掲載予定期間:2024/12/26(木)~2025/2/26(水)更新日:2024/12/26(木)

株式会社ミヤザワ 日本精工桐原事業所

製造スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日制/n.kiri1

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【安定基盤】設立60年超の売上100億円達成企業

【働きやすさ】完全週休2日制/年休120日/土日休

【キャリアUP】自己成長が叶うチャンス豊富な職場

求人詳細

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【正社員採用】技術を身につけ、腰を据えて活躍!
お仕事は、風車・車・そして社会を回す部品の製造◎

\Point!/
★賞与年2回!昨年3.59カ月分
★完全週休二日制!土日休み
★年間休日120日&長期休みあり
★残業月20時間以下

「働きやすい」を超え、「ずっと続けたい」と思える職場を提供する当社。
従業員がよりよい環境で働けるよう、妥協せず努力を続けています。

この度、神奈川県藤沢市にある日本精工のベアリング製造工場で働く正社員の採用を行います。
家電製品から自動車、飛行機、産業機械、さらには宇宙ステーションまで、世界中のあらゆる機械に欠かせない「ベアリング」に関わるお仕事。

\モノづくりに興味がある方、大歓迎!/
経験やスキルは不問。頼りになる同僚や上司、そして所長があなたをお待ちしています!

■適正評価と成長のチャンス
努力と成果を正当に評価する職場です。キャリアアップの機会が豊富にあり、成長をしっかりサポートします。

■長く働ける安定した環境
・設立60年以上の老舗企業
・2022年売上高100億円を突破、2024年102億円超えと、右肩上がりの拡大を続けています。
・「日本精工」「花王」「サントリー」など、世界に名を馳せるメーカーの製品製造を受託

株式会社ミヤザワ 日本精工桐原事業所 製造スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日制/n.kiri1

仕事内容

【産業・飛行機・宇宙など】世界で活躍する部品の製造工場で「梱包」「検査」「研磨」いずれかお任せします

具体的な仕事内容
Q.ベアリングとは?
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
機械の軸をスムーズに回転させるための不可欠な部品です。
家電製品、自動車、飛行機、産業機械、さらには宇宙ステーションなど、世界中のあらゆる機械に使用されています。
就業先となる工場では、1000種類以上のベアリング製品を製造しています。


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■ 具体的な仕事は?
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「包装・梱包」「検査(品質保証)」「バレル研磨」のうち、いずれかに配属となります。

【 包装・梱包部門 】
完成したベアリング製品を、指定された数量ごとに段ボールや木箱に詰める梱包作業です。
大型ベアリングは10kg以上の重さがあるため力仕事になりますが、業務内容はとてもシンプルです。

【 検査部門 】
ベアリング部品の品質検査では、「キズがないか」「規定のサイズか」などさまざまな項目をチェックします。信頼性を確保するために、品質基準を満たしているかどうかを検査します。

【 バレル研磨部門 】
ベアリング部品と研磨石を機械に入れ、振動させて表面を滑らかに加工する作業です。


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■ 入社後の研修は?
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入社初日は座学研修を中心に行います。
2日目からは現場に配属され、先輩社員の指導のもとで業務の流れをイチから学びます。
周囲のメンバー全員が、一人前の作業員として自信を持てるようになるまで、しっかりサポートします。

多くの先輩社員が未経験からスタートしています。
手厚い研修とマニュアルが整っているので、安心してご応募ください。資格取得支援制度もあり、あなたの成長を全面的にバックアップします!
チーム組織構成
日本精工桐原事業所には、正社員とアルバイト・パートさんを合わせて49名が働いています。そのうち正社員は21名で、男性メンバーが中心の職場です。

★ 事業所の所長について
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
所長の長澤は、定期的な面談を行い、現場の声をしっかりと聞き、職場環境の改善に全力で取り組んでいます。そんな頼れる存在があなたのリーダーです。

対象となる方

【学歴不問/無資格・未経験歓迎】既卒・第二新卒歓迎!やる気と意欲を重視した人柄採用です◎

受験料や講習費用を当社がすべて負担する「資格取得支援制度」があります。
働きながら未来を見据えて成長できる環境があるため、「無資格・未経験歓迎」の採用です!

<以下のような方にピッタリな会社です>
■働きながら技術を身につけて成長したい方
■安定した企業で正社員として働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方

※18歳以上の方(22:00~翌05:00の勤務があるため)

年齢制限理由

労働基準法等、各種法令の規定により就業年齢制限が設けられている場合

選考のポイント

たくさんの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちの方は、どうぞお気軽にご応募ください!

勤務地

【車・バイク通勤OK】
神奈川県藤沢市桐原町12番地

<アクセス>
小田急江ノ島線・相鉄いずみ野線・横浜市営地下鉄ブルーライン
「湘南台駅」より徒歩19分
「湘南台駅」よりバス7分 ~「南桐原バス停」より徒歩3分

※受動喫煙対策:あり
  • 株式会社ミヤザワ 日本精工桐原事業所/神奈川県藤沢市桐原町12番地[最寄り駅]湘南台駅

勤務時間

勤務時間は配属先の部門により異なります。

【 包装・梱包部門 】
<大型の梱包>
日勤/08:00~16:40
<超大型の包装・梱包>
早番/06:20~14:45
遅番/14:30~22:55
夜勤/22:45~翌07:10
※1週間毎の交替制

【 検査部門】
日勤/08:00~16:40

【 バレル研磨部門】
日勤/06:40~15:05
夜勤/22:00~翌06:40
※2週間毎の交替制
平均残業時間
月10時間~20時間(1日あたり1~1.5時間ほど)

雇用形態

正社員

給与

月給21万7500円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・スキルなどを考慮して決定します
※残業代は別途100%支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(社内規定による)
■残業手当
■深夜勤務手当
■交替手当(交替勤務者のみ)
■役職手当(役職者のみ)

<役職手当例>
・PL(プロセスリーダー):月5000円
・主任:月1万円
賞与
年2回(7月・12月)
※昨年度実績3.59カ月分
※初年度は固定額支給です
昇給
年1回(8月)
入社時の想定年収

年収350万円

社員の年収例

年収373万円(入社1年目)
年収478万円(入社3年目)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■ヘルメット・作業靴貸与
■資格取得支援制度(玉掛け、移動式クレーン、フォークリフトなど)
 └受験代・講習費用は会社がすべて負担
■車・バイク通勤可(車通勤応相談)
■駐車場完備
■財形貯蓄制度
■研修制度充実(OJT研修、安全教育など)
■報奨金制度(改善提案制度:改善提案を出した社員に報奨金を支給)
■慶弔見舞金制度(結婚・出産・傷病見舞・弔慰)
■退職金制度

休日・休暇

年間休日

120(土・日)

休日・休暇

■完全週休2日制

■年末年始休暇
(最大10日間)

■GW休暇
(最大10日間)

■夏季休暇
(最大10日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得率100%:全社過去取得者32名・前年取得者9名)

■育児休暇
(取得率100%:全社過去取得者32名・前年取得者9名)

■介護休暇

「つくるをよりよく」という願いが推進力

私たちミヤザワの企業理念は「“つくる”を、よりよく」です。
お客さまの製造工程を単に請け負うだけでなく、徹底した品質管理と生産性向上にこだわり、継続的な改善を行っています。さらに、その先にある目標を目指し、”ものづくりの本質”を追求しています。
この「よりよく」を願う姿勢は、モノづくりだけでなく、よりよい社会を目指すサステナブル経営にもつながっています。

【主要取引先】(敬称略 /五十音順)

アズビル株式会社、株式会社アルバック、花王株式会社、サントリー株式会社、 サントリープロダクツ株式会社、株式会社主婦の友社、日通商事株式会社、日本精工株式会社、藤沢紙工株式会社、藤森工業株式会社、レンゴー株式会社、株式会社Mizkan 他200社
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社員インタビュー

2008年入社(検査工程 工程責任者)
同僚

アオキ

2008年入社(検査工程 工程責任者)

私は、現場での作業と兼務で安全推進委員を担当しています。現場でみんなが快適に作業できるよう、安全で働きやすい環境へと積極的に改善活動も行っています。よりよい職場環境のなかで一緒に働きませんか?

2015年入社(包装工程 工程責任者)
同僚

フジサワ

2015年入社(包装工程 工程責任者)

自分のスキル向上はもちろん、仲間一人ひとりの個性や特技を見極め、それぞれが活躍できる職場を作ることが目標です。仕事では、お客さまや上長からの「お疲れさま」の一言で、疲れも吹き飛びます!

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取材レポート

社員の働き方は?

働きやすく、やりがいのある職場を目指して全力で取り組みます!

株式会社ミヤザワ 日本精工桐原事業所の所長・長澤さんに「求職者の皆さんへメッセージをいただけますか?」とお願いしたところ、次のような心強い言葉をいただきました!

「工場内の環境を快適にするため、大型サーキュレーターを導入するなど、働きやすい職場づくりに積極的に投資しています。また、プライベートが充実してこそ仕事も頑張れると考えていますので、休日の申請があればしっかりと取っていただけます。困りごとがあれば、面談で何でも話してください。私が責任を持って解決に尽力します!」

このような所長のもとで、従業員の皆さんが生き生きと働いている姿がとても印象的でした。

1000種類を超える高品質なベアリングが製造されています。
やりがい

やりがい

株式会社ミヤザワは透明で公平な評価制度を整えており、社員は日々の目標に向けて取り組むことでしっかり評価されています。社歴や年齢に関係なく、誰もがキャリアアップを目指せる環境。努力が正当に評価されることで、モチベーションを高く保ちながら成長できる職場を実現しています。

「自己成長を続けてキャリアアップしたい」「頑張って努力した成果が報われる職場で働きたい」と考える方にとって、理想的な会社です。

きびしさ

きびしさ

「包装・梱包」の業務は、10kgを超える大型ベアリングを手作業で箱に詰めていくため、体力が求められる力仕事です。また、月初は比較的落ち着いていますが、月末には納期が迫るため、残業が発生する日も多いそうです。

しかし、完全週休2日制を採用しており、土日はしっかりと休むことができます。そのため、オンとオフのメリハリをつけて働くことができ、プライベートの時間も大切にできます。

年齢や性別問わず幅広く活躍中!先輩たちがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

大型ベアリングの梱包作業の様子です。指定された種類と数量を段ボール箱に入れていきます。

長澤所長です。社員の思いを汲み取り、よりよい職場環境へ改善を惜しみません。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaよりエントリー

  • Web履歴書による選考

  • 面接(1回)※オンラインもしくは対面

  • 内定

※面接はオンラインまたは日本精工桐原事業所(下記)にて行います
※応募から内定までは2週間前後を予定しています
※面接日程・勤務開始日はご相談に応じますので、就業中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【株式会社ミヤザワ】
〒251-0041
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A
TEL:0466-37-3030(中途採用担当)

会社概要

事業概要

構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業 
段ボール及び包装・梱包用品の製造ならびに販売

所在地

〒251-0041
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1 アイクロス湘南7-A(本社・管理本部)

設立
1960年 2月23日(創業1957年)
代表者
代表取締役社長 宮澤 泰隆
従業員数
1420名(2024年6月現在)
資本金
3000万円
売上高

102億9347万円(2024年7月)

平均年齢
33歳 (正社員のみ)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3011302999

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