SHIFT ASIA CO., LTD. 【ホーチミン勤務】マーケティングプランナー（マネージャー候補）／昇給年2回／福利厚生充実

マーケティング戦略の立案・推進／BtoBマーケティング

SHIFTのグローバル戦略的拠点であるSHIFT ASIA（ベトナム）のビジネスディベロップメント部門で、マーケティング戦略の立案及び推進を行っていただける方を募集しています。
弊社は創業9年目となり、日本以外の国のオフショア開発需要に対しても各サービスを通じて品質を届けるITベンダーへ変革を遂げようとしています。本ポジションはグローバルでの中長期の事業成長におけるキーの１つとして、大きなインパクトを与え得る重要なポジションです。
役割としては、日本と海外の両方を対象に、BtoBマーケティング全般のプランニングから実行まで、大きな裁量を持って取り組んでいただきます。
社内横断的に経営層や部門外のメンバーをも巻き込みながら、マーケティングの力で事業成長を力強く促進していただくことを期待しています。

【仕事内容】
■BtoBマーケティング全般の戦略立案及び推進
■具体的な施策の設計・実施・結果分析・改善活動及びサイクルの確立
■各種進捗・数値等の管理およびレポーティング
■オンラインを中心としたリードの創出・育成
■記事やホワイトペーパーなどのコンテンツの企画制作
■ウェビナーの企画運営
■マーケティングリサーチ
■チームメンバーのスキルアップ支援

【仕事の魅力】
■戦略の立案から施策の運用までトータルで担当することができる裁量の大きさ
■日本・ベトナムに限らず、欧米やアジア全域にアプローチを拡大しており、グローバルな市場でのマーケティング経験が得られる
■グループ全体が成長を続けており、ダイナミックな環境で働くことができる
■経営層と仕事を進める機会が多く得られる

【社内の雰囲気】
■個人の裁量が大きいフラットな組織。意見交換は活発です。
■意思決定のスピードが速い。
■多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら共に働くグローバルな環境。
■社員同士の交流の場となるイベントが多数あり、仕事も遊びも充実できる環境。

【配属部署】　ビジネスディベロップメント部門（マーケティングセクション）

【募集背景】　欠員補充

B2Bのマーケティング業務経験(3年以上)／マーケティングプランニング経験／英語日常会話レベル

当社は、20代後半～30代前半の社員が多く活気ある職場です！
多国籍の社員が互いの価値観を尊重しながら働くグローバルな環境をご提供します。
個人の裁量が大きく、意思決定スピードが早いフラットな組織体制も魅力の一つです。
みなさまのご応募お待ちしております。

■必須条件：
・BtoBのマーケティング業務経験（3年以上）
・事業会社における、自社の事業やサービスのマーケティングプランニング経験
・困難な状況下でも、前向きにコミュニケーションをとるポジティブスタンス
・英語（日常会話レベル以上）

■歓迎条件：
・ソフトウェアの開発やテストをはじめとする、IT全般に関するリテラシー
・外部のベンダーやパートナーと協力しながら仕事を進めた経験（外注管理経験）
・成果を出すための再現性のある方法論を持っている
・事業全体の計画策定・推進に携わった経験
・マネジメント経験
・海外での業務経験
・英語（ビジネスレベル以上）/ 英語圏のユーザーに向けた英語での記事執筆ができれば尚可

ベトナム南部
130 Suong Nguyet Anh Street, Ben Thanh Ward, District 1,HCMC, Vietnam.

ホーチミン中心地に位置する広々としたオフィスビルで、社員が快適に過ごせる空間を提供します。
受動喫煙対策については現地法に則る（原則屋内禁煙）

08:00~17:00（休憩60分）

正社員

＜試用期間＞
2カ月（試用期間中の給与はグロス月給の85％）
グロス　1,700~3,400USD（24.7万円～49.3万円）※応相談
※1USD=約145.05円、2024年9月26日現在

【月給】
USD2000－4000（Gross）（29.0万円～58.0万円）
※ご経験/スキルを考慮して決定いたします。
※1USD=約145.05円、2024年9月26日現在

＜給与補足＞
・給与改定：年2回（6月、12月）
・賞与：年1回（1月／給与1ヶ月分を支給予定）
・支給通貨：VND

・日本からの渡航費
・ビザ/労働許可証取得費用
・民間医療保険加入
・日本への一時帰国費用サポート（年1回）
・資格取得費用サポート
・社員旅行
・各種社内イベント（アワード、忘年会、誕生月会など月1回程度あり）
・2024年2月現在、ハイブリット勤務適用（週1オフィス出社必須）
※変更の可能性あり

・土日祝
・年末年始休暇（正月及び旧正月）
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、弔慰休暇など）
有給休暇:12日~
年間休日日数:120日以上（ベトナムのカレンダーに準ずる他、日本の祝日を一部採用）