株式会社ティー・ホールディングス 経営企画・店舗マネジメント／年間休日120日／月給30万円～

【あなたの提案でホテルの集客を改善】自社運営ホテルの経営企画・改善提案業務／未経験歓迎

具体的な仕事内容

数値分析やマーケティング行う「マネジメント事業部」にて、運営ホテルの戦略企画に携わっていただきます。

◎具体的には
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※適性に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます！
■広報
■各種SNS運用
■飲食メニュー開発
■イベント企画
■マーケティング
■数値分析　など

◎各業務の担当者を中心に、チームで戦略を計画・実行しています。
◎担当業務の企画提案、資料作成、各発注業務や売り上げの数値分析などの業務を行っています。

【　ホテルスタッフとも連携しています！　】
定期的に運営ホテルにも足を運び、スタッフやお客さまとコミュニケーションを取っています。また、ホテルの営業フォロ―として清掃・接客を行うことも。メンバーが一丸となってホテルの運営をしています。

★実際の事例紹介
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★20代社員のアイデアでPRを強化！
「SNSを強化しましょう」という20代社員のアイデアをもとに、SNSの更新に注力することで、集客がアップ！キャンペーンやクーポンの利用者も増加しています。

★入社1年目の社員が企画したイベントでリピーター増！
入社1年目の社員が考えたガチャガチャのイベントをホテルで実行。お客さまからも盛況となり、リピーターの獲得に繋がりました。年次関係なくアイデアをチームでディスカッションし、実行しています。


◎入社後の流れ
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まずは座学で当社についての理解を深めたのちに、OJTで先輩とともに業務に携わります。また、OJTと並行して接客や清掃などホテルでの業務研修を実施。現場について学んでいただいた後に、担当業務を先輩から引き継ぎます。

＜将来的には＞
次世代のコアメンバーとして部署をけん引する存在へ成長していただきたいと考えています！新規事業の企画・立ち上げや、チームマネジメントなどにも携わっていただく予定です。

チーム組織構成

現在チームには8名が在籍。席同士も近いため、それぞれの得意分野を活かしながら、「こんな時どうしてますか？」と相談しあっています。

＼代表直下の部署で活躍／
代表や役員も同じフロアで業務を行っているため、決裁スピードが速いことも特徴◎トップダウンではなく、互いを尊重しながらフラットに意見やアイデアを言い合える環境ですよ♪

【未経験歓迎】＼次世代のコアリーダー募集／自分のアイデアで誰かを喜ばせたい方※44歳以下の方／要普免

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■44歳以下の方
■基本的なPC操作スキル（Excelで簡単な関数が使える方）
※Excelの使用に抵抗がない方であれば問題ありません！

【こんな方はぜひご応募ください】
■裁量の大きな環境で幅広い業務経験を積みたい方
■チームワークを大切にできる方
■成長意欲があり、自分と会社の成長を楽しみたい方
■自分の企画・提案でお客さまやスタッフを楽しませたい方

※学歴不問　※未経験歓迎

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／おしゃれな自社ビル勤務♪】愛知県名古屋市中区新栄1-39-21
◎U・Iターン歓迎
◎自社ビルは2023年1月に竣工！おしゃれできれいなオフィスです！

＜アクセス＞
・地下鉄「矢場町駅」より徒歩8分
・地下鉄「鶴舞駅」より徒歩10分

【運営ホテルについて】
本社を中心に、下記運営ホテルでも業務を行っています。
■ホテル　スターライト：愛知県安城市
■ホテル　ハーバーライト：愛知県半田市
■ホテル　サンライト：愛知県岡崎市
■ホテル　リゾパラ：名古屋市千種区
■ホテル　ローズ：岐阜県岐阜市
■ホテル　ヴォーグ：三重県桑名市
■その他ビジネスホテル1店舗

※いずれの店舗も本社より車で1時間以内です！
※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙（屋外喫煙場所あり）

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼スケジュールも各々が決めています！／
納期に合わせて各タスクの進行やホテルへの訪問スケジュールなどを一人ひとりが決めています。

※店舗のフォローなどで夜間勤務や休日出勤をお願いする可能性があります。
その際は代休や出勤時間の調整を行っています。

平均残業時間

月20時間程度

正社員

試用期間2カ月
※期間中のみ給与が異なります。詳しくは「給与欄」よりご確認ください。

■月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
※上記月給には、月45時間分の固定残業代6万9400円、及び、100時間分の固定深夜時間代3万900円を含み、超過分は別途全額支給致します。
（実際の残業時間は月平均20時間程度です。深夜での勤務もほとんど発生しておりません）

【試用期間中※2カ月間】
■月給26万円
※上記月給には、月45時間分の固定残業代6万1400円、及び月80時間分の固定深夜時間21,900円を含み、超過分は別途支給いたします。
※その他の条件に変動はありません

賞与

年2回（6月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収400万円～450万円

社員の年収例

年収500万円（月給35万円＋賞与／入社3年目）

年収420万円（月給30万円＋賞与／入社1年目）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■スマホ手当（月3,000円）

＼自分らしく働ける福利厚生も！／
■オフィスカジュアルOK
■研修旅行
■リゾートトラスト会員（ご家族や友人と利用できる保養所あり）
■ウォーターサーバー完備
■社内自販機割引（お得に飲める飲み物あり）
■社内交流会（店舗社員との食事の機会を定期的に設定）
■各種同好会あり（マリーンスポーツやゴルフなど）

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）※店舗のフォローなどで出勤を依頼した場合は代休を取得していただきます。

■祝日休み

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■5日以上の連続休暇取得も可能です