株式会社フジワーク
機電系エンジニア／土日祝休み／基本定時退社／年休120日以上
この求人を要約すると…
【理想の案件に配属可能】大手メーカーを技術で支える
【創業50年超】安定企業で安心してキャリアを積める
【働き方】年休120日以上／土日祝休／基本定時退社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【大手メーカーの開発案件多数◎】機械・電気・制御設計／CADオペ／保守・メンテナンス、いずれかを担当
※『測定器』で国内シェアトップクラスの当社！ゆくゆくは、そんな自社開発にも携われるチャンスも♪
＼＼ポイント／／
★客先常駐ですので、エンジニア以外の業務にとらわれることはなく、本来の業務に集中できます◎
★『やりたいこと』を尊重しますので、ぜひ、あなたの理想を教えてください。
「挑戦してみたい！」が叶うからこそ、モノづくりの面白さを感じながら長く活躍できる環境です！
【 プロジェクトについて 】
■取引先メーカーの製品の設計開発・据付・メンテナンス
┗航空・宇宙・自動車・家電・産業機器分野 など
※日本を代表するメーカー各社で多彩な製品開発に携われます！
【 配属期間について 】
希望があれば、3年や5年など、同じプロジェクト先で長く活躍することも可能。中には、10年以上、同じ取引先内で力を発揮しているメンバーもいます！「ほかの製品に携わりたい」「異なる環境でスキルアップしたい」という場合は、別プロジェクトも経験できますので、ご安心ください◎
▼ 入社後は…
＜経験が浅い方＞
あなたのできることからでOK！丁寧なOJTでしっかりとサポートします！
（例）
■各種装置の機械／電気設計
■搬送システムの機械／電気／制御設計
■CADによる図面作成
■各種産業機器の据付・調整・メンテナンス など
＜即戦力となれる方＞
これまでの経験を活かし、上流工程から一貫して携わることも可能！
（例）
■産業機械の仕様設計・基本設計・詳細設計
■FPD・半導体製造装置の設計・開発
■自動車業界向け等の部品搬送装置の設計開発 など
【 キャリアの選択も自由！】
たとえば…
■マネージャーとして、プロジェクト管理や人材育成の道へ
■CADオペレーターから機械設計へ、キャリアチェンジに挑戦
■技術者としてスキルを追求し続ける
など、あなたの希望に合った道を選択できます。
様々な案件を通じて『なりたい』を見つけてみてください◎
※中途入社率ほぼ100％♪女性エンジニアも在籍しています！
対象となる方
【安定企業で腰を据えて働ける！】機械・電気・制御設計／CADオペ／保守・メンテナンスの経験※年数不問
■高卒以上
＋ 以下、いずれかの実務経験があればOK！
■機械設計／電気設計／制御設計／CADオペレーター（機械）／保守・メンテナンス
※経験年数や業界経験は、一切不問！
※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎
★経験が浅い方でも、ぜひお気軽にご応募ください♪
入社後は、あなたのスキルに合わせて進めていきますので、安心してスタートできます！
あなたの「やりたい」「なりたい」が実現可能な環境で、一緒に成長していきませんか？
【 こんな方にピッタリ！】
■やりたい仕事ができる環境で働きたい方
■モノづくりに専念したい方
■生涯エンジニアとして活躍したい方
勤務地
関西圏（大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良）の各プロジェクト先へ配属します。
★勤務地は、希望を最大限考慮★
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当社では原則的に、転居を伴う転勤やご希望に沿わない転勤はありません。
Uターン・Iターンで転職をお考えの方も大歓迎！
＼さらに、こんなメリットも！／
客先常駐だからこそ、エンジニア以外の業務に時間をとられる…なんてこともありません◎
技術者としての役割に、没頭できる環境ですよ！
■メカトロ事業部：大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 16階
- メカトロ事業部/大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワー[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) 、大阪駅、梅田駅（地下鉄）
勤務時間
※配属先により異なる場合があります。
雇用形態
正社員
試用期間：3カ月※試用期間中の給与・待遇などに変更はありません。
給与
※月給22万円は実務未経験の場合の最低保証月給です。
あなたの経験・スキルなどを最大限考慮し、優遇いたします。
【月収例】
月収40万円（入社3年目／29歳）
年収400万円～600万円（経験値により変動有）
年収512万円／入社4年目／30歳
年収625万円／入社6年目／34歳
年収753万円／入社10年目／38歳
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■残業手当全額支給
■住宅手当
■家族手当
■技術手当
＼ こんな取り組みも実施中！／
■ストレスチェック
■年1回の全社員向けの満足度調査
┗社員一人ひとりに合った働き方や職場環境をつくるため、不満をそのままにしません！
■コンプライアンス面の強化
┗全社員に「ハラスメントをしない」という誓約書を書いてもらうなどの取り組みを行っています。
『スキルアップ支援制度』が充実！
★───────────────
（1）各種研修制度
（2）資格取得支援制度（受験料の補助など）
（3）通信教育補助制度
（4）eラーニングコース受講補助制度
「スキルは求められるけど、スキルアップは全部社員任せ…」なんてことはありません！
社員の成長を手厚く支援すべく、さまざまな制度を整えています。
このスキルアップ支援制度を活用して技術に磨きをかけ、より長く活躍していただければと思います！
休日・休暇
120日以上 ★キャリアも私生活も大切にできます
■完全週休2日制
（土・日）※その他、社内カレンダーあり
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
★平均取得率は80％以上
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得&復帰実績あり（男性社員含む）
■介護休暇
【測定器で国内シェアトップクラス！】
今回の募集では、お客様先での業務となりますが、経験を積んだ後は、そうした自社開発に携わるチャンスも！あなたのスキルをさまざまなステージで発揮できますよ。
【多角的な事業展開で、安定基盤を確立】
システム開発事業のほかにも、マニュファクチュアリング・サービス事業、製品開発事業など、ものづくりに関わる分野を中心に広く事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。
そんな当社でなら、スキルや経験、将来のキャリアプランに合ったプロジェクトでの活躍が可能◎
働きやすさ抜群の環境で、あなたが目指すキャリアを実現してください！
【テレビCM放映中！知名度は日本全国へ】
＜当社HPトップ → 企業情報 → テレビCM（右下です）＞
社員インタビュー
阿川
機械設計エンジニア／40歳（入社21年目）
入社後は設計補助からスタート。大規模メーカー内で、携帯電話や家電など多彩な製品のプロジェクトに携わり、開発経験を積みました。不安はありましたが、モノづくりの醍醐味を味わいながら成長できました！
続き
プロジェクト先でさまざまな技術が身につき、お客様の視点・考え方も学ぶことができました。スキルアップできる面白さだけではなく、市場にないものを自分の手で生み出せた時、大きなやりがいを感じますね。
高橋
採用担当
「やりたい仕事を任せてもらえなかった」と当社に転職してくるメンバーが多数。エンジニアとしてあなたの「やりたい！」「おもしろい！」を一生仕事にし続けていくために、ぜひフジワークを活用してください。
取材レポート
社員の働き方は？
自分のエンジニアキャリアの“未来”が、見えてくる。
持っている技術を『航空・宇宙・自動車・家電・産業機器分野』で存分に活かし、高めていけるのが今回の募集。確かな実績と信頼のある同社ゆえに、日本を代表する大手メーカーで活躍できるチャンスがあり、自分に合った案件で、モノづくりの醍醐味を感じながらスキルを磨いていけます◎
さらに【完全週休二日制】【年間休日120日以上】【基本定時退社】【転勤なし】という好待遇も揃っており、心の余裕を持って仕事に取り組めるのもポイントです！
だからこそ『目指したいポジション』『伸ばしたいスキル』など、先を見据えた働き方が可能。“理想像”を明確にし、キャリアを着実に積みかさねていくなら、まさに同社がピッタリです！
やりがい
プロジェクト先は、大手企業や有名なメーカーがほとんど。その製品開発を技術で支援でき、日本のモノづくりに貢献できるのは、エンジニアとしてこれ以上ないやりがいを感じられるでしょう。
また、客先常駐だからこそ、エンジニアの仕事以外の業務がないため、やりたいことに没頭できるのも大きな魅力◎本来やるべき仕事にしっかりと集中できる環境です。
きびしさ
同社のエンジニアとして大事にすべきなのは『協調性』と『コミュニケーション』。『フジワークの社員』として配属されますので、あなたのイメージが会社のイメージにもなります。プロジェクト先では、ひとつひとつの業務に真摯に取り組んでいきましょう。
強みを活かせる・技術を磨けるプロジェクトで、モノづくりエンジニアとしての醍醐味を存分に実感できます！
キャリアとプライベートの両立可能！私生活も楽しみながら、長く、安心して働き続けられます。
安定企業ならではの働きやすい環境で理想のキャリアを現実に♪当社で、なりたい自分を見つけてみませんか？
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
1次面接
2次面接
内定
┗これまでのご経験や将来の希望、今後身につけたいスキルなど、ざっくばらんにお話ししましょう。また何でもご質問ください！
【2次面接】
┗当社でどんな働き方をご提案できるかなど、条件面などもしっかり・率直にお話しします！
※オンラインでも面接対応も可能です！ご希望の方はお気軽にご相談ください。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募から1カ月以内の入社も可能ですので、ご相談ください。
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 16階
TEL：06-4802-2220／採用担当
※業務に支障をきたすため、営業・セールスのお電話はご遠慮くださるようお願い申し上げます。
会社概要
- 事業概要
◆IT事業（システム開発）
◆HR事業（ヒューマンリソース）
◆マニュファクチャリング・サービス事業 ほか
【免許】
労働者派遣事業（派）27-150033
有料職業紹介事業 27-ユ-300175
優良派遣事業者 第1816020（03）号
【事業所】
国内35拠点、海外2拠点- 所在地
〒530-0011
≪大阪本社≫大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16階
〒165-0026
≪東京本社≫東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6階- 設立
- 1983年 6月（創業：1971年3月）
- 代表者
- 代表取締役 伊藤 貴男
- 従業員数
- 2800名（2023年）
- 資本金
- 5000万円
- 売上高
152億824万7609円（2023年）
