株式会社アーシャルデザイン
人材紹介総合職／福利厚生充実／土日祝休み／リモート勤務OK！
この求人を要約すると…
人材紹介の総合職として企業にも求職者にも寄り添える
業界未経験OK！賞与年2回＋昇給ありで正当に評価◎
完全週休二日&土日祝休み＆リモート＆出社組み合わせ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
アスリート特化型の人材紹介事業（アスリートエージェント）における法人営業＆キャリアアドバイザー
アスリート・体育会に特化した人材紹介・就職支援サービス。
単なる人材紹介ではなく、アスリート・体育会人材をビジネス教育してから、企業様に紹介する業界唯一のサービスです。
主に若手の人材採用にお困りの企業ニーズにお応えしています。
※今まで、1000名以上のアスリート人材を就職支援し、各種メディアでも取り上げられています。
＜仕事詳細＞
①リクルーティングアドバイザー（法人営業）
・新規獲得活動（テレアポ）
・企業の募集ポジションをヒアリング
・求人票の作成＆マッチング
・候補者の企業紹介および候補者の面接対策
・内定前・内定後のフォロー
・既存企業の掘り起こし（定期的な接点をもつ）
②キャリアアドバイザー（新卒紹介）
・体育会所属のアスリート学生との面談
・面談内容とマッチしている案件の紹介
・学生の選考フォロー
・内定前・内定後のフォロー
③キャリアアドバイザー（中途紹介）
・求職者のWeb経由での転職活動申込対応
・キャリアカウンセリング面談
・面談内容とマッチしている案件の紹介
・内定前・内定後のフォロー
＼POINT／
企業と求職者の架け橋として、一生モノの雇用創出を生み出していきましょう！
マッチングの高い採用を成功させることで、多くの方々から感謝をもらえます★
大きな枠で言えば、日本全体の雇用創出と経済発展に貢献できる仕事です◎
メンバー同士の距離が近く、サポートも手厚い環境◎
上長や経営陣とも気軽に話せるフラットで風通しの良い組織です♪
＼女性リーダーも活躍中／
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎】社会人経験2年以上（顧客折衝経験があり、目標数字を達成してきた経験がある方）
・将来を自分の力で切り開いていきたい方
・学生時代何かしらのスポーツに打ち込んだ経験がある方
・スポーツが好きで今もその経験が自分の中でいきている方
・周囲と連携しながら、チーム（組織）で働いていきたい方
・責任感や達成力が強く、仕事をやり遂げられる方
・IPO準備中の成長フェーズを経験したい方
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
※転居を伴う転勤はありません
＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩7分
都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分
＼POINT／
入社後3カ月は通常出勤になりますが、
業務に慣れた後はリモート＆出社のハイブリッド式で働けます◎
※規定あり
- 本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階[最寄り駅]外苑前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします
※上記金額には固定残業代（月40時間分／月58,962円～82,547円）が含まれます、超過分は別途支給します。
年収337万円～472万円
年収670万円 ／ 31歳 入社7年目
年収520万円 ／ 28歳 入社4年目
年収350万円 ／ 23歳 入社1年目
待遇・福利厚生
■社内交流手当（社内で企画をされた飲み会や懇親会を一部負担します）
■リファラル報酬あり
■完全週休2日制（土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数124日（2023年実績）
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護時短勤務
■スポンサー先試合観戦
■社会保険完備
■ITスポーツリーグ加盟
■オフィスコンビニ
■スポーツ大会（年1回）
■コーヒー飲み放題
■プロテイン飲み放題
■社内懇親会
現在、Bリーグが推進する「Social Innovation Hub（B.LEAGUE×5つのコミュニティ）」のうち、Biz人材コミュニティにおいて、当社が今まで培ってきたノウハウと開発してきたコンテンツをBリーグ向けにカスタマイズし、Bリーグ選手及び関係者のキャリア革新を進めていくこととなりました。
アスリートの新たなBizキャリアを創出していく事で、Bリーグのさらなる発展、そして国内スポーツの価値向上に貢献してまいります。
休日・休暇
124日（2023年実績）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
スポーツ経験者を支援する取り組み
スポーツ経験者のキャリア支援実績数は10,000名を超え、2020年には創業以来、集積してきた独自データによって、スポーツ経験者とITエンジニアの適性に着目し「Athlete Agent-TECH｜アスリートエージェントテック」事業をスタート！
2022年には独自のクラウド教育システムを開発、競技人材から100名以上の「アスリートエンジニア」を創出。
勝利至上主義と人材育成主義を融合する活動を通して、スポーツ経験者が備える潜在的な価値を社会へ還元します。
スポーツが持つ偉大な可能性を信じて・・・
体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」
アスリートエンジニアのスキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
そんな冒険を続けています！
今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援/開発に関わってきており、
この実績は国内でもトップクラスです。
スポーツが「人の可能性を広げてくれるチカラ」を持っていること。
弊社は人の可能性を広げてくれるちからを持つ
スポーツコンテンツのチカラを使って、
これからも沢山の挑戦と冒険をしていきます！
社員インタビュー
Kさん
入社3年目／前職：ブライダル職
人の人生に関わる仕事にやりがいを感じており、キャリアアップのため転職しました。現在はキャリアアドバイザーを担当していますが、出会う全ての方にとって良い転職になるよう全力でサポートさせていただきます！
Oさん
入社2年目／前職：メーカー営業職
前職の経験を活かして転職成功することができました！自分のようにベストマッチする企業を見つけられるよう、多くの企業様の求める人材をしっかりヒアリングした上で、転職機会を創出していきたいと思います。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
スポーツ経験者に特化した企業ならではの強み！
同社は競技者およびスポーツ分野を中心としたITエンジニア候補者データベースで、圧倒的な国内シェアを誇っている。
登録時にITエンジニアの適性チェックを実施することで、個々の適性だけでなく企業の求める課題解決に対して、ミスマッチのない人財によるサービス提供を可能にしている。
この強みを最大限生かすため、スポーツの環境下で育った人材に対して、ありとあらゆる可能性を見出し、企業とのベストマッチを生み出し続けている。
現在、世界的にIT化が進行する反面、それに対応する人材が圧倒的に少なく、大きな社会問題に対して、今後も大きな貢献をしていきたいという強い想いを感じることができた！
やりがい
同社でビジネス教育をしたアスリート人材を様々な企業にマッチングしていくため、企業・求職者の双方から満足していただけた時に大きなやりがいを実感できるとのこと。
採用成功を創出した先に企業や求職者から、別案件や求職者を紹介をしていただける機会も多いため、「信頼の証」を数多く積み重ねていくことが、この仕事の大きなやりがいだと言えるだろう。
きびしさ
総合職として多岐にわたる仕事を経験できる一方で、言われたことだけをやり続けていては中々成長に繋がらず、難しさを感じてしまうかもしれません。主体的に業務に取り組み、失敗を恐れず常に前向きに挑戦し続けていくことが成長に繋がるとのこと。
求職者と企業がwin winの関係になるために最大限のパフォーマンスを心掛けていくことが必要だと感じた。
アスリート人材の未来をアナタの力で手掛けていきましょう！
企業の求める人材をしっかりヒアリングすることが大事です◎
先輩・上司も気さくなメンバーが多く働きやすい環境です★
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（Web）
二次面接（Web）
最終面接（対面）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒150‐0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階
中途採用担当／saiyo@a-cial.com
会社概要
- 事業概要
・体育会学生、アスリート特化型採用サービス「Athelete Agent」
・「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」
・各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」
・セールスプロモーション事業
・業務委託・アウトソーシング・BPO事業- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階- 設立
- 2014年 10月
- 代表者
- 代表取締役CEO 小園 翔太
- 従業員数
- 300名
- 資本金
- 1億円
関連情報
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【東京／大阪】DX/受託開発 提案営業（新規・既存）◆スポーツ関連事業／業界経験不問
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