株式会社ロジ勤怠システム
IT営業／月給33万円～＆インセン／年休120日／残業10h
この求人を要約すると…
【仕事】お客様のDX化を進めるITシステム営業
【挑戦】営業未経験大歓迎！5名以上の積極採用！
【待遇】月給33万円～／年休120日／土日祝休み
営業未経験も大歓迎！5名以上の大型採用を実施中！
働きやすさ抜群の環境でキャリアアップしませんか？
当社は運送業界の会社向けクラウド型労務管理ソフト
「勤怠ドライバー」を提供する『IT企業』です。
有り難いことに高い評価をして頂いて反響が大きく、
右肩上がりで導入企業様が増えております。
業績好調に伴い営業体制を強化することになり、
『5名以上採用』の大型採用がスタートしました。
更に「営業経験不問」「学歴不問」の『ポテンシャル採用』で募集しています！
＼働きやすさ抜群の環境／
◆完全週休二日制(土日祝)
◆残業は月10時間以下で基本的に定時退社
→オンオフメリハリつけて働ける環境です！
◆月給33万円～＋案件ごとにインセンティブ
◆反響営業メインでノルマ無し
→業績好調なので上記の給与設定が可能になっております。
加えて案件ごとのインセンティブで努力次第で更に収入アップも！
＼未経験でも大丈夫？／
知識は入社後に覚えていけば大丈夫です！
営業ノウハウは社内に蓄積しており、
経験豊富な先輩もいますので1人1人丁寧に教育していきます。
改めて経験は問いませんので、
必要なのは「チャレンジしてみたい」という気持ちのみです！
是非ご応募お待ちしております！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
法人向けITシステム営業をお任せします。右肩上がりに成長している自社サービスの反響営業がメインです。
◆HPからの問い合わせ
◆お客様からのご紹介
◆当社主催セミナー参加者へのご案内
など、興味を持って頂いたお客様へ提案を打診し、商談調整をします。
【商談】
現在は主にオンラインで商談を行っています。
◆お客さまのお困り事をヒアリング
◆当社のサービスでの解決方法をご説明
◆まずは2か月のトライアルをご提案
トライアル期間を用意しているのでお客さまも始めやすく、
営業としても提案しやすい仕組みを作っています。
【導入後のフォロー】
トライアル期間を経てご満足頂けたら正式に受注！
とはいえ売って終わりではなくここからが重要です。
◆利用方法のレクチャー・アドバイス
◆お困り事の問い合わせ対応
など、課題解決までしっかり伴走していきます。
高評価のサービスに手厚いフォローも加わることで、
第三者機関が運送業界従事者332名へ調査を行ったところ、
92％が導入を勧めたいと回答して頂きました。
※出所：日本ビジネスリサーチ
【一通り流れを覚えたら？】
更に利用企業数を増やすため、
◆新規セミナー企画・運営
(最近では国土交通省の方をお招きした講演も行いました)
◆新規顧客開拓の新たな営業手法の考案・実行
といった領域もお任せしていきたいと考えています！
お客さまの感謝がダイレクトに自分に届き、
会社の成長と共に自身の成長も感じられ、
更には社会問題解決にまで携われる役割になるので、
きっと「営業」の仕事が好きになると思います！
少数の会社なので社員同士の距離も近く、すぐに相談できる環境です。
営業職の先輩だけでなく導入後サポート担当もいますので、
チームで仕事を進めていくのでご安心ください。
未経験の方でもすぐに馴染むことが可能です！
経験豊富なベテラン社員が多いので、
若手だらけの会社とは異なり、いい意味で落ち着いた雰囲気です。
20代後半、30代の方でも馴染みやすい職場です。
対象となる方
【35歳以下の方】業種・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問
★前向きに仕事に取り組もうとする方
★大きな裁量権を持って働きたい方
★成果を残した分評価を得たい方
★自ら考え、行動しようとする方
総じてスキルや経験でなく意欲があれば大丈夫です！
年齢制限理由
選考のポイント
まずは多くの方と面接でお話したいと思っていますので、
少しでも興味があれば是非ご応募ください。
勤務地
【本社】東京都杉並区上荻2-35-13 アゼリアマンション206
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都杉並区上荻2-35-13 アゼリアマンション206[最寄り駅]荻窪駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と一緒です）給与
※経験やスキルを考慮し、決定します。
＼インセンティブについて／
★個人で受注した場合はインセンティブ全額獲得
★アポイント獲得担当とクロージング担当が別の場合は分配
といったように、受注に繋がるまでの仕事量で分配する仕組みになっています。
いずれにせよ獲得案件ごとにインセンティブがありますので、
頑張った分だけ自身の給与をアップすることが可能です！
年収400万円～600万円
年収600万円／35歳・経験5年
年収450万円／26歳・経験2年
待遇・福利厚生
■交通費支給（上限月3万円）
■残業代支給
■資格取得支援制度
■服装自由（オフィスカジュアル）
■PC・携帯貸与
■U・Iターン支援あり（面接交通費支給／規定あり）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
土日祝休み。残業も月10時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※土日／セミナー等で年に1～2回土曜出勤するケースがありますが別日に振替で休みを取得できます。
「運送業界」が抱えている課題って？
例えば皆様の身近な話をすると、
ネットで購入したものが次の日に届く現代を支えているのが「運送」です。
実は現在業界で大きな問題が発生しております。
法改正の影響でドライバーの労働時間が大幅に削減され、
このままでは今の便利なネットショッピングも無くなってしまうかもしれません。
業界の課題を解決すべく立ち上がったのが当社であり、
自社開発した「勤怠ドライバー」というサービスです。
本当に困っている運送会社がまだまだたくさんありますので、
業界を救う仕事をしている自負があります。
営業経験者は早期にキャリアアップが可能！
もちろん営業経験が少しでもある方も歓迎しております！
営業スタイルは各自に任せているので、
当社の営業ノウハウと業界知識を習得してもらえれば、
これまでの経験を活かして仕事ができます。
これから拡大していく組織なのでポストも多数空いており、
より早期にキャリアアップ＆給与アップも実現可能です！
カジュアル面談も大歓迎！
もし少しでも興味を持って頂けたのであれば、
オンライン面談を通じて直接ご説明することも可能です！
まずはご応募頂き、メッセージにて要望して頂ければ大丈夫です。
少しでも興味を持って頂けたのであれば、是非ご応募くださいませ！
社員インタビュー
採用担当
世の中に営業の手法はいろいろありますが、どれが正解ということもありません。我々は、創業して11年目のベンチャー企業。営業手法を含め、自分なりにチャレンジをしたいという方をお待ちしています。
営業課長
営業手法は社員の主体性に任せることが多く、得意先に訪問を増やして紹介してもらう人や、新規開拓が得意なので自らテレアポを行う人もいます。自分の長所を活かせるような営業をしてほしいと思っています。
営業係長
入社してすぐ「やり方は全てあなたに任せます」と丸投げはしませんが、ある程度仕事にも慣れ、結果を残せるのであれば、かなり大きな裁量権を持って働ける環境です。
取材レポート
商品・サービスの強みは？
課題がある業界相手だからこそ営業としての成長機会が多数あり
運送業界を取り巻く「2024年問題」をご存じでしょうか。
働き方改革関連法の改正に伴い、
2024年4月以降ドライバーの時間外労働時間が年間960時間に制限されました。
これにより運送コストの上昇や就労機会の損失など、
さまざまな問題が生じると言われ、これらを総称して2024年問題と呼んでいます。
これまでお伝えしてきた課題とはこのことを指します。
ITの力をまだまだ必要とする運送業界相手の営業だからこそ、
他の業界では得られない営業スキルを磨けるのだと感じました。
営業職としてスキルアップし、
キャリアアップや収入アップも実現したいと望む方には
心からオススメできる環境です。
やりがい
【営業スキルを身に付け収入UP】
未経験から営業スキルを身に付けていける環境です。同社では成績に応じてインセンティブも支給しているので、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨めるでしょう。
【運送業界を支える】
運送業界は日本の重要なインフラと言っても過言ではありません。同社のシステムを広めることで2024年問題に悩む運送業界を支えることになります。
きびしさ
【結果が大事】
営業職はやはり結果が大事です。優れた製品である以上、売れるかどうかは営業スタッフ次第。実力が試されます。なかなか結果が出ないときは、周囲にアドバイスを求めましょう。
【知識の習得が不可欠】
最初は、製品に関する知識や運送業界の知識を身に付けるのに苦労するかもしれません。焦らず、1つひとつじっくりと覚えていく姿勢が大切です。
学歴や職歴は問いません。未経験から営業スキルを身に付けていける環境です。
仕事に慣れてきたら、大きな裁量権を持って仕事に取り組んでいただけます。
社員数が少ない今だからこそ一人一人にしっかり目が届くので、困ったらいつでも助けます！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接:人事担当/オンライン実施
最終面接:代表＆人事/対面orオンライン
内定
・オンラインでは伝えきれない人柄や想いもあると思うので、
最終面接は本社での対面実施を推奨しています。
ただ、現職の都合やお住まいの場所の都合もあると思うので
オンラインでも実施可能です。
・本社対面実施の場合、規定に応じて面接交通費を支給します。
東京都杉並区上荻2-35-13 アゼリアマンション206
TEL：03-5311-6677（採用担当宛て）
会社概要
- 事業概要
運送事業者向け業務システムのプロバイダー事業
- 所在地
〒167-0043
東京都杉並区上荻2-35-13 アゼリアマンション206- 設立
- 2013年
- 代表者
- 代表取締役 高嶋 民仁
- 従業員数
- 8名
- 資本金
- 7000万円
