株式会社エクセディ【プライム市場】
法人営業／昨年賞与実績4.91ヶ月／年休121日／フレックス
この求人を要約すると…
会社の変革を担う重要ポジション／成長・スキルアップ
上場の安定基盤×新規事業のチャレンジができる環境
残業少／年休121日／賞与4.91ヶ月／福利厚生◎
「100年に1度の変革期」を牽引するポジション
新規ビジネス領域・新サービスを扱う／チャレンジ環境
自動車業界は、電動化、自動化、コネクテッド化の3つの波によって「100年に1度の変革期」を迎えています。
当社は、自動車・二輪車・産業機械などの駆動系部品を扱う独立系メーカーで、設立から74年、現在は世界25カ国45社で生産・販売を行っています。
お取引先は幅広く、国内の誰もが知る自動車メーカーはもちろんのこと、海外の有名メーカーなど多くのお取引先様からの信頼を獲得。
その基盤を活かしながら、現在の変革期に対応するため、ドローン、汎用駆動ユニット、スマートロボット等の電動化新製品の開発などの、新規事業にも力を入れています。
あなたにお任せをしたいのは、まさにその「変革の中核を担う」新規事業における営業。
70年超の歴史を持ち、お客様からの信頼も厚い安定の基盤を持つ当社で、チャレンジを牽引してみませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業種未経験歓迎！】法人ルート営業／営業経験者歓迎★第二新卒OK★学歴不問★OJT環境充実
＜具体的な仕事内容＞
■新事業製品の拡販及び営業戦略の立案
→販売先の選定、マーケティング、営業手法などの考案
■国内外の新規顧客の発掘、開拓
→営業活動～交渉など一貫してお任せします。
■貿易実務
→海外顧客とのやりとりの中で発生します。
▼営業スタイル
展示会や企業様からのご紹介をはじめ、リスト作成・HP問い合わせなどを通じてアポイントを獲得し、提案をします。
「お客様最優先」というスタンスで仕事に取り組んでおり、お客様が困っている時には、業務を調整していち早く駆けつけるようにして、お客様との信頼関係を構築しています。
▼入社後の流れ
・中途社員向けの集合研修で、製品知識を深めるためのカリキュラムを受講（3日間）
・OJTや営業同行などを通じて実務を習得
※ご経験やスキルを考慮の上、業務をお任せし約1年程度で独り立ちを目指します
▼新規事業の現在地
現在は国内を中心に、取り扱う商品の幅を広げている段階です。
また、海外展開も視野に入れており、現在マーケティングとテスト展開の段階です。
2026年以降、本格的な海外展開を予定しています。
お客様への提案や納品に際して他の部署とのやりとりも多く、特に設計部門とは週1の定例会や、製品PR活動への同行など、密に連携しています。
対象となる方
【学歴不問】何らかの営業実務経験をお持ちの方★運転免許★車や業界知識不問★第二新卒OK
＜必須条件＞
■何らかの営業実務経験をお持ちの方
■運転免許証お持ちの方(AT可)
＼こんな方は歓迎します！／
・PC基本操作（メール、Excel含む）ができる方
・人と話すことが好きな方
・前向きに業務に取り組むことができる方
・チャレンジ精神旺盛な方
・スケールの大きな仕事に挑戦したい
・周囲との協調性を大切にできる
・日常英会話ができる方
勤務地
※屋内全面禁煙 (屋外指定喫煙所あり)
※自動車通勤OK
- 本社/大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1[最寄り駅]寝屋川市駅
勤務時間
標準的な勤務時間例／8:10～17:00（所定内労働時間8時間、休憩50分）
コアタイム／12：55～14：55
フレキシブルタイム／6：10～22：00
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）給与
月給23万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回
※残業代別途支給
※給与はスキル・経験などを考慮し、最終的に決定いたします。
年収400万円～600万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（規程あり）
■役職手当
＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度：退職一時金あり（勤続10年以上・50歳以上）
■定年：60歳（再雇用あり）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■持株会
■食事補助
■社内施設：企業内保育園、診療所（内科・歯科）、社員食堂、売店など
＜スキルアップ＞
■e-ラーニング
■資格取得支援制度（技能検定など）
■研修制度（社内研修、外部研修など）
年間で自己啓発に使う時間が定められており、スキルアップがしやすい環境です。
休日・休暇
121日※会社カレンダーによります。
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇
（10日程度）
■GW休暇
（10日程度）
■夏季休暇
（10日程度）
■慶弔休暇
■有給休暇
（※初年度4日～14日／入社月による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■バックアップ休暇
＜有休の積極的な取得を推進中！＞
年間18日以上（月1日以上）の取得目標を設定し、会社として有休を取得しやすい環境を整えています。
★有休取得率86％以上
【主要取引先】
いすゞ自動車株式会社
ジヤトコ株式会社
スズキ株式会社
株式会社SUBARU
ゼネラルモーターズ
ダイハツ工業株式会社
ダイムラー・アーゲー
トヨタ自動車株式会社
日産自動車株式会社
日野自動車株式会社
現代自動車株式会社
フォード・モーター
本田技研工業株式会社
マツダ株式会社
三菱自動車工業株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社
UDトラックス株式会社（旧：日産ディーゼル工業株式会社）
他
（順不同・敬称略）
社員インタビュー
Tさん
新規事業 営業メンバー
私は元々生産技術を担当しており、異動で営業にチャレンジしています。会社としても、個人としても新しいことにチャレンジする大変さもありますが、日々学ぶことで今までにない成長を実感しています。
Sさん
管理職
メンバーには、「何かあったら自分がいるから、失敗を恐れずにとにかく前進して欲しい」と常々思っています。お客様を大切にできる明るい方と一緒に働くことができると嬉しいです。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
新規事業だからこそできる、提案の幅の広さとチャレンジ
会社の中でも変革の中核を担う新規事業の部署になるため、幅広い製品を取り扱うそう。
その分お客様のニーズを汲み取るヒアリング力や、商品知識のキャッチアップなどが必要になりますが、扱う製品の幅に応じて提案の幅も広いため、お客様の役に立ち、喜んでいただけるチャンスも多いとのこと。
また、「失敗をいとわずにどんどんチャレンジして欲しい」と常に“後ろ盾”となってくれる上司や、お客様の希望に応じて積極的に製品の改善を行ってくれる他部署のメンバーなどの後押しもあり、前向きなチャレンジができる環境のようです。
やりがい
社内でも注力しており、注目されている部署であるため、全社的なサポートによる心強さがあるとのこと。
新規の製品・サービスを扱うことで、お客様にヒアリングをする度に気づきや営業としての知見が深まり、日々成長を感じる機会があるようです。
また、自分の身に付けた知識や知見がひいては会社の変革・成長にも繋がっていくポジションのため、大きな役割を担っているからこそのやりがいを感じられるそう。
きびしさ
「今までと異なるセクションでのチャレンジだったため、最初は分からないことも多く、失敗することもありました。」と語るのは先輩社員。社内の期待を背負う部署だけに、プレッシャーを感じることもあるんだとか。
しかし前向きなチャレンジを推奨するチームの雰囲気や、社内の研修制度を活用することによる商品知識の獲得などを通じて、お客様に良い提案ができた時には報われたと感じ、大きな喜びに繋がるようです。
新製品のサンプルと共に。
社内における、サポート体制もばっちりです。
若手もどんどんチャレンジし、活躍できる環境があります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
筆記
面接（1～2回）
内定
※面接日時・入社日はご希望に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1
TEL：：072-824-7002（キャリア採用担当者宛）
会社概要
- 事業概要
【駆動系部品の生産・販売】
世界25か国・45社のエクセディグループ
＜主要製品＞
■マニュアルクラッチ（手動変速装置用製品）
■トルクコンバータ（自動変速装置用製品）
■二輪用クラッチ
■建設・産業機械用製品 など- 所在地
〒572-8570
大阪府寝屋川市木田元宮1丁目1-1- 設立
- 1950年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 吉永 徹也
- 従業員数
- 1万4654名（連結／2024年3月31日現在）
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 82億8400万円
- 売上高
3083億円（連結／2024年3月期）
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