掲載予定期間:2024/10/7(月)~2024/12/1(日)更新日:2024/10/7(月)

株式会社リベラル

希望のプロジェクトで働けるITエンジニア/前職給与保証

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正社員
転勤なし
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この求人を要約すると

本人の希望に合わせたプロジェクトをアサイン

前職給与保証!入社後、全員が年収アップを実現

年休127日/残業月10h未満/副業可/退職金あり

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仕事内容

【あなたの希望をもとに案件をご用意!】システム開発やインフラ構築などに関わります

具体的な仕事内容
どんな風に働きたいか、まずはあなたの希望を聞かせてください。
スキルや生活スタイルも加味して、最適な案件を探します!

【社員はこんな風に働いています】
「趣味のダイビングを楽しみたい」:長期休暇を取りやすい案件に参画
「子育てとの両立(開発はイヤ)」:保育園のお迎えに間に合う、IT事務の仕事
「マンガ家を目指している」:副業OK!マンガ家の仕事と両立

※「社員が自由にやりたい仕事ができること」を優先している関係で、「直請け×最上流×PM」といった案件はご案内できません。ごめんなさい。(入社前にご説明します)

\注目POINT!/
自社でポータルサイトの運営も行っており、興味のある方にはいずれお手伝いをお願いしたいと考えています。
また、運営だけでなくサイト構築などにもチャレンジできます。
会社としても新しいことにはどんどんトライしていきたいと考えているので、「やってみたい」を教えてください!

★スキルが浅くても大丈夫★
最初から1人で現場に行くことはなく、業務も簡単なものからスタートできます。
会社負担で外部セミナーの受講や書籍の購入も可能!

★合わない仕事はしなくてOK★
やってみて合わないと思ったら、円満に現場を変更できます。
「無茶を言われた」「残業を強いられた」「人間関係がちょっと…」
など、何かあったらすぐに連絡&相談してください。
どんな理由でも「社員を守ること」が当社のスタンスですから。
チーム組織構成
直近1年間の定着率は90%以上!辞められる方も家庭の事情など、やむを得ない理由がほとんどです。
入社後のギャップを防ぐため「本音」で話す面接、希望の働き方を叶えられる環境、やりたい仕事に集中できるetc…。
自分にとっての“正解”を見つけられるから、ずっと働き続けられます!
年齢構成
24歳~53歳
その他プロジェクト事例
【システム開発】
アプリ・Web・オープン系、汎用系など
■顔認証システム開発
■空港管制システム開発
■自動車の自動運転システム開発
■金融系のWeb業務システム開発
など

【インフラ構築】
サーバー、ネットワーク、セキュリティなど
■通信業向けネットワーク構築、ルーター設定
■VoIPサービスに関する課金システムのメンテナンス
■Unix・Linuxを主としたインフラ運用
など

対象となる方

【学歴不問】ITに関わる何らかの知識や経験をお持ちの方(業界・工程・年数は不問です)

\特に下記の経験をお持ちの方は歓迎!/
■Dynamics365の知見のある方
■PMO業務に自信のある方
■コンサル業務の経験者
■SAP経験者

◎経験の浅い方、スキルに自信のない方も大丈夫!あなたに合ったお仕事を探します。
◎実務経験がなくても、学校で学んでいた方、自分で勉強している方などは歓迎します!
◎社会人経験10年以上の方も歓迎

【こんな方はぜひご応募ください】
■自分のペースで働きたい方
■やってみたい仕事がある方
■つらい環境ではもう二度と働きたくないという方
■キャリアチェンジしたい方
■自主性を尊重してくれる環境で働きたい方

選考のポイント

面接で良いところを見せようとする必要はありません!転職理由は本音で教えてください。あなたの思いを当社で実現できるか、一緒に確かめましょう。納得して入社できるように何でもお答えします!/取締役部長 細淵

勤務地

【転勤なし】東京都および、都内近郊のプロジェクト先
※通勤時間を考慮のうえ、決定します。

本社/東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F
<アクセス>
・JR、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩4分
・東京メトロ東西線「高田馬場駅」6番出口より徒歩1分

◎「会社は贅沢せずに、社員みんなに還元」するのが、当社のやり方。
だから、オフィスはあまりおしゃれな見た目・場所ではありませんが…、居心地の良い環境ですので、ぜひお越しいただけると嬉しいです。
  • 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F[最寄り駅]高田馬場駅

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間)

※勤務先によって若干異なる場合があります
平均残業時間
月10時間未満 ◎定時で退社するメンバーがほとんどです。プライベートも大切にできます。

雇用形態

正社員

給与

【前職給与保証】月給30万円~60万円
※経験・能力などを考慮のうえ決定します。

【年収例】
・年収700万円~900万円/45歳(PM・ITコンサルタント・ITアーキテクトクラス)
・年収550万円~700万円/35歳(PL・上級SE・PGクラス)
・年収450万円~550万円/30歳(SE・PGクラス)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
賞与
年2回※賞与分を12分割して、毎月お支払いすることも可能です
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円以上 ※スキルに応じて優遇いたします

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当
■役職手当
■退職金制度
■組合保養所あり
■関東IT保険組合加入
■資格取得支援(合格するまで受験費用を全額負担)
■セミナーやスクールの参加、書籍購入等(自己研鑚の費用は全額負担)
■副業OK
など
※資格取得や研修の受講を強制することはありません

休日・休暇

年間休日

127

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■介護休暇

※5日以上の連休取得可能

◎有休の取得を奨励しています。
大型連休に、これまでにためた有休30日間を足して、自転車で日本一周の旅に出た社員もいます!
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社員インタビュー

「先輩社員が先に参画していたから、安心できた。」
同僚

C.K/入社5年目

「先輩社員が先に参画していたから、安心できた。」

「趣味を大切にしたいので休みをしっかり取りたい」と伝えたら、長期休みを取得しやすい案件を提示してもらいました。当社の先輩がすでに長期で参画しており、状況がよくわかる案件だったので、安心できましたね。

「包容力のある会社。安心感が違います。」
同僚

Y.S/入社1年目

「包容力のある会社。安心感が違います。」

現場の人間関係が辛くて「キレそうです!」と細淵さんに相談したら「そんなのキレていいよ」と言ってくれたことがありました(笑)。自分の思いを肯定してもらえて気持ちが楽になりましたね。(現場は変更しました)

「目の前の仕事に集中できるのが大きな魅力。」
同僚

N.S/入社15年目

「目の前の仕事に集中できるのが大きな魅力。」

当社では目標シートなどによる成果のアピールは不要です。お客さまとの関係性などで余計なことを考えずに、結果さえ出せば評価してもらえます。技術者にとっては技術に集中できる最適な環境だと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

しっくりくるポジションで、希望通りの働き方を実現できる。

「プライベートの楽しみがないと、私はだめになると思います」と笑いながら話してくれた取締役部長の細淵さん。

細淵さん自身もエンジニアとして活躍していましたが、無謀な要求、予算、スケジュールなどに追われ、良いものを作る作業に集中できなかったことが、とてもネックだったとのこと。社員には同じ想いをしてほしくないという考えから、同社では取引体制から整備し、働く環境を整えました。

「みんなには自分の思うように働き、楽しく生きてほしいです!私自身、副業でコテージを経営したり好きなことをやっていますしね(笑)。」

個性的な働き方を奨励する同社。あなたの「わがまま」も、自由度高く実現できるはずです!

社員一人ひとりの理想の働き方を叶えられるよう、会社がしっかりサポートしています。
やりがい

やりがい

【納得のいく働き方を実現できる】
同社の最大の魅力は、そのバックアップ体制。エンジニアの言葉に耳を傾け、自分が本当にやりたい仕事に携われるよう営業が全力でサポートしています。遠慮なく希望を伝え、納得のいく働き方を実現できる同社では、仕事内容や環境、就業場所など何かを妥協する必要は一切なし。配属後も何か問題があれば、親身に相談に乗ってくれるあたたかい環境ですので、守られていると感じられるはずです。

きびしさ

きびしさ

【“責任”あってこその権利】
エンジニアの希望に最大限寄り添ってくれる環境である反面、自分の好きな仕事を選べることには当然「責任」が伴います。希望通りになって満足するのではなく、求められるクオリティをキープするために、日ごろからスキルアップに努める必要があるでしょう。今より上のキャリアを目指したいという方は、さらなる自己研鑽が求められます。

「細淵さんが経営するコテージはドッグランつき!家族で遊びに行きました。」C.K(28歳)

近年はクライアントも残業を減らす努力をしています。それでも各プロジェクトの勤怠はこまめにチェック。

スキルに自信のない方も、成長の道筋が描けるようアドバイスしますので、ぜひご応募ください!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接1回のみ ※Web面接は応相談

  • 内定

※堅苦しい面接はしません!肩の力を抜いてお越しください。
※ご応募から内定までは2~4週間程度を予定。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

◇!お願いです!◇
当社の離職率が低い理由のひとつは「面接時にしっかり意向を確認し、入社後のギャップがないようにしているから」です。
あなたの今後のために、面接はとても重要です!
当日は今感じている不満や心配ごとなど、全部「本音で」教えてください。

面接できれいごとを並べて入社してしまうと、あとで絶対に後悔します…。
当社の状況を正直にご説明しますので、お互いにとってプラスになる話をしていきましょう。
連絡先
株式会社リベラル
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F
TEL:03-5155-5902(採用担当宛)

会社概要

事業概要

■システム設計・開発、保守・運用
■サーバー、ネットワークの構築、運用設計、運用
■システムコンサルタント

所在地

〒169-0075
東京都新宿区高田馬場2-14-2 新陽ビル10F

設立
1997年 7月
代表者
代表取締役 佐々木 努
従業員数
約50名(グループ連結:約200名)
資本金
2000万円
平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3011319541

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