株式会社Ｂｒａｎｄｉｎｇ Ｅｎｇｉｎｅｅｒ(グループ会社／株式会社TWOSTONE&Sons)
ITエンジニア／リモート有／20～30代活躍／カジュアル面談
この求人を要約すると…
【上場企業グループ】大手企業案件＆元請けメイン
【柔軟なキャリア】技術＋αのスキルも高めて価値向上
【働き方◎】前給保証／手厚いサポート体制／在宅あり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム案件メイン】スキル・キャリア希望に合わせたアサイン◆育成やマネジメントも
当社案件の特徴
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★上場グループならではの質の高さ
経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。
経験5年～：フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。
上場企業ならではのプライム案件や一次請け案件のクライアント先が主なため、エンジニアへの高還元が可能。
1年以内の昇給昇格100％の実績がございます！
また、各PJ半年～数年単位で参画いただくことで階級が上がりやすいクライアント先が多数ございます。
活躍ポジションも多数
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◆PG
＜案件例＞
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御／プラットフォーム開発
◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築
◆SE
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発
◆PL
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援
＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
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これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。
対象となる方
【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方（経験領域・言語・年数は問いません）
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず
・業界経験不問
・経験年数不問
＜活かせるスキル＞※必須ではありません
◎要件定義～設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Linux、JavaScript、TypeScript、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験（規模問わず）
＼このような方からの応募をお待ちしています／
〇今後のキャリアの幅を広げたい方
〇プライム案件に携わりたい方
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい方
選考のポイント
現状の悩みや、将来目指したい姿などもざっくばらんにお話しください。やりたいことが見つかっていない場合も、一緒にキャリアについて考える時間にしましょう！
勤務地
〇首都圏、中部、関西、福岡の各プロジェクト先
〇経験スキルやキャリア希望等を考慮し決定いたします
〇転居を伴う転勤はありません
■本社渋谷オフィス
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室
■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室
【クライアント先エリア】
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
愛知県・岐阜県・静岡県
大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県
福岡県
※受動喫煙対策：屋内禁煙
- 本社渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F[最寄り駅]渋谷駅
- 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル501号室[最寄り駅]西梅田駅
- 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2丁目10番13号 SC錦ANNEX603号室[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
- 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区天神3丁目4番8号 天神重松ビル602号室[最寄り駅]天神駅
勤務時間
※プロジェクトによって異なる場合があります
※リモート案件も多数あり
★無理な働き方はさせません！
余裕のない開発スケジュール、残業時間が多い…そんなことがないように、企業担当がクライアント企業との交渉、調整を行っています。
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇の変更なし）給与
月給：42万円～90万円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万8,200円～月17万9,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
★年収100万円～アップの事例あり★
エンジニアの価値向上のため、拠点問わず業界最高クラスの給与テーブル、評価制度を完備しています。詳細は面接にてご相談下さい。
～ 年収例 ～
◆入社3年目20代後半
入社当時500万円 → 現在660万円
給与上昇率132%
◆入社4年目30代半ば
入社当時600万円 → 現在720万円
給与上昇率120%
◆入社6年目40代半ば
入社当時650万円 → 現在828万円
給与上昇率123%
■交通費支給
※評価面談年2回あり
年収504万円～1080万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備
└雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■ベビーシッター育児支援割引券
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
■慶弔金
■給与改定（年2回）
■副業制度 ※競合する事業は除く
■社内懇親会／各種勉強会
■資格取得補助
■引っ越し補助制度
■お部屋探しサポート
■勤続表彰制度
■リファラルコミット制度
■クラブ活動
■リロクラブ
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■GG tech※以下詳細記載
＜教育制度・資格補助補足＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇もOKです！
事業詳細
■株式会社Branding Engineer
・Midworks
フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・SONOSAKI
全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing
企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・TechStars Agent
ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost
初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
■株式会社Digital Arrow Partners
総合WEBマーケティングソリューションサービス
■株式会社Ⅱ Hundred
・ドクター交通事故
交通事故患者と治療院のマッチングサービス
■株式会社enableX
ITコンサルティングを担う事業部としてクライアント企業様の課題特定から人材育成および内製化までを一気通貫で支援
社員インタビュー
田中さん
（採用担当）
私自身インフラエンジニアとしてPMやプリセールスまで経験を積み上げてきました。人事部門にいる今もその経験が活かせていて、エンジニアのことをよく理解できるのは私の強みだと思っています。
利光さん
（営業マネージャー）
転職を考える方の気持ちもよくわかるので、面接でも遠慮なくお話ししてほしいですね。スペシャリストになる道、育成やチーム貢献に関わっていく方法など様々な選択肢をお伝えできればと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
ITエンジニアの価値向上を追い求める成長企業
2013年、当時大学生だった代表が立ち上げた「Branding Engineer」。様々な社会課題の解決につながる素晴らしい仕事であるにも関わらず、ITエンジニアの働く環境や待遇に不合理を感じていたことが、社名の由来だそうです。
2020年には東証マザーズ（現・グロース市場）に上場、積極的なM＆Aを推進し、2023年にはTWOSTONE＆Sonsとしてホールディングス会社に移行。グループ全体で幅広い事業を展開する、さらに強い事業集団として拡大しています。
会社の成長が、エンジニアの可能性と選択肢の拡大にもつながっており、同社に身を置くことで“キャリアの限界”を感じずに活躍できるでしょう。
やりがい
元請けメインの幅広い案件に挑戦するチャンスがあるため、エンジニアとしての技術的な成長を感じることができます。また、自社のエンジニア同士がチームを組んでいる点は同社の特徴のひとつ。リーダー、サブリーダーといったポジションで、育成やマネジメントに携わることで、チーム貢献というやりがいも感じられるでしょう。
きびしさ
自身のスキルアップ、キャリアアップを目指すのは当然のことですが、そのために自己中心的になるのは△。プロジェクトが円滑に進むために今自分自身がすべきことはなにかを考えて動くなど、周囲に目を配り動ける方の方が、結果的にはPLやチームマネジメントなどのスキルを磨けるでしょう。
上流工程、在宅案件など豊富な選択肢をご用意しています。
エンジニア同士のコミュニケーションも活発。Slackでのやりとりの他、会社行事も楽しんでいます。
まずはカジュアル面談でざっくばらんにお話ししましょう！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
カジュアル面談（★）
面接（1回～2回）
内定
志望動機を質問することはありません。転職を考えたきっかけや、抱えている悩み、今後実現したいことなどをざっくばらんにお話ししましょう！
一緒にキャリアについて考える時間にしたいと思います。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方、転職時期を検討中の方もお気軽にご応募ください。
※WEB面接も対応可能です。
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
TEL：03-6416-0327（人事部宛）
メール：besaiyou@b-engineer.com
会社概要
- 事業概要
【東証グロース市場上場 株式会社TWOSTONE&Sonsグループ】
■ITを活用した各種サービス事業
［事業許可番号］
一般労働者派遣事業許可番号 派13-306090
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-307261- 所在地
■本社オフィス
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
■各拠点
・渋谷サテライトオフィス
・大阪オフィス
・名古屋オフィス
・福岡オフィス- 設立
- 2022年 9月20日
- 代表者
- 代表取締役CEO 河端 保志
- 資本金
- 5,000万円
- 平均年齢
- 38歳
