株式会社ミヤザワ サントリー武蔵野事業所
サントリー飲料製造スタッフ／基本土日休み／s.musa1
この求人を要約すると…
正社員採用！安定した経営基盤を誇る会社で長く活躍
未経験歓迎！学歴・資格一切不問の人柄重視採用
年休121日＆賞与年2回（昨年実績3.57カ月分）
現場社員に耳を傾け、現場社員が働きやすい事業所を
現場でずっと働いてきた長島所長がつくっています◎
創業から60年以上にわたり、
サントリーや花王など、大手メーカーのパートナーとして
モノづくりを請け負っている「株式会社ミヤザワ」。
特に、私たちサントリー武蔵野事業所は、
「プレミアムモルツ」「香るエール」「金麦」など、
人気商品の製造を手掛けています。
今回は生樽の製造ラインで、正社員の増員募集を行います！
◇ ◇ ◇
こんにちは！
サントリー武蔵野事業所所長の長島（写真上）です。
私は武蔵野事業所でずっと現場に立って、
生樽の製造に携わってきました。
だからこそ、より良く、働きやすい環境づくりのために
現場にも積極的に足を運び、
現場の意見にしっかり耳を傾けることを大切にしています。
あなたの配属先の責任者である藤井（写真下）は、
お互いに言いたいことを言い合える関係性であり、
新人のあなたを安心して任せられる、頼れる存在です。
配属先はとても明るい人材が集まる部署です。
最初は仕事を覚えることが大変かもしれませんが、
徐々に慣れていけば大丈夫！
毎日楽しく仕事ができること間違いなしの職場です！
ぜひ、私たちと一緒に
働きやすい環境で楽しく仕事をしていきましょう！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
サントリーの人気商品「プレミアムモルツ」「香るエール」「金麦」などの製造に関わる業務をお任せします。
【1】カラの樽を洗浄する
【2】樽にビールを詰める
【3】樽内のビールの品質を分析
【4】ラベルを貼る
基本的に製造工程はすべて機械が行いますので、その機械を操作するオペレーター業務が主になります。
また、樽に充填されたビールの成分を分析し、品質が基準内であるか確認する作業もあります。
最初からすべての工程を覚えるわけではないのでご安心ください。
「ビールを詰める工程」
「洗浄およびラベル貼りの工程」
の2つのチームに分かれており、いずれかのチームに配属されます。
■ 具体的な業務内容
━━━━━━━━━━━
・中味設備の運転（パネル操作や給湯など）
・配管洗浄（パネル操作による洗浄）
また、併せて以下の業務が適宜発生します。
・防虫活動（設備や床の清掃）
・報告業務（サントリー担当者さまへの各種連絡）
・生産設備の保守管理（簡単な部品交換や状態確認）
■ 一日の流れ（日勤の例）
━━━━━━━━━━━
▼出社
▼ラジオ体操
▼朝礼（夜勤担当からの引継ぎなど）
▼生産ライン作業
▼お昼休憩
▼生産ライン作業
▼退社
■ 入社後の流れ
━━━━━━━━━━━
▼4日間の入社時研修
・座学と現場での安全教育
▼現場でのOJT研修
・先輩社員が付き添い、オペレーター業務を習得
※各種マニュアルを完備
※約半年であらゆる状況に対応できるようになります！
そのうち約9割が完全未経験からのスタートです。
だからこそ、当事業所には「新人さんをしっかりサポートする」という風土が根付いていますので、安心して来てほしいです！
＼目標を持って働くおもしろさ！／
「異常発生件数をゼロにする」
「作業効率を向上させて生産量を○％アップさせる」
など、事業所・チーム・個人ごとに明確な目標を設定し、日々の業務に取り組んでいます。同じ作業の繰り返しではなく、目標達成に向けて考え行動し、協力し合う“チームプレーの楽しさ”を感じられる職場です！
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】モノづくりに興味・関心がある方、安定企業で手に職をつけたい方歓迎
★社会人10年以上歓迎
★ブランクOK
応募の時点で特別な資格や経験は不要です！
コツコツと着実に努力を続けられる方にピッタリなお仕事です。
【下記の一つでも当てはまる方を歓迎します！】
◎長期的に安心して働ける企業で手に職をつけたい方
◎モノづくりが好き・興味のある方
◎お酒が好きな方
◎チームワークを大切に働ける方
◎仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方
◎多くの人に愛される製品に関わりたい方
勤務地
東京都府中市矢崎町3-1（サントリー武蔵野ビール工場内）
＜アクセス＞
JR武蔵野線「府中本町駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策：全面禁煙
- 東京都府中市矢崎町3-1[最寄り駅]府中本町駅
勤務時間
夜勤／20：00～05：00（休憩1時間＋15分休憩2回）
【1週間のシフト例】
パターン1／日勤→夜勤→明休→日勤→夜勤
パターン2／夜勤→明休→日勤→夜勤→明休
パターン3／明休→日勤→夜勤→明休→日勤
※交代制です
※夜勤の翌日は明け休みとなります
※月1～3回程度の土曜出勤があります（振替休日の取得が可能）
※夏場や年末などの繁忙期に土曜出勤が多くなります
雇用形態
正社員
給与
※経験やスキルを考慮の上、決定します
■残業手当（別途100％支給）
■住宅手当（遠方からの採用者対象）
※昨年度実績3.57カ月分
※決算賞与もあり！
年収350万円
年収373万円（入社1年目）
年収478万円（入社3年目）
待遇・福利厚生
■U・Iターン支援あり
■バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
■社員食堂あり（1食400円から食べられます）
■制服貸与（ロッカーあり）
■退職金制度
■研修制度（入社時研修など）
■資格取得支援制度（自主保全士、危険物取扱者、フォークリフトなど）
■出産・育児支援制度
■報奨金制度
■その他、歓迎会や親睦会など社内イベントあり
◎現在のお住まいが事業所から半径40km以上離れている
◎事業所から半径5km以内に住居を構えることができる
この両方を満たす方に共益費を含む家賃の50%を毎月支給（上限月4万円／入社から2年間支給）
＜住宅手当の一例＞
1LDK・築浅・事業所から徒歩10分で家賃6万8500円の物件の場合、負担は実質3万4250円のみ！
「朝はゆっくり起きたいから職場のすぐ近くにしよう！」
「お出かけを楽しみたいから駅のそばがいい！」
など、住む場所もライフスタイルに合わせて選べます♪
休日・休暇
121日
■週休二日制
（基本土日休み／月7日～10日間）※シフト制
■祝日休み
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
（7日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能です！
キャリアパスについて
将来を急いで決める必要はありません。
まずは、製造の仕事に取り組んで、自分の適性を見つけていきましょう！
【管理職コース】
▼STEP1／ラインマネージャー
生産管理（進捗管理・トラブル対応など）
↓
▼STEP2／工程責任者
担当工程のメンバー管理・安全管理・顧客交渉
↓
▼STEP3／事業部所長
事業部全体の運営管理
【技術職コース】
▼STEP1／設備保全担当
技術担当へのメンテナンス指導や高難度なメンテナンス対応
↓
▼STEP2／設備保全責任者
メンテナンス計画の立案、設備改善の立案・実行
主な取引先について
※敬称略 ／五十音順
社員インタビュー
藤井（ふじい）
製造工程責任者
経験は一切必要ありません。わからないことはどんどん聞いてくださいね。素直に話を聞いて吸収できる方であれば、私たちが責任を持って育成します！時間があれば、私も面接に顔を出します！待ってます！！
長島（ながしま）
所長
株式会社ミヤザワでは、私を含め現場から所長になった人が大多数です。明確な目標を持ち、取り組んでいきたい方には、最高のキャリアプランを描ける会社です。ぜひチャレンジ精神を持って一緒に成長しましょう！
取材レポート
社員の働き方は？
仕事も働き方も「より良く」を追求して実践しています◎
サントリーをはじめとする大手メーカーのパートナーとして、長年にわたりモノづくりに携わってきた同社。
製造工程を請け負うだけではなく、品質管理と生産性の向上に注力し、常に改善を図るミヤザワの介在によって、新たな付加価値を創造しています。
こうした取り組みの背景には、今日よりも明日を「より良く」しようとする社風があります。より良いサービスの提供はもちろんのこと、社員の働く環境も「より良く」していこうとする風土が根付いています。
現状に甘んじることなく、常に挑戦を続ける同社でなら、将来を見据えて安定した働き方を実現できるはずです。
新しい一歩を踏み出したい方にとって、これ以上ない環境です！
やりがい
【有名商品に携われる】
サントリーの主力商品であるビールやビール系飲料に携わる仕事です。多くの人々の癒しやコミュニケーションの場に、自分が関わった製品を届けられることが、大きなやりがいになるでしょう。
CMや店頭で見かける有名商品に関わることで、友人や家族に「いつもこの商品に携わっているんだよ」と胸を張ることができ、モチベーション高く働くことができます！
きびしさ
【徹底した品質管理で信頼を守る】
人々が消費する飲料を取り扱うため、徹底した品質管理が求められます。 厳格な基準が設けられているため、決められた手順を守り、丁寧な作業が必要です。
大手メーカーの信頼を守る重要な役割を理解し、責任感とプライドを持って日々の業務に取り組みましょう。
樽に充填されたビールの成分を分析し、品質が規定の基準を満たしているか確認する工程もあります。
所長の長島も頻繁に現場に顔を出しますし、先輩たちも面倒見の良い人ばかり！未経験の方もご安心ください！
「長島は頼れる所長です！」（左／藤井） 「藤井があなたを責任を持って育成します！」（右／長島）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）※所長・長島が実施します
内定
たった2～3分で入力できる
【簡易フォーム】をご用意。
お気軽にご応募ください！
━━━━━━━━━━━━━━
★面接選考は1回！最短1カ月以内の入社が可能です
★ご応募から1週間以内に書類選考の結果をご連絡します
★遠方の方もオンライン面接が可能ですので、お気軽にお問い合わせください
★面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください
〒250-0011
神奈川県小田原市栄町1-1-15 ミナカ小田原タワー棟801‐B
TEL：0465-20-9791（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売
■構内業務請負業- 所在地
〒251-0041
本社／神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A- 設立
- 1960年 2月23日（創業1957年）
- 代表者
- 代表取締役社長 宮澤 泰隆
- 従業員数
- 1473名（男性59％、女性41％）※2024年12月現在
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
101億3426万円（2023年7月期）
- 平均年齢
- 33歳 （正社員のみ）
関連情報
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