掲載予定期間:2024/10/31(木)~2024/12/25(水)更新日:2024/12/3(火)

トヨタ車体株式会社

設備保全/賞与6カ月分/残業20h/年休121日

締切間近
正社員
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この求人を要約すると

【安定】トヨタ自動車100%出資/定着率95%以上

【安心】入社1年目から年収515万円以上可能!

【環境】年休121日/残業少/時短・育休実績あり

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【トヨタ100%出資会社】アルファード・ランドクルーザーなどの車両生産に必要な設備保全をお任せします

具体的な仕事内容
第二電気工事士など、今お持ちの資格やスキルを活かして活躍して頂ける環境です。

【お任せする仕事】
◆整備保守
◆メンテナンス業務
機械、電気システムの点検、修理、管理
・機械が壊れないための点検整備
・機械が壊れた時の修理・復元
・故障原因の追究と改良・改善
・機械の点検結果・故障履歴などの管理
・環境測定、設備オペレーション など

生産ラインを効率的かつトラブルなく稼働させるために非常に重要なポジションとなり、第二電気工事士の資格をお持ちの方は資格を活かしてさらにスキルアップして頂けます。

■入社後の流れは?
━━━━━━━━━
入社1、2日目:入社手続き
入社3日目:安全講習、現場見学など
入社4日目以降:現場に入ってOJTで作業を覚えて頂きます(技能訓練期間)


■キャリアアップを目指せる!
━━━━━━━━━━━━━━
メンバー→チームリーダー→組長→工長→課長→部長
作業改善発表の場で評価をされると、昇格研修を受け昇格が決定いたします!

<年収例>
730万円(残業30時間+24度の賞与)/30代チームリーダー

■POINT!
━━━━━━━━━━━━━━
■入社1年目から年収515万円以上
■トヨタ自動車100%出資会社としての安定性
■グループで国内外合わせて18社(海外8社、国内10社)、世界1万8000人を超える従業員が活躍中!
■スキルに応じてスピード感あるキャリアアップも可能!
チーム組織構成
★経験・スキルによってスピード感のあるキャリアアップが可能な環境です。
組長、課長とスムーズにキャリアアップしている社員もいます。
風通しの良い職場環境のため、スキルもキャリアも築きやすい点が魅力です。
定着率
95%以上

対象となる方

【第二新卒歓迎・高専卒以上】第二種電気工事士の資格をお持ちの方

【必須条件】
●工業高校、専門、大学、高専卒の方
●第二種電気工事士の資格をお持ちの方

【歓迎条件】
●製造業の保全部門での勤務経験がある方
●電気工事業者での勤務経験がある方

勤務地

※原則転居を伴う転勤なし(ただし、数年後に他工場への応援・異動を命じる可能性もあり)
※マイカー通勤可
※いずれの工場も受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

【富士松工場】
愛知県刈谷市一里山町金山100番
勤務地最寄駅:知立駅

【吉原工場】
愛知県豊田市吉原町上藤池25番地
勤務地最寄駅:若林駅

【いなべ工場】
三重県いなべ市員弁町市之原10番地
勤務地最寄駅:桑名駅
  • 富士松工場/愛知県刈谷市一里山町金山100番[最寄り駅]一ツ木駅
  • 吉原工場/愛知県豊田市吉原町上藤池25番地[最寄り駅]三河八橋駅
  • いなべ工場/三重県いなべ市員弁町市之原10番地[最寄り駅]麻生田駅

勤務時間

●6:25~15:10
●13:00~21:45
●22:10~6:55
(1日の実動時間7時間35分、休憩70分)
平均残業時間
月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月(※期間中の給与・待遇に変動なし)

給与

月給:21万3150円~25万3750円
※年齢によって給与を決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
※残業代は全額支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当:※会社規定に基づき支給
■家族手当
賞与
年2回(7月、12月)※年間6.0カ月分で算出(今年度実績)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収515万円~610万円

社員の年収例

年収515万円(20歳)残業代30時間/月+賞与2回/年
年収730万円(30代)残業代30時間/月+賞与2回/年
年収800万円(40代)残業代30時間/月+賞与2回/年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■従業員預金
■財形貯蓄制度
■トヨタ車体積立
■持株制度
■住宅資金貸付マイカー購入資金貸付制度
■トヨタホーム紹介制度
■カフェテリア
■工場食堂(5つの工場で13の食堂を開設、一食300円~とリーズナブル)
■保養所
■永年勤続旅行(満50歳の社員が対象)
■会員制保養施設(各所)
■独身寮(各工場に併設)
■託児所(生後8週以降~小学校就学前まで)
■保育費補助(お子さんが1歳になる前に復職した社員対象で最大5万円/月を補助)
■カムバック入社(一身上の都合で退職した従業員の再雇用制度)
■トレーニングジム
■育児休職制度2年(男性も取得可能)
■短時間勤務制度(お子さんが小学校2年生を修了するまで1日の勤務時間を4時間短縮可能)
その他
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育
■中堅社員教育
■職制研修
■国際化研修(語学、文化など)、
■QC教育
■通信教育講座
■資格取得支援制度(業務に必要な資格に限り受験費用負担あり)

休日・休暇

年間休日

121

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日 ※ただし、休日出勤も一部あり)

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
※取得実績あり、復職率100%

■育児休暇
※取得実績あり、復職率100%

◆GW、夏季、年末年始に連続休暇あり(9日~11日)
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社員インタビュー

設備保全
同僚

Aさん

設備保全

第二種電気工事士の資格を活かしてキャリアアップしたいと思い、転職しました。トヨタの100%出資会社という安定性に加えて、福利厚生がかなり充実していた点も当社に入社を決めた理由のひとつです。

設備保全
同僚

Bさん

設備保全

入社1年目から年収がかなり安定していたため家族がいる中での転職でも安心して決めることができました。職場も風通しがよく、これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップできていると感じています。

設備保全
同僚

Cさん

設備保全

頑張りをしっかりと評価してもらえるため、資格の取得や知識習得にも前向きになれます。トヨタ車の生産に関われているという誇りも仕事をする上でのやりがいになっています。

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取材レポート

社員の働き方は?

トヨタの100%出資会社で資格と経験を活かしてキャリアアップ

第二電気工事士の資格をお持ちで転職を考えている方、チャンスです!
トヨタの100%出資会社のトヨタ車体で、スキルアップ、キャリアアップ、報酬アップを目指しませんか?
誰もが知る有名企業での設備保全のお仕事です。

地元で長く腰を据えて働きたい!
安定した企業でしっかりと自分を成長させたい!
しっかりとした福利厚生と報酬を得たい!
こうした希望を全て叶えてくれる企業がトヨタ車体です。

頑張りを正当に評価し、スキルや経験、年齢に応じて報酬もしっかりアップしていくため高いモチベーションを維持しな方働くことができる点も魅力といえます。

安定性、将来性抜群の企業で一緒に働きませんか?
やりがい

やりがい

すでに持っている資格からさらにワンランク上の資格取得を目指せます。資格取得支援制度を利用すれば会社のサポートを受けながら資格の取得が可能です。仕事をしながらスキルアップを目指すだけでなく、キャリアアップも目指せる点も魅力です。スピード感のあるキャリアアップも可能なためやりがいやモチベーション維持にもつながります。

きびしさ

きびしさ

常にラインが稼働している状態のため、シフト制勤務である点は慣れるまで大変さを感じることがあるかもしれません。慣れてくれば生活リズムができてくるため、プライベートと仕事のバランスをうまく取りながら働いている社員がほとんどです。年休は121日と多めなので休みもしっかり取ることができます。

生産ラインの膨大な情報を瞬時に処理できるよう「作業編成支援システム」を導入しています。

社員同士の仲がよく、風通しの良い環境が働きやすさにつながっています。

わからないことは先輩社員になんでも相談してください!ご応募お待ちしています!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接2回

  • 内定

連絡先
トヨタ車体株式会社
〒448-8666
愛知県刈谷市一里山町金山100
TEl:090-6393-6998(採用担当)

会社概要

事業概要

■事業内容:
トヨタ自動車100%出資会社として、トヨタ車の企画・開発・生産を行っています。ミニバン・商用車・SUV製造でトヨタグループの中核完成車メーカーです。

所在地

〒448-8666
愛知県刈谷市一里山町金山100

設立
1945年 8月
代表者
代表取締役・社長 松尾 勝博
従業員数
1万7807名(2024年3月末現在/連結)
資本金
103.7億円(2024年3月末現在)
売上高

単独:23440億円(2024年3月期)(売上台数673千台)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011303871

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