求人コード 3011303610
この求人を要約すると…
「家族との時間をもっと増やしたい」
「人や地域に貢献できる仕事がしたい」
と考えている方、当社の営業管理事務として働きませんか?
【地域密着でおもてなしのあるサービス】
観光需要の高まりや高齢化・過疎化など地域の変化に対応し、「人だからできるおもてなし」を大切にする当社。心のこもったサービスで、60年以上続くタクシー会社として京都で選ばれ続けています。
【日々の気配りが大切なお仕事】
お任せするのは、乗務員をバックオフィスからサポートする管理事務。
「いってらっしゃい」「今日はどうだった?」といった日常の挨拶や乗務員への気配りも大事なお仕事の一部です。日々のやりとりを通じて信頼関係を築くことで、乗務員やお客様に必要とされるやりがいを感じられます。
【プライベートも大切にできる】
毎日予定時間には業務を終了できる環境です。さらに、未経験からでも月給25万円スタートと安定した収入も得られます。自分や家族との時間も確保しながら、腰を据えてキャリアを築いていただけます。
未経験からでもコミュニケーション力を活かして事務職に挑戦できる環境です。
ぜひ当社で新たな一歩を踏み出しませんか?
仕事内容 |
【国土交通省認定・働きやすい職場認証企業】乗務員のサポート/勤怠管理/育成/教育など
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対象となる方 |
【未経験歓迎】販売やサービス業からキャリアチェンジしたい方も歓迎します!※要普免 <応募条件> |
選考のポイント |
\異業種・異職種出身者も多数活躍中/ |
勤務地 |
<転勤なし/マイカー通勤OK>本社または南営業所での勤務となります。 勤務地一覧
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勤務時間 |
<昼・夜の選択制>いずれかをご選択いただきます。 |
雇用形態 |
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給与 |
月給25万円以上(一律手当を含む)
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待遇・福利厚生 |
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休日・休暇 |
■昼勤務/週休2日制(日曜公休+シフト制) |
★国土交通省の「働きやすい職場認証」企業 |
下記6項目の評価基準に満たした事業者が認定を受ける制度です。 |
公共交通機関として、社会課題にも取り組むタクシー業界。特に高齢化や労働人口減少による地域の過疎化や交通不便地域の増加など、地域課題は深刻です。そんな中、同社は先入観に促されないタクシーの新しい形を模索し、社会課題解決を目指しています。
★取り組み一例
・各交通機関、IT企業、自治体との連携による新しい交通体系の検討
・タクシー乗り合い事業の実証実験
・日本型ライドシェアのスタート など
また、同社では業務でもDX化を積極的に推進中。「日報自動入力システム」や「決済端末の簡略化」など、社員の働きやすい環境作りを進めています。
タクシー業界の未来を切り拓く同社。今後の展開に期待が膨らみます!
地域密着で60年以上、地域の方々や、観光客の方々から愛されるタクシー会社として成長を続けています。
今、タクシーにできることは何か?
時代に合ったサービスを求めてチャレンジしています。
職員と乗務員が一体となって「地域でかけがえのない存在」を目指しています。
乗務員が安心・安全に働けるようサポートするお仕事で、やりがいの大きなポジションです。
応募方法 |
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
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事業概要 | 一般乗用旅客自動車運送事業 <グループ会社> ◆ギオン自動車株式会社:一般乗用旅客自動車運送業 ◆アオイ石油株式会社:ガソリンスタンド業 ◆アオイ自動車工業株式会社:自動車整備業 ◆アオイ商事株式会社:損害保険代理店業 |
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所在地 | 京都を本社として展開 ■アオイ自動車本社:京都市左京区山端川岸町38-39-2 ■アオイ自動車南営業所:京都市南区吉祥院新田弐ノ段町23 |
設立 | 1960年 10月21日 |
代表者 | 代表取締役社長 仲辻 正憲 |
従業員数 | 200名 |
売上高 | 12億4804万円(2024年3月度実績) |
企業URL | https://aoi-group.com/about/ |
「企業に直接応募する」とは?※1※2
※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。
求人コード 3011303610
アオイ自動車株式会社
営業管理事務/未経験でも月給25万円/残業少なめ/転勤なし
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