株式会社ＣＮＳ
電気・通信工事士／土日祝休／年休125日／転勤なし
この求人を要約すると…
【インフラを支える誇り】官公庁からの元請け案件多数
【電気・通信設備工事】適性と希望に合わせたキャリア
【若手の定着率も9割】完全週休2日／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【電気・通信設備工事】公共施設・道路・鉄道・モバイル基地局など◆官公庁の元請け案件多数
〇東京営業所・仙台営業所、いずれかでの採用となります。（希望により決定）
当社が担う工事について
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■官公庁からの元請け案件
・官公庁、宮城県や東京都を中心に、元請けとして入札
・半年～1年がかりの長期大型案件もあります
・現場代理人として、発注者や関係する協力会社との調整、工事の進行管理を担うことがあります
■大手電設会社からの一次請け案件
・オフィスビルの改修に伴う電気設備工事など、数日で完了するものから数週間かかるものまで、規模は様々
・工事士として、実際の施工業務を担当します
→小規模なものから、社会全体のインフラと言える大きなものまで幅広く手掛けているのが、当社の特徴です。
工事内容例
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■電気設備工事
・受変電設備工事
・電灯動力設備工事
・照明設備工事
・非常用発電設備工事 など
■情報通信設備工事
・光ケーブル敷設・接続工事
・携帯電話基地局工事
・気象関連工事
・LAN設備工事
・防災無線工事 など
※実際の施工事例は、下部の「工事実績例」をご参考ください
入社後について
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〇まず各営業所の現場に同行して、仕事の進め方を学びながら、一緒に案件に参加していただきます。その後、適性を見ながら担当を決定します。
〇“工事士としてずっと現場作業に入りたい” “現場代理人として進行管理に携わりたい”など、それぞれの希望に合わせたキャリア形成が可能です。
・50代の所長から20代の若手まで在籍しています
・現時点では一次請け案件の割合が高く、今後はさらに人員を強化して、元請け案件も増やしていく予定です
【仙台営業所：26名】
・所長が30代、20代が4割と、新卒入社を含めた若いメンバーが多い組織です
・工事士としての実務経験が浅い社員も、コミュニケーション能力を活かして、現場代理人として活躍中！
★いずれの営業所でも、基本的に2名以上で案件を担当。気軽に相談をしたり、それぞれの得意なことを活かしながらフォローし合う関係が、自然と出来上がっています。
★女性管理職・リーダー在籍
対象となる方
【学歴不問】電気工事・電気通信工事などの実務経験のある方、資格をお持ちの方
■普通運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■下記のいずれかの資格をお持ちの方
└電気工事施工管理技士
└第１種電気工事士
└第２種電気工事士
■下記に準ずるいずれかの経験のある方
└電気設備工事
└電気通信工事
└ビルなどの設備管理
└設備工事の施工管理 など
業界・規模は問いません。
★“資格はないけど経験はある”という方も大歓迎です！
勤務地
〇勤務地は希望に応じて決定します
〇オフィス内禁煙
〇現場に直行・直帰OK
■東京営業所
東京都品川区南大井3-6-18 有馬ビル3F
└案件により近県への出張がある場合もあります
（期間中の宿泊先は会社で手配）
■仙台営業所 ＜車通勤OK＞
宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目7番1-2号
- 東京営業所/東京都品川区南大井３-6-18 有馬ビル3F[最寄り駅]大森駅(東京都)
- 仙台営業所/宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目7番1号[最寄り駅]福田町駅
勤務時間
★労務管理を徹底しています★
残業の事前申請や、一人ひとりの時間外労働の把握、適切な業務分担など、過重労働にならないように体制を整えています。
雇用形態
正社員
・試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）給与
・経験やスキル、前職給与を考慮し決定します
・固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万3330円～4万7360円支給（超過分は別途追加支給）
【月収例】
■32万円（26歳・経験8年・月給30万円＋各種手当）
└扶養家族1名 1万円／月・子1人当たり 5000円／月 ※所得制限要綱あり
■地域手当（首都圏勤務者）
└東京営業所勤務者 2万円／月
■通勤手当
└実費（上限4万円／月）※公共交通機関を利用の場合
■資格手当
└取得時報奨金3万円～10万円
└本年度は資格取得キャンペーン実施につき、来年度より支給開始
※業績により期末賞与有（3月）
※昨年度実績
賞与：3～4カ月分
期末賞与：1カ月分
年収420万円～750万円
年収720万円：45歳・経験20年（中途入社）
年収550万円：30歳・経験12年（新卒入社）
待遇・福利厚生
■資格取得支援制度
└各種国家資格試験講習会費用負担
└準中型免許取得費用負担
└その他、資格に応じて取得時に報奨金を支給
■外部機関での特別教育、技能講習資格取得費用負担
■退職金制度
■慶弔見舞金
■制服貸与
■健康診断（年1回／会社負担）
■功労者表彰
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）※
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月15日頃の平日で3日間）
■慶弔休暇
（1～5日※規定あり）
■有給休暇
（入社6カ月後10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
＊5日以上の連続休暇OK
工事実績例（電気工事）
・科学警察研究所電気設備改修工事
・都立小山台高校体育館照明設備改修工事
・東京国道事務所品川出張所外電気設備改修工事
・日暮里・舎人ライナー照明器具更新工事
・唐桑トンネル照明設備工事 など
【一次請け工事】
・市ヶ谷Iビル電気設備工事
・P築地ビル電気設備工事
・東北自動車道 桑折JCT道路照明設備工事
・田老地区ケーブル敷設工事 など
工事実績例（通信工事）
・気仙沼大島架橋道路監視カメラ外設置工事
・平井大橋長寿命化工事に伴う光ケーブル補修工事
・足立市場監視カメラ設置工事
・宮古盛岡横断道路CCTV設備工事
・大河原産業高校LAN新設工事 など
【一次請け工事】
・K四谷ビルWi-Fi工事
・横浜市内小学校LAN工事
・携帯電話基地局無線設備更新工事 など
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
仕事に誇りをもつ。そして、気持ちよく働く。
2004年に設立し、電気通信工事業からスタートした同社。光ケーブルの融着工事という高い技術力が求められる工事で実績を積み上げながら、対応事業を拡大してきました。その技術力と正確な仕事から信頼を獲得し、官公庁案件も数多く元請けとして自社で入札しています。
このような安定性を実現できているのは、技術をもった社員がしっかりと定着する社風にあります。新卒入社を含めた若手への技術継承、お互いにサポートし合う関係性、休みの取得や残業抑制に向けた会社の取組み…。
様々な案件に携われる仕事への誇りと、前向きに気持ちよく働ける環境が、社員の活躍の土台に、そして会社のさらなる発展を支えていると言えるでしょう。
やりがい
【当たり前を支える】
通信・電気いずれも人々の生活に欠かせないもの。その当たり前を支えるということは、誇りでありやりがいです。市営住宅の共用部照明設備改修工事では、住民の方からLED照明の明るさに対する喜びの声を直接かけていただいたこともあるそう。
また、大規模案件に携われるのも同社ならでは。長期にわたる工事を無事に終えた時の達成感はひとしおです。
きびしさ
【技術以上に大切な協調性】
工事士として技術力を日々磨いていく努力が必要であることは言うまでもありません。加えて、発注者様や協力会社など携わる方々との適切なコミュニケーションも欠かせません。安全で正確な仕事のため、自身での判断を過信せずに丁寧に進めるようにしましょう。
元請け工事では各所に現場事務所を構えて、安全にかつ効率的に工事を行っております。
公共施設や道路、トンネルなど、社会インフラ整備の一翼を担っています。
未経験スタートの若手からベテランまで、協力し合う社風です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
一次面接（web）
二次面接（希望勤務地にて対面）
内定
■面接はwebおよび希望勤務地で行います。
〇東京営業所
東京都品川区南大井3-6-18 有馬ビル3F
〇仙台営業所（本社）
宮城県仙台市宮城野区扇町7-7-1-2
※年末年始休暇中（12月29日～1月3日）は連絡が遅れる場合がございます
※応募の際に履歴書、職務経歴書の書類を送付いただきます
TEL：022-388-6405
＼LINEアカウント開設しました／
お気軽にお問合せください！
ID:@551fcfzg
会社概要
- 事業概要
・情報通信設備工事
・電気設備工事
・防犯設備工事- 所在地
〒983-0034
宮城県仙台市宮城野区扇町7丁目7番1-2号- 設立
- 2004年 6月7日
- 代表者
- 代表取締役 阿部 幸博
- 従業員数
- 34名（令和6年3月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 38.4歳
