株式会社レベルス
ITエンジニア／リモート9割／残業7h以下／還元率最高クラス
この求人を要約すると…
◎業界トップレベルのキャリア支援！満足度98%以上
◎単価に連動した給与設計！透明性100%
◎働き方は様々！リモート活用90%以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆ あなたのキャリアを第一に、現役PMが“最適な案件”をご提案します！
具体的な仕事内容
【3年後の転職時に困らないスキルが身につく案件へアサイン】
努力してるのに報われないエンジニアがブレイクスルーを起こせる環境を目指しています。
◆━━━━━━━━━━◇
◎開発経験を活かして設計フェーズに進みたい方は
《メンバーが現場で持てる裁量をクライアントへ確認した上でアサイン》
・仮に製造からであっても、評価次第で設計に携われる環境をお約束します
・上流タスクを勝ち取るための処世術を、先輩エンジニアが指導します
◎さらに設計スキルを上げたい方は
《プロジェクトの規模やデプロイのスピード感を把握し、ゆとりをもって挑戦できる案件へアサイン》
・新規開発の設計やさらに上流工程への挑戦を視野に、修正レベルの業務からも可能です
・設計で注意すべき点やドキュメント作成のノウハウをお伝えします
◎QAエンジニアを目指す方は
《ケース作成と実行からスタート、徐々に観点の洗い出しや計画フェーズもお任せします》
・既に計画フェーズの経験がある方は、チーム参画のリーダーポジションもご用意可能です
・経験10年以上の現役QAエンジニアが、毎週勉強会を開催しています
（今年度JSTQB FLに8名合格実績あり）
※入社後に強制での職種変更はありません。
20代～30代が中心の会社です。
メンター制度で学んだ若手が、次年度にメンターとして活躍しています。
エンジニア同士の助け合いが良い循環を生んでいます！
■動画配信プラットフォーム開発：Python/Django
■不動産系社内システム開発：Java/Spring boot
■スマホアプリのテスト・QA業務：観点洗い出し/ケース作成
■WebアプリE2Eテスト自動化支援：Selenium/Postman
Java/TypeScript/Python/JavaScript/C#/Goなど
■その他
AWS/GCP/Azure/Linux/WindowsServerなど
※他言語も気軽にご相談ください
対象となる方
◆何らかのＩＴ実務経験をお持ちの方（年数・学歴不問）
・設計に挑戦したい製造～テスト担当者
・上流工程に挑戦したい設計～製造担当者
・テストの上流工程に挑戦したいテスト実行者
《開発実務経験5年以上の方には以下を期待》
・技術力を活かしてTL
・マネジメント経験を活かしてPM
・体制参画のリーダーとしてPJを主導
選考のポイント
資格取得の実績や現在の取り組み
◎開発実務経験５年以上の方
技術・マネジメント力・PJを成功に導いた実績
＊当社が提供するサポート・ポジション・待遇についてお話します！
勤務地
※通勤時間は最短を考慮・転勤はありません
◎渋谷の本社には受託開発メンバーも出社中
就業後も気軽に先輩への相談、エンジニア同士の交流が可能です！
- 本社/東京都渋谷区神泉町7-6 芦沢ビル3F[最寄り駅]神泉駅 渋谷駅
勤務時間
※稼働200時間超が続く場合、他の案件を手配いたします。
昨年度実績：6.7h/月
雇用形態
正社員
試用期間あり（入社3ヶ月）※試用期間中の給与/待遇/福利厚生は本採用時と変わりません。
給与
（経験・スキルを考慮し決定します）
※上記には固定残業代20時間分（41,100円～64,200円）を含みます。
超過分は別途支給
【当社の還元率】
＜業界最高水準の65%を年収として払い出し！＞
単価 × 65% × 12ヶ月 = 年収
※リーダーポジションは70%までアップします。
「単価連動型」の採用により、評価が年齢や社内政治に左右されません。
（当社では20代のSEが最高単価です！）
年収450万円PG・テスター ／ メンバー
年収650万円SE・QA ／ リーダー
・Javaエンジニア：前職320万円→入社直後440万円→2年後590万円
・JSエンジニア：前職360万円→入社直後540万円→1年後615万円
・Pythonエンジニア：前職400万円→入社直後475万円→2年後720万円
・QAエンジニア：前職340万円→入社直後429万円→2年後590万円
・QAエンジニア：前職400万円→入社直後452万円→2年後630万円
待遇・福利厚生
・交通費支給
・書籍購入費用負担
・資格試験合格祝い金
・動画教材/セミナー受講費用負担
・メンバー交流会費用補助
・時間外手当（超過分を追加支給）
・服装/髪型自由（プロジェクトによる）
・自転車/バイク/自動車通勤可能（勤務地による）
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
産前・産後休暇（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能）
■育児休暇
育児休暇（生後満1歳に満たない子供を育てる従業員が対象）
（お盆期間は夏季休暇と有給を活用して10連休も可能です）
エンジニアの協力のもと成り立っています。
SESっぽさがないかもしれません。
社員インタビュー
先輩社員
Ｙ 20代後半
設計がしたくて転職しました。転職後は、自分でポジションを勝ち取るための動き方を教わりました。参画して3ヶ月で機能追加、半年後には新機能の設計も任されるようになりました！
先輩社員
Ｎ 30代前半
なかなか上流工程に携われず悩んでいました。転職後は技術よりもコミュニケーションの質やドキュメンテーションの注意点を教わりました。今は現場で基本設計を任されてます！
先輩社員
Ｔ 40代
今はチームリーダーとして参画しています。自分も手を動かしながら人を管理するのは大変ですが、年次的にも今のうちにしっかりマネジメントや教育のスキルを磨いておきたいです！
取材レポート
社員の働き方は？
エンジニアが育つ、もっと成長できると思ってもらえる環境を提供
生まれはWebの受託開発。古くからの事業会社との直取引や高い営業力による大手顧客の開拓。そして、エンジニアに正当な報酬を払いたいという思いから始まった単価連動型の給与設計など。エンジニアが不自由なく高待遇で働ける環境が整っている。「目先の利益よりエンジニアのキャリアを取りたい」という話の通り、毎週月曜16時には社長、役員、その他SES運営に関わる全メンバーがオフィスに集合し、ミーティングが行われてる。同社に転職後1~2年でキャリアに大きな変化を起こすエンジニアが多く、想い、実績ともに真のエンジニアファーストが実現できている。
やりがい
成長意欲や実際の行動、努力には100％で応えるのが同社。技術レベルに対し正当な給与が得られる事もあり、スキルアップと待遇UP、そしてモチベーション向上の好循環が生まれています。同社のエンジニアの過去の実績から、顧客からの信頼も厚く、若くても重要なポジションが任されるのも同社の魅力です。
きびしさ
エンジニアに裁量権を持たせ柔軟なサポートをしている同社ですが、希望に対する努力が全く釣り合っていない、いわゆるテイカーのような人にはマッチしないかもしれません。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書・職務経歴書による書類選考
面接（原則1回）
※カジュアル面談も受付ます。
内定（採用条件通知面談）
ご希望の場合、初回の面接にてヒアリングを行います。
後日、オリジナルの資料を作成してご提案させていただきます。
東京都渋谷区神泉町7-6 芦沢ビル3F
TEL／03-6416-5144（平日10：00～19：00）
【最後までご覧いただきありがとうございました】
採用担当の北口です。色々と書かせていただきましたが、正直話してみないと分からない事も多いかと思います。今回、せっかく「ご転職」という大きな決断をされたからには、当社にご縁がなくとも“納得のいく転職活動”になるよう願っております。
市況やキャリアについて、情報収集感覚でも構いません。全力のご提案をさせていただきますので、一度お話してみませんか？
会社概要
- 事業概要
■システムエンジニアリングサービス
■受託システム開発
■自社サービス「Check Mate」の開発及び提供- 所在地
〒150-0045
東京都渋谷区神泉町7-6 芦沢ビル3F- 設立
- 2018年
- 代表者
- 代表取締役 武智 健太郎
- 従業員数
- 43
- 資本金
- 2100万円
- 平均年齢
- 30歳
- 企業URL
https://level-s.jp
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
