掲載予定期間:2024/10/17(木)~2025/1/15(水)更新日:2024/10/25(金)

エコトラスト株式会社

マーケター/未経験歓迎/インセンあり/完休2日/充実研修

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

未経験歓迎┃充実の研修制度でゼロからマーケターへ!

高収入実現┃インセン導入で月給100万円も!?

成長環境◎┃若手活躍の環境でビジネススキルを磨く

Pick up!求人詳細

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仕事内容

ニーズの高いエコ商材に関するマーケティング活動がMISSION。お客様の声をキャッチして分析&立案!

具体的な仕事内容
多角的なマーケティング手法で、
エコ商材のセールスを
サポートしていくお仕事です。

≪ まずは業務内容をcheck! ≫
*エコ商材の分析
*地域・エリアごとの情報収集
*お客様からのヒアリング
*事業戦略・営業戦略の立案
*社内業務改善、スキーム設計
*集客のための企画や実行
*その他付随業務

【*★*】時代を創る商材
あなたにお任せするのは、
エコトラストの主力事業であるエコ商材。
太陽光パネルや蓄電池など、
時代に合わせたサービスを展開している当社で
マーケティングを担当してほしいと
考えています。

ニーズの高まる領域×未来につながる提案で
社会に大きなインパクトを与えている実感が
得られるのが魅力!
モチベーションが続きやすい環境です。

【*★*】生の声が聴ける!
実際にお客様とお会いして、声を聴く機会が
多いのもエコトラストのマーケター職の特徴。
アンケートなどを通じてニーズを拾い、
さらなるマーケティング戦略を立案しましょう!

また、社内の営業メンバーとの
コミュニケーション機会も多く、
自分が立てた戦略の効果を実感して
感謝してもらう機会も◎
誰かのために働き、成果を追求できます!

【*★*】SNS・WEBにも挑戦!?
マーケティングノウハウを蓄積できたら、
ゆくゆくは自社のWEB戦略・SNS運用にも
チャレンジ可能。

社員ひとりひとりの希望や適性を鑑みて、
理想のキャリアを実現できる職場です。
もちろん、必要なスキルはしっかり
研修や実務でお伝えいたします♪
チーム組織構成
\\20-30代の若手が活躍//
ほとんどの先輩社員は未経験スタート。
未経験からスキルを磨きやすい環境が
整っているのもエコトラストの魅力です。

また、年齢層が若く互いに学び合う
雰囲気が出来上がっているのも特徴。
どんなときも成長できる職場だから、
早期から高い市場価値を実現できるのです!

対象となる方

【未経験歓迎・要普免】第二新卒・社会人デビューも◎新しい環境でチャレンジしたい方 学歴不問

【完全ポテンシャル採用!!】
「マーケターってまだよくわからないけど、挑戦してみたい」
「でも全く知識がない」
「そんな自分にできるだろうか」
そんな方でもご安心ください!

基礎から学べるので経験は一切不問。

”今の自分を変えたい”
その想いがあれば十分です!!

【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

\こんな方にピッタリ/
〇今よりも収入UPしたい方
〇新しいことにチャレンジするのが好きな方
〇成長意欲・向上心の高い方
〇収入も働きやすさも諦めたくない方

選考のポイント

☆…人柄採用実施中…☆
当社が大切にしているのは、
ひとりひとりの“想い”。

選考では、「どうなりたいか」という
将来のビジョンを教えてください。

勤務地

【本社】
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7
山口興産堺筋ビル8F

【梅田支店】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3
大阪駅前第3ビル10F1号

【阿部野支店】
〒545-0052
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2丁目1-37
東陽ビル5F

【名古屋支社】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄1丁目23番29号
サンハイツ伏見2F

【東京支社】
〒105-0004
東京都港区新橋6丁目4番3号
ル・グラシエルBLDG.7 3F-A
  • 大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル8F[最寄り駅]堺筋本町駅
  • 大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル10F1号[最寄り駅]東梅田駅
  • 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋2丁目1-37 東陽ビル5F[最寄り駅]大阪阿部野橋駅
  • 愛知県名古屋市中区栄1丁目23番29号 サンハイツ伏見2F[最寄り駅]大須観音駅
  • 東京都港区新橋6丁目4番3号 ル・グラシエルBLDG.7 3F-A[最寄り駅]御成門駅

勤務時間

10:00~20:00(実働7時間50分)
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

給与

【月給重視型】
月給26万3000円~50万円+インセンティブ(目標達成率に応じる)

【インセンティブ重視型/アポ獲得あり】
月給21万円+インセンティブ

※試用期間1~6ヶ月(その間、月給20万円)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆…インセンティブについて…☆
インセンティブ重視型では、成果に応じて支給率アップ!

粗利200万円以上/3%
粗利300万円以上/5%
粗利400万円以上/7%
粗利500万円以上/9%
粗利600万円以上/11%

◎例えば…
売上1400万円・粗利450万円の場合
450万円×7%=31万5000円をインセンティブとして支給。
固定給に加えて月収は52万5000円です。
賞与
年2回(2月・8月)
昇給
年2回(2月・8月)
入社時の想定年収

年収700万円/未経験入社/前職:飲食店

年収550万円/未経験入社/前職:製造業

社員の年収例

年収1100万円/入社3年目/前職:同業
年収700万円/入社2年目/前職・アパレル業

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■給与改定 年2回(2月・8月)
■賞与 年2回 (2月・8月)
■交通費(月上限2万円)
■インセンティブ
■時間外手当全額
■役職手当
■引越手当(当社規定)
■社宅完備
■家賃補助(当社規定)
■結婚祝い金
■制服貸与
■携帯電話支給
■ドリンク完備
■オフィスグリコ完備(お菓子やアイスなど)
■社用車貸与
■研修制度(商材知識・営業同行研修・メーカー研修)
■社員旅行(前回はタイへ♪)
■投資勉強会
■ボランティア活動

休日・休暇

年間休日

120以上 5日以上の連続休暇も可能です♪

休日・休暇

■完全週休2日制
(水曜日+その他シフト)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

入社後の流れ

▼1ヶ月目
入社後は、商材知識の研修や、
ロープレやマニュアルを用いて
営業手法を学びます。

同時並行で、先輩社員から
インサイドセールスの手法をレクチャー。
定めた目標に向けて実践を重ねます。

▼2ヶ月目
2~3週間ほどは、先輩社員の商談に同行。
先輩社員のマーケティング手法を学びます。

残りの1週間では、実際に自分でも商談に挑戦!
サポートやフィードバックを受けながら、
自分なりのスタイルを構築していきます。

▼3ヶ月目~
いよいよ一人前のマーケターとしてデビュー!
自分なりのノウハウはもちろん、
先輩社員や同期達と意見を交わして
ブラッシュアップしていける環境です。

コアメンバーとして

設立して間もないスタートアップ企業だから、
自分の手で1から組織を作っていくことが
できるのも魅力のひとつ。

経験や入社歴は関係なくキャリアアップできる
実力主義の社風が出来上がっているから、
将来的には、会社を中核から支える
ポジションとしても活躍していただけます。

また、昨年には、梅田支店を開設。
近いうちには九州支社(福岡)の開設も
視野に入れるなど、事業・組織ともに拡大中です。

さらに、マーケターとしてだけでなく、
さまざまなキャリアパスを歩めるのもポイント。
自社SNSを用いてWEBマーケターとして
活躍することもできたりと、
自由な未来を描けるんです。

切磋琢磨できる環境

スタートアップ企業ということもあり、
若い世代が多く活躍している当社。

フラットな空気と風通しの良さで、
入社歴は関係なく、全員で高めあっています。

入社後は、研修や商談同行など、先輩社員との
コミュニケーションを取る機会も多くあるから、
わからないところや不安な点があっても大丈夫。

先輩社員のノウハウを学んだり、時には
一緒に考えたり…社員の成長のために、
時間を惜しまない文化が出来上がっているんです。
Check!

社員インタビュー

/入社1年目/元飲食店
同僚

M/マーケター

/入社1年目/元飲食店

未経験からの挑戦で不安もありましたが、研修やロープレの回数を重ねられたので、ひとりで商談に行くときも自信を持つことができました!

/入社3年目/前職:同業
同僚

A/マーケター

/入社3年目/前職:同業

スタートアップ企業ということもあって、風通しが良いフラットな社風なので仕事がしやすいです。社員同士の仲も良く、切磋琢磨できるのが嬉しいなと感じています。

/入社2年目/前職:アパレル店員
同僚

O/マーケター

/入社2年目/前職:アパレル店員

給与形態が選べたり、福利厚生が充実していたりと、プライベートも大切にしながらお仕事できるのが良いと思います。前職と比べて、収入も休日の質も上がったなと感じています!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「エコ」でニッポンを賢く…

近年、節電や環境保護の観点から、
ニーズが急上昇している省エネ・エコ商材。
そんな業界にいち早く目を付けた社長のもと、
2019年にエコトラストは設立されました。

そんな同社の経営理念は、「ニッポンを賢くする」こと。
“環境に優しい経済活動”を行うことで社会に貢献し、
本当の意味での「エコ」の実現を目指しています。

同社が目指すのは“日本一”。
ただ、売上で数字を構築していくだけではなく、
独自性や社員の働き方、時代に則したビジネスを
展開することで、現在のナンバーワン企業を
越えることを目標としています。

成長する実感ややりがいを日々感じられる環境で
一緒に「日本一」を目指しませんか?

社員ひとりひとりが自由なキャリアを築ける場所。新しいチャレンジをしたい方をお待ちしています!
やりがい

やりがい

ニーズが急上昇している業界ということもあり、勢いよく成長している同社。実力主義かつフラットな社風だから、社員が分け隔てなく切磋琢磨を楽しみながら成長しています。
成長意欲や向上心を持ってお仕事に取り組める方は、成長スピードも速く、楽しんでお仕事できる環境です。積極的に意見を発信すると実現につながりやすい環境でもあるので、自分のアイデアでお仕事したい方にもピッタリでしょう。

きびしさ

きびしさ

マーケティングのノウハウや、教育の環境が整っているからこそ、大切なのはあなた自身の向上心。自ら学ぶ姿勢が重要になってきます。受け身の姿勢でばかりいる人や、わからないことを積極的に解消するのが苦手な方にとっては厳しい環境でしょう。
また、マーケターはさまざまな人と関わる仕事でもあります。コミュニケーションを取るのが苦手な方には大変かもしれません。

総合的なビジネススキルを身につけられる環境。スキルアップの機会も多く、成長し続けられる職場です。

マーケティング力で、世の中に「賢さ」を届けるお仕事。アイデアと行動力が活きる環境です。

社員同士のコミュニケーション機会も多く、フラットな社風もエコトラストの魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • ☆WEB書類選考☆

  • ☆面接(1回)☆

  • ☆内定・入社☆

連絡先
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル 8F
電話番号:06-6367-3701(採用受付)
採用担当:伊藤・児玉

会社概要

事業概要

省エネ・創エネ設備の機器導入のご提案~販売、施工まで

【主要取引先(取扱いメーカー)】
関西電力株式会社
中部電力株式会社
東京電力ホールディングス株式会社
パナソニック株式会社(Panasonic)
三菱電機株式会社
株式会社東芝(TOSHIBA)
シャープ株式会社
ダイキン工業株式会社
ダイヤゼブラ電機株式会社
カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社
ハンファQセルズジャパン株式会社

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル8F

設立
2019年
代表者
代表取締役 木下 将志
従業員数
130名(2024年2月時点)
資本金
800万円
売上高

20億円(2024年1月期)

平均年齢
28歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011305463

エコトラスト株式会社

マーケター/未経験歓迎/インセンあり/完休2日/充実研修

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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