株式会社ティー・ホールディングス
経営企画職／年間休日120日／土日祝休み／月給30万円以上
この求人を要約すると…
【裁量大】集客・戦略改善のための経営企画募集
【未経験歓迎】チームでアイデアをカタチにできる
【働きやすい】転勤なし／月給30万円／年休120日
【問】運営ホテルの集客を盛り上げるアイデアは？
その回答を、当社でカタチにしませんか
■SNSでのPRを強化する
■キャンペーンやイベントを企画する
■アメニティをリニューアルする
これらは、全て今回募集する「マネジメント事業部」から生まれ、実際に導入された企画。
ホテルを実際に訪問・接客し、改善点や客層を把握。8名のチームでアイデアをディスカッションすることで、ホテルの集客を支えるのが私たちの役割です。
＼＼STORY／／
【アメニティ改善で満足度が向上！】
「アメニティをずっと変えたいと思っていたんです」
そう話していただいたのは、入社7年目になるSさん。
週1回の戦略会議。過去のデータやトレンドを分析し、
「アメニティを改善しませんか？」と提案しました。
Sさんの提案をもとに、チームでディスカッション。
「若手の客層が増えているから、20代をターゲットにしよう」
「こんなデザインはどう？」
など、アイデアを出し合い、遂にアメニティが完成！
現在ホテルに導入され、お客様はもちろん、ホテルスタッフからも「かわいい！」と好評なのだそうです。
このように、数値だけでなく現場と向き合い戦略を考えられるのが魅力。
あなたのアイデアを、当社でカタチにしませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【あなたの提案でホテルの集客を改善】自社運営ホテルの経営企画・改善提案業務／未経験歓迎
◎具体的には
￣￣￣￣￣￣
※適性に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます！
■広報
■各種SNS運用
■飲食メニュー開発
■イベント企画
■マーケティング
■数値分析 など
◎各業務の担当者を中心に、チームで戦略を計画・実行しています。
◎担当業務の企画提案、資料作成、各発注業務や売り上げの数値分析などの業務を行っています。
【 ホテルスタッフとも連携しています！ 】
必要があれば店舗にも足を運び、スタッフやお客さまとコミュニケーションを取っています。また、ホテルの営業フォロ―として清掃・接客を行うことも。メンバーが一丸となってホテルの運営をしています。
★実際の事例紹介
￣￣￣V￣￣￣￣￣
★20代社員のアイデアでPRを強化！
「SNSを強化しましょう」という20代社員のアイデアをもとに、SNSの更新に注力することで、集客がアップ！キャンペーンやクーポンの利用者も増加しています。
★入社1年目の社員が企画したイベントでリピーター増！
入社1年目の社員が考えたガチャガチャのイベントをホテルで実行。お客さまからも盛況となり、リピーターの獲得に繋がりました。年次関係なくアイデアをチームでディスカッションし、実行しています。
◎入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣
まずは座学で当社についての理解を深めたのちに、OJTで先輩とともに業務に携わります。また、OJTと並行して接客や清掃などホテルでの業務研修を実施。現場について学んでいただいた後に、担当業務を先輩から引き継ぎます。
＜将来的には＞
次世代のコアメンバーとして部署をけん引する存在へ成長していただきたいと考えています！新規事業の企画・立ち上げや、チームマネジメントなどにも携わっていただく予定です。
＼代表直下の部署で活躍／
代表や役員も同じフロアで業務を行っているため、決裁スピードが速いことも特徴◎トップダウンではなく、互いを尊重しながらフラットに意見やアイデアを言い合える環境ですよ♪
対象となる方
【未経験歓迎】＼将来の活躍人材を大募集／自分のアイデアで誰かを喜ばせたい方※44歳以下の方／要普免
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■44歳以下の方
■基本的なPC操作スキル（Excelで簡単な関数が使える方）
※Excelの使用に抵抗がない方であれば問題ありません！
【こんな方はぜひご応募ください】
■裁量の大きな環境で幅広い業務経験を積みたい方
■チームワークを大切にできる方
■成長意欲があり、自分と会社の成長を楽しみたい方
■自分の企画・提案でお客さまやスタッフを楽しませたい方
※学歴不問 ※未経験歓迎
年齢制限理由
勤務地
◎U・Iターン歓迎
◎自社ビルは2023年1月に竣工！おしゃれできれいなオフィスです！
＜アクセス＞
・地下鉄「矢場町駅」より徒歩8分
・地下鉄「鶴舞駅」より徒歩10分
【運営ホテルについて】
■ホテル スターライト：愛知県安城市
■ホテル ハーバーライト：愛知県半田市
■ホテル サンライト：愛知県岡崎市
■ホテル リゾパラ：名古屋市千種区
■ホテル ローズ：岐阜県岐阜市
■ホテル ヴォーグ：三重県桑名市
■その他ビジネスホテル1店舗
※いずれの店舗も本社より車で1時間以内です！
※受動喫煙対策制度あり：社内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 愛知県名古屋市中区新栄1-39-21[最寄り駅]矢場町駅
勤務時間
＼スケジュールも各々が決めています！／
納期に合わせて各タスクの進行やホテルへの訪問スケジュールなどを一人ひとりが決めています。
※店舗のフォローなどで夜間勤務や休日出勤をお願いする可能性があります。
その際は代休や出勤時間の調整を行っています。
雇用形態
正社員
試用期間2カ月※期間中のみ給与が異なります。詳しくは「給与欄」よりご確認ください。
給与
※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。
※上記月給には、月45時間分の固定残業代6万9400円、及び、100時間分の固定深夜時間代3万900円を含み、超過分は別途全額支給致します。
（実際の残業時間は月平均20時間程度です。深夜での勤務もほとんど発生しておりません）
【試用期間中※2カ月間】
■月給26万円
※上記月給には、月45時間分の固定残業代6万1400円、及び月80時間分の固定深夜時間21,900円を含み、超過分は別途支給いたします。
※その他の条件に変動はありません
年収400万円～520万円
年収500万円（月給35万円＋賞与／入社3年目）
年収420万円（月給30万円＋賞与／入社1年目）
待遇・福利厚生
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■スマホ手当（月3,000円）
＼自分らしく働ける福利厚生も！／
■オフィスカジュアルOK
■研修旅行
■リゾートトラスト会員（ご家族や友人と利用できる保養所あり）
■ウォーターサーバー完備
■社内自販機割引（お得に飲める飲み物あり）
■社内交流会（店舗社員との食事の機会を定期的に設定）
■各種同好会あり（マリーンスポーツやゴルフなど）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※店舗のフォローなどで出勤を依頼した場合は代休を取得していただきます。
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
Q：入社理由は？
純粋に「挑戦してみたい」と思ったことが一番の理由です(笑)未経験でしたが、誰かを喜ばせられること、裁量大きく自分のアイデアや提案をチームでブラッシュアップできることに魅力を感じました。
Q：大切にしていることは？
アイデアを採用してもらうためには、数字やトレンドを分析することも大切。時には先輩に相談しながら、「どう提案したらこの企画の良さを分かってもらえるのか」を考え、工夫するように意識しています。
Q：向いている人は？
「こんなことやってみたい」という意欲があれば、活躍できる環境です！自分のアイデアを実現するためには、受け身ではなく自ら行動することがやっぱり大切。周囲を巻き込みながら行動できる方にぴったりの仕事です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
会社が一丸となって、ホテルの運営を支える
経営企画ときくと、デスクワークと打ち合わせばかり…というイメージを持つ方も多いかもしれません。
しかし、同社の業務は、黙々と数字とにらめっこ…という業務ではないのだそうです。
「経営企画と、ホテルスタッフ、全員が一丸となりホテルの運営を支えています。どちらの立場が上などの上下関係は一切ありません！お互いの意見や業務を尊重しながら、より良いホテルを目指しています。そのため時にはホテルスタッフとして現場に立ったり、ホテルを訪問したりと、フットワーク軽く業務に取り組んでいます。データや数値ももちろん大切ですが、より”現場目線”での企画ができるのも面白さですよ」（採用担当より）
やりがい
裁量が大きいからこそ自分の提案でホテルスタッフ・お客さまに喜んでいただいたときの喜びはやっぱり大きいそうです。ホテルを盛り上げられるだけでなく、数字として売り上げや集客につながった時に成果が目に見える面白さもあるのだとか。一人ひとりが担当分野を持ちながら、チームでアイデアをブラッシュアップし実行できる環境。言われたことを行うのではなく、自分の行動やアイデアで事業を盛り上げることができます。
きびしさ
チームで業務を行っているため、コミュニケーションを取ることがなにより大切。また、ホテルスタッフとして接客に携わることもあるため、「企画」のみに携わりたい方は少し業務とのギャップが生まれてしまうかもしれません。より良い企画を行うには、現場やお客さまのことを知ることが一番の近道。自分の業務や可能性を決めつけず、前向きに様々な業務に取り組むことで、より同社のコアメンバーとして活躍できるでしょう。
駅からのアクセスも抜群！2023年1月に竣工した自社オフィスビルです。
全員が同じフロアで業務を行っているのでいつでも相談できる環境。
社員間の交流会も活発♪なんでも言い合える、居心地の良い関係性も魅力です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりご応募／書類選考
面接1～2回
内定
■面接日・入社日はご希望に応じます。在職中の方もご応募ください。
■面接は下記本社にて行います。遠方の方はWeb面接も可能ですのでご希望の方はご相談ください。
愛知県名古屋市中区新栄1-39-21
採用担当／052-264-4023
会社概要
- 事業概要
■建設業
■土地建物に関するコンサルティング事業
■ホテル運営・経営コンサルティング事業- 所在地
〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄1丁目39番21号- 設立
- 1979年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 玉岡 宏光
- 従業員数
- 220名（グループ全体）
- 資本金
- 8800万円（グループ全体）
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