掲載予定期間:2024/11/25(月)~2025/2/23(日)更新日:2024/11/25(月)

株式会社翔栄

不動産営業/利益還元率10%/完休2日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【高い利益還元率】年収3,000万円も目指せる!

【誰でも活躍可】独自のシステムで成果が出やすい!

【研修充実】不動産基礎知識からしっかりサポート!

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【不動産買取営業】利益還元率10%!高収入を実現/完全週休2日制

具体的な仕事内容
創業45年、毎年成長を続けている当社。
「Connecting The Dots ーつながる全ての人を幸せにー」をミッションに掲げ、
社員・社員のご家族・お客様・取引先などの皆様を幸せにすることを目的に事業を拡大しています。

まだ誰も見出せていない本当の不動産の価値を創造するのが私達の仕事です。

【お仕事の流れ】
<不動産仲介会社と関係づくり>
まずは大手から地場まで幅広い不動産仲介会社と信頼関係を構築!
世間話をしたり情報交換をしながら、
良い情報を教えてもらえる関係を作りましょう!

<現地調査・査定>
「不動産を売りたい」というご連絡を頂いたあと、
先輩と一緒に提案内容を決定!

<成約!>
1案件決まれば50万円~300万円のインセンティブがもらえます!
※買取後の販売からは別部署に引き継ぎます!

【未経験にも安心の研修制度】
◆導入研修:まず不動産関連の基礎知識を学ぶ研修を実施。
◆営業マニュアル:基本的なマニュアルも完備で一緒に営業の流れを学びます!
◆営業同行:先輩の営業に同行し、実践的なアプローチのコツなどを学べます。

【効率的に高収入を実現!】
小さな土地で1,000万~3,000万円、大きな土地なら10億円前後の幅広い土地を扱う当社。
入社2,3年目で億単位の物件を扱うメンバーも多くいます。
少ない件数で大きな利益を生み、高いインセンティブで高収入も実現できます!

【不動産買取・仲介・民泊事業で得た企画力で"高いお客様評価"】
45年にわたって蓄積されてきたノウハウを独自のシステムで管理し、
未経験で入社した方でも早い段階で成果が出せるような体制を築いてきました。
研修や講座も充実しているため、イチから不動産のプロを目指すことができます。
その結果、長く取引をさせて頂いているお客様も多数います。
チーム組織構成
中途入社のメンバーも多く、それぞれ自分の目標に向かって切磋琢磨しています。
社長や会長など上層部との距離も近く、相談事や意見交換などもしやすいのが特長。
経営視点を間近に感じながら、成長できます。

対象となる方

【35歳以下/未経験歓迎】学歴不問!稼ぎたい方、新しい一歩を踏み出したい方歓迎!

◎応募条件
・学歴不問、未経験歓迎です!業種業界未経験の方も歓迎です! 

◎こんな方もお待ちしております!
・収入アップを実現したい方
・叶えたい夢や目標がある方
・今以上に成長したい方

年齢制限理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

■転勤なし

【東京本社/売買事業部】
東京都渋谷区幡ヶ谷2-7-2 幡ヶ谷ニューセンタービル9F・10F
<アクセス>
・京王新線「幡ヶ谷駅」より徒歩1分
  • 東京本社/売買事業部/東京都渋谷区幡ヶ谷2-7-2 幡ヶ谷ニューセンタービル[最寄り駅]幡ケ谷駅

勤務時間

9:30~19:00(実働8時間 休憩1時間30分)

月平均残業時間は20時間程度。
時期によっても変わりますが、1日30分~1時間程度が平均の残業になります。
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給25万円~100万円
※みなし残業:月30時間分(月4万7,000円~8万5,500円)を含む。
※上記を超える時間外労働分は別途支給致します。

【未経験スタートで月収67万円/平均月収174万円も可】
高い利益還元率で未経験でもしっかり稼げます!
未経験で入社した社員が1年以内に月収67万円になったことも!
当たり前のことを当たり前にやるだけで、平均月収174万円になっている社員もいます。
誰にでもチャンスがある会社です!

【利益還元率10%!インセンティブで高収入を実現!】
業界内高水準の「利益の10%」がインセンティブとして還元されます!
1件当たり約50万円~300万円!
20代で年収1,000万円~3,000万円を稼いでいる社員実績も豊富です。
<支給例>
・成約により1,000万円の利益が出た場合…100万円のインセンティブ支給!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月3万5,000円)
■インセンティブ(年4回:4月、7月、10月、1月)
∟1件成約につき50万円~300万円
■住宅手当(1万5,000円)※規定あり 
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円など)
■役職手当
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収350万円~1,200万円

社員の年収例

年収3,000万円(28歳/入社5年目)
年収2,000万円(28歳/入社2年目)
年収2,000万円(32歳/入社2年目)
年収900万円(29歳/入社3年目)
年収600万円(23歳/入社2年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
■企業型確定拠出年金制度 
■慶弔金制度
■健康診断
■社内分煙
■休憩・仮眠スペース完備!
※仮眠休憩OK!メリハリつけて働けます! 
■社内研修
■社外研修
※外部の専任講師より高い知識・スキルを獲得できます!
■各種レクリエーション(忘年会、BBQイベントなど)※自由参加
■表彰式(年2回)
■ウォーターサーバー完備 
■OFFICE DE YASAI(置き型社食)

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(火・水)

■年末年始休暇
(原則7日間/年度により変更あり)

■GW休暇

■夏季休暇
(原則7日間/年度により変更あり)

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日)※有給消化率80%以上で積極的に取得しています!

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

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社員インタビュー

(仕入事業部 統括/28歳/入社5年目)
同僚

Kさん

(仕入事業部 統括/28歳/入社5年目)

入社してすぐの頃はなかなか結果を出せずにいましたが、社長から「今後伸びていくと思うから」とお声がけいただき、その後無事に結果を出せるようになりました。意欲や人柄をきちんと見てくれるのが、嬉しいです。

(仕入事業部 課長/24歳/入社2年目)
同僚

Iさん

(仕入事業部 課長/24歳/入社2年目)

自分の考えや思いを直接仕事に影響できる会社です。また、自分次第で自分の可能性を広げることのできる会社なので、お金を稼ぎたい、かっこよくなりたいといった意志の強い社員がたくさんいます。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

「ゆくゆくは、自分と同じ目線で話がしたい」

社長の原田さんに、求職者に向けたメッセージを聞きました。

――今回採用する方に期待することは何ですか?
原田さん:営業職にはまず数字にコミットすることを目指してほしいと思っています。頑張った分、必ずインセンティブや昇給に還元するため、これまでより良い生活も送れるようになりますし、自分の家族や大切な人の為に出来る事が多くなります。そこの評価は必ず保証します。

――将来的にどのように成長してほしいですか?
原田さん:ゆくゆくは事業部ごとに分社化していき、グループ会社の社長も任せたいと考えています。本来、会社の中で上下関係を持つのは好きではないので、社長と同じ経営者目線で話ができたらいいですね!

社長の原田さん。社員との距離も近く、どんな相談事にも親身に対応してくれると社員からの信頼も厚いです!
やりがい

やりがい

【信頼関係から結果につながる】
日々、仲介業者との関係構築を丁寧に行うことで、成約につながる瞬間を迎えられます。数ある企業の中から、自分を選んでもらえたという達成感はひとしおだそうです。

【圧倒的な成長を実感できる】
結果に応じたスピーディーな評価により、早期キャリアアップ・収入アップを実現しやすい環境です。頑張った分だけ、目に見える結果にもつながるため、モチベーション高く取り組めるでしょう。

きびしさ

きびしさ

【継続が何よりのチカラになる】
取り扱う商材の額が大きい分、プレッシャーに感じることもあるでしょう。大変な状況でも、めげずに取り組み続けるポジティブな気持ちで継続すれば、いつか結果にも結び付きます。

【周りから学ぶ大切さ】
未経験から活躍できるようサポートは完備していますが、積極的に動きながら、疑問を解消していくことも大切です。分からないことがあれば、経験豊富な先輩に相談してください!

順調に業績を伸ばしている成長企業です。ゆくゆくは更なる事業拡大にも挑戦できます。

定期的に社員表彰などのイベントも行っており、横のつながりも強めています。

20代の若手が中心のため、他部署の方とも気軽に話しやすい環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 1次面接(対面または電話・オンライン)

  • 2次面接(対面)

  • 内定

※面接日・入社日はご希望を考慮しますので、勤務中の方もお気軽にご応募ください。
※面接で来社の際はお子さま同伴の場合も対応可能です。
※応募から内定までは約2週間以内を予定しています。

<オンライン面接実施中!>
1次面接は電話or会議ツールでの面接可能です!
お気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社翔栄 採用担当宛
〒151-0071
東京都渋谷区本町6-36-2
Tel:03-3372-8888

会社概要

事業概要

■不動産の売買・仲介
■宿泊事業

<グループ会社>
株式会社 翔栄リアルエステート
株式会社 翔栄福岡
株式会社 原田屋

所在地

〒151-0071
東京都渋谷区本町6-36-2

設立
1979年 10月5日
代表者
代表取締役 原田 芳史
資本金
1億円
売上高

61億円(2023年3月期実績)
40億円(2022年3月期実績)
25億円(2021年3月期実績)
23億円(2020年3月期実績)
9億円(2019年3月期実績)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011302643

株式会社翔栄

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