株式会社ＳＵＢＡＲＵ【プライム市場】
社内SE／DX推進・コネクティッドサービスの企画／リモート可
この求人を要約すると…
業界未経験歓迎★社内SEとして問題解決に挑む！
充実のサポート★知識・経験によって業務をお任せ！
働きやすい環境★年休122日／賞与2回／昇給1回等
SUBARUで変える、クルマの未来。
ITテクノロジーで問題解決に挑む。
私たちSUBARUでは、デジタルイノベーション推進部が中心となり、全社規模のDXの加速、またAI開発「SUBARU Lab」の開設を行うほか、サイバーセキュリティの設置等を推進させています。
これらの成功のために、さまざまな視点からIT戦略・強化を要しており、そのなかで中心的に活躍するITエンジニアの存在が重要視されています。
★ICTベンダーから転職した園田の取り組みをご紹介します！
「入社以来、業務プロセスを変革する全社プロジェクトで、設計部門の業務品質向上を目指し、DXを推進。技術職や関連部署の管理職との話し合いで改善点を洗い出し、ITの視点からどのように解決できるかを考えます。過去には、クルマづくりには欠かせない部品表(BOM)の構築のための新規の業務プロセスを提案し、業務改革に貢献したことも。当事者としてDXの先頭に立てるのが何よりの魅力だと思います。」
CASE(コネクティッド・自動運転・サービス/シェアリング・電動化)をキーワードにして、大変革の波が訪れている自動車業界。あなたの知見を活かして、さらなる発展・進歩を一緒に実現させていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
社内SE／システム企画・情報化推進・コネクティッドサービスの企画等デジタルサービス拡充など
■コネクティッドサービスに関する企画、開発、コンサルティング、プロジェクト推進・管理
・コネクティッドに関する新サービス創出
・プラットフォームやスマートセンターの企画
・開発 ・コネクティッドカーの無線利用による車両仕様の最新化の企画・運用
・サイバーセキュリティ開発
・国内外の販売会社
・ITベンダーと協働しながらのサービス企画及びプロジェクトの進捗管理
■社内SEシステム/企画、情報化推進
・業務システムの企画・推進（顧客接点のシステムや工場系システム）
・自動車事業領域のIT中期構想およびITガバナンスに関する整備・推進
・自社サービスに関わるデータ基盤構築
・データ分析（製造プロセスでのトレーサビリティや品質情報などの分析）
・IT関連システムのプロジェクト取り纏め
・CASEに関連する各種情報の活用推進検討
・DX推進
★海外との会議も多いため、英語力を活かすこともできます。
★現在、以下の業務プロセスの革新・サービス拡充に取り組んでいます。
・データ統合基盤による部門横断的なプロセス改革
・クルマづくりのビッグデータを活用するデータサイエンス
・「アイサイト」に代表される、画像認識とAIを駆使したADAS/AD
・ドライブアプリ「SUBAROAD」等、インフォテイメントの価値創造など
【くるみん認定企業：当社は「子育てサポート企業」として、厚労省から認可を受けています】
対象となる方
事業会社IT部門の経験がある方／ITベンダー等でのシステム開発経験がある方／業界未経験歓迎！
＼以下の勤務経験がある方歓迎します／
■SI、機電系メーカー、通信キャリアでの勤務
■SIerでのPM経験者やコンサルティングファーム・シンクタンクでの勤務
■業務要件設定～システム立ち上げ、ベンダーコントロール
■アプリケーション開発におけるPL
■クラウド環境下でのインフラ構築経験
■通信、ネットワークに関する知見をお持ちの方
■コネクティッド関連のサービス企画
■セキュリティエンジニアとしての業務
＼以下の志向の方も歓迎します／
■幅広い業務に裁量を持って取り組みたい方
■積極的に周囲と連携し課題解決していきたい方
勤務地
※お任せする領域によって勤務地が異なります。面接にてご相談を承ります。
- 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル[最寄り駅]恵比寿駅
勤務時間
1日の標準労働時間 8時間00分（コアタイム・フレキシブルタイム無し）
標準労働時間帯：9:00～18:00
※使用規則は部署によって異なります。入社時にご確認ください。
※週2～3日のリモート可能
雇用形態
正社員
【試用期間】2カ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
※経験・能力などを考慮し、当社規定により支給
※別途通勤・育児支援・時間外勤務・在宅勤務手当などあり
■時間外勤務手当
■育児支援手当
年収550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間／月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定
860万円／36歳／大卒（月給39.2万円＋時間外手当30h/月＋育児手当2人）
720万円／30歳／大卒（月給33.4万円＋時間外手当30h/月＋育児手当1人）
565万円／26歳／大卒（月給27.1万円＋時間外手当30h/月）
待遇・福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
■退職金
■寮、社宅（駐車場込、月1万円～4万円程）
■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
■住宅預金、企業年金制度
■持ち株会制度
■財形貯蓄制度
■食堂施設
■カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
■時短制度、在宅勤務あり
休日・休暇
121日
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／子が満2歳到達後の4月末まで）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OK！
取材レポート
社員の働き方は？
世界的に有名な自動車メーカーで、自身のキャリアを育てていく。
「さまざまなノウハウを吸収できるのは、クルマづくりのエキスパートと接する機会が多いSUBARUならでは。受け継がれてきた技術をITでさらに発展させていくことは難しさを感じることもありますが、だからこそ面白いと思います」――そう語るのは、2021年にデジタルイノベーション推進部に入社した園田さん。同社なら大手自動車メーカーの一員として、変化し続ける自動車業界・IT業界の知識を得ながら、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指していけそうです。
やりがい
【社内だからこその魅力】
自社の業務効率の向上のために、社内システムの管理・運用やインフラ整備などを行い、社員が働きやすい環境の構築を行います。「自分が携わったプロジェクトやシステムが、自社の役に立っている」と目に見えてわかる嬉しさがあります。
きびしさ
【コミュニケーションを大切にします】
社内SEとしてさまざまな観点で課題を見つけ出し、解決していく役割です。解決のためには、一人で地道に取り組むのではなく、他部署や周囲を巻き込み、対話をしていくことが非常に重要です。疑問点があれば部署の壁を越えて助け合います。
未来のクルマに欠かせないシステムを担う重要なポジションです。
設計部門も私自身も取り組みたいテーマが沢山あり、やりがいが大きいです。
「前例がない」という理由でノーが出ることはありません。積極的なチャレンジが歓迎されます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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Web適性試験
一次面接（企業説明+面接）
最終面接
内定
少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはご応募ください。
※面接はWEBにて実施予定
※応募から内定まで3週間程度を予定
株式会社SUBARU 採用事務局
subaru-jimukyoku@rs-career.com
会社概要
- 事業概要
自動車と航空宇宙カンパニーの２つの事業を展開
■自動車ならびにその部品の製造、修理および販売
■航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理- 所在地
〒150-8554
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル- 設立
- 1953年 7月15日（創業：1917年）
- 代表者
- 代表取締役社長 大崎 篤
- 従業員数
- 17,347人 連結会社 合計37,693人（2024年3月31日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 1538億円（2024年3月期）
- 売上高
4兆7029億円（2024年3月期） ※連結
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