掲載予定期間：2024/10/17（木）～2024/12/11（水）更新日：2024/10/17（木）
株式会社Ｎ２ｉ
WEBエンジニア／リモート勤務可／年休120日（001）
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正社員
求人詳細
募集要項
おしごと用語集企業からのメッセージ
仕事内容
＼リモート9割超／ 既存/新規Webアプリの設計や開発、改善業務を行っていただきます。
具体的な仕事内容
「面接コボット」「HRコボット for 応募対応」の既存/新規Webアプリの設計や開発、
改善業務を行っていただきます。
ディップ株式会社様と開発チームでディスカッションしながら、
仕様策定、WebAPIの設計～実装・テスト、コードレビュー、リリースまで
一連の流れを幅広い領域で参加していただきます。
具体的には、
◆既存/新規事業のWebアプリケーション、WebAPIの開発（設計～テスト）
◆パフォーマンス向上やセキュリティ対策
◆コードレビュー
◆開発プロセスや開発環境の改善活動
◆プロダクト要件にマッチした技術選定、アーキテクチャ設計
◆サービス価値向上のための新技術検証と導入
改善業務を行っていただきます。
ディップ株式会社様と開発チームでディスカッションしながら、
仕様策定、WebAPIの設計～実装・テスト、コードレビュー、リリースまで
一連の流れを幅広い領域で参加していただきます。
具体的には、
◆既存/新規事業のWebアプリケーション、WebAPIの開発（設計～テスト）
◆パフォーマンス向上やセキュリティ対策
◆コードレビュー
◆開発プロセスや開発環境の改善活動
◆プロダクト要件にマッチした技術選定、アーキテクチャ設計
◆サービス価値向上のための新技術検証と導入
チーム組織構成
15名ほどのエンジニアメンバー同士で日々課題を抽出し、
盛んにコミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組んでいます。
また、作るだけではなく開発のプロセスや効率化などもメンバー同士で話し合い、
アップデートしていきます。
盛んにコミュニケーションを取りながら問題解決、機能開発に取り組んでいます。
また、作るだけではなく開発のプロセスや効率化などもメンバー同士で話し合い、
アップデートしていきます。
対象となる方
【システム開発の経験必須】年休120日・リモートだからどこよりも自由に働ける！
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・TDDの経験
・React, TypeScriptでの開発経験 または Ruby(Ruby on Rails)での開発経験
・課題に対して技術選定やアーキテクチャ設計・構築経験
〈あると望ましいスキル・経験〉
・フロントエンド/バックエンド両方の開発領域における開発経験
・Web APIの設計、開発経験
・RDBの論理設計、運用経験
・GCPを利用しての開発経験
・チーム開発経験
・大規模なリアーキテクチャ、リファクタリングプロジェクトの経験
勤務地
◆原則リモート勤務
〈名古屋本社〉
愛知県中区丸の内2丁目18－22 名古屋三博ビル
※3ヶ月に1度の社員総会の際は出社していただきます。
※2週間に1回、任意の出社日を設定しております。
※全国リモート勤務可能です。
9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。
〈名古屋本社〉
愛知県中区丸の内2丁目18－22 名古屋三博ビル
※3ヶ月に1度の社員総会の際は出社していただきます。
※2週間に1回、任意の出社日を設定しております。
※全国リモート勤務可能です。
9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。
- 本社/愛知県名古屋市中区丸の内[最寄り駅]丸の内駅(愛知県)
勤務時間
10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩1時間）
雇用形態
正社員
（入社後6ヶ月間は試用期間/契約社員(有期)として雇用。6ヶ月後(試用期間終了後)は正社員(無期)として雇用。）給与
◆年収例 400万円～600万円
◆月給 296,300円～444,500円
上記のうち固定残業相当分 59,260円～88,900円
賞与昨年支給実績1.5ヶ月
- 固定残業代40時間が含まれます。※固定残業時間超過分は別途支給。
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
- 入社後半年間は試用期間ですが、待遇に変わりはございません。
◆月給 296,300円～444,500円
上記のうち固定残業相当分 59,260円～88,900円
賞与昨年支給実績1.5ヶ月
- 固定残業代40時間が含まれます。※固定残業時間超過分は別途支給。
- 経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
- 入社後半年間は試用期間ですが、待遇に変わりはございません。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費 定期（月30,000円以内）
※リモートワーク中は、都度経費精算
※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。
※リモートワーク中は、都度経費精算
※月30,000円以上費用がかかる場合は、自己負担になります。
賞与
年2回（業績により支給）
昇給
年2回（6ヶ月に1回）
入社時の想定年収
年収400万円
年収600万円
待遇・福利厚生
各種制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・技術書/参考書/勉強会の費用負担
・リモートワーク負担金（60,000円/年）
・WFA(Work From Anywhere)制度
・副業OK（申告制）
・ストックオプション：貢献度に対して年1回付与
・選択制確定拠出年金
・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
・服装・髪型自由
・技術書/参考書/勉強会の費用負担
・リモートワーク負担金（60,000円/年）
・WFA(Work From Anywhere)制度
・副業OK（申告制）
・ストックオプション：貢献度に対して年1回付与
・選択制確定拠出年金
・ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
・服装・髪型自由
休日・休暇
年間休日
120日（2023年）
休日・休暇
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（時間単位の取得可能）
■産前・産後休暇
（実績あり）
（年間3日間/入社初日から付与/時間単位の取得可能）
■ワクチン接種に伴う特別有給制度
安心してチャレンジできる環境があります！
■充実した支援制度で成長をサポート！
「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことがN2iのミッション。
定期的に行われる社内勉強会や、技術書・参考書の購入費負担、
資格取得費用の負担等、サポート体制は万全です。
■多様な働き方ができるから、女性エンジニアが多数活躍中！
現在いるエンジニアの約3割が女性の方。
時間や場所が自由に選択して働けるN2iだから、
お子さんがいる方でも安心して働くことができます。
■将来的にメンバーのマネジメントをお任せします。
現在のN2iのメンバーは約8割が20～30代と若い組織ですので
レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと考えております。
「誰もがチャレンジできる世界を創る」ことがN2iのミッション。
定期的に行われる社内勉強会や、技術書・参考書の購入費負担、
資格取得費用の負担等、サポート体制は万全です。
■多様な働き方ができるから、女性エンジニアが多数活躍中！
現在いるエンジニアの約3割が女性の方。
時間や場所が自由に選択して働けるN2iだから、
お子さんがいる方でも安心して働くことができます。
■将来的にメンバーのマネジメントをお任せします。
現在のN2iのメンバーは約8割が20～30代と若い組織ですので
レビュー、人材育成などのチーム開発を強化していきたいと考えております。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
選考の流れ
書類選考
WEB面接２回＋来社面接１回
内定・採用
連絡先
担当者：採用担当連絡先：052-746-9238
会社概要
- 事業概要
■ HRテックサービスの共同開発
採用管理ツール（ATS）「面接コボット」
（ディップ株式会社との共同開発）
採用コミュニケーションツール「MOCHICA-モチカ-」
（株式会社ネオキャリアとの共同開発）- 所在地
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル7F- 設立
- 2017年
- 代表者
- 代表取締役/CEO 篭橋 裕紀
- 従業員数
- 35
- 資本金
- 9,000万円
- 売上高
2021年9月期 2.7億円
2022年9月期 4.2億円
2023年9月期 5.7億円- 平均年齢
- 30.7歳
- 企業URL
https://n2i.jp/
求人詳細
求人コード 3011324158
