富士興業株式会社
物流管理業務／完全週休2日制／残業月20時間／各種手当充実
この求人を要約すると…
安定基盤◆大手鉄鋼メーカーと長年の取引実績あり
働きやすい◆完全週休2日制／残業月20時間程度
手当制度充実◆家族手当、積立NISA補助制度など
長く安心して働ける“社員想い”の制度多数。
将来も安心の環境で、堅実にキャリアを築く！
鋼材専門の物流会社として、設立から60年以上の歴史を持ち、大手鉄鋼メーカーとの安定した取引を軸に着実に成長を続けてきた当社。大型の倉庫と豊富な物流手段（トラックや鉄道など）を活用し、「富士興業だからこそできる物流サービス」が高く評価されています。
＼未経験者も歓迎／
今回は、そんな当社で「物流管理事務」としてご活躍いただける方を募集しています！
じっくりと育成を行いますので、未経験の方も大歓迎！物流や鉄鋼、車両に関する経験・知識のある方であれば、そのスキルを活かしてさらにキャリアを築いてただいける環境です。将来的には、管理職としてのキャリアアップを目指すこともできます。
＼安心して働き続けられる環境／
働きやすい環境も整っており、完全週休2日制で残業が平均月20時間程度。さらに、社員が健康で長く安心して働けるよう、独自の制度や福利厚生も多数ご用意しています。安定した基盤のもと、堅実にキャリアを積み重ね、長く働き続けたいという方にはぴったりな環境です！
私たちとともに、物流管理の重要な役割を担いながら、安定した未来を手に入れませんか？
ご応募心よりお待ちしています！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【将来の管理職候補】乗務員の労務管理、輸送用車両の管理、受注や請求に関する事務作業など
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具体的には
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■日次業務
・見積もり依頼（5～6件／日）
・受注案件（10～15件／日）の処理
・配車担当依頼
・実績登録、請求書管理
・運行実績の作成
■その他
・電話、来客対応
・各種入力業務
・客先対応など
＼仕事に慣れてきたら／
ステップアップのために、下記業務にも携わっていただきます。
・ドライバー用マニュアル作成
・配車・実績管理システムの立ち上げサポート など
ドライバーさんや他部署の従業員とも連携を取りながら、スムーズな輸送作業と快適に働ける環境づくりを進めていきましょう！
※業務はオフィスワークが中心です。
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入社後の流れ
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入社後は、先輩社員のサポートを通じて会社や業界知識を学んでいただきます。数週間の現場研修や商談同席などで、仕事の大きな流れを掴んでいきましょう！
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幅広い業務にチャレンジしていただきながら経験を積んでいただき、将来的には会社の中核を担う存在としての活躍を期待しています！
【キャリアステップ】
リーダー／掛長／課長／部長と昇格していきます。早い方だと30代で課長職になった事例も！意欲と能力次第で、早期キャリアアップも目指せます！
また、今回は世代交代による将来の管理職候補の募集です。長期的な視点でのキャリアを築いていただけますので、経験を積んでキャリアや年収を上げたい、成長したい、という方にはぴったりの環境です！ぜひご応募ください。
＜バックオフィス部門＞
20代3名／30代1名／40代5名／50代以上5名／役員3名
対象となる方
【学歴不問／未経験歓迎】基本的なPC操作／コミュニケーションを大切にできる方 ※要普免（AT可）
■基本的PC操作が可能な方
■普通自動車免許（AT限定可）
※取得予定であればOK
＜歓迎する経験・スキル＞※必須ではありません
■Excel・Wordなどの基本操作ができる方
■トラックなどの車両に関する知識
■物流業界・鉄鋼業界の経験や知識
■近畿圏の道路情報
※運行管理者／整備士／第一種衛生管理者／玉掛け／フォークリフト／大型免許／牽引免許などの資格をお持ちの方も知識を活かせます！
選考のポイント
◎協調性があり周囲との円滑なコミュニケーションを図れる方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎責任感を持って業務に取り組める方
勤務地
■本社：大阪府大阪市此花区島屋6-1-127 JR安治川口駅内3階
・JR桜島・ゆめ咲線「安治川口駅」より徒歩4分
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
- 本社/大阪府大阪市此花区島屋6-1-127[最寄り駅]安治川口駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（期間中の待遇に変更なし）給与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※別途、下記のような手当も充実しております。
・皆勤手当：1万円
・家族手当（配偶者月4000円、1人5000円、2人1万円、3人～1万5000円）
・非喫煙手当：5000円
・積立NISA制度（加入者に月1000円支給）
その他の手当や福利厚生・制度は「待遇・福利厚生・各種制度」欄をご覧ください。
＜月収例＞
■25歳未経験入社の場合の収入イメージ
入社1年目：月収29万1000円（各種手当含む）
■30歳入社の場合の収入イメージ
入社1年目：月収31万9000円（各種手当含む）
入社5年目：月収35万円（各種手当含む）
年収386万円～511万円
年収401万円（未経験／入社1年目／25歳／一般職） ※決算賞与は別途支給
※決算賞与は別途支給
年収440万円（業界経験、事務職などの経験あり／入社1年目／30歳／リーダー職）
※決算賞与は別途支給
待遇・福利厚生
【充実の手当・制度一覧】
■通勤手当（上限月3万5000円）
■皆勤手当（1万円）
■家族手当（配偶者月4000円、1人5000円、2人1万円、3人～1万5000円）
■非喫煙手当（5000円）
■休日出勤手当
■資格手当
■深夜手当
■食事手当（昼食のご飯と味噌汁有り）（「オフめし」導入：1品100円）
■職場積立NISA制度（加入者に月1000円支給）
■寮社宅（規定あり）
■退職金制度（規定あり）
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■キャンピングカー無料レンタル（最大7日／年、出発時燃料満タン無料）
■生オレンジジュースサーバーの設置
休日・休暇
110日
■完全週休2日制
（土・日）※祝日のある週の土曜日のみ出勤日
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（有給休暇は入社1カ月後に10日間支給）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
すべての業務にバックアップメンバーがいるため、有給休暇の取得もしやすい環境です。さらに、男性ドライバーの育休取得実績もあるなど、会社としても、社員一人ひとりが自分のライフスタイルを大切に働けるよう、全面的にサポートしています。
※有給を活用して5日以上の連続休暇の取得も可能です！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員の幸せを第一に考え、人を大切にする会社づくり
同社の大きな特長は、社員を最優先に考えた経営方針にあります。社員が安心して快適に働ける企業を目指し、社員の働きがいが向上する独自の取り組みが多数行われています。
たとえば…
■非喫煙手当など健康増進の取り組み
■積立NISAの補助制度
■寮社宅・家族手当・皆勤手当あり
■退職金制度 …etc
これらはすべて代表の働く社員への感謝と幸せを願う想いがあってこそ。実際に、その取り組みが認められ、「自動車運送事業者の働きやすい職場認証制度」の星2つも獲得しています。そんな社員想いの同社なら、安心して長く働いていける、そう確信しました！
やりがい
業務をスムーズに進めながら、効率的な運営を実現できたときは大きな達成感を味わうことができるでしょう。バックオフィスから物流を支えられる大きなやりがいを感じられます。また、長期的に安定した働き方を実現できる点もこのポジションの魅力です。将来的には管理職へのステップアップも目指せるなど、頑張った分だけ自分の成長を実感でき、キャリアを積み重ねながら充実した毎日を送ることができます。
きびしさ
一つひとつの業務はさほど難しくはありませんが、業務は多岐にわたるため、それらが重なることで、時にはプレッシャーに感じてしまうこともあります。とはいえ、一人ですべてを担当するわけではありませんので、周囲との連携を取りながら、円滑なコミュニケーションを心がけ、協力し合う姿勢が大切になります。
未経験の方も大歓迎です！先輩社員が丁寧に教えていきますので、分からないことはなんでも聞いてください。
将来的の管理職候補として、経験を積みながら、ステップアップを目指せる環境です！
完全週休2日制で残業は月20時間程度。家族やプライベートの時間も大切にしながら働けます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
面接（2回）
内定
※一次面接時にSPI試験も実施します。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒554-0024
大阪府大阪市此花区島屋6-1-127 JR安治川口駅内3階
TEL：06-6468-3031
会社概要
- 事業概要
港湾運送事業、倉庫業、陸上輸送、通関業
- 所在地
〒554-0024
大阪府大阪市此花区島屋6-1-127 JR安治川口駅内3階- 設立
- 1962年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 木村 健治
- 従業員数
- 79名
- 資本金
- 1億円
