成長していけます。
プライベートも仕事のやりがいも両立したい。そんな思いを持っている方にとっては、同社の『遊びも仕事も全力投球』の社風がぴったりだと感じました。
やりがい
■未経験の方でも、学んだPCスキルやITスキルが一つひとつ形となり、毎日できることが増えていき、成長を実感できることがやりがいに感じるでしょう。エンジニアとしてどんどんスキルを磨ける環境です。
■これからさらに拡大成長する予定で、組織体制も構築中のため、やりたい分野の仕事に挑戦できる可能性が高い点や、キャリアアップのチャンスも豊富です。自身の活躍の幅を広げることもできるとのこと。
きびしさ
■未経験でもエンジニアを育てる教育体制は万全に整えている同社ですが、待っているだけではスキルは身に付きません。受け身ではなく、自ら積極的に学び続けていく姿勢は必要なスキルになります。
■配属先では社内外の方と連携をとって仕事を進めていくので、しっかりとコミュニケーションをとることが大切になります。
メンバーの9割以上が20代！遊びも仕事も全力投球で取り組んでいます★
定期的に社内交流イベントも開催！普段話したことのないスタッフと交流の機会に◎
メンバー間で結成されたバンド演奏で大盛り上がり！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）※Web面接相談可能
内定
たった2～3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
ぜひお気軽にご応募ください
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★即日内定も可能です。
★志望動機はなくてもOK！堅苦しい面接はしません。
ざっくばらんにお話しましょう！
★インスタグラム、たくさん更新しています◎ぜひ見てください！
■面接は私服でOK！
■オンライン面接も可能ですのでご相談ください。
■応募から内定までは2週間程度を予定しています。
■面接・入社日はご相談に応じます。
■入社前研修も実施中！
└週1～2回、空き時間にご来社いただき基礎研修を受講できます。
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル6階
TEL：03-6316-3810
会社概要
- 事業概要
■ITエンジニアリング事業
■ITインフラソリューション事業- 所在地
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町21-2 池田ビル6階- 設立
- 2019年 12月
- 代表者
- 代表取締役社長 北村 琢真
- 従業員数
- 160名（2023年12月現在）
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 26歳
