株式会社ＹＯＬＯ
ITエンジニア／リモート有／残業月5H／副業OK／全員面接
この求人を要約すると…
【未経験歓迎】研修と定期面談でキャリアをサポート！
【環境】残業月0～5時間／在宅可／年休124日～
取引企業数800社以上／案件数常時1,000件以上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅案件あり】【全員面接！】ITエンジニアとして各プロジェクト先にて活躍していただきます。
≪当社の魅力≫
■代表とのキャリア面談を2カ月に1度実施！
■未経験入社が8割！営業や事務系経験者も活躍中！
■取引企業数800社以上／案件数は常時1,000件以上、大手企業へのアサイン実績多数有
あなたの適正に合わせた案件に参画し、エンジニアとしてのキャリアをサポートします。
【研修について】
当社では社員に合わせた研修を実施し、並行して現場でのOJTを行います。
〇研修例
・VBA言語のインプット+ポートフォリオ作成
実績：1年目の方が、現場にてVBAスキルを活かして、業務時間を1/10に短縮
他にも、
・Udemyやpaizaを活用したオンライン研修
・フォローアップ面談
・参考書籍の購入補助
など、幅広い分野のスキルアップが可能です。
【ステップUPの流れ】
1年目：実務経験を蓄積。
2年目：これまでの経験から自分の特性を見極め、今後のエンジニア像を定義。理想像に合うプロジェクトに参画。
3年目：独り立ち。人に教えられるレベルを目指す。
【ポイント】
◎個人に合わせたキャリアサポート
リモート重視や希望の開発言語など、あなたの理想のキャリアに合わせてフォローアップ。
◎個を大切にする社風
2カ月に1回のキャリア面談では、カジュアルな雰囲気で現場の悩み事なども相談でき、働きやすい環境作りに力を入れております！
小規模だからこそ風通しが良く、相談しやすい社風です！
環境：PHP(Laravel), JavaScript(Vue.js, jQuery), C#
担当工程：基本設計～保守・運用
■大手流通サービス傘下の銀行におけるサーバーサイド開発
環境：TypeScript、React、Kotlin、Swift、Azure
担当工程：基本設計～運用保守
■AWS運用業務（エンタメ系）
業務内容：AWSの保守運用、AWS構築、コスト最適化
担当工程：運用保守
■医療情報機能の追加API開発
環境：Javaでの設計、API開発
担当工程：基本設計～運用保守
対象となる方
【全員面接】◆未経験からITエンジニアとしての市場価値を高めたい方◆
★未経験からITエンジニアを目指したい方、将来独立を考えており、手に職を付けたい方、大歓迎です★
【歓迎要件】
・IT業界の実務経験（※言語不問／ブランクありOK）
・VBAを動かせるスキル
・日常会話レベル以上の英語力
・ITスクールに通っていた方
・リーダーなどの経験
◎未経験歓迎
◎学歴不問
選考のポイント
勤務地
★勤務地は、あなたの希望を最大限考慮します
★東京都・神奈川県・埼玉県、千葉県の各プロジェクト先に配属
★案件によってはリモートワーク可
（本社）
■東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F
※各プロジェクト先：オフィス内禁煙・分煙
勤務時間
※現場により変動あり
雇用形態
正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中は契約社員での雇用。本採用時に正社員となります）※試用期間中は給与以外の条件に変動なし（給与は下記参照）
※試用期間中は賞与・昇給は対象外
給与
■月給24万円～70万円（固定残業代含む）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記給与は、20時間分の固定残業代（月30,770円～89,744円）が含まれます。超過分は別途支給します。
＜試用期間中＞
■月給23万円～（固定残業代・月20時間相当／30,585円～を含み、超過分は別途支給）
【月収例】
■月収25万円（入社1年目／IT1年目／30歳）
└未経験入社／公務員からの転職
■月収30万円（入社1年目／IT3年目／29歳）
└Java経験2年半／詳細設計～保守まで一貫して対応可能／アプリ開発に従事
■月収70万円（入社1年目／IT10年目／40歳）
└AWSでの設計構築10年／要件定義～保守まで一貫して対応可能／サブリーダー経験有
※上記は一例です。条件によって異なりますので、ご了承ください。
■固定残業時間を超える時間外手当
■出張手当
■役職手当
年収288万円～840万円
300万円（入社1年目／IT1年目／30歳）
360万円（入社1年目／IT3年目／29歳）
840万円（入社1年目／IT10年目／40歳）
待遇・福利厚生
■報奨金あり
■資格取得支援制度
■健康診断（年1回）
■服装自由（私服OK！）※現場により規定あり
■髪型自由※現場により規定あり
■充実した研修制度
■副業OK！（規定あり）
■eラーニング制度
■スキルアップ支援費制度
■リファラル（紹介）制度
■快活フロンティア法人会員（カラオケやマンガ喫茶が割引価格で利用可能）
休日・休暇
124日以上（現場により多少の変動あり）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/29～1/3）※現場やカレンダーにより多少の変動あり
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得を推奨しています！）
■長期休暇
（10連休以上の取得もOK！）
社員インタビュー
土居さん
代表取締役
ITスキルをいち早く高めて、すぐにでも現場で活躍したいといった前向きな方を全力で応援したいと思っています。会社も草創期で、私も随時、相談に乗りますので、一緒に成長していきましょう。
YRさん
現場リーダー
時代が求めるITスキルを身に付けようとしても、スキル向上のための努力の仕方やキャリアパスが漠然としている方も多いはず。そうした部分を明確にして、あなたの適性に合わせたフォローをするのでご安心ください。
取材レポート
社員の働き方は？
人生を楽しむためには、個の成長は欠かせない。
取材を通して、一貫して感じられたのは、「個」としての成長がすべてのベースにあることでした。
同社のモットーは、「人生を謳歌し、何をするにしても楽しみチャレンジをしてきたい」なのですが、その実現のために「自分の意志で道を開拓すること」を大切にしています。だからこそ、会社全体の雰囲気としては、「売上第一主義」ではなく、「人に寄り添える」マインドが溢れています。
SESのITエンジニアとして活躍している社員の経験に基づき、その人に合わせた研修を行うだけでなく、ITエンジニアとしてのキャリアパスの相談にも積極的に乗る体制は、こうした考え方が土台にありました。
やりがい
【できなかったことができる喜び】
自分の書いたコードが、想定通りに動いたときは、うれしい瞬間です。未経験入社の場合、最初のうちは不慣れなことも多く、大変に感じることもありますが、研修や先輩社員から知識とノウハウを身に付け、今まで考えることもできなかったことをカタチにすることができたときは、大きなやりがいを感じることができます。
きびしさ
【慣れるまでは踏ん張りが大事】
未経験からITエンジニアとして活躍するためには、最初のうちは、ひたすら覚える時間がメインになります。知識を蓄積し、実際の業務に慣れるまでは忍耐も必要。同社では、こうした地道な努力が理想のキャリアパスに結実させるように定期的に相談を行っているので、決して無駄にはなりません。
「独立志向のある方も応援しますよ」とフランクに語る土居社長。
プロジェクト参画後も悩みはつきもの。随時、フォローアップしていきます。
創立2年目のスタートアップ企業ならではの、ポジティブな雰囲気に溢れています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類審査
面接
内定
☆面接日時や入社日に関しては、ご相談に応じますので、ご就業中の方もお気軽にご応募ください。
☆応募から入社まで、最短1カ月以内の入社も可能です。
＜★カジュアルな面接です★＞
面接は、フランクにお話できる場にしたいと考えています！
私たちも、会社のことを嘘偽りなくお話しますので、皆さまもぜひ自然体で臨んでいただければと思います。
ひとつだけお願いですが、面接は基本的には私1名で対応をしているので、
もし都合が悪くなった場合は事前にご連絡いただけると助かります…！／社長・土居より
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F
MAIL：saiyou@y-olo.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■SES事業
■受託開発
■Webコンサルティング
■サイト制作・保守
■サイト分析・改善コンサルティング
■テクニカルサポート(ヘルプデスク)- 所在地
〒151-0001
東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F- 設立
- 2022年
- 代表者
- 代表取締役 土居 歩夢
- 従業員数
- 10名
- 平均年齢
- 29歳
- 企業URL
https://y-olo.co.jp/
