株式会社エクストリーム【グロース市場】
インフラエンジニア／月給40万以上可／残業月10ｈ程度
この求人を要約すると…
【有名企業と取引多数】安定性と成長性、抜群です
【最適な案件に参画】幅広いキャリアプランに対応
【安心して長く働ける】過去最高売上高100億達成！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
業界最大手企業のプロジェクトも多数！希望配属で、理想のキャリアを実現させよう！
▼上流工程から経験したいあなたにおすすめ！さまざまなプロジェクトが待っています！
業務系やWeb系のサーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守など、あなたの希望やキャリアに合わせた案件をじっくりお聞きしながら決めていきます。「こんなプロジェクトがやりたい」「これは避けたい」といった要望も気軽に教えてください◎
▼手厚いサポート！
エンジニア、営業、そしてご希望の企業様との三者面談（3～5社）を行います！エクストリームでは、特に営業の育成に力を入れており、サポートが手厚いと評判です。「話しやすくてリラックスできる」「相談しやすい」といった声を多くいただいています。
＼具体的な業務内容／
・ステージングネットワークの設計、構築、運用
・ネットワークやサーバーの運用システム、ツールの設計、構築、運用
・顧客のセキュリティ診断やセキュリティ製品の導入、運用・保守
・セキュリティインシデント発生時の調査、早期解決、報告
・SOCやCSIRTの構築支援
・ITセキュリティアーキテクチャの設計支援
・ベンダーコントロール
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
■案件概要：サーバの構築／運用／保守などのインフラ作業となります。
・サーバ（オンプレ／クラウド）の構築設計、評価、構築作業（手順書、実施）
・構築後の保守運用
・リリース作業
・各種問い合わせ対応 など
■作業環境：Windows
■開発環境：
言語：シェルスクリプト、Windowsバッチ
ＤＢ：Oracle、AuroraDB
環境・ＯＳ：AWS：RHEL、オンプレ：RHEL、Solaris、HP-UX、WindowsServer
ツール：Apache、Tomcat、WebLogic、他
■開発工程：設計～試験、構築、リリース及び運用／保守
■体制：チーム全体：約25名のうち、当社体制：7名
■現場雰囲気：フロアーが広く開放感があります。
――――
【インフラ】仮想化アプリの導入開発に関するネットワーク仮想化基盤の検討業務
■業務概要：仮想化基盤の検討
■作業工程：基本設計～総合試験
対象となる方
学歴不問、上流工程に挑戦したい方、大歓迎です！
■ITエンジニア実務経験者
※インフラエンジニア、ネットワーク・サーバの保守運用など、ジャンルは問いません！
プロジェクトは豊富にあるため、
「今まで好きな案件を選べなかった…」
「もっとスキルアップに繋がるプロジェクトに参画したい」
そんなあなたのお悩みも解決できます！
選考のポイント
■Linux/Unixサーバの運用で、1年以上の業務経験
■クラウド基盤設備を用いたネットワーク設計・構築・運用経験
■運用監視設備の設計、構築、運用経験
勤務地
★地方からの上京歓迎（北海道出身の方も活躍中◎）
★引っ越し支援金あり！
本社、名古屋オフィス、東京都23区内
名古屋市または名古屋市近辺の
プロジェクト先いずれかでの勤務
※原則転勤はありません。
※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地
※副業可
■本社
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階
■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区名駅1-1-17
名駅ダイヤメイテツビル5階
＜地方からの上京も応援します＞
当社を起点に100キロ以上300キロ未満は5万円、
300キロ以上は10万円など規定により支給可能。
【詳細・交通】
■本社（池袋）
JR各線「池袋駅」
メトロポリタン口より徒歩1分（駅直結）
■名古屋オフィス
JR「名古屋駅」より徒歩4分
- 東京都豊島区西池袋1-11-1[最寄り駅]池袋駅
- 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17[最寄り駅]名古屋駅
勤務時間
（休憩時間12:30～13:30、実労働時間8時間）
※配属プロジェクトによっては異なる場合あり。
（例10：00～19：00 休憩時間1hなど）
雇用形態
正社員
【正社員】※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
給与
月給40万円～75万円＋賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）
└上流工程のご経験をお持ちの方
※給与には固定残業代(14万1000円～／15h)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。
月給30万円～50万円＋ 賞与年2回（支給実績：3ヶ月分）
└詳細設計・構築経験をお持ちの方
※給与には固定残業代(7万7000円～／15h)を含む。
┗超過分は別途残業代を支給します。
※前職および経験・能力に応じ当社規定により優遇します
※試用期間終了後から査定開始。
年収450万円～1000万円
年収600万円（月収40万円＋賞与120万円／実務経験5年目）
年収450万円（月給30万円＋賞与90万円／実務経験3年目）
待遇・福利厚生
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■役職手当
■職務手当
■各種研修制度
■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
■書籍購入制度
■技術共有ツール「Confluence」
■ライフプラン手当（確定拠出年金制度）
■報奨金制度
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
■出産育児付加金
■施設割引(全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設等)
■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部等）
■社員超会（全社員参加の社内イベント）
■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引等）
■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定金額を超えた場合、費用を一部還付）
■社長賞制度
■屋内禁煙
■インプット支援制度(講演会、セミナーの参加費用や映画、コンサート、美術館などの入場料上限10,000円までを補助しています) 他
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※時間単位の取得可
■産前・産後休暇
■育児休暇
（女性の取得・復職率100％！）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
ワークライフバランスのとれた職場
・年間休日127日
・平均残業時間10.9時間
・育児休暇取得率100%
・豊島区ワーク・ライフ・バランス推進認定企業（第13期）
バリエーション豊富な教育・研修制度
・資格取得支援制度
（情報処理技術試験、日商簿記検定など）
・ビジネスマナー研修
・社員力向上研修
・OJT研修
・クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修
・社長表彰制度
・図書購入制度
・10xEng(オンライン研修制度)
・eaTech（テーマ別技術研修制度） 他
更なるキャリアアップをしたいあなたに。
入社時研修では、会社の成り立ちから将来の目指すべきポジション、事業内容や取引先など、当社の様々な内容を丁寧に説明します。
ステップ2：テーマ別技術研修
現役社員が現役社員に、特定のテーマや技術を教える社内でも大好評の研修制度です！プログラミング、AWS構築、3Dデザインツールなど…その道のプロが丁寧に教えるため、トレンドの技術を常に吸収できます。
ステップ3：オンライン研修
エンジニア向けの書籍をデータベース化し、辞書感覚で利用できるサービスを全社員に提供しています！新しい言語やプラットフォーム、古いバージョンの言語までを網羅しスキルアップに活用できます。
社員インタビュー
Aさん
ITエンジニア
早い段階から大きな仕事を任せてくれる会社だと感じています。私は入社して３年になりますが、この3年で上流を含めた開発案件やリーダーポジションなど様々な経験ができました。
Bさん
ITエンジニア
多数のプロジェクトがあるため、様々な企業や業界のノウハウ・経験を積むことができる上に、成果を給与でしっかり還元してくれるのが魅力です。仕事のモチベーションアップにもつながります！
Cさん
ITエンジニア
技術者向け参考書のサブスクリプションサービスや図書購入補助制度、各種資格取得手当も支給など社員のスキルアップ支援が充実しています。エンジニアとしてのスキルアップを最大限サポートしてくれる会社です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
フラットな文化が醸成され、成長機会が豊富。
入社からわずか半年で新しい企画が実行に移されることもあるため、中途入社でもすぐにプロジェクトの中心メンバーとして活躍できるチャンスが豊富にあります。成長を遂げる企業で技術を磨きたい方には、この素晴らしい機会をぜひ活用してほしいと思います。
設立以来、著名な大手ゲーム会社と協力してゲームを開発したり、自社ゲームを迅速にリリースしたりと、その成長速度は驚異的。この成功の背景には、社内の制度や年功序列にとらわれず、誰もが自由にアイデアを発信できるフラットな文化が大きく寄与しています。
やりがい
取引先や大手Sierと当社は強力なパイプを築いており業界を問わず大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！
Web系からIT系まで各分野にまんべんなく案件を保有しており様々な企業や業界のノウハウ・経験を磨けます。
きびしさ
キャリア支援、研修制度を充実させる一方でチャレンジ精神を大事にしています。
「スピード・クオリティ・チャレンジ」を社訓に掲げており、自ら新しいスキルに挑戦して分からないことがあれば先輩に質問するなど能動的に学ぶ姿勢が求められます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接(1～2回)※オンライン対応可
内定
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※平日・夜間面接可能です。
2014年上場以来、社員数増加と共に業績面においても着実な成長を遂げています。今後は更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。10名以上の積極採用です。
採用担当
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21階
recruit@e-xtreme.co.jp
HP：https://www.e-xtreme.co.jp/
会社概要
- 事業概要
■デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、Web系ソフトウェア開発
■受託開発事業
スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発
■コンテンツプロパティ事業（IP事業）
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1
メトロポリタンプラザビル21F- 設立
- 2005年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 佐藤 昌平
- 従業員数
- 連結727名、単体484名（2024年3月31日現在）※契約社員・アルバイト含む
- 市場
- グロース市場
- 資本金
- 419百万円
- 平均年齢
- 34.6歳
関連情報
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NEW人事（採用）◆年休127日・残業10H以下・時差出勤可／グロース上場／DXを推進するデジタルIT企業
【池袋本社】Webディレクター※リモートワーク可／残業平均月10.9時間／土日祝休（年休127日）
【池袋】事業企画・開発メンバー／IT業界のフリーランスの方々のサポート／業界未経験可／年休127日
