Ｃ‐ＨＲＣ株式会社
ゼロから始めるITエンジニア／キャリア重視／入社祝金10万円
この求人を要約すると…
【サポート体制◎】3年連続離職者ゼロの実績あり
【未経験者大歓迎！】ゼロからともに理想のキャリアを
【働きやすさ】強制帰社なし・土日祝休・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【最初は知識ゼロでOK！】いつも通りのネットワークやシステムを守る、必要不可欠な存在へ！
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具体的には…
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あなたの経験・スキルやご希望に応じて、最適なプロジェクトにアサイン。
ネットワークやシステムに異常はないか見守ったり、不具合があった際には交換や作業員の手配を行ったりなど、いつも通りのネットワーク・システムを使えるようにサポートを行います。
経験やスキルによっては、企画・設計・構築など、上流工程から携わることも可能です！
＼ POINT！／
★仕事に集中できる環境！
プロジェクトに集中できるように、帰社日（会社に集まる日）などは設定していません。
帰社日がないとはいえ、困った時はいつでも相談できる環境を整えています。
月1回キャリアデザイン課の社員が常駐先を訪問し、それ以外でも「呼べば来る」ちょうどいい距離感で、あなたをサポートします。
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入社後の流れ
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基礎知識と感覚を得たあとの研修で、スピーディな成長が叶います。
【やさしいプロジェクトにアサイン】
優しい＆易しいプロジェクトで、まずは現場の感覚を掴みます。
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【研修を設定】
基礎知識と感覚を得たあとで、1週間のうち2日を研修に設定し、さらに専門知識をゲット！
すでに現場の感覚を掴んでいるので、スムーズにさまざまな知識が頭に入っていきます。
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【ゆくゆくは…】
さらに上流工程を手がけたり、コンサルタントやマネージャー、ホワイトハッカーやクラウドエンジニアを目指したりなど、あなたの理想のキャリアを実現していきましょう。
最初は「ITって何の略？」という状態で入社した先輩も、当社に入社後スキルアップをして活躍しています。
未経験で入社した先輩が、インフラエンジニア→ホワイトハッカーになった実例も！
「こんな仕事してみたいけど、どうしたらいいかわからない」という方も、ぜひ一緒にキャリアを考えていきましょう。
もちろん無理にキャリアアップを迫ることはありません。「現状維持でいい」「働き方を優先したい」という方もぜひご相談くださいね。
対象となる方
【未経験歓迎！学歴・経験・資格は一切不問】「エンジニアになりたい」という気持ちがあればOK♪
まずはエントリーして、気軽な相談から始めてみませんか？
＼ こんな方をお待ちしています！／
◎まっさらな状態からエンジニアになりたい方
◎余計な干渉をされずに、仕事に集中したい方
◎働きながら将来のキャリアを見つけたい方
＼ もちろん経験者も歓迎しています！／
「もっと設計・構築など、上流工程に携わりたい」
「このままの働き方でやっていけるか不安……」
そんな方も、当社でお悩みを解決できる可能性があります。ぜひご相談を♪
勤務地
※勤務地は、経験・スキル・通勤時間などを考慮の上で決定いたします
※転居を伴う転勤はありません
※リモートワーク案件もあります（未経験の方には原則出社をお願いしています）
【本社】★2024年1月に完成したばかりのきれいなオフィスです！
東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15F
＜アクセス＞
・りんかい線「品川シーサイド駅」直結
・京急線「青物横丁駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：あり（建物内禁煙／屋上と1Fに喫煙所あり）
- 本社/東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15F[最寄り駅]品川シーサイド駅 直結
勤務時間
※勤務時間はプロジェクト・常駐先により前後する場合があります
※プロジェクトによってはシフト勤務の可能性があります
＼ POINT！／
★残業は少なめ！
安定して勤務できるプロジェクトが多数ありますので、残業も月10時間以内と少なめ。
時間で交替でき、残業が発生しないシフト勤務などもありますので、ぜひご相談ください！
雇用形態
正社員
試用期間：6カ月（期間中は契約社員として雇用／期間後に正社員としての雇用に切り替わります）※期間中は給与のみ変更あり（下記給与欄参照）／それ以外の待遇に変更なし
給与
年俸288万円～396万円（固定残業代含む）＋各種手当
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万2000円～3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給／月稼働180時間を超えた場合は超過手当を支給
＜試用期間中の給与＞
月給23万円（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月2万1000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給／月稼働180時間を超えた場合は超過手当を支給
※上記は未経験者の場合の給与です
※給与は経験・スキルなどを考慮の上、優遇します
■超過手当（月稼働180時間を超えた場合）
■深夜手当（22時～5時の間に勤務した場合）
■休日手当（シフト勤務以外のプロジェクトで、休日出勤した場合）
■住宅手当（月2万円）
■資格手当
■扶養手当（配偶者月2万円、子1人につき月5000円）
■役職手当
■業績手当（4月）
■季節手当（7月・12月）
■技術手当
年収288万円～396万円（未経験者の場合）
待遇・福利厚生
■定期健康診断
■退職金制度あり（3年以上勤務者が対象）
■資格取得支援制度
■各種研修制度（入社時研修など）
■契約保養施設
■慶弔見舞金
■社内イベント
■10年勤続表彰制度（10年勤続で8万円支給）
■20年連続表彰制度（20年連続で20万円支給）
■入社祝金10万円
…最初のプロジェクトに携わって2カ月経過したら、翌月の給与で10万円を支給します！
■服装自由（オフィスカジュアル／プロジェクト・常駐先による）
【認証取得】
■TOKYO働き方改革宣言（30G2390）
■健康優良企業（銀の認定）
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得率100％）
■介護休暇
※プロジェクト・常駐先により異なる場合があります
社員インタビュー
Oさん（入社2年目）
「「ITって何の略？」と質問するくらいの知識で始めました」
大学時代、コロナ禍で在宅になっている時にサーバがダウンして、Webの仕組みに興味を持ったのがきっかけでした。入社後は働きながら基本知識が学べるプロジェクトに携わり、スキルアップが叶いました！
Oさん（入社4年目）
「Wi-Fi関連サービスに携わり、社会インフラを支える実感」
インバウンド需要でWi-Fiを使う人も増加する中、Wi-Fi関連サービスに携わり、社会インフラを支えている実感があります。今後は運用設計にチャレンジするため、資格取得をしてスキルも向上させたいです。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
「面接では会社の弱点も、今必要なアドバイスもお伝えします」
そうお話ししてくださったのはＣ‐ＨＲＣ株式会社の採用担当・Tさん。
会社とエンジニアのちょうどいい距離感が自慢の同社で、面接や面談を担当している方です。
「会話が不得意でも、スキルに自信がなくても、その方に合ったプロジェクトを探し出せるのがうちの強み。まずは面接で、気軽に相談から始めていただきたいですね。皆さんの大切な転職機会だと理解していますので、当社の弱点も包み隠さずお伝えします」（Tさん）
求められれば「転職が必要か」というところまでアドバイスするというTさん。
自分らしさは大切に、憧れのエンジニアに近づきたい……。そんな想いがある方は、まず同社への相談から始めてはいかがでしょうか。
やりがい
【社会にとって必要不可欠な存在へ】
ネットワークやシステムを見守って管理する存在は、もはや現代社会にとって必要不可欠な存在。同社はそんなインフラエンジニアに未経験から成長できる環境があります。縁の下の力持ちとして、社会への貢献を実感しながら働けることは間違いないでしょう。
きびしさ
【学ぶ姿勢が大切】
ITの世界は日々新たな技術が生まれています。エンジニアになるまで、そしてなってからも、専門知識を学び続ける姿勢がカギになりそうです。同社では社員のスキルアップもサポートしていますので、こちらもまずは相談から始めましょう。
専門知識ゼロで入社した先輩も、スキルを身につけて活躍中です。
エンジニアとともに理想のキャリアプランを一緒に見つけ、実現させていく体制を整えています。
憧れのエンジニアへの一歩を踏み出せる環境でお待ちしています！まずはお気軽にご応募ください。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
Web履歴書による書類選考
面接＋適性検査
内定
※面接は責任者・人事との面接となります
※適性検査は簡単なもので、学力を図るものではありませんのでリラックスしてお越しください
＜オンライン面接実施中＞
■面接は平日20時まで、土日も対応可能ですので、お気軽にご相談ください
■基本的には対面での面接をお願いしていますが、オンラインでの面接を希望される方はご相談ください
■面接日や入社日はご希望に応じて決定しますので、就業中の方も安心してご応募ください
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15F
TEL：050-6875-7885（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■システムエンジニアリングサービス（3つのソリューションサービスを展開）
・セキュリティソリューション
・インフラソリューション
・ソフトウェアソリューション
＜事業許認可＞
・一般労働者派遣事業（派13-301706）
・有料職業紹介事業（13-ユ-301309）
・プライバシーマーク（第10824402(04)号）- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー15F- 設立
- 1998年 5月15日
- 代表者
- 代表取締役 狩野 薫敏
- 従業員数
- 130名
- 資本金
- 1750万円
- 企業URL
https://c-hrc.jp/
