日清シスコ株式会社(日清食品グループ)
営業/スーパーフレックス制度/在宅勤務あり/年休122日
この求人を要約すると…
創業100年◆日本を代表する日清食品グループ
平均勤続年数13.8年◆圧倒的な働きやすさを実現
どう働くかは自分次第◆豊富なキャリア制度あり
「もっと次の100年へ」
一緒に旋風を起こしませんか?
創業100年目を迎えた日清食品グループの一員として、収益の柱である菓子事業を担っている日清シスコ。
1963年販売開始の『シスコーン』を始め、1965年発売の『ココナッツサブレ』、1968年発売の『チョコフレーク』など、ロングセラー商品を展開しています。
新商品が続々誕生する業界で、これまで挑戦し続けてこられたのは確かな実績と信頼を積み上げてきたからこそ。
これからも沢山の商品が人々の暮らしに溶け込み、愛され続けるため、一緒に当社を盛り上げてくださる方をお待ちしています。
日清シスコには、豊富なキャリアビジョンも多数。
日清食品グループ内にて会社の垣根を越えて、異なる職種に立候補できる「公募ポスト制度」や、若手社員でもチームリーダーとして実践的なマネジメント業務にチャレンジできる「次世代リーダーチャレンジ」など、年齢関係なくキャリアを描ける制度も豊富に揃えています。
会社や商品の枠に捉われず、やりたいことに向かってチャレンジできる場が広がっている当社で、是非一緒に働きませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ロングセラー商品多数!】20~30代活躍中!スーパーや卸売り企業への企画・提案営業
自社商品の提案や販売促進を行っていただきます。
【具体的には】
■スーパー・小売店への定期訪問
■売場づくり提案
■企画提案
■販売促進(店舗イベント・特売企画の立案・実行など)
「この商品が売れる根拠は?」「どのような菓子・シリアルが市場で売れているのか?」など考えながら、流通、店頭における市場状況や業界トレンドを把握し、お客様に提案していきましょう。
時間をかけて提案した商品が店頭に並び、実際にお客様が手に取ってくれる…。
そんな瞬間に立ち会えたときは大きな喜びと達成感に繋がります。
営業を進めやすい環境も整えており、バックアップ体制も万全。
提案資料や販促物を企画する「営業戦略部」や、商品コンセプトの立案からプロモーションまで一貫して担当する「マーケテイング部」が営業活動をサポートします!
必要に応じてスピーディーに情報を引き出し、連携して商談に挑むことも可能です。
【入社後は】
OJTで先輩と同行し、当社のブランド、商品、商談の進め方について学んでいきます。
また、「ごろチャレアカデミー」という、OJTでは習得しづらい幅広い知識やスキルの習得を目的に行う勉強会も実施。
社内研修だけでなく、日清食品グループ合同で実施する研修も用意しています。
★目標はチームで達成
基本的にチーム単位での売上・利益達成を重視しています。
メンバーと達成を目指すため、1人で悩むことがありません。
課題を仲間と共有して、チームで新しいステージに進んでいける雰囲気があります。
「もっとおいしく、もっと良いものを…」
さらに高みを目指し、挑戦し続けられる方のご応募をお待ちしています!
対象となる方
【未経験歓迎】要普通自動車免許(AT可)/営業経験を活かして新しいことに挑戦したい方歓迎!
■普通自動車免許(AT可)
〈歓迎条件〉
■営業のご経験(有形商材の小売り店向けや量販店向け)
■基本的なPC操作が出来る方(PowerPointを使ってプレゼン資料を作成する、など)
〈こんな方が活躍しています!〉
●チャレンジ精神があり、熱意と責任感を持って業務を遂行できる方
●現状に満足せず、常に高みを目指せる方
●周囲と協力し、円滑に進めることが得意な方
●相手の立場になって考えられる方
●トレンドに敏感な方
勤務地
■東京本社
東京都台東区東上野4-24-11
グローバル・ワン上野11階
■大阪支店
大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1
日清食品ホールディングス (株) 大阪本社ビル12階
※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます。
- 東京本社/東京都台東区東上野4-24-1グローバル・ワン上野11階[最寄り駅]上野駅 徒歩8分
- 大阪支店/大阪府大阪市淀川区西中島4-1-1日清食品ホールディングス (株) 大阪本社ビル12階[最寄り駅]西中島南方駅 徒歩2分/新大阪駅 徒歩9分
勤務時間
1日の標準労働時間/7時間40分
フレキシブルタイム/5:00~22:00(休憩1時間)
標準的な勤務例/9:00~17:40
※コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制度を導入しています。
※業務の都合により在宅勤務、直行直帰も可能です。
雇用形態
正社員
【試用期間】6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
※入社時の年齢、経験、能力により決定します。
【手当】
■交通費全額支給
■資格手当
■職位手当
■時間外手当
■休日出勤手当
■家族手当
■住宅手当
■食事手当
年収450万円~630万円
年収610万円/30代後半:係長(月給29万円+賞与+残業20h想定+各種手当)
年収515万円/20代後半:主任(月給23万円+賞与+残業20h想定+各種手当)
待遇・福利厚生
■退職金制度
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■借上住宅制度(転勤者用)
■カフェテリアプラン(福利厚生倶楽部)
■資格支援制度(資格取得の為の通信教育受講が可能)
■社内販売制度
■団体保険制度
■グループ合同研修(日清食品グループ合同で実施する階層別研修)
■公募ポスト制度
■研修制度(入社時研修・導入研修・ごろチャレアカデミーなど)
休日・休暇
122日(2024年度実績)
■完全週休2日制
(土日※祝祭日およびその振替休日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
(有給休暇取得制度)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日※入社時点で付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(最長2年間取得可能)
■介護休暇
(1時間単位で取得可能)
(1時間単位で取得可能)
■育児短時間勤務
(小学校3年生修了時まで可能)
★育休取得率、復帰率ともに100%!
★5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Iさん
入社3年目
全国に店舗展開している取引先と、店頭試食イベントを開催。 初の試みで成功したとき、感謝のお言葉や、また継続したいというお言葉をいただけたことが嬉しかったです。
Sさん
入社1年目
特に商品の入れ替わりが激しいCVSチェーンは、短期間で販促策を考えなければなりません。 提案した商品が店頭に並び、お客様が手に取ってくださるのを見られたときの嬉しさは忘れられません。
取材レポート
社員の働き方は?
多様性に合わせた制度の導入で、働きやすい職場づくりを目指す。
東京本社や一部事業所では、オフィス内のスリム化を推進し、より良質なコミュニケーションを図る目的からフリーアドレス制を導入している。
なんと東京本社では、毎朝専用アプリが部署や年次など一切関係なくランダムに席を決めているそう。
そのため1ヶ月もすれば社員全員と顔見知りになり、幅広い部署の社員とコミュニケーションが可能になっていく。
日清シスコが躍進し続ける理由のひとつは、部署ごとに区切られないこの体制により、新しいアイデアも生まれやすいからではないだろうか。
会社全体の様々なノウハウが自然と蓄積されていく体制がある同社。
自身の意欲次第で多くのことを学べる環境が整っている。
やりがい
どんな営業スタイルで進めていくかは自分次第。
明るい応対とフットワークの軽さでお客様の信頼を勝ち取る営業も良し。
緻密な市場調査に基づき、お客様にご納得いただけるような提案を行うのも良し。
自分が考えた方法で成果が目に見えるため、達成感は大きい仕事だ。
他部署のメンバーも巻き込みながら、これまでの経験や強みを活かし、チャレンジしていっていただきたい。
きびしさ
自分の営業スタイルが確立できるため、マニュアルに沿って進めるほうが得意な方や、受け身の姿勢でいることが多いという方はギャップを感じやすいだろう。
市場の動向やニーズにアンテナを張り巡らせ、最新の情報やトレンドを把握しておく姿勢が大事な仕事であるため、意欲的に取り組む気持ちがあれば、どんどん成長していける環境だ。
自信をもって提案できる商品を多数取り揃えています。 新ブランドの普及拡大にも果敢に挑戦しています!
福利厚生も手厚く、プライベートも充実したバランスのよい社会人生活を送れます。
「どんな提案がウケるのか」はお客様やエリア次第。 それぞれの攻略方法を考える楽しさが味わえます。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
ご応募
書類選考
面接(複数回)・適性検査
内定!おめでとうございます!
会社概要
- 事業概要
各種シリアルフーズ、スナック類・ビスケット・クッキー類、チョコレート製品類など食品・菓子の製造販売
- 所在地
〒110-0015
■東京本社
東京都台東区東上野4-24-11グローバル・ワン上野11階- 設立
- 1948年 8月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 浅井 雅司
- 従業員数
- 615名
- 資本金
- 26億円
- 売上高
204億円(2023年3月)
- 平均年齢
- 43歳