掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/3/2(日)更新日:2025/2/3(月)

株式会社ネオ・コーポレーション

未経験歓迎・研修充実!平均年収1427万円の法人営業

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【充実の研修】未経験入社4割以上でゼロから成長

【需要が高い商材】業界シェアはトップクラス

【正当な評価】営業の57.1%が年収1000万円超

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【充実の研修制度 × 業界シェアトップクラスの商材=稼げる!】電力コストを削減する自社製品の法人営業

具体的な仕事内容
【 当社のポイント! 】
\未経験から"誰もが"稼げる人材に!/
◆営業未経験入社4割超
◆初年度平均年収720万円
◆入社半年で月収100万円を達成した社員も!

未経験からスタートし、稼げるようになったメンバーが多数在籍しています!
一部のトップセールスではなく、 ”平均”で年収1427万円(※1)なことがポイント!
※1:2024年度・営業社員132名実績


【 業務の流れ 】
▼お客様とのアポイントを取得
▼お客様の課題のヒアリング
▼商品の説明・提案
▼申込書類の作成・アフターフォロー

\ 稼げる理由は? /
◆1.売りやすい商材
当社の電子ブレーカー「N-EBシリーズ」は電気の基本料金を抑えられるもので、市場からの需要が高いことがポイント!成約率が高く提案しやすい商品で、業界シェアはトップクラスを誇ります。

◆2.正当な評価とインセンティブ
昇給・昇格の基準が明確なので、実力次第でスピード昇給や収入upが可能。また、毎月のインセンティブにも上限はないため、やればやっただけ成果が給与に還元!モチベーション高く業務に取り組めます。

◆3.充実の研修制度
入社後は約3週間の研修があり、トップセールスをはじめ先輩が惜しみなくスキルやノウハウを伝授!社内には営業同士のギスギスした雰囲気はなく、成功体験を共有しあう文化が根付いています。


【 入社後の研修の流れ 】
▼新人研修(3日間)
基本的なビジネスマナー、業界や商品の基礎知識など、ゼロから業務に必要なことを学べます。

▼同行研修(約2~3週間)
基本業務となる、電話営業・訪問営業・契約の交渉・設備や調査について、先輩に同行しながらより実践的なノウハウを学習します。

▼メンター制度(1~3カ月)
先輩がメンターとなり、マンツーマンで営業をサポートします。

▼交渉者研修(月に一度)
年収1500万円以上を記録するトップセールスが直接営業のポイントを解説!初めて営業に挑戦する方も、契約獲得のノウハウやテクニックを学ぶことができます。
チーム組織構成
未経験入社約4割と、経験問わず誰もが成長し活躍できる環境です!
「未経験からスキルを身につけたい」「年収を上げたい」そんな熱意のある方が成長できます!

対象となる方

【経験不問】第二新卒歓迎/学歴不問/意欲・人柄重視のポテンシャル採用!※採用人数5名以上

【具体的には】
☆学歴・社歴不問
☆営業未経験歓迎
☆ブランクOK
☆離職中OK
☆社会人未経験OK
☆第二新卒からベテランまで歓迎

<必須項目>
■普通自動車免許(AT可)

\活かせるスキル/
●営業、販売、接客など人と接する仕事の経験がある方

<こんな方大歓迎!>
◆年収1000万円以上を目指したい方
◆営業職にチャレンジしたい方
◆研修を通して営業スキルを身に着けたい方
◆実力に応じて収入を上げていきたい方
◆公平な評価制度の中で成長していきたい方

選考のポイント

経験やスキルは不問、人柄やポテンシャルを重視した採用です。まずは将来の目標や、稼ぎたい思いなどを面接時にお聞かせください!

勤務地

【転居を伴う転勤なし/希望勤務地選択可/直行直帰可】
大阪本店、または宮城・広島・東京・愛知・福岡・北海道・新潟・鹿児島・埼玉の各支店勤務

■大阪本店
「西中島南方駅」徒歩3分

■札幌支店
「札幌駅」直結

■仙台支店
「仙台駅」徒歩5分

■新潟支店
「本町」「古町」バス停すぐ

■東京支社
「大崎駅」徒歩2分

■大宮支店
「大宮駅」徒歩5分

■名古屋支店
「名古屋駅」徒歩1分

■広島支店
「袋町駅」徒歩3分

■九州支社
「博多駅」徒歩1分
※ビル名が変更となりました
旧:五幸ビル
新:オフィスニューガイア博多駅前

■鹿児島支店
「高見馬場駅」徒歩1分
「甲東中学校前駅」徒歩3分

※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙

\POINT!/
◎出張で成果・収入UP可能!
状況に応じて、配属拠点エリア外への出張が発生します。
電話よりも、対面で直接お客様と顔を合わせることで熱意が伝わり、出張時の契約率は高い数字を誇ります。そこから新たなお客様を紹介いただくことも多いため、成果と収入をアップさせるチャンスがあるのが、出張のメリットです!
  • 大阪本店/大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24 GATETERRACESHINOSAKA 4階[最寄り駅]西中島南方駅
  • 札幌支店/北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ 14階[最寄り駅]札幌駅
  • 仙台支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡 3-4-1 アゼリアヒルズ 6F[最寄り駅]宮城野通駅
  • 新潟支店/新潟県新潟市中央区西堀通六番町866 NEXT21 14階[最寄り駅]白山駅(新潟県) から出ているバスに乗り「本町」、「古町」のバス停からすぐ
  • 東京支店/東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング9階[最寄り駅]大崎駅
  • 大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7-5[最寄り駅]大宮駅(埼玉県) /ソニックシティビル20F
  • 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋29階[最寄り駅]名古屋駅
  • 広島支店/広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ7階[最寄り駅]袋町駅
  • 九州支社(オフィスニューガイア博多駅前4階)/福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-17[最寄り駅]博多駅
  • 鹿児島支店/鹿児島県鹿児島市山之口町3-31 住友生命鹿児島ビル3階[最寄り駅]高見馬場駅

勤務時間

9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)

★直行直帰も可能です!
★時期によって前後しますが、年間を通しての月平均は20時間程度です
★2025年に、勤務時間を9:00~18:00に短縮する予定です!
稼げるだけでなく、より働きやすい環境を整えていきます。
平均残業時間
月20時間

雇用形態

正社員

試用期間1カ月~6カ月
※1カ月毎の実績査定により、試用期間の終了を決定(実績平均2~3カ月)
※期間中は各拠点の下限月給額(試用期間後に見直すため大幅昇給も!)待遇変更なし

給与

月給制/インセンティブ別途支給

■大阪
 月給29万円~38万4000円
■札幌
 月給27万3000円~36万7000円
■仙台
 月給26万7000円~36万1000円
■新潟
 月給26万8000円~36万2000円
■東京
 月給29万9000円~39万3000円
■大宮
 月給29万8000円~39万2000円
■名古屋
 月給28万4000円~37万8000円
■広島
 月給27万5000円~36万9000円
■九州
 月給27万1000円~36万5000円
■鹿児島
 月給26万6000円~36万円

※上記月給には固定残業代の月54時間~60時間分(試用期間中は月55時間分)の一律月8万7000円~12万6000円(試用期間中は一律月8万7000円)が含まれます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給
※営業成績に応じて基本給が決まります

★インセンティブ上限なし
★3カ月合計で一定基準を達成したら昇格の対象
そのため、
「平均年収1427万円」
「57.1%が年収1000万円以上」
「22.4%が年収2000万円以上」を
実現しています!
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ(毎月)
・実績に応じて上限なく支給
■社内キャンペーン(年数回)
・優秀な成績を残した社員に賞金支給
■役職手当(毎月)
■役責手当(毎月)
・管理者補佐6万円
・管理者代理10万円
・管理者20万円
■交通費実費支給
■資格手当(試用期間後、毎月)
・例:第二種電気工事士で月3万円
■安全運転手当(試用期間後、毎月)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
毎月あり
※実績に応じて毎月査定(規定に準ずる)
入社時の想定年収

年収500万円~1000万円(初年度)

社員の年収例

営業全員の平均年収:1427万円(2024年度営業社員実績)
営業3年目:平均年収907万円
営業2年目:平均年収819万円
営業1年目:平均年収720万円
★年収1000万円以上のメンバーの割合:57.1%

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤可(規定に準ずる)
■慶弔金(結婚祝金、出産祝金)
■営業車・ガソリン・ETCカード貸与
■研修制度充実
■社内貸付金制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■ストックオプション
■社内イベント
└月1回、各エリアで懇親会を実施(費用全額会社負担)
 ※全社員が任意で参加可能
■給与受取サービス「Advanced pay SAISON」
└既労働分の一部の給与を支給日前に受け取れるサービス
その他
【★完全実力主義の評価制度】
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「頑張っても給与に還元されない」
「上のポストが詰まっていて昇進できない」
「自分ならもっと稼げるはずなのに…」

そんな方は、完全実力主義で、どこまでも上を目指せる当社へお越しください!

◆役職者の人数に上限なし
◆インセンティブの上限金額なし
◆明確な昇格基準
例)3カ月合計で一定基準の成果を達成
◆昇格後は役職・役責手当がプラス

努力が収入に直結する稼げる環境×充実の研修で、未経験からでもステップアップが叶います!

休日・休暇

年間休日

118(当社カレンダーによる)

休日・休暇

■週休二日制
※月8日以上(原則土日祝休み)

■年末年始休暇
(9日間/2024年度実績)

■GW休暇
(4日間/2024年度実績)

■夏季休暇
(9日間/2024年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
※5日以上の長期休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得&復帰実績あり

■5日連続の休暇取得可能

業界屈指のシェア、新規事業も好調!

電気代の高騰は、企業にとっても大きな課題。多くの企業が電気代の見直しに着目しており、業界全体が成長過程にあります。そのため、当社の「電気の基本料金が抑えられる」電子ブレーカー『N-EBシリーズ』は、業界トップクラスのシェアを誇り、2025年1月には累計販売台数が28万台を突破しました!

また、多くのお客様のコストカットに貢献してきた中「基本料金だけでなく、使用料金も抑えたい…」というニーズも多数ありましたので、2024年4月に電気の使用料金を削減できる新プラン『テラスネオでんき』をスタート!電子ブレーカーとご提案することで、お客様の電気代をさらに削減でき、当社の売上も右上がりです。

創業以来25年増益、知名度も向上中

当社は上記の通り順調にシェアの拡大を続けており、25年連続で増益を記録。現在は企業としてさらなる成長フェーズへと差し掛かっており、組織の拡大に伴い新たなポストも続々と生まれる予定です。営業としてスキルを身につけた先には、収入だけではなく、マネジメントなどのキャリアを掴めるチャンスも広がっています!

また、昨今では日本経済新聞への掲載や東北楽天ゴールデンイーグルスとのスポンサー契約など、PR活動にも注力し、知名度も向上。2018年には業界内でいち早く、一般社団法人 日本経済団体連合会に加盟しました。

会社として更なる成長を遂げるであろう当社でなら、今後も期待をもって働くことができるはずです。

誰もが評価され、成果を出せる組織

「一部の限られた人だけが成果を出している会社」ではなく「努力次第で全員が成果を出せる会社」でありたい。そんな考えのもと、上司や先輩が「部下、後輩にもっと活躍してほしい」と仕組みづくりへ注力しています。

その甲斐もあり、2024年度の営業社員の平均年収は1427万円!
また、57.1%が年収1000万円以上を手に入れています。

当社はこれからも着実に成長を続け、全員が活躍できる会社を目指していきます。

\活躍している社員の声を下記にて紹介中!/
https://www.recruit-neo-corporation.com/story/
(ネオ・コーポレーションリクルートサイト)
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社員インタビュー

Nさん/営業
同僚

Nさん/営業

家族のため、一軒家を購入することを目標に入社しました。入社2年後には目標のマイホーム購入も実現することができ、家族揃って安定した毎日を送れています!

Sさん/営業
同僚

Sさん/営業

アルバイトを転々としていましたが、何か一つスキルを身につけ成長したいと思い入社しました。研修制度が充実していたため、未経験の私でも一歩ずつ成長でき、今となっては年収1000万円を超えられました!

Sさん/営業
同僚

Sさん/営業

需要のあるサービスだからこそ、お客さまに納得いただき契約へ繋がる件数が多いです。さらにインセンティブも充実しており、成果に応じてどんどん年収を上げられることはモチベーションにつながります。

Check!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

運やセンスに頼らない、誰もが年収1000万円を目指せる環境

同社の最大の強みは『平均年収1427万円』。「トップセールスが稼げる」「センスがある一握りだけが稼げる」のではありません。未経験入社が4割を超えているなかで、この驚くべき数字を記録しています。

採用担当の方にお話を伺うと「未経験の方が多いからこそ、研修制度には特に力を入れています」とのこと。小手先のテクニックではないノウハウを蓄積している同社でなら、前向きに努力する姿勢さえあれば、稼げる営業へと飛躍することができるでしょう。

前職や経験もバラバラな先輩たちも、研修を通して一流の営業へと成長しています。あなたが年収1000万円を実現する日も、そう遠くはないかもしれません。

社員教育に力を入れているからこそ、一部の才能ある人だけではなく、誰もが未経験から稼げるそうです。
やりがい

やりがい

◆自分の頑張りが目に見える

公平な評価体制、インセンティブ制度があるため、自分の成果や頑張りがしっかりと目に見えて返ってくることは大きなやりがいに繋がるでしょう。経験問わず、イチから成長できるため、日々自分のできる仕事が増えていくこと実感を持てることも同ポジションの醍醐味です。

きびしさ

きびしさ

◆自分で目標を設定すること

研修が整っており、高年収を目指せる一方で、なぜ成長したいのか、なぜ稼ぎたいのかと言った目標やビジョンも必要です。自分が目指す先を想像し、日々目の前の仕事に取り組める人が、将来的には大きく成長できるでしょう。

研修を通し成長した先には、収入だけでなく、お客さまに頼りにされる営業としての市場価値も高まります。

クリアな評価制度&毎月のインセンティブで、モチベーション高く業務に取り組むことができます。

充実した研修で、未経験から一流の営業に成長し、活躍できます!!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームの内容をもとに書類選考

  • 面接(2回予定)

  • 内定

【オンライン面接実施中!】
一次面接はオンライン面接実施
二次面接はオンラインまたは全国の各拠点にて行います

【その他補足事項】
■面接日・入社日は相談に応じます(入社日は原則、毎月1日付となります)
■就業中の方はできるだけ希望を考慮しますので、お気軽にご応募ください
■面接~内定までは2~3週間程度を予定しています
連絡先
【株式会社ネオ・コーポレーション/本社】
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階
TEL:0120-926-250(受付/平日9:00~18:00)
※本社・採用担当宛

会社概要

事業概要

■自社開発商品である電子ブレーカー「N-EBシリーズ」を中心とする電気機器の企画・製造・卸・販売・施工 
【JET承認番号】JET2933-42010-1017~1020

所在地

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー19階

設立
2000年 3月(創業:1999年11月)
代表者
代表取締役 片田 俊輔
従業員数
220名
資本金
3億6351万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011303750

株式会社ネオ・コーポレーション

未経験歓迎・研修充実!平均年収1427万円の法人営業

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