株式会社ISS
3カ月研修で未経験からITエンジニアへ/年休125/寮完備
この求人を要約すると…
★未経験・知識ゼロからITエンジニアになれる仕組み
★3カ月の研修後は全員本社配属。実践を通して成長!
★家賃半額の寮完備/東京でエンジニアを始めよう!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★入社後3カ月間、基礎からWebアプリ開発まで実践的学習★研修後は全員本社配属で先輩から直接学べる!
◆未経験の場合、入社後3カ月間は学習期間です。
ビデオ講義・対面講義・ディスカッション形式で、専任講師が基礎から教えます。
1名~3名の少人数クラスで、開発とは何か?から開始。アプリ開発やサーバ準備、テスト、リリースまで一通りの流れを実戦形式で学びます。また、現場で必要になるコミュニケーションなどのパーソナルスキル研修も行います。
◆研修講師は初心者にも分かりやすく丁寧に指導します。「講師は技術的にも人柄も素晴らしい人です」(当社社長)。カリキュラムは映像で学べるものも多く、内容がますます充実してきています。
【カリキュラムの概要】
(Webアプリ開発)
・Webアプリってそもそも何?
・開発環境を準備する
・Webアプリの設計
・Webアプリのプログラムコーディング
・サーバ環境(AWS)の準備
・開発したアプリをサーバ上に展開・配置
・アプリのテスト
・リリースを体験など
(パーソナルスキル)
・コミュニケーション
・ネゴシエーション
・リーダーシップ
【研修から実践へ】
◆未経験者の配属は全員本社!
当社は自社持ち帰り案件が多く、エンジニアの8割は本社で開発やITインフラの案件に携わっています。
こうした案件に参画することで先輩から直接教えてもらえ、グングン実力がつきます。
また複数案件にも関われるため、開発とインフラ両方ができるスーパーエンジニアも目指せます!
【業務領域】
(システム開発)
モバイルシステム、会計システム、POSシステム、生保・損保システム、カードシステム、メーカー関連のシステムなど。社内システム開発部門もあり、自社製品の開発も行っています。
(ITインフラ)
仮想サーバやクラウドサーバでの構築・運用がメインで、ミドルウェア導入もあります。構築だけでなく設計から携わることもあります。
仲間や先輩と一緒に仕事ができるので安心です!
Java、Python、C#、PHP、MySQLなど
(ITインフラ)
Windows(AD含む)、VMware、AWS、Cisco製品、
セキュリティ製品、apache、tomcatなど
対象となる方
◆学歴不問★業種・職種未経験者大歓迎!★第二新卒歓迎★もちろん、未経験者だけでなく経験者も歓迎します
(未経験者)
◆ITの知識は一切不問
◆メール・Word・Excel・タイピング等の基礎知識がある方
※難しいことができる必要はありません。
(経験者)
◆システム開発もしくはサーバ・ネットワーク関連の実務経験が1年以上ある方
【こんな方を歓迎します】
◆ITエンジニアになる強い意志・意欲をお持ちの方
◆協調性を持って働ける方
◆調査・学習をいとわずに、能動的に業務を進められる方
勤務地
◆本社(社内開発/東京都品川区西五反田)もしくは、東京23区・神奈川県(横浜市)のプロジェクト先
★未経験者は全員本社配属です!
★転居を伴う転勤はありません。
【本社の住所とアクセス】
東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル5F
◆JR山手線「五反田駅」より徒歩4分
◆東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩1分
【寮があるから東京で働きたい人も安心!】
◆会社(品川区)から歩いて10分の場所に快適な借上げ独身寮を完備。寮費は会社が50%を補助します。
住まいの心配がないので、東京で働きたい方も安心。実際、三重、群馬、長野、神奈川県秦野市など、遠方から入社して活躍している人も多数います。一人暮らしをしたい人も歓迎です!
★実際に入寮している社員の声は「待遇・福利厚生・各種制度欄」でチェック!
- 本社//東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル5F[最寄り駅]五反田駅
勤務時間
※プロジェクトにより多少変動します。
【残業時間】
◆全社的に勤務時間の管理に力を入れているため、
現状の全社平均残業時間も月に10時間を切っています。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※給与等の待遇に違いはありません。
給与
月給26万円~60万円+各種手当+賞与年2回
※経験・スキル・能力・前職給与などを考慮して優遇します。
※経験者の金額には30時間分のみなし残業代(4万9000円~11万5000円を含みます)。みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超えた分については、別途全額支給します。
【未経験の方】
月給22万円以上からスタート+各種手当+賞与年2回
※残業代は別途全額支給します。
※スキルが身につくにつれ、給与がUPしていきます。
【年収例】
◆330万円(26歳 オペレータ職/入社3年目)
◆560万円(30歳 インフラエンジニア職/入社10年目)
◆700万円(49歳 プロジェクトマネージャー職/入社5年目)
年収330万円~840万円
★330万円(26歳/3年目)★560万円(30歳/10年目)
★700万円(49歳/5年目)
待遇・福利厚生
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆資格試験費用負担
◆任意労災加入
◆健康診断
◆教育研修制度
◆食費補助制度
※月実質3780円分を支給。コンビニやスーパーでも使えるので重宝されています。
◆携帯電話利用費補助
◆私服勤務OK(案件による)
◆独身寮あり(寮費は会社が半額負担)
(入寮している社員の声)
※H.Sさん(2022年入社)/
会社まで歩いて10分なのので、通勤ラッシュに巻き込まれることはありません。駅が近くスーパーも近くにあるため利便性もいいですね。
※K.Tさん(2022年入社)/
住み心地は「THE東京の一人暮らし」といった感じです。利便性はとてもよく、欲しいものはだいたい徒歩圏内で手に入りますし、遊びに行くにしても東京都内ならどこも30分かかりません。あと空港が割と近く、乗り換えも少ないので旅行や帰省もしやすいです。
【全員が資格取得に成功】
◆今まで研修を受けた全員が、ITパスポートとAWS認定資格の取得に成功しています。さらに上級資格に挑戦したい人には、資格試験費用負担などの資格取得サポートがあります。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
(土・日)
◆年末年始休暇(年度により異なる)
◆年次有給休暇(半日有給制度あり)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
(育児中にも利用できる半日休暇制度あり)
◆育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
【年に1回、有給を使って9連休の長期休暇
(祝日につなげると11連休も可能)を義務付け!】
【更に、土日を挟んだ5連休の長期休暇も取得可能!】
◆平日5日間の有給使用と前後の土・日・祝日をつなげて
最大11連休の長期休暇を取れる制度があります。
取得義務のある有給休暇なので、必ず連続9日間は休めます。
さらに制度を拡充し、土日を挟んだ5連休
(平日3日間の有給使用)も取得可能です。
設立から16期連続黒字経営の安定性
大手との直取引案件に絞る戦略
◆実は当社も、いろいろな仕事に手を広げていた時代がありました。仕事がたくさんあり、正直言って儲かるからです。しかし、このやり方だと次第にひずみが出てきました。そこで、いったん案件を整理し、直取引案件のみに絞ることにしました。そうすることで特定の分野の専門性が高まり、強みが明確になって、クライアントにとっても価値ある会社になりつつあります。それが社員にとってのやり甲斐につながっています。
案件にはチームで入るのが基本なので安心
社員インタビュー
Kさん
2019年入社/自社サイトの開発など
ゲームが好きで、どういう仕組みで動いているか知りたくなったのがIT業界に入ったきっかけです。現在は自社サイトの改修も担当。分からないことを自分で調べて解決し、プログラミングをするのが楽しいです!
S.Mさん
2011年入社/サーバ構築担当
通信・ネットワーク系大手企業の現場に当社社員11人のチームで参加しており、私は先輩と一緒にサーバの構築を担当しています。担当している仕事は様々ですが、同じプロジェクトに自社の仲間がいるのは心強いです。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
エンジニアのキャリアを豊かにするための戦略があります。
◆エンジニア一人ひとりのキャリアをデザインし、それを実現するのが当社の方針ですが、その前提として当社自体が魅力的な案件やポジションを持つことが必要です。そのため以下のような戦略をとっています。
戦略①:大手との直取引案件を中心にする
⇒上流フェーズ、最新技術に触れられる。
戦略②:特定の案件に人材と技術を集中させる
⇒人材育成、スキルUP。安定性と成長の実現。
戦略③:自社サービスの開発に取り組む
⇒実際のサービスも既にスタート。
戦略④:5G、DARQ、X-techなど新しい技術への挑戦
⇒新技術への取り組みを、積極的に推進中。
やりがい
◆新技術の登場・進化により、ITエンジニアは今までできなかったことを実現できるようになり、自分の頭と手で新しい世界を創り出すことが可能になりつつあります。私たちITエンジニアは最高に面白い時代、チャンスに満ちた時代を生きることになるでしょう。しかし、それを現実のものとするには、あなたが所属する会社の方針が重要です。ISSは、あなたがやりがいを持ってエンジニアの仕事を続けられる環境を提供します。
きびしさ
◆IT技術の進歩は大変だったことや難しかったことを簡単にし、単純作業を自動化します。多くの単純労働はAIとロボットが代替するようになり、その波はIT業界に真っ先にやって来るでしょう。この変化に備えていないエンジニアは職を失う可能性が高いのです。そうならないために、私たちはエンジニアとして進む道を明確にし、新しい技術を積極的に学んでいく必要があります。
女性のエンジニアも活躍中。教育や資格取得支援もしっかりしています。
分からないことがあってもすぐに聞ける先輩や仲間がいるから安心です。
社員旅行でのワンシーン。楽しくて頼りになる先輩や仲間との交流もいいものです!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【応募】
入力内容で書類選考を行い、通過者に面接のご案内をいたします。
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【面接】
面接は2回を予定しています。
面接の日程・時間はご相談に応じます。
リモート面接をご希望の方はご相談ください。
※遠方にお住まいの方は、
2次面接の当社までの交通費を支給いたします。
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【内定】
※入社日はご相談に応じます。
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル 5F
採用担当/高橋
e-mail:career@iss-j.com
会社概要
- 事業概要
【設立以来16期連続黒字経営の安定性】
◆ITシステムコンサルティング
◆ITシステムソリューション
◆アプリケーション開発
◆ITインフラソリューション
◆ITネットワークソリューションなど
【主要取引先】
◆株式会社みずほ銀行
◆みずほ信託銀行株式会社
◆みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
◆ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
◆株式会社テラ
◆SMN株式会社 など- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田1-24-4 タキゲンビル 5F- 設立
- 2008年 4月
- 代表者
- 代表取締役 社長 菊地 英順
- 従業員数
- 30名
- 資本金
- 3000万円
- 企業URL
https://iss-j.com/
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