株式会社めでぃかるえいど
クリニック内での反響営業／平均年収720万円・未経験可
この求人を要約すると…
【医療業界未経験歓迎】9割以上が未経験スタート！
【年収UP】評価基準が明確で年収1000万円超多数
【働きやすさ】チーム制のため、新人にもチャンスあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【高収入も可能】クリニックへ来院された患者様への施術内容や料金の説明、ご提案など
【当社の独自性】
近年、患者様が"医療の質”だけでなく”サービス”を求めるようになった一方、現場ではきめ細かなサービスまでは提供できていない実態があります。
こうした医師の悩みを解決するのが当社のビジネスモデルです。
医師は治療に専念し、私たちは売上げにコミットする。
患者様の深層にある悩みを引き出してより適切なプランをご提案するので、患者様と医師、双方にお喜びいただいています。
＜POINT＞
集客はクリニック側が行うため、アポ取りは不要。
来院された患者様への契約のクロージングがメインになります。
ご予約時点で治療の意思がある患者様への100％反響営業により、90%以上という高い成約率を実現しています！
＜仕事の流れ＞
【クリニックへ出勤】
当日の予約確認と開院準備を行います。
▼
【業務開始】
ご予約いただいた患者様をお出迎えします。
（1日平均3～4人）
▼
【ご提案】
医師の診察後、患者様の要望をヒアリング。施術内容や料金システムをご説明しながら、最適なプランをご提案します。
▼
【ご契約】
ご提案した内容で患者様が治療を希望されたら、医師へ引き継ぎ。以降は医師が患者様の治療対応を行います。
★自宅からクリニックへ直行直帰する形になります。
◆未経験者も安心の研修体制
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＜研修期間は3カ月間！＞
入社後は先輩の営業サポート（PC入力や書類作成など）からスタート。その後、先輩の提案に同席し、仕事の流れや患者様へのご案内方法などを学びます。
＜必要な知識は入社後でOK＞
業務を細分化したチェックリストをご用意。すべてのチェックが完了すればひとりで仕事ができるようにカリキュラムを組んでいるのでご安心ください。
研修終了後も不安な場合は先輩が同席してフォローします！
＜前職は？＞
不動産や金融、自動車ディーラーなど様々。
＜未経験でも安心＞
・充実した研修体制により今では第一線で活躍しています！
・頑張り次第で高い成果をあげられるため、直近1年間で定着率81%と高い水準を誇っています！
対象となる方
【学歴不問】業種・職種未経験OK！ 数字や目標に対して高い意識を持って取り組める方を歓迎します！
※入社時点で医療に関する知識は一切不問！
※専門的な知識は入社後の研修を通して身に付けられるため、医療業界の経験がゼロの方もまったく問題ありません
＜活かせる経験＞
営業経験者は即戦力候補として活躍可能！クリニックの売上にコミットするため、販売サービス系の店長経験なども活かせる仕事です。
＜このような方がご活躍いただけます＞
■自分の頑張り次第で稼げる仕事がしたい方
■数字に対する意識の高い方
■コミュニケーション能力を発揮したい方
■明確な目的のもと収入UPを目指している方
■向上心を持って貪欲に仕事へ取り組める方
選考のポイント
勤務地
＜希望勤務地考慮・転勤なし★全国各地のクリニック＞
札幌､仙台､高崎､宇都宮､大宮､柏､船橋､新宿､上野､神田､立川､横浜
静岡､名古屋､京都､梅田､なんば､心斎橋､神戸､広島､高松､博多､天神
※全国への出張が発生する場合があります
※エリア制を導入しています。同じエリア内で日々違うクリニックで勤務していただきます。仕事内容は変わらないため、一度培った知識・経験はどこでも活かせます
※駅から近い立地のクリニックが多いため、通勤の負担は少なめです
勤務時間
9：00 ～ 18：00（休憩60分・実働8時間）
※勤務するクリニックや日により前後します。
＜仕事を終わる時間を把握しやすい＞
クリニックは開院と閉院時間が決まっており、完全予約制のため、前日の夜の時点で明日は何時くらいに帰れそうかが分かります。
帰宅時間を事前に家族に伝えることができるので、「食事を作る時間が計算しやすいと妻が喜んでいる」という社員も。
もちろんミーティングにより残業が発生する日もありますが、事前に時間がわかるので仕事が進めやすいです。
雇用形態
正社員
研修期間3カ月※期間中の給与については下記参照。その他待遇等に変動はありません
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、定額5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給致します
＜研修期間中＞
月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、定額5万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給致します
★スタートの月給額はあなたの経験・能力・勤務日数等を考慮し決定します。役職に就けばさらに役職手当も支給されます！
【稼げる魅力】
年収700万円以上⇒毎月の売上が1500万円程度必要となります
※入社後、3カ月以内に月の売上1500万円を達成できる方は6割程度です
★月の売上が1500万円に到達するには……
平均単価：50万円
必要受注数：30受注
必要カウンセリング数：約33名カウンセリング（成約率90％のため）
★月の売上が3000万円に到達した方の例
平均単価：78万円
受注数：38件
カウンセリング数：44件（成約率90％のため）
⇒毎月の売上が3000万円で、年収1800万円程度となります
■通勤手当（月3万円まで）
■役職手当
【明確な評価制度】
当社では目標は設定していますが、ノルマはありません。毎月の売上げ成績から個々を正当に評価するため、そのまま本人の収入やキャリアに反映されます。
頑張りに応じて収入もUPするため、入社1年目で年収800万円以上の実績もありますよ！
年収320万円～1000万円
2500万円 12年目43歳･Mgr/月給45万円+インセン150万円+報奨金
2000万円 3年目41歳･エリア長/月給38万円+インセン120万円+報奨金
1000万円 3年目30歳･リーダー/月給33万円+インセン50万円+報奨金
※別途諸手当の支給あり
待遇・福利厚生
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
私服通勤可能（クリニックで制服に着替えます）
社割あり（クライアントのクリニックで割引価格で施術を受けられます）
定例の食事会（目標達成月）
休日・休暇
■週休二日制
（月8～10日、シフト制）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日）
【年収UPで先輩が実現できたこと】
『車や時計など、自分の趣味にもっとお金を使いたいとずっと思っていた。転職して1年、ついに憧れだった車の最新モデルを購入した！』
『高収入を安定して稼げるようになり、生活にもかなり余裕が出た。今では子供が5人になったため、思い切ってマンションの隣の部屋も購入した』
このように、先輩たちは入社後に自身のやりたかったことを実現しています。もちろん、ここに書いた例はほんの一部！あなたも当社で自分の“やりたかったこと”を実現させましょう！
【新人をメンバー全員で育てる環境づくり】
チェック項目の習得状況は社内システムで随時共有し、同じエリアを担当する全てのメンバーが新人の学習進捗を把握することにより、みんなで一人を育てる環境を整えています。
社員インタビュー
A
営業（前職：アパレル販売員／入社2年目・36歳）
入社してから辞めたいと思ったことは1度もありません。反響営業で希望された方への提案がメインなので成約率が高く、営業がしやすいと感じます。また現場では自分が責任を果たせばOKというスタイルもその一つ！
S
営業（前職：製造／入社2年目・34歳）
前職と比較し、高収入を安定して稼げるようになり趣味にお金を使えています！稼げるだけでなく、休みもしっかりとれるので毎年家族で海外旅行に行っています。
O
営業（前職：カーディーラー／入社2年目・36歳）
独り立ちまでの期間が早く、頑張った分は当月や翌月など短いスパンの間で給与に反映されます。「1年後にはこれくらい稼げる」というビジョンが明確に見えるので、目標に向かって努力しやすいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
高みに向かって切磋琢磨！
「全員で上を目指す」という表現がぴったりな同社。それぞれの意識を高めるために、みんなで患者様との事例データを確認しながら「何がよかったか」「どこがダメだったか」など、お互いにディスカッションを行うこともあるのだとか。
また毎朝、全国の拠点をオンラインでつなぎ朝礼を実施。成功事例やトラブル・課題、その他克服方法などを共有し、日々の営業に活かしているそうです。前日の反省や目標もみんなの前で発表することもあるようで「朝礼のおかげで業務への意識が上がる！」と社員の方からも声が上がっているそうです。
このような環境であれば、営業としてスキルを身に付けることができると同時に、活躍の幅が広がると感じました。
やりがい
◎感謝されることに喜びを感じる方
「自分に合った治療を選びたい」というような思いを持つ患者様と「本当は一人ひとりとしっかり向き合いたい」とジレンマを考える医師の両方を助けるようなポジション。最適な提案ができたときには「ありがとう」と感謝の言葉をかけていくことがよくあります。ぜひあなたらしく活躍してください！
きびしさ
△協力することが苦手な方
仕事自体は個人で動くものの、ノウハウや情報共有などタテヨコの関係性も活発な環境です。そのため周囲と協力するよりか、1人で黙々と取り組みたいといったスタイルの方には向いていないかも知れません。周囲と力を合わせることで、できることも増えるはず！
来院された患者様へ施術内容や料金システムのご説明をお任せします。
チームワークを大切にしています！頼りになる先輩たちにたくさん質問してくださいね。
マニュアルやトークスクリプトがあるので、未経験の方でも安心です♪
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりエントリー
書類選考
リモート面接1回
内定・入社
078-251-3711／採用担当
会社概要
- 事業概要
■クリニック内での営業代行サービス事業
- 所在地
〒651-0084
兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-26 新芙蓉ビル8F- 設立
- 2011年 6月
- 代表者
- 代表取締役 田中 豊
- 従業員数
- 50名
- 資本金
- 2000万円
