株式会社コンタクト
ITエンジニア／再スタートはプログラマー！／学びと成長を実感
この求人を要約すると…
当社独自の「見える化」したスキル指標と考課制度
個々のキャリア形成を見据えた業務選定！
チームで業務を進めるため、社員間の繋がりを大事に★
募集要項
おしごと用語集仕事内容
スキルUPやキャリア形成といった、確実にエンジニアとして一歩前進できる業務をお任せ致します。
ただ一人で解決するのではなく、仲間と一緒に価値のあるプロジェクトに取り組み、互いに成長できる環境を大切にしています。
ITソリューションを通じて、困難な課題に挑み、トライ＆エラーを繰り返しながら、世の中の役に立つ成果を生み出していけると考えています。
そのため、当社では3つのポイントに注力しています。
①「見える化」したスキル指標と考課制度
当社では、「見える化」したスキル指標制度を通じ、早期に・確実にスキルの習得ができる仕組みを作っています。
具体的なスキル内容はもちろん、スキル習得に対する優先度まで「見える化」しており、人事考課に紐づけているのでキャリア形成も的確に進め行くことが可能★
「○○の立場で仕事ができるために、○歳までに、何のスキルを習得しなければならないのか」を誰にでも理解できる仕組みです。
②育成専任者のフォローアップとスキルサポーターシート
スキルの定着を図るために、育成専任者が業務の選定からキャリア実現を見据えた勉強会(資格支援含む)を実施。さらに、経験年数に合わせたフォローアップ研修や、業務を通じて適切な支援が図れるよう「スキルサポーターシート」を活用した個人面談など、エンジニアとしての成長を実感できる仕組みを創り上げています。
③プロジェクトへのコダワリ
②に記載した通り、プログラマーとしてWeb系の開発言語を中心としたスキルの習得・定着を図れるため
育成専任者がコダワリを持ち業務選定を行います。
あまり何も考えることなく、ただただ時間が過ぎていくような充実感が感じられない業務はＮＧ！
もちろん、本人の「やりたい」は最優先で考慮していますので安心くださいね★
チーム目標に対する自身の役割を認識、その上でそれぞれの活動範囲に即したリーダーシップの図り方や
結束力を高め方など将来のキャリア形成に繋げることができる環境を作っています。
対象となる方
【学歴不問/未経験・文系OK・第二新卒も大歓迎】※何かしらの開発経験がある方歓迎
■学歴不問
＜育成に絶対の自信あり！＞
『文系だから…』などの理由で一度はエンジニアへの道を諦めた方にも是非トライしてほしい！
当社で、質の高い仕事ができるための「教育とプロジェクト」を実感して下さい！
＼こんな方、お待ちしています！／※いずれか一つでも当てはまる方、大歓迎！
■しっかりした教育プランのある会社で働きたい
■充実した教育制度のもと、着実にスキルアップしたい
■将来のキャリアを見据え、長期的に学べる環境を探している
■わからないことがあっても、しっかりサポートを受けて一歩ずつ自分のペースで成長したい
■成長意欲があり、新しい業種・職種にチャレンジしたい
選考のポイント
あなたとお会いするスタンスは『面談』です。たっぷりと時間をかけ、あなたの「想い」を引き出します。
面談で、エンジニアとしての具体的な活動が、イメージできるようにしています。
勤務地
◆直行直帰あり
大阪市を中心とする大阪府内、兵庫県神戸市内、京都府京都市内の各プロジェクト先、
または本社・開発室（大阪市中央区）での勤務となります。
【本社】大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F
最寄り駅：「大阪メトロ 堺筋本町駅 徒歩2分」
【開発室】大阪府大阪市中央区博労町1-2-1 オーセンティック東船場II802
最寄り駅「大阪メトロ 松屋町駅 徒歩6分
- 本社/大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F[最寄り駅]堺筋本町駅
- 開発室/大阪府大阪市中央区博労町1-2-1[最寄り駅]松屋町駅
勤務時間
(実働7時間45分／休憩時間60分)
※プロジェクトにより多少異なります。
★働きやすい環境づくりに力を入れています。
約8年以上も前から、ワークライフバランスの向上と徹底に努めている当社。
残業は月10時間以内、年間休日125日以上。有給取得も積極推奨！休日出勤や残業もほとんどありません。
★仕事もプライベートも充実
仕事を進める上で、オン・オフの切替は非常に重要です。
休日をストレスなく過ごすため、効率的な業務の進め方や生産性の上げ方についても教育しています。
また、効果的なストレス発散に役立ててほしいという想いから、スポーツ観戦チケットの提供やゲーム大会などのイベントも実施！
今後もエンジニアがストレスなく仕事ができるよう、様々な企画を考えていきますので、乞うご期待！！
雇用形態
正社員
試用期間3～6カ月※期間は経験などにより若干変動します
給与
※経験年数やスキルレベルにより決定
これにより、上記記載の上限額を超えた支給も◎
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず17.5時間分を月2.5～4.75万円支給
※17.5時間を超える場合は別途支給
※未経験者に関しては、3～6カ月間のみ月給21万円以上
（半年後、22.15万円～）
（固定残業代含む）
（固定残業代17.5時間分を月2.5万円）
（固定残業17.5時間を超える場合は別途支給）
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給与はお互い納得のいくまで
話し合いましょう！
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当社では前職での給与を最大限考慮いたします。
経験や能力に応じて、厚待遇でお迎えいたします。
年齢や社歴ではなく【任せられる仕事のレベル】に応じて「見える化」した指標のもと、納得感のある給与の提示をお約束します！
※当社社員には「不満はないけど不安はある」といった気持ちは持ってほしくありません！
明確な指標のもと、モチベーション高く仕事がしたい方、是非ご応募くださいね◎
年収300万円以上 ※経験1年未満の第二新卒者
年収550万円※年齢や経験年数により、想定年収を超えた支給も◎
■年収500万円／月給35万円＋賞与／32歳
待遇・福利厚生
■交通費月3万円まで支給（自社内勤務の場合：月2万円まで支給）
■退職金手当
■在職年数褒賞制度（在籍年数に添い、豪華商品カタログの贈呈）
■U・Iターン支援制度（引越し費用補助あり ※経験年数により判断）
■資格取得支援制度
■奨学金返還支援制度
経済的な負担軽減により、意欲的に仕事に取組める環境を用意しています。
当社在籍期間中、返済完了までサポートいたします。
●在籍年数3年未満：上限1万円／月まで
●在籍年数3年以上5年未満：上限1.5万円／月まで
●在籍年数5年以上：上限2万円／月まで
※毎月の返済月額が上限となります。
※証明書が必要です。
甲子園球場と京セラドームの2か所に年間シートを確保しています。
特に京セラドームに関しては、野球ファンでなくても業務後にも気軽に立ち寄り、ビールを片手に居酒屋感覚で観戦しているメンバーもいる程★
ぜひ、家族や友人などと一緒に利用してくださいね。
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトにより異なります。
■祝日休み
※プロジェクトにより異なります。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得を推奨しており、年内で消化できる環境です。
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！
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「技術を力に」人が成長できる環境を創出
◆社員一人ひとりが主役になれる行動指針◆
当社の行動指針は、社員一人ひとりの成長を意識した内容です。
たとえば、
「自己の成長とは、おもしろい仕事を創り！楽しみ！感じることである」
「最初は小さなうなずきから、やがてそれは大きな信頼に成長する」
「何事もストーリー、仕事はエンディングからはじまる」など。
行動指針は企業の原動力です。
その原動力に社員の成長を考えた当社だからこそ、一人ひとり丁寧に寄り添える場所があります。
社員同士のつながり
その一つがクラブ活動♪
特に最近ではゲーム部が活発化。「スマブラ」や「スプラトゥーン」などのソフトで、個々やチーム戦を開催しています。
先輩・後輩の垣根を超え、仲間やライバルとして、白熱した試合で大いに盛り上がっています。
またそれ以外にも、入社時期別による同期会の実施や自社内にフリースペースを設け、テレワーク時でもいつでも気軽に出社できる環境をつくるなど、社員間のコミュニケーションの促進が図れる環境づくりも進めています。
※小さなコンビニも設置していますよ★
社員インタビュー
初級PG/20代/2023年入社
専門学校卒業後、IT企業に入社しましたが、運用・監視業務で一切開発は行わず！ そこで転職を決意して当社へ。今ではJavaを用いた開発業務に従事しており「仕事している！」という充実感が半端ないです♪
中級PG/30代/2020年入社
今までずっと一人で業務をしてきて、都度営業の方から連絡はあっても、技術や業務上の相談ができませんでした。しかしこの会社ではチームで業務を進めているため、どんな相談もしやすく、なにより安心感が違います！
初級SE/30代/2018年入社
キャリア形成には、「見える化」したスキル指標が非常に役立っています。つまり、これからの習得に必要なスキルが事前把握可能ってこと。無駄なく計画的にキャリア実現したい方にはオススメな会社です。
取材レポート
社員の働き方は？
まずはプログラマーとしてスキルを定着！にこだわるワケ
エンジニアといっても様々な職種がある。
ソフトウェア業界においてIT コンサルタントやPL・スペシャリスト・SEといった知名度の高い職種は、必ずと言っていいほどプログラマーからスタートしなければならない。
運用監視や評価、オペレーターなどの業務から上記職種になるには、本人も会社も余程の努力がないと厳しいようだ。
同社は、今後ますます開発業務の幅を広げていくため、エンジニアにはプログラマーからスタートを必須条件としている。
この取組みは、エンジニアのキャリア形成の幅を広げることにも繋げられているとのこと。
「エンジニアの成長＝会社の成長」
模範的な取組みをしている同社に今後も注目していきたい！
やりがい
スキルの定着を重視する同社の取組みは、業界内でも非常に多いのが特徴。ITスキルの勉強会に関しては、「知識の習得を図るもの」や「習得後の応用が効くためのもの」、また「継続的、且つ新しく業務を任されるため」のヒューマンスキルに対する勉強会まで実施。
その他、資格支援・フォローアップ研修など盛り沢山♪
仕事に「やりがいを感じたい」「諦めを感じていた」という方には、オススメの企業と言える。
きびしさ
誰しも新しいことにチャレンジするときには、失敗はつきもの。
その失敗した経験をバネに、「もっと成長したい」と考えられる精神や、一度決めたことを簡単に諦めない決意や想いが重要になってくるお仕事だと感じます。
あなた自身が頑張ると決めて意欲を持っているならば、どこまでもサポートし寄り添ってくれる、そんな企業です！
未経験者からスタートしたNさん。今では、JavaのPGとして幅広く活躍！
外部講師を招いての勉強会！特別研修で成長を後押ししています。
ボーリングで楽しんだ一コマ。絆が一層深まりました。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（本社）★オンライン面接実施中
内定
※ご応募いただいた方全員に3日以内にご連絡いたします。
※その場で即内定の場合もあります！
※当社に少しでも興味をお持ちいただければ、
応募フォームに必要事項をご記入の上、送信ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にご希望をお伝えください。
【オンライン面接実施中】
SkypeまたはZoomでのオンライン面接を行っています。
※オンライン面談でも社内風景の映像をご覧いただき、当社の雰囲気を掴んで頂ける様に工夫をしています◎
※平日10時～19時の間で希望のお時間をお知らせください。
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F
TEL：06-4708-7020／採用担当
会社概要
- 事業概要
【ソリューションプランニング事業部】
■ソフトウェア開発
・Web系・C／S系オープンシステム開発
■インフラ構築
・サーバ設計・構築
・ネットワーク運用保守
・データベース設計・構築・運用保守- 所在地
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町1-8-15 浪華ビル5F- 設立
- 2001年 1月
- 代表者
- 代表取締役 西山 弘幸
- 従業員数
- 68名（2024年9月末現在）
- 資本金
- 2500万円
- 売上高
6億3000万（2024年実績予定）
- 平均年齢
- 32歳
